根据工作需要，文安县教育和体育局所属中学面向社会公开招聘教师140人，全额事业编制。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和名额
　　（一）文安一中教师岗位28人，文安职中教师岗位2人（附件三：《文安县2019年公开招聘高中、职中教师计划表》）。岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，学士及以上学位；所学专业应符合应聘岗位专业条件要求（附件一：《岗位专业条件要求说明》）或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。
　　（二）初中教师岗位110人（附件四：《文安县2019年公开招聘初中教师计划表》）。岗位条件：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，学士及以上学位；其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求（附件一：《岗位专业条件要求说明》）或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。凡未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书，否则予以解聘。
学历认证以“中国高等教育学生信息网”（学信网）查询结果为准。
　　二、基本条件
　　（一）廊坊市辖区户籍（或生源）；
　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
　　（三）年龄在35周岁以下（1983年7月10日以后出生）；
　　（四）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
　　（五）适应岗位要求的身体条件；
　　（六）具备岗位要求的其他条件。
　　文安县教育和体育局所属学校在编教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业学生，不在招聘范围。
　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考；
　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
　　三、招聘的基本程序
　　招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。
　　（一）网上报名与资格初审
　　本次公开招聘实行网上报名和资格初审。应聘人员只能报考一个岗位，并在网上缴纳报名考务费100元。
　　报名网址：http://wenan.ibaoming.net。
　　报名时间：7月16日9:00至7月23日17:00。
　　缴费时间：7月16日9:00至7月24日17:00。
　　开考比例：应聘人员只允许报考一个岗位（招聘岗位代码见附件二：《文安县2019年中学教师招聘岗位需求表》），不得重复报名；同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位经县公开招聘中学教师工作领导小组同意比例可降至1:2。
　　1、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
　　2、按照表格内容规范填写或选择表项，上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
　　3、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
　　4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
　　5、报名缴费只能通过“支付宝”支付，每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。
　　6、考生完成网上报名后，于2019年7月28日9:00开始登录http://wenan.ibaoming.net打印《笔试准考证》。
　　7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，报名结束后，审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在http://wenan.ibaoming.net另行通知。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。
　　退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
　　（二）考试内容及要求
　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
　　1、笔试。笔试按报考岗位分组，采取闭卷方式进行。
　　（1）笔试内容：笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、心理学知识，专业知识为报考岗位所具备的专业知识。每科卷面满分100分，两科同场考试，总时限130分钟。
　　笔试成绩计算方法：公共基础知识成绩的40%和专业知识成绩的60%相加为笔试成绩，满分100分。
　　（2）笔试时间：2019年8月1日上午9:00-11:10。
　　考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
　　（3）笔试成绩查询：2019年8月5日，考生可登录报名网站查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。
　　2、面试。
　　（1）面试前资格复审：考生于2019年8月6日至8月9日进行资格复审。
　　资格复审时须出具的证件和材料是：
　　①报到证（被聘用后，就业报到证须能够派遣到文安县）；
　　②毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（此表学信网自行打印）；
　　③学位证；
　　④有效居民身份证（二代）；
　　⑤户口薄；
　　⑥岗位条件要求教师资格证的，必须提供教师资格证或中小学教师资格考试合格证明原件，其它证明材料无效；
　　⑦笔试准考证；
　　⑧岗位要求的其他证明材料。
　　以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份。
　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
　　（2）面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试时间、地点在文安政府网http://www.wenan.gov.cn另行通知。
　　面试按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组、同场的，将根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘名额合理均分到各组。面试成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
　　每个面试评委会由7名评委组成，其中：主评委1名，评委6名。
　　面试采取试讲的方式进行，时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前20分钟备考。
　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试过程全程录像，面试原始材料存档。
　　面试结束后，在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示面试成绩。
　　3、考试总成绩。笔试成绩的60%和面试成绩的40%相加为考试总成绩，满分100分，考试总成绩在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的，按笔试成绩、专业知识成绩的顺序确定考察人选，专业知识成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的不得确定为考察人选。
　　（三）考察
　　对确定的考察人选进行考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿以及其它证明材料，考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。
　　（四）体检
　　对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（国家、省、市另有规定的，从其规定）。体检不合格的考生，取消其聘用资格。
　　（五）确定拟聘人员
　　根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定拟聘人员。
　　（六）公示
　　对确定的拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
　　（七）聘用
　　公示期满无异议的，根据招聘计划统筹安排到中学工作，并根据有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘教师实行试用期，应聘前在机关、国有企事业单位办理了就业手续且工作满一年以上的试用期为6个月，其他新聘人员试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准，享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗，五年之内不得调离教育系统。
　　本次招聘考试总成绩在2019年度内有效。由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中以及被聘用后形成的缺额，分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后、被聘用后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
　　考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
　　四、信息发布
　　本次招聘活动的各类通知由报名网站http://wenan.ibaoming.net公告发布，不逐一通知考生，请及时上网查询。
　　五、以上内容由县公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释。
　　咨询电话：0316-5231758 (7月10日-7月15日，报名前期)
　　0316-5285552 (7月16日-7月23日，报名期间)
　　监督电话：0316-5231805
　　技术电话：4001629400
　　附件一：《岗位专业条件要求说明》
　　附件二：《文安县2019年公开招聘中学教师岗位需求表》
　　附件三：《文安县2019年公开招聘高中、职中教师计划表》
　　附件四：《文安县2019年公开招聘初中教师计划表》 

文安县人力资源和社会保障局
2019年7月10日

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