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根据无锡市梁溪区教育事业发展需要，按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规﹝2016﹞1号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9号）的文件精神，经无锡市梁溪区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市梁溪区教育局决定在北京设置考点，面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师85名（详见附件《无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表（三）》）。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。
普通高校应届本科毕业生报考小学教师岗位的，还须获得下列一项称号或奖励：①优秀毕业生；②各级各类奖学金获得者；③全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上；④省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；⑤院系级以上优秀学生、优秀党员、优秀团员；⑥院系级以上优秀学生干部（含党、团）；⑦学生党员。（“双一流”或省部共建地方高校应届毕业生不受条件限制。）
2.年龄条件：年龄在18周岁及以上（2004年1月1日前出生）、30周岁及以下（1991年1月1日（含）后出生）。
3.学历条件：2022届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，研究生学历应聘考生本科阶段也须为全日制普通高校本科学历。﹙含2021年1月至12月间获得境外本科及以上学历，须已申请或通过国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员﹚
2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届毕业生报名。
4.专业条件：考生所学专业必须符合报考岗位的学历层次和专业要求。专业要求参照教育部公布的专业目录。
说明：如岗位要求学历为“研究生”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，则不符合要求。如岗位要求学历为“本科及以上”，专业为“汉语言文学”，若报考者本科学历的专业为“汉语言文学”，但研究生学历的专业为“数学”，视为符合要求；若报考者本科学历的专业为“数学”，但研究生学历的专业为“汉语言文学”，也视为符合要求。
5.职业资格和能力条件：考生须取得相应教师资格证（暂未取得的，须承诺于2022年7月31日前取得相应教师资格证）。报考英语教师岗位的考生还要获得专业英语八级等级合格证书，若暂不能提供，须承诺于2022年7月31日前取得专业英语八级等级合格证书。报考英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，需达到雅思考试7分及以上或托福考试95分及以上，网上报名时须提供相应的成绩单。
6.报考岗位所要求的学历、专业和其他条件详见附件《无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表(三)》。附件中有其他条件要求的，须同时满足。
7.有下列情况者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;
（2）受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在读非应届的普通高校学生；
（5）现役军人；
（6）其他不适宜担任教师职务的。
二、报名安排
（一）采用网络报名方式。报名、照片和证明材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行。
1.报名、照片及相关资料上传时间：
2021年11月23日9:00至11月27日16:00
2.报名网址：
http://zp.wxlxjy.com
3.网上资格审核时间：
2021年11月23日12:00至11月27日17:00
4.缴费确认时间：
2021年11月23日13:00至11月27日18:00
（二）报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核，通过资格审核即可进行缴费确认，报名人员登陆报名平台扫描二维码进行缴费。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
（三）报名注意事项
1.报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，640×480像素，大小1MB以内，白底），上传本人身份证、就业推荐表、协议书、学历学位证书、教师资格证（或考试合格证明）、普通话证书、教育部留学服务中心认证材料、学信网学籍在线验证报告、承诺书（模板见附件）、获奖证书等证明材料的图片（电子版JPG格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）。考生所提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考试使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为： 2021年11月28日上午9:00—11:00。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
4.因新冠肺炎疫情防控需要，所有应聘人员均须认真阅读《无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知书》（见附件，以下简称《告知书》）。网上报名填报个人信息时，《告知书》须手写签名、拍照上传至报名系统中，并按要求严格执行。
5.报考音乐、体育学科的考生，还须按要求在报名系统上传专业特长展示视频（视频时长：2分钟以内，格式：mp4，分辨率：720p ，编码：h264 ，大小：100m以内，建议使用QQ影音压缩）。供用人单位参考。
（四）打印准考证
报考人员可从2021年11月30日9:00起到报名网站下载并打印准考证。
三、考试相关时间、地点安排
新冠肺炎疫情防控期间，高校一般不对非本校学生开放，因此考场将设置在北京师范大学或首都师范大学周边，考试的具体安排以准考证或公告为准。
四、考试方式、内容和成绩计算
1.考试方式
根据各岗位报名情况，分别确定考试方式：
报考人数未超过1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）的岗位，直接进行面试。
报考人数超过1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）的岗位，先进行面谈，根据面谈结果，按1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）进入面试。
面谈将采用网络方式进行，具体时间和操作方式另行公告。面试的时间和具体安排视新冠肺炎疫情，另行公告。
2.考核内容
面谈：主要考察综合素质及岗位适应能力。
面试：主要考察教育教学能力。
3.面试成绩满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
面谈结果不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。
4.依据总成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单并签订就业协议。如总成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者为先。
考试的具体时间、地点和相关事项以准考证或公告为准，不再另行通知。如考生须参加面谈而未参加的，视为放弃本次公开招聘应聘资格。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
五、体检、考察、公示
体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况，并进行报考资格复审。经体检、考察、复审合格后，对拟聘用考生进行公示，公示7个工作日。公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书。聘用考生实行试用（见习）期，见习期满考核合格的，予以定岗，考核不合格的，终止聘用。
取得聘用资格的考生在2022年7月31日前必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。（承诺书模板见附件）
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。
聘用人员在我区服务必须满5周年（含）以上才可以向区外流动。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，依面试成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用公示结束后不再进行递补。
六、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：
无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
请各位考生及时登陆查询相关信息。
七、咨询电话
本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话： 0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
八、招聘纪律与监督
1.事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637
无锡市梁溪区教育局：0510-82725680
附件1：无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师岗位简介表（三）.pdf
附件2：无锡市梁溪区教育系统面向2022届全日制普通高校优秀应届毕业生公开招聘教师新冠肺炎疫情防控网上告知书.docx
无锡市梁溪区教育局
2021年11月17日
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