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高中教师资格面试说课教案:囚绿记-全国教师资格考试网

高中教师资格面试说课教案:囚绿记

一、说教材
  1、教材所处的地位及作用:
  地位:《囚绿记》是我国现代作家、翻译家陆蠡在抗日战争爆发后写成的一篇咏物抒情的散文。课文讲述了作者与常春藤绿枝条的一段“交往”的经历,描绘了绿枝条的生命状态和“性格特点”,也写出了作者的生存状况和真挚心愿,颂扬忠贞不屈的气节,抒发了对黑暗的憎恶,对光明与自由的向往之情。由于它的写景状物很有特点,表达情意含蓄蕴藉,很适合中学生朗读、赏析。人教版则将它放在高一必修Ⅱ,与《荷塘月色》、《故都的秋》、一起,组成“阅读鉴赏”的第一单元。
  作用:本篇课文主要让学生学会抓住景物特点,运用象征手法来表达自己的情感。让学生明确作者在抒写对绿的热爱之情中,表达对生命的爱,永向光明,顽强抗争的精神的歌颂。
  2、教材处理:新课标中指出,语文是教导学生学习理解和运用祖国语言文字的课程,是引导学生提高语文素养的课程.是教师通过语文教学,教学生学语文、读语文、讲语文、用语文的课程。"在阅读与鉴赏活动中,不断充实精神生活,完善自我人格,提升人生境界,逐步加深对个人与国家、个人与社会、个人与自然关系的思考和认识。",新课程下的教学理念是用教材教而不是教教材,所以我对教材的处理做了大胆的突破,不是面面俱到,而是把重点放在在朗读中理清文章结构,在鉴赏中体会作者的情感,注重对文本的解读。本人在反复诵读本课的过程中发现,本课的第5自然段特别适合用来开展诵读指导,因此,在诵读环节重点放在第5自然段。指导学生抓住文中的重点句、关键词圈点批注,欣赏品析,形成阅读的能力。同时,紧扣本单元“写景要抓住特征”这个写作主题,在教学过程中着重体会本课象征、以小见大的写作手法。把难点放在拓展引申环节上,让学生对本课的主题作个性化解读。
  二、说学生
  高一的学生基本能把握课文的内容。从初中到高一他们接触了不少美文,多数对散文有了一定的了解。对散文的语言美、意境美有所感悟。但他们有很多人没有很好的阅读习惯,因此,在教学过程中,要不断渗透圈点批注的阅读方法。农村中学的学生语言表达能力较弱,也没有阅读方向,因此,在教学过程中,要不断用问题引导学生去思考去表达。要做到以学生为主体教师为主导,充分地去相信学生。还要收放得当。同时培养学生通过优美的语言获得作者思想感情的体会和对课文美的感知,再结合写作要求力图提高学生的书面表达能力。
  三、说教法
  本课试图用多媒体手段来增加我的课程容量以及课堂的美感。在指导诵读中加以音乐的伴奏,陶冶情操,加强对文本的理解。关注学生的学习状态,鼓励学生个性化的多元解读,充分肯定其发现与感悟,使学生既有学习的信心又能接受理性的建议。圈点批注、讨论、点拨,让学生在“自主、合作、探究”中完成对文本的解读。
  四、说学法
  “授人以鱼,仅享用一时,而授人以渔,将受用一生”。新课改的一个重要理念,就是培养学生自我学习能力,为此我设计如下学习方法:朗读——讨论——欣赏——仿作。依据对话和自主、合作、探究的教学理念,老师先用示范引导学生圈点批注和探究问题,然后学生课堂互动交流。抓紧文本,反复诵读,圈点批注和问题探究,这样才能够有效地解决学生在阅读方法上的难题。这种方法的选择,尊重了学生的个体阅读,尊重了学生交流发表探究成果的心理需求和学生之间的合作探究。
  五、教学过程与教学设计
  教学过程设计如下:
  (一)、情景导入
  (二)、 释题
  (三)、初步感知
  (四)、合作探究: 1、自由发言 。2、共同研讨
  (五)、主题归纳
  (六)、拓展引申
  (七)、作业布置:
  合作探究这个环节的设计思路:
  1、自由发言:
  读一读你最喜欢的语段或语句,并说说你喜欢的理由。
  (重点把握:记叙、议论、抒情、描写相结合的手法以及各种修辞手法的运用)
  2、共同研讨 :(重点把握象征、以小见大的手法以及对主题的解读)
  主题思想方面的设计思路:
  1、不任意发挥,不一定要想到民族气节、爱国情怀等,要做个性化解读。
  2、 主题:作者通过写在孤旅生涯中“囚绿”的故事,通过赞美窗前一株永向光明、“永不屈服于黑暗”的常春藤,颂扬忠贞不屈的气节,抒发了对黑暗的憎恶,对光明与自由的向往之情。
  对拓展引申环节的设计思路:
  1、设计问题:本文给你什么样的深刻的启示?
  2、设计思路:这个问题设置是为了引导学生对本课内容进行一个课堂总结,引导学生从写作手法与人生启示方面进行思考,有利于提高学生的写作能力,也是对主题的进一步个性化拓展,引导学生思考人生问题,突显作品的现实意义。
  六、作业设计:试着借鉴本文的写法,调动你的情感和想象,描述一种景物,力求写出景物的特征。
  设计思路:引导学生学以致用,同时与本单元的作文训练专题“写景要抓住景物特征”相扣紧。
  七、对板书设计的思路是:
  突显本课的教学重点与难点,在板书的设计形状上我下了一番工夫,把板书设计成一棵常春藤的样子,与本课写作对象暗合。给学生一目了然、印象深刻的美感。
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广东揭阳市惠来县2024年县廉政教育中心等单位公开招聘事业单位工作人员公告

为加强我县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令301号)等有关规定,经惠来县人民政府同意,县廉政教育中心等12家事业单位面向全社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位和人数

  惠来县廉政教育中心等12家事业单位公开招聘工作人员27名(具体招聘单位人数及各岗位招聘条件等详见招聘岗位表,附件1)。

  二、招聘对象

  招聘对象为普通高等院校大专及以上毕业生和国家承认学历的大专及以上毕业生(具体学历要求详见招聘岗位表,附件1)。

  三、招聘条件

  (一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.报考人员年龄一般要求在35周岁以下(即1988年7月10日后出生);部分岗位硕士研究生学历的可放宽到40周岁以下(即1983年7月10日后出生),博士研究生学历的可放宽到45周岁以下(即1978年7月10日后出生)。各岗位具体年龄要求详见岗位表,附件1。

  7.招聘公告要求的其他条件。

  (二)下列人员不得报名参加公开招聘:

  1.受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.现役军人及机关事业单位在编在岗正式人员;

  6.在公务员考录或事业单位公开招聘过程中违纪违规行为的人员;

  7.法律、法规规定的其他情形。

  四、报名办法

  (一)网上报名:报考人员应于2024年7月10日上午8:30至7月16日下午17:30登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)考生报名系统注册,根据报考的岗位资格条件填写个人资料,上传毕业证书、学位证书(岗位有要求的应提供)、身份证、资格证书(岗位有要求的应提供)、党组织关系证明(岗位有要求的应提供)等其他有关证明材料扫描件(有关资料在5份(含)以内的请勿以压缩包形式上传),上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式,大小为100KB以下),并确认报名。报名平台将对考生报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审。报考人员须按规定的条件、时间进行报名,应详细、认真阅读本公告,准确把握招聘条件和岗位要求,诚信报名,对报名材料的真实性负责。对恶意干扰报名的人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (二)网上资格初审:2024年7月10日上午8:30至17日下午17:30,各招聘单位或主管部门将对报名成功的考生进行网上资格初审。

  (三)查询结果

  报考人员请于资格初审期间登录报名网站查询是否通过资格审查;如需补充提交资料的,请于网上资格初审结束前提交完毕。

  (四)参加考试确认:经网上资格初审通过的报考人员须于2024年7月18日上午8:00至7月19日下午17:30登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行参加考试确认。逾期未确认的,视为自行放弃考试资格。

  (五)打印准考证

  报考人员应于2024年7月23日-7月25日自行登录网上报名系统下载打印准考证,逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件,请妥善保管。

  (六)报名注意事项

  1.每位报考者限报考一个岗位。报考多个岗位的,取消其报名资格。

  2.报考人员应按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《专业目录》)中的名称和代码选择相对应的岗位报考,如所学专业为目录中旧专业名称的,应对应《专业目录》中的专业名称及代码报考。所学专业以毕业证书上的专业为准。报考岗位对应的专业要求详见附件2。

  3.普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;往届生须于报名首日前取得毕业证书、学位证书。

  应届毕业生包含2022、2023年普通高等院校毕业未就业人员,须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。用人单位或者其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式,对应聘人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

  4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)的有关规定,服务期满经考核合格,取得省核发的合格证,自服务期满之日起3年内的,笔试成绩加10分。

  报名参加本次招聘的“三支一扶”人员,符合加分规定的,报名时在报名系统中填写加分项目,并到各招聘单位或主管部门人事综合股(办公室)进行加分资格审查(2024年7月22日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30),应提交证明材料原件和复印件。凡未在报名系统中填写加分项或未在规定时间进行加分资格审查的,不予加分。

  5.国有企业在岗人员和“三支一扶”在岗人员报考,报考前须征得工作单位同意,在报名时必须上传同意报考书面证明。

  6.报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿整个招聘过程,对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为,无论何时发现,一经查实,即取消其报名、考试或聘用资格,情节严重的,将移送司法机关处理。

  7.报考者应按照规定流程和时限,尽早完成报名操作,不要错过报名时间,也不要等到最后一刻才匆忙报名,以免因报名系统或网络原因影响报名。

  五、笔试

  本次笔试科目为《通用能力测试》,共命制一套题,主要测试从事本岗位应具备的基本能力与基本素质。

  笔试时间:2024年7月28日上午9:30-11:00

  考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加笔试(笔试具体地点及注意事项详见准考证)。

  笔试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,笔试成绩占考试总成绩的60%。

  笔试成绩将在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

  在笔试成绩合格者中,按考生笔试成绩的高低与岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(含并列分)。笔试合格人数未达到1:3比例的,则将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

  六、现场资格复审

  被列为面试人选的考生必须在规定时间内到指定地点参加现场资格复审。现场资格复审须提供以下材料:

  1.网上报名系统自行打印的报名表(用A4纸双面打印);

  2.毕业证书;

  3.学位证书(岗位有要求的应提供);

  4.有效期内的二代居民身份证;

  5.专业技术资格证书(岗位有要求的应提供);

  6.岗位要求中共党员(含预备党员)的,须提供党员关系所在基层党组织出具的书面证明;

  7.其他有关证明材料。

  证书、证明材料均须提交原件及复印件,待查验后原件退还报考人员。

  面试人选未按规定时间参加资格复审,视为自动放弃。若有放弃资格复审或资格复审不合格的,可从该岗位的笔试成绩合格者中以高分到低分为序,依次递补面试人选参加资格复审。经现场资格复审合格的,确定为面试对象,面试对象确定并发布公告后不再递补。

  资格复审时间、地点另行通知。

  七、面试

  采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的综合素质。面试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,面试成绩占考试总成绩的40%。面试具体时间、地点等具体事项将另行通知。

  进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

  八、体检

  按照考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

  体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。

  九、考察

  经体检合格的,确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

  十、公示

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在惠来县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为5个工作日。

  十一、聘用

  公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,由各招聘单位主管部门确定拟聘人员,报惠来县人力资源和社会保障局审核,并按有关规定办理聘用手续,服务期限不得低于5周年,服务期内不予办理调动。

  十二、递补

  出现下列情形之一的,可以在7个工作日内进行递补:

  1. 应聘人员体检不合格的;

  2. 考察人选未被确定为拟聘用人员的;

  3. 拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

  4. 拟聘用人员放弃聘用的。

  递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

  十三、薪酬待遇

  获聘人员为我县事业单位编制人员,工资待遇按我县当前所应聘事业单位工资标准执行。符合市县人才政策补贴条件的,可享受相应的人才补贴。

  十四、其他事项

  (一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。

  (二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。

  (三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

  (四)本公告由各招聘单位主管部门负责解释。

  招聘咨询电话:

  0663-6616289 (惠来县纪委监委干部监督室);

  0663-6681035 (中共惠来县委宣传部综合组);

  0663-8186898 (惠来县文广旅体局人事综合股);

  0663-6692640 (惠来县交通运输局人事综合股);

  0663-6681330 (惠来县住房城乡建设局人事综合股);

  0663-8186638 (惠来县退役军人事务局综合股);

  0663-6623239(惠来县气象局办公室);

  0663-6683229 (惠来县妇联办公室);

  0663-6689606 (惠来县人力资源和社会保障局人事股)。

  附件:1.惠来县2024年县廉政教育中心等单位公开招聘事业单位工作人员岗位表

               2.2024年广东省考试录用公务员专业参考目录

 

中共惠来县纪律检查委员会惠来县监察委员会          

  中共惠来县委宣传部                 

  惠来县文化广电旅游体育局              

  惠来县交通运输局                 

  惠来县住房城乡建设局               

  惠来县退役军人事务局               

  惠来县气象局                 

  惠来县妇女联合会               

  惠来县人力资源和社会保障局            

  2024年7月4日                

广东阳江市阳东区2024年公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区政府批准,我区面向全国公开招聘事业编制教师。现将有关事项公告如下:

 一、招聘职位

阳东区2024年公开招聘教师共50名,具体招聘岗位详见《阳江市阳东区2024年公开招聘教师职位表》(附件1)。因工作需要,聘用的教师须服从阳东区教育局的调配,否则不予聘用。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校毕业生。其中,2024年国内普通高等院校应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。

三、薪酬待遇

聘用为中小学(含中等职业学校)教师岗位的,是公益一类事业单位编制人员,聘用为幼儿园教师岗位的,是公益二类事业单位编制人员,享受区内政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)基本条件

报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)要求的基本条件及以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好政治素质和道德品行。

3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.本招聘公告要求的其他条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)招聘岗位及具体资格条件

1.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《阳江市阳东区2024年公开招聘教师职位表》(附件1)。

2.以研究生学历报考的,其专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的考生,其专业研究方向如与报考岗位条件一致的,视为符合要求。以研究生学历对口专业报考的,其专业不限师范类。以非普通高等院校研究生学历对口专业报考的,要求其本科学历为普通高等院校毕业。

3.报考人员的年龄要求35周岁以下,即1988年7月9日以后出生。普通高等院校2024年应届硕士研究生以最高学历报考的,或取得教育类中级以上职称的,报考年龄放宽到40周岁(1983年7月9日后出生)。相关年龄时间点的计算截至报名首日。

4.暂未取得教师资格证书的2024年国内普通高等院校应届毕业生可凭在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(笔试、面试均已通过)、普通话二级乙等以上等级证书报考,但需于2024年8月31日前取得教师资格证书,否则不予聘用。

5.报考人员可用非最高学历专业报考,但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求,如:招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的,报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位,或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

6.本公告的“以上”、“以下”、“以后”均含本级。

(三)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的; 

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.广东省内行政、事业单位已被聘用但承诺服务期限未满人员、还在报考限制期内的违约人员。

8.阳东区教育事业单位(即公办学校)在编在岗人员,参加我区2024年定点招聘教师、引进高层次人才教师岗位考试等进入体检的人员。

9.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序

按照网上报名、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察、择岗、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

本招聘公告将于2024年7月4日起在阳江市阳东区政府网(http://www.yangdong.gov.cn/)发布。

本次考试采用网上报名的方式。

1.网上报名时间:2024年7月9日上午9:00至7月15日下午5:00(共5个工作日)。

2.报名网址:阳东区2024年公开招聘教师报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdydqjyjzp2024)。

3.报名确认:考生请于2024年7月16日9:00至7月16日24:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功,无法打印准考证,不得参加考试。

4.报名程序:报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件,仔细对照所学专业及招考专业,准确把握有关岗位的资格条件,确认符合后在本公告规定的时间内登陆以上报名网址报名,在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件。

(1)2024年应届毕业生(非在职)上传本人有效二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证。2024年应届毕业生(非在职)暂未取得毕业证书、学位证书和教师资格证的可暂缓提交,但需上传《普通高校毕业生就业推荐表》、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、普通话二级乙等以上等级证书。

(2)社会人员上传本人有效二代居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证和其他相关证书、证明等材料。

(3)上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考资格。

考生报名后,网上报名系统进行初审(不再进行人工初审),通过报名系统初审的考生方可参加笔试。报名后不可再更改报名,考生需谨慎选择。资格初审结果将在报名系统直接反馈,不另行通知。

通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。

网上报名技术问题咨询400-8228076。

5.报名注意事项

(1)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的,责任由报考人员自负。

(2)报考人员必须使用有效期内的二代身份证,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

(3)本次招聘考试不作任何政策性加分。

本次考试设置定向招聘“三支一扶”支教人员岗位,限在阳江市阳东区2022年、2023年、2024年支教,并服务期满考核合格的人员,报考时需提供证书(上传报名系统)。

(二)笔试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试后面试,笔试和面试满分分别为100分,试题由阳东区教育局委托有资质机构命题。

1.笔试内容:统一采用教育类综合知识进行笔试。笔试内容包括:时政知识、教育教学改革与理论、教育学、心理学、教育相关法规与职业道德等。

2.笔试时间:2024年7月20日上午。

3.笔试地点:以准考证为准。

4.准考证打印时间:参加笔试的应聘人员于2024年7月18日9:00起登录阳东区2024年公开招聘教师报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdydqjyjzp2024)自行打印准考证。准考证是参加本次公开招聘全过程的重要证件,请考生妥善保管。

5.笔试成绩公布。将在笔试结束后约10个工作日内通过报名系统统一公布,考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩合格分数线为60分。

(三)资格审核。

在笔试成绩合格者中对同一岗位从高分到低分的顺序按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例,确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载《阳江市阳东区2024年公开招聘教师报名表》(A4纸双面彩色打印一式两份,签名处由考生本人签名确认),同时提交身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学校出具本专业为师范类的证明或能证明师范类专业的报到证、成绩单等(岗位要求师范类时提供)、其他相关证书、证明等材料接受资格审查,所有证件均要求提供原件审核,并自备复印件各1份,按上述顺序整理,审核后留下复印件,退回原件。

未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生,资格审核时需提交《普通高校毕业生就业推荐表》、学业成绩单(盖有学校或学院公章)原件及复印件  ,未取得教师资格证书的2024年应届毕业生,资格审核时需提交在有效期内的中小学教师资格考试合格证明(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)、普通话证书原件与复印件和已认定教师资格的相关证明材料。

具体审核时间、地点在阳江市阳东区人民政府网站公布。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,在笔试合格考生中按同岗位笔试成绩由高到低依次递补面试对象。

(四)面试

1.面试对象。通过资格审核的进入面试人选。

2.面试采用试讲的形式。面试内容主要考查考生的教育教学综合能力和专业技能,包括:板书、教学思路、教学设计、语言表达、仪表仪态等。面试时间为12分钟。

报考“三支一扶”定向岗位的考生面试采用结构化面试,面试时间为12分钟。

3.面试时间、地点在阳江市阳东区人民政府网站公布。

4.面试成绩合格分数线为60分。

5.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%,按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委评分高低顺序确定名次。

(五)体检、考察和择岗

1.体检

根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体检检查标准》(2013年修订)规定执行。

2.考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,全面、客观、公正地对其思想政治、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度等方面的情况进行考察。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求,重点对考察人选档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历等。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。

3.择岗

择岗。报考岗位组的,在体检、考察合格人员中按总成绩名次从高至低顺序(总成绩相同的,按面试分从高到低排先后),由考生自主选择具体的岗位。具体择岗时间、地点另行通知。

(六)公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在阳江市阳东区政府网进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的,按规定程序聘用为阳东区事业单位事业编制人员,一经受聘需与所聘单位签订连续服务期5年的聘用合同,不签订则视为自动放弃聘用资格。服务期未满不得调离本单位,期间,辞(离)职或未经单位允许脱产进修的属于个人违约行为,个人违约解除人事关系的,需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定,并记入个人档案,3年内不得参加我区公办学校公开招聘教师考试。在以上招聘任一环节如考生本人提出自动放弃(需在拟聘用公示前交放弃聘用声明,声明含本人签名和手印)将取消聘用资格。另外,未按规定时间到阳江市阳东区教育局和所分配学校报到的,作为自动放弃聘用资格处理。

凡是体检、考察不合格的、公示不通过的、放弃聘用的,则由同一岗位考试总成绩合格者中按总成绩由高到低顺序依次递补体检或考察人选。递补截止期限为首批拟聘用人员公示期满之日起30日内。

六、其他事项

(一)招聘公告、资格审核、面试公告、体检公告、公示情况及拟聘用结果均可在阳江市阳东区政府网查询。

(二)笔试、面试必须凭准考证和本人二代身份证进场。

(三)咨询电话:0662-6616795。

    监督、投诉电话:0662-6330195。

(四)考生须诚信报名、诚信考试。资格审查将贯穿全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格和聘用资格,并按有关规定严肃处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。招聘实施过程中严格坚持规定的条件、程序和标准,招聘工作人员实行回避制度,如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的,应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督,防止和杜绝不正之风,确保工作顺利进行。

(五)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训,不组建任何网络交流群。

(六)本次招聘由阳江市阳东区教育局牵头,阳江市阳东区人力资源和社会保障局协助组织实施。

(七)本方案由阳江市阳东区教师招聘工作领导小组负责解释。

附件:

附件1:阳江市阳东区2024年公开招聘教师职位表.xls

附件2:报考指南(2024年公开招聘).docx

附件3:广东省2024年考试录用公务员专业参考.xls

                   阳江市阳东区教育局  阳江市阳东区人力资源和社会保障局    

                      202474日  

四川省成都市站东小学校2024年面向社会公开招聘员额教师公告

为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《成都市员额教师管理办法》(成人社发〔2023〕4号)、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》(成华编委〔2020〕15号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2024年成都市站东小学校拟面向社会公开招聘员额教师,现将有关事项公告如下:

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘4名员额教师,具体招聘岗位见《成都市站东小学校2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

招聘范围、对象及基本条件

招聘对象为符合成都市站东小学招聘岗位资格条件的人员,具体要求详见成都市站东小学公告。其中,2024年应届高校毕业生必须在2024年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(一)应聘人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.遵纪守法、品行端正,具有良好的政治素质和社会公德、职业道德和个人品行;4.身心健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;5.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证;6.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;8.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

报名方式、时间、地点及要求

报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间

2024年7月7日9:00-15:00;7月8日9:00-15:00。应聘人员应在规定的时间内按成都市站东小学校招聘公告要求完成报名,提前或逾期均不予受理。

报名地点

成都市站东小学校(成都市站北中街16号)。

报名要求

应聘人员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘岗位,如应聘人员重复报名,一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名前应认真阅读本公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件进行选择,并在规定的报名时间内完成现场报名,所需材料如下。

1.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、《成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)等证明材料(2024年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表;国〈境〉外留学人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书)的原件及复印件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料的原件及复印件;

3.应聘岗位所需其他相关材料原件及复印件。

应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,国〈境〉外留学人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求,进行资格审查。资格审查合格的人员,由学校结合用人需求,从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后,确定进入面试人员。2024年7月9日17:00前,学校将通过微信公众号(公众号名称:成都市站东小学校)公布进入面试人员和面试相关安排。

开考比例

进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1(报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位,经区教育局同意,可放宽至1:1),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

考核方式

考核方式为面试。

1.面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。

2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合,以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分,75分以下(不含75分)不予录取。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

成绩公布

面试成绩及进入体检人员名单,于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号公布。

体检和考察

学校依据招聘岗位及招聘人数,按照该岗位面试成绩从高分到低分,等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

体检需在三级甲等综合性医院,体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检和考察环节产生的空额不进行递补。

公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,在学校微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

聘用管理

经公示无异议的拟聘人员报中共成华区委机构编制委员会办公室、成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局备案后实施员额制管理,由学校按规定签订劳动合同。

咨询电话

成都市站东小学校:028-83115716

监督电话

成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组:028-83515235

附件:

1.成都市站东小学校2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表

2.成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表

上海市青浦区教育系统2024年公开招聘高端教育人才公告
根据上海市人力资源与社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(沪人社规〔2019〕15号)的精神及要求,结合青浦区教育事业发展的需要,现面向全国招聘高端教育人才。

一、招聘对象和条件

1.具有本科及以上学历,且五年内获国家级教育教学成绩的优秀高级教师。

2.正高级、特级教师;或具有本科及以上学历,且五年内在区域内(省部级)教育教学成绩显著的优秀高级教师。

3.青浦职业教育亟需,且在行业内(省部级)技能精湛的高级技师。

以上招聘对象同时还应符合下列条件:

1.具有相应的教师资格证书;

2.应聘语文学科,普通话等级须达到二级甲等及以上水平,其他学科普通话等级应达到二级乙等及以上水平;

3.年龄一般在50周岁及以下(1974年1月1日及之后出生)。

二、招聘程序和录用办法

1.报名受理

应聘者依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求,填写报名表(见附件1),并在规定的时间内将报名表及报名材料(具体要求见附件2“递交材料要求”)发送至招聘报名电子邮箱(qpjydqfwzx@163.com)。

网上报名材料提交时间:2024年7月6日—7月15日。

2.资格审查

对应聘者进行资格审查,资格审查通过后,参加现场确认、面试和考核。

3.现场确认

资格审查通过的应聘者本人带好应聘材料原件和复印件(具体要求见附件2“递交材料要求”)现场递交材料,符合条件的参加面试和考核,现场确认、面试和考核的时间,另行通知。

4.面试和考核

青浦区教育系统教师招聘工作领导小组组织专家对应聘者进行面试和考核,具体事项另行通知。

5.录用办法

(1)根据面试、考核成绩从高分到低分排序,择优录取;

(2)青浦区教育党群服务中心组织入围者体检、教师职业素质测试以及思想政治素质、遵纪守法情况等考察,不合格者不予录用;

(3)青浦区教育党群服务中心网站上公示拟录用名单,公示期为7天;

(4)签订聘用意向书:拟录用人员按有关规定与招聘学校签订聘用意向书,并按教育局要求递交有关入编材料。

三、招聘岗位及数量

四、激励办法

对新引进的高端教育人才,在规定的服务期内经考核后分别给予80万元、60万元的购房补贴。

五、招聘咨询与监督

咨询电话:021—59715007(吕老师),021—59710155(朱老师)

监督电话:021—69713877(郭老师、朱老师)

六、有关说明

附件1:2024年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才报名表

附件2:2024年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才递交材料要求

上海市青浦区教育局

2024年7月1日

附件1

2024年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才报名表

附件2:2024年上海市青浦区教育系统公开招聘高端教育人才递交材料要求

 

四川省成都列五中学2024年面向社会公开招聘员额教师公告

为进一步深化人事制度改革,加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,根据《成都市员额教师管理办法》(成人社发〔2023〕4号)、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区创新教师编制管理的实施方案〉的通知》(成华编委〔2020〕15号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2024年四川省成都列五中学拟面向社会公开招聘员额教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘,招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘41名员额教师,具体招聘岗位见《四川省成都列五中学2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘范围、对象及基本条件

招聘对象为符合四川省成都列五中学招聘岗位资格条件的人员,具体要求详见四川省成都列五中学公告。其中,2024年应届高校毕业生必须在2024年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

(一)应聘人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正,具有良好的政治素质和社会公德、职业道德和个人品行;

4.身心健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

5.具有大学本科及以上学历和相应教师资格证;

6.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;

7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;

8.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

三、报名方式、时间、地点及要求

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。

(二)报名时间

2024年7月7日9:00-15:00;7月8日9:00-15:00。应聘人员应在规定的时间内按四川省列五中学招聘公告要求完成报名,提前或逾期均不予受理。

(三)报名地点

四川省成都列五中学(成华区双林路双园巷9号)。

(四)报名要求

应聘人员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘岗位,如应聘人员重复报名,一经发现取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名前应认真阅读本公告,根据自身情况和招聘岗位资格条件进行选择,并在规定的报名时间内完成现场报名,所需材料如下。

1.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、《成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)等证明材料(2024年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表;国〈境〉外留学人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书)的原件及复印件;

2.个人自荐材料,与应聘岗位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(获奖证书)材料及相关证明材料的原件及复印件;

3.应聘岗位所需其他相关材料原件及复印件。

应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,国〈境〉外留学人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消应聘人员的报考或者聘用资格,所造成的后果由应聘人员承担。

学校根据应聘人员提交的报考材料,对照报名资格条件和岗位要求,进行资格审查。资格审查合格的人员,由学校结合用人需求,从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后,确定进入面试人员。2024年7月9日17:00前,学校将通过微信公众号(公众号名称:四川省成都列五中学)公布进入面试人员和面试相关安排。

五、开考比例

进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1(报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位,经区教育局同意,可放宽至1:1),达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

六、考核方式

考核方式为面试。

1.面试时间、地点、应试要求详见《面试通知书》。

2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合,以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分,75分以下(不含75分)不予录取。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。

七、成绩公布

面试成绩及进入体检人员名单,于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号公布。

八、体检和考察

学校依据招聘岗位及招聘人数,按照该岗位面试成绩从高分到低分,等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

体检需在三级甲等综合性医院,体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

体检和考察环节产生的空额不进行递补。

九、公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,在学校微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、聘用管理

经公示无异议的拟聘人员报中共成华区委机构编制委员会办公室、成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局备案后实施员额制管理,由学校按规定签订劳动合同。

咨询电话:

四川省成都列五中学:028-84318573;

监督电话:

成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组:028-83515235。

附件:

1.四川省成都列五中学2024年面向社会公开招聘员额教师岗位表

2.成都市成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表

四川省成都列五中学

2024年7月2日

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