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宁波3.2万人报名教师资格考试 未来从业竞争或更激烈-全国教师资格考试网

宁波3.2万人报名教师资格考试 未来从业竞争或更激烈

2021年下半年中小学教师资格考试的笔试将于10月30日举行,目前报名已经结束。记者从宁波市教育考试院获悉,今年宁波考区的报名人数为3.2万人,创历史新高。近四年来,宁波报考中小学教师资格考试的人数增长明显,分别为:
2018年1.7万人
2019年2.7万人
2020年2.2万人
2021年3.2万人
今年相比2018年,报考人数增加了近一倍。这个数字,可以说再创新高。

“双减”后,报考人数不减反增

中小学教师资格考试是由国家建立考试标准,省级教育行政部门组织的全国统一考试,一般一年两次,分上半年和下半年举行。
从数据面看,2018年至今只有2020年报考人数同比上一年有所下降。主要原因还是2020年因为疫情,上半年的考试暂停,两次考试合并在下半年举行,因时间冲突等原因,报考人数比上一年略有下降。
今年下半年,随着暑托班、课后托管、晚自习等服务不断出台,有一种声音认为,教师工作时间、辛苦程度的增加可能会影响中小学教师从业人员的增加。没想到,今年的报考人数比去年猛增了1万,想做老师的人还是很多。
在这巨大的报考人群中,在校大学生是主力之一。根据报考条件,本、专科在校毕业班学生可以报名;研究生不分年级,均可报名;全省统一报考条件,比如在宁波读大学的,也可以申请在杭州报名、考试,等等。
浙江万里学院新闻学专业的大四女生吴同学,报名了10月底的教师资格考试。她告诉记者,班级里报考的同学挺多,“我们寝室共4个人,除了我,还有一个室友也报名了。这个室友是专升本的,去年她已经考取了幼儿园教师的资格证书,为了给自己增加找工作的机会,这次她和我一起报了小学教师的资格考试。”她说。

有笔试有面试,并不好考

除了在校大学生,考教资的另一类人群是社会人员,在浙江报考需要有浙江户籍或浙江的居住证等条件。林女士参加了去年下半年的教资考试。
“大学毕业那一年,我妈就让我考,但那时我选择了考研和考公务员,结果都没考上,然后就去了一家公司上班。工作一年多后,发现几个中学同学在学校做老师,她们的工作比我有意义,也比我有成就感。”这让没读过师范院校的林女士萌生了考教资的想法。但教师资格证也不是那么好考的,去年她报考的是小学科学教师,结果《综合素质》考试得了65分,《教育教学知识与能力》考试得了56分,离笔试的合格线70分还有一段距离。
其实,对于非师范类考生来说,面试比笔试更难。面试采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。这对于没有进行过相关专业培训的考生来说,无疑有一定难度。

教师从业门槛越来越高
考证须谨慎

近年来,全社会对教育越来越重视,国家对教师的利好政策不断出台,教师这一职业越来越受年轻人的青睐,但与此同时,教师的从业门槛也越来越高。
近日,鄞州区教育局发布了一则面向2022届优秀高校毕业生的选聘公告,记者看到,选聘的4位初中语文教师、4位初中数学教师、4位初中科学教师、3位初中道德与法制教师、3位小学语文教师都要求研究生学历、硕士及以上学位。公告称,这一选聘为的是“深入实施人才强区战略,加快推进高素质专业化教师队伍建设,改善教师队伍来源结构,培养和储备一批鄞州‘未来教育名家’提供人才保障”。
9月,北仑区教育局发布了一则招聘教师的公告,第一批招聘分别在北京、上海、浙江设立考点,其中在北京面向包括北大、清华在内的12所一流大学招考中学教师。
而“双减”后,本来在校外培训机构任教、拥有教师资格证也有教学经验的部分优秀老师,也有不少会去参加中小学教师的招聘考试,这让教师的从业竞争可能会更激烈。
“考证热”已持续多年,记者看到,在《浙江省2021年下半年中小学教师资格考试笔试报名公告》中,有一句“温馨提示”,值得报考人员看一看并想一想:
参加教师资格考试取得合格成绩,只是认定中小学教师资格的一个必要环节,学历层次、所学专业、身体条件、专业技术资格、技术等级等都是认定教师资格的重要条件,因此,在报考前请详细了解本人拟申请认定教师资格所在地的认定条件,建议某些条件有可能会影响自己申请认定教师资格的人员谨慎报考。

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陕西加强特岗教师聘用与管理工作
记者日前从陕西省教育厅获悉:为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教,提高农村教育质量,陕西将进一步做好2023年全省特岗教师聘用与管理工作。2023年,全省9个设区市65个县区共招聘特岗教师3412人。

确保特岗教师工资待遇按时正常足额发放,落实好国家和陕西省关于特岗教师工资待遇有关政策。特岗教师在3年聘期内执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

切实解决特岗教师生活待遇,县(区、市)政府要落实资金,解决特岗教师地方性津贴补贴、体检费。

落实好特岗教师周转宿舍等生活待遇保障工作,妥善解决特岗教师思想、工作、学习和生活上的困难。实施乡村教师生活补助政策的县(区、市),应将特岗教师纳入实施范围。

特岗教师3年聘期(服务期)内由县(区、市)教育局(特岗办)代本级政府统一管理,任教学校进行日常管理。

县(区、市)教育局根据事业单位工作人员有关管理规定,每学期对特岗教师考核一次,考核结果入档留存,作为办理特岗服务证书的有效依据;市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师,依法依规及时处理。

持续加大对特岗教师的关心帮扶力度,确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师,按规定程序直接办理聘用手续,确保全部入编入岗,鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层,服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。尽快完成特岗教师聘用合同书,全力保障特岗教师合法权益。

吉林市政务服务再升级:教师资格认定高效办

对去年已实现“全程网办”的事项,近期吉林市政数局以“高效办成一件事”为导向,会同当地教育局持续精简申报材料,优化认定工作流程,实现教师资格认定的“多口申报、全程网办、高效办成”。

此番政务服务升级,系通过整合现有“一窗受理系统”的“数据共享”“全城通办”功能,申请人在全市范围内各级政务服务中心均可受理认定申请。

据了解,申请人通过吉事办网站申报教师资格认定的,可以通过数据关联提交身份信息,无需提供身份证。此外,图片上传,无纸化。申请人无需提供任何纸质版材料,仅需根据要求提交所需材料的图片即可。体检表由指定的体检医院提供,制证所用照片由认定机关提供,存档材料以电子版形式储存。

据悉,申请人可以就近到吉林市全地区市县两级任意政务服务中心,现场经工作人员指导,通过吉事办小程序提交办事材料。吉林市政数局对县(市)区政务服务中心相关工作人员进行了专门业务培训,并将无教师资格认定审批权限的高新区和经开区两个开发区政务服务中心也纳入到培训范畴,方便市民就近办事。

针对往年偶发的申请人审批机关选择错误的现象,吉林市各政务服务中心均提供“无感纠错”服务,在教育局的提示下,由各政务服务中心综合窗口派专人负责通过“全城通办”账号将申请人信息提交到正确的认定机关,完成后续审批,无需申请人重新申报。

吉林市公安局在全市教师资格认定报名结束后,会及时帮助教育局核查申请人无犯罪记录和居住证信息,确保认定结果准确;体检医院在6月30日将所有申请人的体检结果交给审批机关,确保体检结果准确;邮政局在认定结束后,与各政务服务中心出证窗口配合邮寄发证,确保证书及时准确发放到位。

据了解,吉林市教师资格认定工作在7月1日至5日进行,预计将在7月19日前将选择邮寄领取的证书全部寄发,选择现场领取的申请人可到各级政务服务中心出证窗口领取。

贵州2024年特岗教师招聘公告发布 计划招聘5520人

5月19日,贵州省教育厅发布《贵州2024年特岗教师招聘公告》。根据《公告》,2024年全省计划招聘“特岗计划”教师5520名。其中,中央“特岗计划”5300名,用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”220名,用于招聘农村幼儿园教师。

“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

“特岗计划”教师服务期为三年,服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行,由同级财政保障,确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险(五险一金),切实维护其合法权益。

招聘重点为农村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

河北沧州:“全流程网办”让教师资格认定更便利

“现在教师资格认定真是太方便了,市行政审批局在定点体检医院设立咨询帮办窗口,体检时,工作人员就帮我预审了申报材料,及时查漏补缺。在网上上传资料后,很快我就收到了邮寄来的教师资格证,真是太贴心了!”家住运河区的耿女士拿到教师资格证后,高兴地说。

教师资格证是申请人从事教育工作必备的资质。自去年6月起,我市教师资格认定全面实行“全流程网办”工作模式,改变以往申请人现场报送材料、现场领证的工作流程,让数据多跑路、申请人少跑腿,为群众提供方便。今年,我市进一步优化“全流程网办”审批流程,将服务触角前移至体检环节,在定点体检医院设立咨询帮办窗口,一站式解决申请人预审中的难题。网上预审同网上报名同步开展,各县(市、区)确认点预审中发现的问题及时一次性告知申请人。对于共性问题,采取批量留言的方式告知,进一步提高审批效率。此外,全市体检报告实现互认,申请人根据需要就近选择我市辖区内定点体检医院,定点体检医院体检报告在我市域内通用,解决了申请人因异地生活、工作,体检来回跑的问题。

市行政审批局相关负责人介绍,今年我市第一批次共认定通过教师资格5214名,目前各县(市、区)证书均已于5月15日前发放完毕。第二批次教师资格认定将在6月17日9:00至6月28日17:00进行报名,申请人可以通过“中国教师资格网”提交教师资格认定申请。

山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

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