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河北邯郸2021年冀南技师学院关于选聘高层次人才70人公告-全国教师资格考试网

河北邯郸2021年冀南技师学院关于选聘高层次人才70人公告

  为促进我市高技能人才队伍快速发展,根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(邯人社〔2011〕31号)等文件精神,结合冀南技师学院工作人员需求情况,面向社会选聘教师70名,其中硕士研究生及以上高层次人才52名,“能工巧匠”型人才18名,为全额拨款事业单位编制。现公告如下:

  一、选聘单位基本情况

  冀南技师学院是经河北省政府批准成立的公办全日制技师学院,全额事业单位,隶属于邯郸市人社局,位于邯郸市冀南新区职教城(滏阳路1号),占地面积612.3亩,建筑面积43.74万平方米。学院以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为目标,以打造“区域一流、省内领先、国内知名”支柱型技师学院、国家一流高技能人才培养基地为方向,设有智能控制、电子信息、装备制造、城市建设、公共服务与教育、商贸管理等系部,教职工300余人,全日制在校生5000余人。

  二、选聘原则

  (一)坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则;

  (二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。

  三、选聘方法

  公开选聘采取测评、考察等方式进行,按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

  四、选聘对象条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律; 

  3.具有良好的品行和职业道德; 

  4.具有与选聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业和技能条件;国外(境外)留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位;

  5.身体健康,能正常履行工作职责;

  6.港澳台居民报考的,按有关规定执行;

  7.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)岗位具体条件

  高层次人才52名。学历要求:硕士研究生及以上学历学位毕业生。年龄要求:18周岁及以上(2003年11月26日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年11月26日以后出生,不含当天),博士研究生年龄可放宽到45周岁以下(1975年11月26日以后出生,不含当天)。

  “能工巧匠”型人才18名。学历要求:大专(或技工院校高级工班毕业生)及以上学历。年龄要求:18周岁及以上(2003年11月26日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年11月26日以后出生,不含当天);博士研究生、硕士研究生、以及具有与应聘工种对应的高级工(或中级专业技术职称)及以上资格人员年龄放宽至45周岁以下(1975年11月26日以后出生,不含当天)。

  高层次人才和“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘高层次人才岗位条件表》、《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》(附件1、2)。

  本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

  (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。

  (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (三)不在招聘范围人员

  1.现役军人; 

  2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考;

  3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员;

  4.曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受处分期间或未满影响期限的;

  5.被开除中国共产党党籍人员;

  6.曾被开除公职的人员;

  7.被依法列为失信联合惩戒对象人员;

  8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (四)公开选聘工作实行回避制度

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

  五、选聘程序

  (一)发布公告

  在“邯郸市人力资源和社会保障局网站”发布选聘公告。

  (二)报名时间、方式、地点

  1.报名时间:2021年11月26日至2021年12月2日,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30。

  2.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站,从《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位,并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)(暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供有效期内的学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版))、报到证、学信网学历证书电子注册备案表(学信网下载带二维码且在有效期内)、就业协议书、选聘岗位要求的相关职业资格证书(技能等级证书)和专业技术职务任职资格证书、获奖证书、教师资格证等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。同时,考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片3张,要求与报名表照片同版。

  报名同时进行资格审查和个人基本情况赋分,应聘人员所提交材料必须真实有效,如发现材料与实际不符或弄虚作假者,取消应聘资格,情节严重的追究相关责任。

  3.报名资格审查地点:邯郸市人力资源和社会保障局1313室(人民东路邯银大厦中楼)

  (三)测评

  测评采取个人基本条件评估、面试和实际操作等方式,主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价,考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。

  1.高层次人才测评办法

  (1)个人基本情况赋分(满分7分)

  获得报考岗位对应专业技术资格证方面:正高级计1.5分,副高级计1分,中级计0.5分(取最高级别计分,不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面:高级技师计1.5分,技师计1分(取最高级别计分,不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面:取得与选聘工种对应的国家级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分,省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分(取最高级别计分,不重复计分)。以上每一项均只取最高分,不重复计分。基本情况赋分最高封顶7分。

  (2)面试(满分100分)

  面试采取试讲答辩的方式。试讲时间10分钟,答辩时间5分钟。

  对每名考生的具体试讲、答辩情况,按照测评要素进行综合打分,打分采取“体操打分法”, 对评委的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。面试成绩满分100分,考生面试成绩低于60分不进入下一环节。

  测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分

  2.“能工巧匠型人才的测评办法

  (1)个人基本情况赋分(满分7分)

  获得报考岗位对应专业的专业技术资格证方面:正高级计1.5分,副高级计1分,中级计0.5分(取最高级别计分,不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面:高级技师计1.5分,技师计1分(取最高级别计分,不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面:取得与选聘工种对应的国家级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分,省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分(取最高级别计分,不重复计分)。以上每一项均只取最高分,不重复计分。个人基本情况赋分最高封顶7分。

  (2)面试(满分100分)  

  ①面试采用试讲答辩、实际操作的方式进行。试讲时间10分钟,答辩时间5分钟。对考生的具体试讲、答辩情况,按照测评要素进行综合打分。打分采取“体操打分法”,对评委的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。

  ②实际操作技能。按照给定的题目、任务进行实际操作,采取“体操打分法”进行评分,对评委的打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的实际操作技能测试成绩。

  ③试讲答辩、实际操作技能测试满分均为100分。

考生的面试成绩=试讲答辩成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。面试成绩低于60分不得进入下一环节。

  (3)测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分

  3.其他

  (1)确定进入体检人员。按照各岗位选聘人数和进入体检人数之比1:1的比例,按测评总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。

  (2)高层次人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生,按照以下顺序确定进入体检人员:学历(学位)层次较高者;符合报考岗位对应专业技术资格级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况分);具有与报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员,则进行加试,加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。

  (3)“能工巧匠”型人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生,按照以下顺序确定进入体检人员:学历(学位)层次较高者;在省政府或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部门组织或参与的职业技能大赛中获得本专业荣誉级别较高者(含指导学生参赛);符合报考条件与选聘工种对应的职业资格(技能等级)级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况赋分);具有报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员,则进行加试,加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。

  考生个人基本情况分、面试成绩分、进入体检人员名单及体检时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站上公布。

  (五)体检.

  参照公务员录用体检标准对进入体检人员组织体检,体检费由考生自理。由市人社局临时指定体检医院并签订保密协议。凡不参加体检或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。

  (六)考察

  对体检合格的考生确定为考察对象,考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格或自愿放弃考察的,取消拟聘用资格。各岗位因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺,按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。

  (七)公示

  经体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序报批后,由用人单位签订聘用合同,办理人事相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人员需在三年内取得聘用岗位相应级别且相应任教学科教师资格证书,若未能按期获得资格证书者,不再续签聘用协议,并按程序予以解聘。

  六、防疫要求 

  为确保选聘工作安全顺利进行,请应聘人员高度重视疫情防控工作,服从疫情防控管理。现场资格审查及测试时确保近期没有发烧、咳嗽等异常症状,14天内无国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史,并准备出行健康绿码。具体要求参照《河北省2021年公务员录用四级联考笔试》考生防疫与安全须知执行。

  七、其他事项

  (一)选聘信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

  (二)资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (三)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺,不予递补。

  (五)咨询、监督电话(工作时间):

  咨询电话:市人社局人事处0310-3111533

  冀南技师学院组织人事处0310-8571559

  监督电话:市纪委监委驻人社局纪检组0310-3060123

  附件: 1.冀南技师学院选聘“高层次人才”岗位条件表

      2.冀南技师学院选聘“能工巧匠“型人才岗位条件表

      3.冀南技师学院选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表

 

                                                                                                                      冀南技师学院

                                                                                                                                       2021年11月19日

 

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吉林省长春市力旺中学教师招聘公告

力旺中学建校九载,始终肩负为党育人、为国育才的使命,秉承“启发潜能”教育理念,践行“崇德励志、为国担当”的校训和“追求卓越、勇争第一”的精神,为社会提供优质教育资源。

学校先后获得“全国书香校园”“全国中小学知识产权教育试点学校”“全国创·造教育重点基地”“中国STEM教育2029创新行动计划领航学校”“吉林省STEM教育科研示范基地”“吉林省百佳文化建设校”“吉林省体育传统项目学校”等荣誉100余项。2024年,我校被丘成桐先生授牌,成立丘成桐少年班。

招聘岗位01

1.初中道德与法治教师

2.数学竞赛教练员

3.STEM(科学 技术 工程 数学)教师

限男性教师,具有超强动手能力与科学探究精神的理工科人才。

招聘条件02

1.师范类、综合类高校应届毕业生,三年以上教学工作经验的往届毕业生,985、211院校毕业生优先考虑,数学竞赛教练员同时面向社会教培机构进行招聘。

2.年龄在45周岁以下的省、市学科带头人、教学精英、教学新秀、骨干教师等专家型教师。

3.拥有教育梦想和教育情怀、酷爱读书、锐意改革、勤奋好学、吃苦耐劳,有较强的教学能力并善于与他人合作者,择优录取。

简历投递03

1.投递期限:长期有效。

2.简历投递方式:应聘教师将简历以邮件形式发送至邮箱jdlw163@163.com;邮件标题及简历统一命名为“专业-姓名-性别-电话-学历-荣誉”,如“汉语言文学-李某某-女-13811111111-硕士-省级学科带头人”。

3.联系电话:18626933840(王老师)

薪资待遇04

1.工资底薪高于长春市中学教师薪资标准。缴纳社会保险(五险一金),特别优秀者具体薪资待遇面议。

2.提供津贴奖励,具有硕士学位、博士学位的教师每月额外享受相应等级的学位津贴。

3.教师子女一孩可享受以最低价格就读力旺实验幼儿园,免费就读力旺小学、初中、高中。

4.提供交通补助。

5.免费提供工作日早、午餐。

6.提供单身教师住宿公寓。

吉林省长春市新解放学校(高中部)招聘教师公告

招聘教师公告

长春市新解放学校(高中部)创立于2011年,秉承解放教育“从严治校,精细管理”的办学风格,追求“崇高而优美”的教育理念,打造“心之力”教育,以人为本,面向人人,树立“为时代育人,为民族铸魂”的新时代人才观,全面建设一所:真正为学生负责,真正对家长着想,真正为百姓服务,真正高质高效、自律自主的区域性一流高中。

新解放高中拥有一支专业且素质过硬、成熟的教师队伍,由吉林省优秀教师、学科省级带头人、省级骨干教师、吉林省名师领军示范。同时,学校高度重视专家型班主任队伍的建设和培养、扶持,有稳定和一流的待遇。为满足高质量发展需求,学校正在规划建设新校区。为进一步充实提升新解放高中教师队伍建设水平,根据学校发展规划和办学实际需要,特面向全国公开招聘学科优秀教师,具体事宜公告如下:

一、 招聘岗位

高中语文教师3人,信息技术教师1名,其他学科教师若干名。

二、招聘条件

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,遵纪守法,乐于奉献,具有履行岗位职责所需的专业知识技能和相应学科的教师资格证书;

2.吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强,无违纪违法和违反师德师风等情况;

3.善于学习,善于合作,善于沟通,具备一定可塑性;学科专业素养深厚,基本功扎实,具备一定发展潜力;

4.学生干部、获得国家奖学金等奖励者、985、211 高校及重点师范大学优秀毕业生、研究生;

5.优秀骨干教师,具有省、市、区级以上骨干教师资格证(五年之内),教学能力突出、能担任班主任者优先。

三、相关待遇

1.待遇优厚,工资结构为基本工资+工龄+校龄+岗位工资+课时工资+绩效工资;

2.正式录用即可签订劳动合同,并缴纳五险一金,寒暑假带薪(和假前一个月工资相同);

3.参加与公办学校一致的教师职称评定;

4.教师子女入读本校享有我校小学、初中、高中学位及免交学费等待遇;

5.工作日提供免费早午晚餐等。

四、招聘程序

1.报名方式:扫描下方二维码,填写基本信息调查问卷;

2.资格审查:学校人事处根据实际情况筛选简历后,将电话通知相应人员考核时间、地点和方式;

3.录用:经考核合格录用人员,试用期半年;

4.投递截止日期:年度有效。

西安广场校区地址:长春市绿园区西安大路4115号

高新校区地址:长春市高新区顺达路789号

联系方式:15526882344 邹老师

吉林省延边州延吉市第十二幼儿园招聘公告

延吉市第十二幼儿园隶属于延吉市教育局,位于万城公馆北侧,占地面积7170平方米,建筑面积8200平方米,是一所环境优美、设施齐全、师资优良、管理规范的现代化独立公办幼儿园。幼儿园以“绿色教育”为切入点,贯穿“爱”和 “生态”理念,让教育回归自然,让幼儿健康、快乐、阳光、自信的成长,为其一生的可持续发展奠定基础。  幼儿园拥有良好的师资培养机制,共情共创的团队文化。

职业福利

1.五险一金

2.班主任津贴

3.定期团建、团队共融

4.完善的五行教师成长机制

招聘条件

招聘岗位:教师(男女不限)

基本条件

1. 遵纪守法,具有良好的品行。

2. 学前教育专业或具有一定特长(美术、音乐、舞蹈、体育)相关专业的大专及以上学历。

3. 持有教师资格证。

4.未持有教师资格证的大学应届毕业生可报名应聘,但须在2023年12月之前取得符合要求的教师资格证。

5. 有海外留学经历者,学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。

优先条件

1. 学生党员、学生干部、教师党员、或曾在市区获得优秀师范毕业生、骨干教师,评优经历的教师优先。

2. 热爱儿童,有较强的亲和力、语言表达力、思考研究力及艺术表现力者优先。

3.大学本科及以上学历,其中学前教育、教育学专业或研究生学历优先。

联系我们

1. 幼儿园地址:延吉市万城公馆北侧

2. 咨询电话:8313366

河北唐山市曹妃甸区2024年公开招聘 事业编制教师公告

为满足曹妃甸区教育系统用人需求,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制教师290名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数

本次公开招聘事业编制教师290名,其中初中教师95名、小学教师150名、幼儿教师39名、特殊教育学校教师4名、中等职业学校教师2名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2024年公开招聘事业编制教师岗位信息表》(附件,以下简称《岗位信息表》)。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有曹妃甸区户籍(或已婚报名人员配偶为曹妃甸区户籍),招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日(2024年7月1日)户口所在地为准。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”不限户籍;经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员不限户籍。

6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年7月1日至2006年6月30日期间出生。经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员年龄放宽至40周岁(1983年7月1日以后出生)。

7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员,报考学位底限为“学士”的岗位时不限学位。

报名人员学历底限(学位底限)或以上学历(学位)的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致(详见《岗位信息表》)。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“专业类”、“一级学科”的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

使用学历底限(学位底限)以上的学历(学位)报考专业要求为“专业类”的岗位时,若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的,视为同一专业。

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。

取得国外(境外)学历学位的报名人员,需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》,其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致,且符合该岗位所需要的其他条件的,可报考该岗位。

通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2024年7月31日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2024年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2024年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历,在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

8.具有岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

9.凡涉及年龄、各类证书、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到2024年7月1日。

(二)部分岗位条件的说明:

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”,包括以下人员:

(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2022、2023、2024年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

(2)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(4)2022、2023、2024年取得国外(境外)学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

2.“三支一扶人员”是指:服务于曹妃甸区的2017年度及以前服务期满且考核合格的“三支一扶计划”人员。

3.招聘中小学幼儿园教师,应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。“高校毕业生”暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”,因考生个人原因未能通过2024年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证书的,取消聘用资格。

根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、2024年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生,不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法(试行)的通知》要求,有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员,不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

此外,报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式

招聘采取统一公开招聘,笔试、面试相结合的方式进行。考生最后成绩按照总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。计算考生成绩时,采取四舍五入的方式,保留小数点后两位。

招聘考务工作委托第三方考试机构统一组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。

五、招聘程序

(一)发布公告

2024年6月25日通过唐山市人力资源和社会保障网(rsj.tangshan.gov.cn)事业单位人事管理栏目、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、曹妃甸区人民政府网面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项,将通过“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”发布。

(二)报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

1.报名网址:唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)

2.报名时间:2024年7月1日09:00至7月5日17:00

3.交费时间:2024年7月1日09:00至7月6日17:00

4.网上报名程序:

(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,建议不要最后1天报名、交费,请随时关注是否审核通过、交费成功。)

(1)报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读本公告,按照步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的,取消应聘资格。

(3)报名方法:应聘人员登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”进行网上报名。网上报名需用有效的二代《居民身份证》进行注册,注册成功的账号名、身份证号码、初始密码为登录系统的唯一凭证,请妥善保管。

(4)考生登录报名系统后,按照系统首页的报名流程如实填报个人信息,根据系统要求上传本人近期免冠电子证件照片,因未按要求上传照片影响考试的责任自负。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(5)报名人员提交审核前务必仔细核对个人填报信息,提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核状态为资料不齐的,需根据审核意见,修改信息或改报岗位并重新提交审核。未在报名截止时间内重新提交报名信息视为放弃报名资格。审核通过的,不能再修改,将进入交费程序。报名人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试等重要时间信息,凡在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(7)网上交费。报名考务费每人100元,报名交费只能通过网上支付,请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。因个人原因放弃考试的,不予退费。

请报名人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(三)开考比例

报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(对开考比例有具体要求的从其要求),对达不到比例的岗位,由招聘工作领导小组研究决定,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知报名人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。“三支一扶人员”岗位不限开考比例。

(四)考试内容和流程

1.笔试内容

笔试采取闭卷考试的方式。考试内容为教育专业能力测验公共基础知识。其中教育专业能力测验包括两部分内容,一是教育学、教育心理学(幼儿园岗位为幼儿教育心理学);二是专业知识:体育、音乐、美术、信息技术、道德与法治、心理、特教、职教及幼儿园岗位考试内容为本专业相关专业知识;数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、地理岗位考试内容为本学科现行高中及以上专业知识;小学科学岗位考试内容为物理、化学、生物三个学科现行高中及以上专业知识。笔试时限为120分钟,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点

报名交费成功的考生于2024年7月9日9:00起登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”打印《笔试准考证》。

笔试时间:2024年7月12日

笔试时间、地点和有关要求以《笔试准考证》为准。

参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》,方能进入考场,否则不得参加考试。

3.成绩查询

笔试成绩、是否进入资格复审请于笔试结束后登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”查询。

(五)资格复审

对达到最低合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例(对资格复审人员比例有具体要求的从其要求),从高分到低分确定资格复审人员(末位并列一并进入资格复审)。

资格复审时间:2024年7月13日-7月14日8:00-12:00,13:00-17:00。

资格复审地点:唐山市民服务中心B区(唐山市路南区丹凤路12号)一层人力资源交流大厅

进入资格复审人选须在规定时间内提交个人资料,未按时提交资料的,将被视为自动放弃。

进入资格复审人选,根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料(原件和复印件):

(1)本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、学历证书、学位证书;

(2)服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“三支一扶人员”另需提供服务期满合格证书;

(3)经曹妃甸区人社部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的人事代理人员不需另行提供工作证明材料,其资格由区人社局统一审查;

(4)国外(境外)学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料;

(5)2024年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2024年普通高校毕业生就业协议书》、与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料。

(6)按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的其他相关证件。

审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消面试人选资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,审核通过的进入面试程序。

(六)面试

面试时间:2024年7月18日

资格复审合格人员请于2024年7月16日9:00起登录“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”打印《面试通知单》。面试时间、地点、具体要求以《面试通知单》为准。

面试采取现场讲课方式,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。讲课的具体题目由考生现场抽签确定,讲课教材为所报考学科的现行教材。每位考生备课时间30分钟,讲课时间控制在10分钟以内。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,计算成绩时保留小数点后两位。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试,因招聘人数较多无法分在同组的岗位,按笔试成绩的排名顺序(笔试成绩并列的按准考证号由小到大),采取蛇形分组方式面试,并将招聘计划合理均分到每个面试小组。

总成绩于面试结束后在“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”公布,请考生及时查询。

面试结束后,出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:退役军人,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检、考核结果择优聘用。

(七)体检、考核、公示、选岗、备案、聘用

1.体检。体检由第三方考试机构统一组织实施,请关注“唐山人才网公开招考栏目(https://gongkaizhaokao.tsrcw.com)”发布的《体检通知》。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

2.考核。考核由招聘工作领导小组组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

因体检或考核不合格、本人自愿放弃体检或考核资格导致拟聘岗位出现空缺的,按本面试组本岗位总成绩由高到低依次递补。

3.公示。对考核合格的拟聘用人员在“唐山人才网(www.tsrcw.com)”进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃及公示期满后各种原因导致聘用岗位出现空缺的,不再递补。

4.选岗。被聘用人员在选择单位时按所报岗位,按总成绩由高到低顺序依次选择,如有总成绩相同者,按笔试成绩由高到低的顺序依次选择,笔试成绩也相同者,采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。具体岗位由曹妃甸区教育体育局结合招聘计划和学校师资需求在选岗前公布。

5.备案。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批,将《花名册》报唐山市人力资源和社会保障局备案。

6.聘用。按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

被聘用人员在曹妃甸区最低服务年限为五年(含试用期),在此期间不得调出曹妃甸区教育系统。

凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

招聘工作咨询电话:0315-8727718

(工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)

 

附件:唐山市曹妃甸区2024年公开招聘事业编制教师岗位

信息表

 

唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年6月25日

吉林省延边州延吉市第十六幼儿园教师招聘公告

01 招聘岗位—幼儿教师

1.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法身心健康、热爱幼儿教育工作,具有较强的责任心、团队协作和服务意识;

2.年龄在45周岁以下;

3.大专及以上学历,学前教育专业;

4.具有幼儿教师资格证,有2年及以上的幼儿园工作经验优先。

02 招聘岗位—保育教师

1.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法身心健康、热爱幼儿教育工作,具有较强的责任心、团队协作和服务意识。

2.年龄在45周岁以下;

3.中专及以上学历,学前教育专业优先;

4.具有幼儿教师资格证优先,有2年及以上的幼儿园工作经验优先。

03 联系电话及工作地点

联系电话:15143333337

18404365523

工作地点:延吉市友谊路2517号

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