成都市温江区花都小学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2024年拟面向社会公开招聘教师共45名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

请查阅“成都市温江区花都小学校”学校网站（https://hdxx.wjjy.cn）或成都市温江区花都小学校微信公众号。

二、招聘范围及对象

符合《成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外（境外）高校学习的人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6．有违反师德师风的相关情况记录，有违反其它规定不适宜报考的。

7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2024年6月11日至6月17日12:00。

2．报名方式

采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/）。

3．报名程序

应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》等信息。

（1）验证登录

应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。

（2）填写报名表

应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。

应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：

①本人有效第二代《居民身份证》正、反面；②学历毕业证（其中，尚未取得学历毕业证的2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；国外（境外）留学人员，须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书；⑤应聘英语教师岗位的，须提供专业英语等级证书；⑥非2024年应届毕业生须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。

（3）确认投递，完成报名。

4．报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知成都市温江区花都小学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

1．本次招聘采用线上审查的方式，由成都市温江区花都小学校负责进行资格审查。

2．资格审查时间：2024年6月11日至6月18日。

3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。

4．资格审查合格者，请于2024年6月19日至6月20日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。

五、面试

面试分两轮进行。

（一）第一轮面试

1．开考比例

资格审查合格者均进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1：3。达不到上述比例的，经成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位第一轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．第一轮面试具体时间、地点详见《成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。

3．面试方式：现场答辩。

4．第一轮面试成绩满分为100分。

5．成绩公布

第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。

（二）第二轮面试

1．开考比例

根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1：2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位第二轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。

3．面试方式：现场无学生试讲。其中，小学音乐、小学体育、小学信息科技教师岗位另须进行专业技能测试。

4．第二轮面试成绩满分为100分。成绩计算方式为：

小学音乐、小学体育、小学信息科技教师岗位：第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。

其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

5．成绩公布

面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。

（三）面试成绩计算

1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。

2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。

六、体检

（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区花都小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号公布。

（三）进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区花都小学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加第二轮面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

七、公示

体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区花都小学校网站（“通知公告”栏）及成都市温江区花都小学校微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。

八、聘用管理

（一）聘用。拟聘人员交验应聘资格条件中要求的证件和证明材料，并在规定的时限内到成都市温江区花都小学校报到，与学校签订劳动合同；如逾期未报到，或未能按要求提交相关证件和证明材料，则不予聘用，由此产生的岗位空缺不再递补。

（二）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解除劳动合同关系。

九、福利及待遇

根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

十、纪律和监督

为保证成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。

监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。

应聘咨询电话：028—62349717，联系人：袁老师。咨询时间为工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

附件：成都市温江区花都小学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表.doc

成都市温江区花都小学校

2024年6月11日

成都市温江区光华实验小学校教育集团下属成都市温江区光华实验小学校（本部）和温江区光华实验小学校共和路分校（分校）是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，集团2024年拟面向社会公开招聘教师共20名，其中本部8人，共和路分校12人（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

请查阅成都市温江区光华实验小学校网站（https://gheps.wjjy.cn/）或微信公众号“成都市温江区光华实验小学校”。

二、招聘范围及对象

符合《成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外（境外）高校学习的人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6．有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的。

7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2024年6月11日至6月17日12:00。

2．报名方式

采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/）。

3．报名程序

应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师岗位表》等信息。

（1）验证登录

应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。

（2）填写报名表

应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。

应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：

①本人有效第二代《居民身份证》正、反面；②学历毕业证（其中，尚未取得学历毕业证的2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；国外（境外）留学人员，须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书；⑤应聘英语教师岗位的，须提供专业英语等级证书；⑥非2024年应届毕业生须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。

（3）确认投递，完成报名。

4．报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位（请注意选择确认本部或分校岗位）。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知成都市温江区光华实验小学校教育集团。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

1．本次招聘采用线上审查的方式，由成都市温江区光华实验小学校教育集团负责进行资格审查。

2．资格审查时间：2024年6月11日至6月18日。

3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。

4．资格审查合格者，请于2024年6月19日至2024年6月20日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。

五、面试

面试分两轮进行。

（一）第一轮面试

1．开考比例

资格审查合格者均进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位第一轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．第一轮面试具体时间、地点详见《成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。

3．面试方式：现场答辩。

4．第一轮面试成绩满分为100分。

5．成绩公布

第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“通知公告”栏）及微信公众号（成都市温江区光华实验小学校）公布。

（二）第二轮面试

1．开考比例

根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位第二轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“通知公告”栏）及微信公众号（成都市温江区光华实验小学校）公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。

3．面试方式：现场无学生试讲。其中小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位另须进行专业技能测试。

4．第二轮面试成绩满分为100分。成绩计算方式为：

小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位：第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。

其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

5．成绩公布

面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“通知公告”栏）及微信公众号（成都市温江区光华实验小学校）公布。

（三）面试成绩计算

1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。

2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。

六、体检

（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区光华实验小学校网站（“通知公告”栏）及微信公众号（成都市温江区光华实验小学校）公布。

（三）进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区光华实验小学校教育集团指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加第二轮面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

七、公示

体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区光华实验小学校网站（“通知公告”栏）及微信公众号（成都市温江区光华实验小学校）进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。

八、聘用管理

（一）聘用。拟聘人员交验应聘资格条件中要求的证件和证明材料，并在规定的时限内到成都市温江区光华实验小学校本部报到，与学校签订劳动合同；如逾期未报到，或未能按要求提交相关证件和证明材料，则不予聘用，由此产生的岗位空缺不再递补。

（二）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解除劳动合同关系。

九、福利及待遇

根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

十、纪律和监督

为保证成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。

监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。

应聘咨询电话：028—82626208，联系人：卢老师、刘老师。咨询时间为工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

附件.成都市温江区光华实验小学校教育集团2024年面向社会公开招聘教师岗位表.doc

成都市温江区光华实验小学校教育集团

2024年6月11日

成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2024年拟面向社会公开招聘教师共12名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

请查阅成都市温江区东大街第一小学校网站（http://ddjyx.wjjy.cn/）或微信公众号“成都市温江区东大街第一小学校”。

二、招聘范围及对象

符合《成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外（境外）高校学习的人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6．有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的。

7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2024年6月11日至6月17日12:00。

2．报名方式

采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/）。

3．报名程序

应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》等信息。

（1）验证登录

应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。

（2）填写报名表

应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。

应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：

①本人有效第二代《居民身份证》正、反面；②学历毕业证（其中，尚未取得学历毕业证的2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；国外（境外）留学人员，须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书；⑤非2024年应届毕业生须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明）；⑥满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。

（3）确认投递，完成报名。

4．报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

1．本次招聘采用线上审查的方式，由成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校负责进行资格审查。

2．资格审查时间：2024年6月11日至6月18日。

3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。

4．资格审查合格者，请于2024年6月19日至2024年6月20日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。

五、面试

面试分两轮进行。

（一）第一轮面试

1．开考比例

资格审查合格者均进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位第一轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．第一轮面试具体时间、地点详见《成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。

3．面试方式：现场答辩。

4．第一轮面试成绩满分为100分。

5．成绩公布

第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在成都市温江区东大街第一小学校网站（“网站公告”栏）及微信公众号（成都市温江区东大街第一小学校）公布。

（二）第二轮面试

1．开考比例

根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位第二轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在成都市温江区东大街第一小学校网站（“网站公告”栏）及微信公众号（成都市温江区东大街第一小学校）公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。

3．面试方式：现场无学生试讲。其中小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位另须进行专业技能测试。

4．第二轮面试成绩满分为100分。成绩计算方式为：

小学体育教师、小学音乐教师、小学美术教师岗位：第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。

其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

5．成绩公布

面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在成都市温江区东大街第一小学校网站（“网站公告”栏）及微信公众号（成都市温江区东大街第一小学校）公布。

（三）面试成绩计算

1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。

2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。

六、体检

（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在成都市温江区东大街第一小学校网站（“网站公告”栏）及微信公众号（成都市温江区东大街第一小学校）公布。

（三）进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检，体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加第二轮面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

七、公示

体检合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区东大街第一小学校网站（“网站公告”栏）及微信公众号（成都市温江区东大街第一小学校）进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，经成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组审定，办理聘用手续。

八、聘用管理

（一）聘用。拟聘人员交验应聘资格条件中要求的证件和证明材料，并在规定的时限内到成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校报到，与学校签订劳动合同；如逾期未报到，或未能按要求提交相关证件和证明材料，则不予聘用，由此产生的岗位空缺不再递补。

（二）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解除劳动合同关系。

九、福利及待遇

根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

十、纪律和监督

为保证成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校2024年面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。

监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。

应聘咨询电话：028—82720481，联系人：黄老师。咨询时间为工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。

附件.成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校年面向社会公开招聘教师岗位表.doc

成都市温江区东大街第一小学校杨柳河分校

2024年6月11日

四川师范大学附属温江实验学校是成都市温江区实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，学校2024年拟面向社会公开招聘教师共34名（岗位情况详见附件），现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

四川师范大学附属温江实验学校，是温江区教育局与四川师范大学合作创办的一所九年一贯制学校，拥有得天独厚的办学优势与一流的教学设施。学校秉承“自主管理，终身学习，追求卓越”的办学理念，积极打造“基于契约精神的学习共同体”，致力于培养崇德健体、博学尚美、心有梦想、行有担当的阳光少年。在教学理念上，学校坚持“老师不当‘蜡烛’，而是手持‘火柴’的火炬手”，点燃学生心中的求知之火，增强学习内驱力，最终养成自主学习、终身学习的良好习惯，为学生的全面发展和终身发展奠基。

二、招聘范围及对象

符合《四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料，并凭证书办理确认手续；其他应聘人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

在国外（境外）高校学习的人员须于报名前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6．有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的。

7．2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

四、报名及资格审查

（一）报名

1．报名时间：2024年6月11日至6月17日12:00。

2．报名方式

采用网上报名的方式，不设现场报名。报名平台：成都市温江区“两自一包”学校教职工招聘报名平台（以下简称“报名平台”，网址：https://jszp.cdzk.com/）。

3．报名程序

应聘人员报名前请务必认真阅读本公告和《四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表》等信息。

（1）验证登录

应聘人员登录报名平台，根据报名平台提示，使用本人身份证、手机号码，通过手机验证进行登录，并确认报考学校和岗位。

（2）填写报名表

应聘人员须在报名平台如实、准确填写报名表，并在指定位置上传本人电子照片（照片为本人近期彩色免冠正面照，格式为jpg或png，大小在10M以内；上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘）。

应聘人员须根据岗位要求，在附件区域上传以下材料原件的照片（照片格式为jpg、png，大小在10M以内）：

①本人有效第二代《居民身份证》正、反面；②学历毕业证（其中，尚未取得学历毕业证的2024年应届高校毕业生须提供教育部学籍在线验证报告；国外（境外）留学人员，须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历认证证书）；③普通话水平等级证书；④符合应聘资格条件要求的教师资格证书；⑤应聘英语教师岗位的，须提供专业英语等级证书；⑥非2024年应届毕业生须提供1学年及以上相应学段和学科任教经历证明，以及相应的社保缴纳清单（其中，教师资格证所载学科和报考岗位学科一致的，提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单；教师资格证所载学科和报考岗位学科不一致的，除提供包含此段工作经历时间段的单位养老保险缴纳清单外，还须提供加盖工作单位公章的、明确任教学科和学段的劳动合同或工作经历证明）；⑦满足职称或荣誉称号条件放宽年龄要求者，须提供职称证书或荣誉证书。

（3）确认投递，完成报名。

4．报名要求

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员须确认本人情况与招聘岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知四川师范大学附属温江实验学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

（二）资格审查

1．本次招聘采用线上审查的方式，由四川师范大学附属温江实验学校负责进行资格审查。

2．资格审查时间：2024年6月11日至6月18日。

3．应聘人员可于报名成功后的1—2个工作日，登录报名平台查询是否通过资格审查。

4．资格审查合格者，请于2024年6月19日至2024年6月20日登录网上报名平台，在报名系统中自行打印《四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。

五、面试

面试分两轮进行。

（一）第一轮面试

1．开考比例

资格审查合格者均进入第一轮面试。招聘岗位人数与进入第一轮面试人数之比原则上不低于1:3。达不到上述比例的，经四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第一轮面试，该岗位第一轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第一轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．第一轮面试具体时间、地点详见《四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》。资格审查合格者凭《四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师第一轮面试通知书》、本人有效身份证原件参加第一轮面试。

3．面试方式：现场答辩。

4．第一轮面试成绩满分为100分。

5．成绩公布

第一轮面试成绩将于面试结束后3个工作日内在四川师范大学附属温江实验学校（温江区温泉大道三段314号）校门口处张贴公布，并同步通过电话通知进入下一环节的人员。

（二）第二轮面试

1．开考比例

根据第一轮面试成绩，按照岗位招聘人数与进入第二轮面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单；若同一岗位出现进入第二轮面试人员末位并列的情况，则并列进入。达不到上述比例的，经四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组研究后，可放宽比例直至1:2；放宽后仍达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，将以划定面试合格分数线的方式组织第二轮面试，该岗位第二轮面试成绩设合格分数线70分（含70分），第二轮面试成绩低于70分者不得进入下一招聘环节。

2．进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将与第一轮面试成绩一起，于第一轮面试结束后3个工作日内在四川师范大学附属温江实验学校（温江区温泉大道三段314号）校门口处张贴公布。进入第二轮面试人员凭本人有效身份证原件参加第二轮面试。

3．面试方式：现场无学生试讲。其中小学和初中音乐教师、美术教师、体育教师，初中信息科技教师岗位另须进行专业技能测试。

4．第二轮面试成绩满分为100分。成绩计算方式为：

小学和初中音乐教师、美术教师、体育教师，初中信息科技教师岗位：第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩。其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成绩满分30分。

其余岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩。

5．成绩公布

面试总成绩将于第二轮面试结束后5个工作日内在四川师范大学附属温江实验学校（温江区温泉大道三段314号）校门口处张贴公布。

（三）面试成绩计算

1．面试总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%。

2．面试成绩计算分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

3．面试总成绩达不到70分的视为不合格，不得确定为进入体检人员。

六、体检

（一）体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若面试总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若确定进入体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和第二轮面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

（二）体检人员公布。进入体检人员名单及相关事宜，将与面试总成绩一起，于面试结束后5个工作日内在四川师范大学附属温江实验学校（温江区温泉大道三段314号）校门口处张贴公布，并同步通过电话通知进入体检环节的人员。

（三）进入体检的应聘人员在规定的时间到指定医院统一进行体检。体检项目、标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由四川师范大学附属温江实验学校指定到原体检医院以外的综合性医院进行，申请复检人员的体检结果以复检为准。

（四）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额。按照该岗位已参加第二轮面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检。若总成绩相同，则按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

七、公示

体检合格者确定为拟聘人员，在四川师范大学附属温江实验学校（温江区温泉大道三段314号）校门口处公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，经四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师工作领导小组审定，通知办理聘用手续。

八、聘用管理

（一）聘用。拟聘人员交验应聘资格条件中要求的证件和证明材料，并在规定的时限内到四川师范大学附属温江实验学校报到，与学校签订劳动合同；如逾期未报到，或未能按要求提交相关证件和证明材料，则不予聘用，由此产生的岗位空缺不再递补。

（二）试用期。招聘的教师按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行管理，试用期考核不合格者予以解除劳动合同关系。

九、福利及待遇

根据多劳多得，优绩优酬的原则，按本区同层次公办学校编制内教师当年年平均收入水平，确定教师工资待遇；按国家规定参加社会保险，并缴纳住房公积金。

十、纪律和监督

为保证四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。

监督举报电话：成都市温江区教育局，028—82764618。

应聘咨询电话：17882129660，联系人：杨老师，咨询时间为工作日上午9:30—12:00、下午14:00—17:00。

附件：四川师范大学附属温江实验学校2024年面向社会公开招聘教师岗位表.doc

四川师范大学附属温江实验学校

2024年6月11日

四川省南充中等专业学校坐落在川东北美丽的区域中心城市——南充市，创建于1958年12月30日，经四川省人民政府批准成立，是市直属公办全额拨款的全日制普通中专学校。因工作需要，我校决定面向部属师范院校招聘2024届毕业的公费师范生1名，现将有关事项公告如下。

一、考核对象、范围及基本条件

（一）考核对象和范围

面向部属师范院校2024届毕业的公费师范生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别相符（“专业条件”一栏是指具体专业的名称，非学科类）。

2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的；

（4）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（5）违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、考核招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月23日17:00止，逾期不再补报。

2.报名方式：网上报名，将《四川省南充中等专业学校公开考核招聘2024届部属公费师范生报名表》发送至指定邮箱：1016588980@qq.com，联系电话：18783928382。

3.资格审查时间：2024年6月28日（上午9:00—11:30，下午2:30—5:00）。

4.地点：四川省南充中等专业学校综合楼4楼人事科办公室（南充市顺庆区北湖路366号）。

5.需提供的资料：

（1）自荐书和《四川省南充中等专业学校公开考核招聘2024届部属公费师范生报名表》1份，2张2寸免冠证件照片。

（2）本人有效二代身份证原件及复印件1份。

（3）《学信网》学籍在线验证报告1份及所就读学校（学院）出具的公费师范生身份证明。

（4）本人有效高中或中职教师资格证原件及复印件（未取得教师资格证的，须在办理聘用手续前取得）。

符合资格审查条件的发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（二）考核方式

1.招聘人数与资格审查合格人数比例大于等于1：10的，采取专业笔试方式（不指定教材）进行初选，根据笔试成绩从高到低按1:5确定考核人员，再进行面试（讲课）考核，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入讲课环节考核。

2.招聘人数与资格审查合格人数比例大于等于1:5、低于1:10的，直接进行讲课考核。

3.招聘人数与资格审查合格人数比例低于1:5的，经市教体局、市人社局审核同意，可将比例调整到1:3。若仍未达到，则取消本次考核计划。

（三）考核时间与地点

详见《考核通知书》。

（四）成绩计算

1.按讲课成绩从高到低依次等额确定体检对象，所有报考者讲课成绩低于80分者不予聘用。需要先进行笔试的岗位，笔试成绩只作为能否进入第二轮讲课环节的依据，不计入最终总成绩计算。

2.所有成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。如果出现考生讲课成绩相同的情况，则采取加试（讲课）办法确定体检人员，将加试（讲课）成绩高者确定为体检对象。

（五）体检

1.体检标准。体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.体检时间和地点。体检由招聘单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

  3.复检及递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由招聘单位或主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。如体检递补人员出现成绩并列，则采用加试讲课的办法确定递补体检人员。

（六）考察

由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。如出现考察不合格或自动弃权而产生的空额，经研究同意，可按照考核成绩（讲课成绩）从高分到低分依次等额递补考察人员。

（七）公示

经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员，在本公告发布网站向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，一经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，不再进行递补。

（八）审核确认

公示期满且无异议人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（个人人事档案、考生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书、教师资格证须在办理聘用手续前取得）报南充市人力资源和社会保障局审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。通过南充市人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。

三、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

四、有关注意事项

（一）考核当日，考核人员凭考核通知书原件、本人有效二代身份证原件按考核通知书规定的时间及地点准时报到。上述证件不齐备或未按规定时间签到的视为自动放弃考核资格。

（二）考核期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入考场和候考室。一经发现，取消资格。

（三）参加讲课环节的考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人员提供本人考核序号以外的任何信息，否则，取消其资格。

（四）每场考试结束的考生，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。

（五）因考生自身对网上信息不及时关注和其他各种原因导致的考生与考核信息不能及时传达到本人的，责任自负。

附件：1.四川省南充中等专业学校公开考核招聘2024届部属公费师范生岗位和条件要求一览表

2.四川省南充中等专业学校公开考核招聘2024届部属公费师范生报名表

四川省南充中等专业学校

2024年6月13日

四川省南充中等专业学校关于公开考核招聘2024届部属公费师范生的公告附件1-2.doc