关于2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师的公告

　　根据原四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和中共四川省委组织部、四川省人社厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号)精神，为满足我区教育教学工作的需要，决定面向社会公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师。<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>现将有关事项公告如下（本公告同时在资阳人事考试网http://www.zypta.gov.cn和资阳人才网http://www.zyrc168.com发布)：<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知><关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>

一、招聘原则                    

严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额

招聘名额150名。其中：农村中小学、幼儿教师126名，城区中小学、幼儿教师24 名。

招聘学校、名额、职位详见附件1《资阳市雁江区2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师职位情况表》。

三、招聘范围和对象

全国范围内符合条件的人员（资阳市雁江区所辖学校的在编在职人员除外）均可报考。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，忠诚党的教育事业；具有招聘职位所需的专业知识及工作能力；身体健康，能够胜任招聘职位的正常工作。曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受党纪处分尚在处分期限内的、曾受政纪处分尚未解除处分的、有违反计划生育政策及违法违纪行为的、有违反国家法律、法规和省、市政策规定不得报考的人员，不得报考。

（二）年龄在18—35周岁（1977年5月25日至1995年5月25日期间出生），其中，报考幼儿教师的年龄在18—30周岁（1982年5月25日至1995年5月25日期间出生）。

（三）报考职业技术学校、高中、初中、小学（除音乐和美术）教师的应具有全日制普通高等学校大学本科及以上学历；报考中宏保险特殊教育中心、幼儿、小学音乐及美术教师的应具有全日制普通高等学校大学专科及以上学历（报考农村幼儿教师应具有全日制中师及以上学历）。资格复审时，尚未取得毕业证和学位证的2013年应届毕业生，须出具本人学生证（无学生证的，出具由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业情况的证明），但须在2013年7月31日前取得报考职位要求的毕业证、学位证等证书，否则不予聘用。

（四）所有报考人员应具有与报考职位相应或更高等级的教师资格证。

　　所报学科应与教师资格证学科、毕业证专业（详见附件1）相符，教师资格证上未注明学科的，以申办教师资格证时申报的学科为准（资格复审时须提供《教师资格认定审批表》）；报考职业技术学校的，其教师资格证可放宽至签订聘用合同两年内取得，在规定时间内未取得的不再继续聘用；2013年的全日制师范类应届毕业生必须在签订聘用合同时提供报考职位要求的教师资格证；2013年上半年申办教师资格证的社会人员和非师范应届毕业生，必须在资格复审时提供相应职位要求的教师资格证编号的证明，在签订聘用合同时提供相应职位要求的教师资格证，否则不予聘用。

（五）报考高、初中语文、英语、历史、政治学科和小学层次的，普通话必须达二级甲等及以上。

五、招聘办法

招聘工作由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局共同组织实施，整个招聘工作在资阳市雁江区监察局全程监督下进行。

（一）报名

1、报名方式：登录资阳人事考试网进行网上报名。

2、报名时间： 2013年5月25日至2013年5月29日。照片初审时间：2013年5月25日至2013年5月30日；缴费时间：2013年5月25日至2013年5月31日24:00时。

3、报名程序：报考者应认真阅读本公告及《资阳市雁江区2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师职位情况表》（附件1）等信息并按以下程序报名：

（1）报名注册，填报信息。报考者登录资阳人事考试网，按                                                                                 网络提示进行注册，根据自身条件选择符合职位要求的职位报考（报名时不报具体单位，每人仅限填报一个职位编码），并如实、准确填写《资阳市雁江区2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师报名信息表》（以下简称《报名表》见附件2）的各项内容，并上传照片（报考者本人近期免冠近照，规格为：JPG格式，10-30KB）。

（2）资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查和进入面试人员资格复审阶段。网上报名只审核报考者照片。

（3）缴纳笔试费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费，笔试费50元/科（四川省物价局、财政厅川价字费〔2003〕237号文件），未在规定时间内缴费，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

（4）打印报名表。网上报名缴费成功的报考者，应及时登录资阳人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》两份，供资格复审时使用。

（5）打印准考证。网上报名缴费成功的报考者，请于2013年6月7日至6月8日凭报名时的姓名、身份证号登录资阳人事考试网自行打印准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

4、政策性加分

　　参加国家、省 “三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人力资源和社会保障、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试总成绩（指公共科目笔试和专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

　　参加“大学生村（社区）干部计划”的报考人员，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩加2分，被县以上组织、人力资源和社会保障部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

　　根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定，符合招聘条件的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），在报考我省事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　符合上述加分条件的考生，于2013年5月30日18:00时前将相关证明材料原件（证明材料由服务所在地县级以上团委、教育局或人力资源和社会保障局出具，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）原件和复印件（一式一份）交资阳市雁江区人力资源和社会保障局审查。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

在本次报考前已享受上述加分项目加分考入机关、事业单位的考生，参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

（二）笔试

考试采取笔试和面试（报考中宏保险特殊教育中心、职业技术学校只采取笔试）相结合的方式进行。

1、开考比例：报考人数与招聘名额之比不得低于3：1(报考音乐、美术、生物学科教师和报考中宏保险特殊教育中心、职业技术学校的不得低于2：1)。达不到开考比例的，根据报考者意愿和招聘条件进行调整，调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应减少或取消该职位的招聘名额。

2、笔试科目：笔试科目包括《公共基础知识》和《专业基础知识》，其中:《公共基础知识》为公共科目，《专业基础知识》为专业科目。

《公共基础知识》包括：事业单位相关政策、法律知识、时事政治、职业道德、公文写作、教育学、教育心理学、教材教法、教育法律法规、教师职业道德与基本礼仪等。

《专业基础知识》内容为：报考者所报学科相应的专业知识。

3、笔试时间：2013年6月9日14:30—18:00。

4、笔试地点：见《准考证》。
　　报考人员应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带《准考证》和第二代居民身份证（含有效临时身份证，不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

5、笔试总成绩公布：笔试总成绩于2013年6月21日在资阳人事考试网公布，报考者可在此网站查询。报考者如对自己的笔试总成绩有疑问，需查分的，可于2013年6月24日16:00时前向资阳市雁江区教育局提出书面申请，查分结果、笔试总成绩及排名于2013年6月28日前在资阳人事考试网上进行公布，同时公布进入资格复审人员名单和资格复审的时间、地点。

（三）资格复审和面试

　　资格复审由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局共同组织进行。

　　报考幼儿教师和音乐、美术、体育学科的教师，面试采取技能测试的方式；其余学科面试采取说课的方式。按照同一职位编码笔试成绩从高分到低分以2：1的比例确定面试人员进入资格复审，末尾出现并列的一并进入面试，如进入面试人数达不到该职位聘用名额2倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部确定为面试人员。

资格复审时，报考者须提供以下证件的原件（证明材料须要盖鲜章）和复印件一式一份：（1）《报名信息表》（详见附件2）；（2）第二代居民身份证（含有效临时身份证）；（3）毕业证、学位证；（4）教师资格证书；（5）在职人员须提供由所在单位出具的工作情况、现实表现及同意报考的证明；非在职人员须提供由所在村（居委会）或派出所出具的其本人身份及现实表现的证明；（6）已婚人员须提供本人户口所在地乡（镇）、街道办事处或计生部门提供的无违法生育情况证明；（7）在招聘条件中要求本人应提供的其他相关材料（如：学生证等）。逾期未参加资格复审者视为自动放弃，因自动放弃、资格复审不合格出现的缺额，可在报考同一职位编码的人员中依序递补，递补只进行一次。

　　经资格复审合格参加面试者，按照四川省物价局、财政厅川价字费〔2003〕237号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项另行通知。

　　面试成绩满分为100分。未能形成竞争比例的招聘职位，面试成绩不得低于本次形成竞争比例同层次（当同层次的学科未能形成竞争比例时，普通高中与初中作为同一层次，幼儿园与小学作为同一层次）招聘职位的最低面试成绩（不含递补体检人员），否则，不得进入公开考试招聘下一环节。

资格复审工作贯穿于公开考试招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。

（四）成绩计算

1、笔试、面试成绩满分分别为100分。

2、考试总成绩的计算方法为：

笔试总成绩=《公共基础知识》×30%+《专业基础知识》×70%+政策性加分

无面试的考试总成绩=笔试总成绩

有面试的考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

笔试科目有缺考或笔试成绩中有为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开考试招聘下一环节。

职业技术学校拟聘人员的最低录取分数不得低于初中拟聘人员的最低笔试总成绩；中宏保险特殊教育中心拟聘人员的最低录取分数不得低于小学拟聘人员的最低笔试总成绩，否则不予聘用。

六、体检和考核

按照报考者报考职位层次、学科及招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检、考核人选。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高者优先；笔试总成绩相同的，依次按学历高低，《专业基础知识》、《公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次。

体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向资阳市雁江区教育局提出复检要求，复检内容为对体检结论有异议的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定》，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员**或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等**行为的，体检结果无效，且给予其5年内不得报考本区教师岗位的处理。  

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，递补截止时间为2013年7月31日。

七、公示

拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网和资阳人才网进行为期7天的公示，接受社会监督，如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会保障局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用

经考试、体检、考核合格和公示无异议的，按照报考职位考试总成绩高低依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同职位其他人员选择完后，再按总成绩高低依次选择。确定聘用单位后，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续（聘用手续分两批进行，其中首次录取人员为一批，递补人员为一批），签定聘用合同，其中，报考职业技术学校未取得教师资格证人员首次签订聘用合同期限为两年。办理聘用手续时，必须由本人提供真实完整的人事档案材料，否则不予聘用，且责任一律自负。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间未报到者，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的缺额，可在报考同职位参加面试的人员中依次递补，递补截止日期为2013年8月10日。   

受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月，其他人员，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。

九、纪律与监督

为确保公开考试招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界予以监督，如有问题，请向资阳市雁江区监察局、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局反映。若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育局负责解释。

相关事项：
1、招考过程中有关调整、补充等事项，在资阳市人事考试网网站上公告。

2、请考生在网上报名时填写的《报名信息表》上留两种联系方式（手机和固定电话等），在报名参考、面试、体检期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。
3、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。
4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

资阳市雁江区监察局监督电话：028-26216000

资阳市雁江区人力资源和社会保障局咨询电话：028-26215776

资阳市雁江区教育局咨询电话：028-26223710

附件：
1. 资阳市雁江区2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师职位情况表1.doc

2. 资阳市雁江区2013年公开考试招聘部分中小学教师和幼儿教师报名信息表2.doc

资阳市雁江区人力资源和社会保障局    
资阳市雁江区教育局
2013年5月17日