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河北唐山市丰润区2019招聘编制教师200人公告-全国教师资格考试网

河北唐山市丰润区2019招聘编制教师200人公告

河北唐山市丰润区2019招聘编制教师200人公告

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,为满足我区教育工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师,公告如下:
  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读)
  一、招聘原则
  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。
  二、招聘数额及方式
  本次公开招聘事业编制教师200名,具体岗位、人数及条件要求详见《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》。招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作,由丰润区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。
  三、招聘条件、岗位
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守宪法和法律;
  3、具有良好的品行和职业道德;
  4、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、具有教师资格证书,根据持有教师资格证书的级别,可以报考本级及其以下等级学校的岗位。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。2019年申报教师资格并已网上确认通过,证书待发的需提供《教师资格确认证明》(确认点是丰润区教育局的不需要个人提供)。
  7、与招聘岗位相应的学历、学位、专业和技能要求(详见《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表》)。其中,考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。
  8、年龄、户籍符合岗位条件要求,年龄、户籍的计算时间截止日期为2019年6月30日(含)。
  9、定向招聘对象。本次招聘为服务于我区且服务期满考核合格的“三支一扶”计划中支教人员预留岗位4名。定向招聘岗位只允许符合条件的该类人员报名。
   (二)有下列情形之一的人员不得报考
  现役军人、试用期(服务期)内的公务员,2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生,不在招聘范围,以毕业证书时间为准。
  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。
  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,即聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)或者其他可能影响招聘公正关系的,应当回避。
  四、招聘程序
  (一)发布信息
  2019年7月15日,通过“唐山事业单位招聘网(www、tssydwzpw、com)”、丰润区电视台、“丰润人社局”微信公众号等形式面向社会公开发布招聘信息。
  (二)报名和资格审查
  1、报名时间和地点:
  报名时间:2019年7月18日–22日,上午:8:30—11:30,下午14:30—17:20,  7月22日下午报名时间截止16:30。
  报名地点:丰润区第二中学院内千喜鹤西食堂。

  2、报名要求:
  (1)报名采取现场报名的方式,不接受他人代报。报名者须现场填写《唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师资格审查表》,亲自签署《诚信承诺书》。
  (2)报名时携带本人有效的二代《居民身份证》、户口本、毕业证和学位证(2019年毕业生可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》、教师资格证、职称证、奖励证书等原件以及复印件、3张近
期同底1寸免冠照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。
  (3)资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,一经查实即取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。报名过程中,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误引发纠纷的,责任由考生自负。
  (4)统一招聘资格审查及缴费。由区人社局、区教育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。
  (5)统一招聘开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘计划,同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。定向招聘岗位,即“三支一扶”志愿者招聘岗位不设置开考比例。
  (6)准考证发放的时间、地点以报名成功后领取的《领取准考证凭证》的信息内容为准。
  (三)招聘考试
  本次招聘采取笔试、面试相结合的方法,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,全部委托第三方考试机构组织实施。
  1、笔试方式:笔试采取闭卷考试的方式,时间120分钟,卷面分值为100分。公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。
  2、笔试内容:公共基础知识和教育教学管理知识,包括国家教育法规(主要包括:教育法、义务教育法、教师法、中小学教师职业道德规范条例等),教育学、教育心理学(大专内容);报考幼教专业的测试内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学;班级管理、教育教学管理知识。         
  3、笔试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加考试。笔试成绩将通过“丰润人社局”微信公众号发布,同时在区人力资源市场院内公布,请考生自行查询。
  4、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选,末位笔试成绩并列的都进入面试。定向招聘岗位报考比例小于2:1时,达到最低控制分数线的全部进入面试。
  5、面试时间、地点另行通知,请进入面试阶段的考生随时关注“丰润人社局”微信公众号。
  6、面试方式。面试按同学段同学科分组(招聘岗位人数超过10人的按岗位分组)进行,按招聘岗位排队。试讲和专业技能测试,满分100分,60分为合格分数线。报考音乐、体育、美术、幼教学科的进行专业技能测试,其他学科以试讲、答辩的方式进行。试讲和专业技能测试分值均为100分,由评委现场赋分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试成绩每10人一组,当场公布。
  (1)试讲。试讲内容:高中学段为我区现行高中一年级教材,初中学段为我区现行八年级(化学专业为初中九年级)教材,小学学段为我区现行五年级教材,特殊教育岗位为自选特教四年级教材内容,试讲时间10分钟。
  (2)专业技能测试。测试内容为本专业基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定。
  7、考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩通过“丰润人社局”微信公众号发布,同时在区人力资源市场院内公布,请考生自行查询。
  (四)体检
  1、体检人选的确定。按体检人数与招聘人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选。如末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同的,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,曾受过县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。定向招聘岗位,报名人数少于或等于招聘人数时,面试合格的全部进入体检。
  2、体检项目和标准。体检标准参照公务员录用体检标准执行 ,体检费由考生自理。
  3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时,必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加体检。
  (五)选岗
  体检合格人员按照各学段学科成绩排名、依据《岗位需求表》,由本人选择聘用岗位。总成绩排名在前的先选,只能选一次;总成绩并列,抽签决定选岗次序。放弃选岗人员按自动放弃聘用处理,按照本岗位总成绩排名依次递补,递补人员同时进行政审和体检。
  面试涉及蛇形编组的岗位,按笔试成绩排名顺序选岗,笔试成绩并列,抽签决定选岗次序。
  (六)考核
  考核由事业单位或其主管部门组织。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、技能要求及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
  2019年毕业生的《就业协议书》,以及《教师资格确认证明》仅暂时作为学历和教师资格的参考依据;考生必须在8月15日前提供正式毕业证、毕业生档案和《教师资格证书》进行复核 ,否则视为考核不合格。
   (七)公示
  拟聘用人选在“丰润人社局”微信公众号和区人力资源交流大厅进行公示,公示期不少于7个工作日。
  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。面试涉及蛇形编组的从本岗位、本面试组按照总成绩依次递补。公示结束后拟聘用岗位出现空缺,不再递补。
  (八)聘用
  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。
  聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,试用期按照相关政策执行,由区委编办、区人社局、区财政局、区教育局办理相关聘用手续。被聘用人员安置后,空缺岗位不再递补。
  五、注意事项
  1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
  2、本次招聘公告、笔试成绩、面试及体检通知等信息将通过“丰润人社局”微信公众号公布,考生须自行关注,公开招聘领导小组不再另行安排电话等其它形式进行通知,考生按照相关要求参加面试、体检等环节。请考生保持报名时所留联系方式畅通。
  3、报考人员持本人有效身份证,在规定时间领取准考证。该准考证为笔试、面试、体检通用证件,要妥善保存,丢失不予补发。考生未在规定时间内领取准考证的,和未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
  4、招聘岗位条件中“具有连续3年及以上在丰润区公办学校工作经历”是指:经区委、区政府批准,由上级行政部门统一招聘,截至2019年6月30日仍在我区公立学校工作,且连续工作时间满3年及以上(含2016年9月上岗)。在校期间的社会实践(实习)经历不作为工作经历计算。
  5、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的,一经发现立即取消资格,且五年之内不能报考我区任何招聘岗位。
  6、有工作单位的考生,聘用前需与原工作单位解除聘用或劳动合同,否则后果自负。
  7、对于本《公告》规定的时间如有变动,以临时通知为准。招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经查实,严肃处理。
  咨询电话:0315-8065017
  咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
  附:1.唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位信息表
  2. 唐山市丰润区2019年公开招聘事业编制教师岗位分布表 

唐山市丰润区人力资源和社会保障局
2019年7月15日

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微信公众号:hbjsziks

河北唐山市丰润区2019招聘编制教师200人公告
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广东深圳市龙华区深外龙学校附属幼儿园2024年招聘公告

深圳市龙华区深外龙学校附属幼儿园(原名:深圳市龙华区深外龙学校附属金亨利幼儿园)是深圳市龙华区教育局下属的公办幼儿园。幼儿园位于深圳市龙华区民治街道民塘路与民宝路交汇处金亨利瑜璟苑内,地理位置优越,毗邻深圳北站及深圳最具体验感、艺术感的一站式红山6979商业中心。幼儿园占地面积3000㎡,建筑面积2500㎡,办园规模为9个班。

润物有意,花开有声。好的幼儿教育应该尊重每个生命的绽放,应该体现每个孩子个性的张扬,应该以积极的力量“点亮每个生命的精彩”。我园秉持这一教育理念,携手打造一支有爱、幸福、专业的成长型教师团队,共同致力于缔造一所共享爱与幸福、肆意绽放、共话未来的高品质幼儿园,努力培养健康、灵动、智慧、个性、尚美的中国新时代小公民。

PART 01

招聘岗位

班主任1名

1.具有本科及以上学历,持有教师资格证及健康证;

2. 能独立做好幼儿的一日生活组织,做好幼儿园课程设计与实施,有2年及以上幼儿园教育教学工作经历,学前教育专业优先;

3. 有良好的文字撰写和语言表达能力,有艺术等特长者优先;

4. 年龄在40周岁及以下;

5.党员优先。

PART 02

报名方式

1.材料(PDF文档):

个人简历、身份证、毕业证、学历证书及验证报告、岗位专业技能证书、职称证、工作经历佐证材料、现任岗位证明(或文件、聘书等相关材料)、获奖证书、个人业绩报告等相关资历证明材料、近期生活彩照1张、一寸免冠彩照1张。

请将以上电子材料按顺序合并成一个PDF文件,命名方式:姓名+岗位+联系电话,发送至邮箱821205729@qq.com。

说明:以上资料仅做为资料收集,届时应聘人员需在龙华区教育局招聘系统上报名。

2.联系电话:

13760475152(钱老师)

接听时段:(工作日)

上午:9:00-11:30

下午:15:00-17:00

广东东莞市横沥镇第二幼儿园2024年教职人员招聘公告

东莞市横沥镇第二幼儿园是一所按省一级标准规划建设的公办幼儿园,位于横沥镇中山东路72号(阳光粤港小区内),环境优美,配套设施完善,拥有功能室6个,教学班11个,现有教学班3个。幼儿园秉持“悦童心 见成长”办园理念,以“悦生活 健体魄 润品格 慧创造”为办园宗旨,注重儿童生活与学习的整体性,通过健体游戏、食育种植、绘本阅读、美育启蒙等课程,五育并举,逐步构筑“悦见”品质教育,成就孩子幸福童年。同时,坚持文化引领,深化内涵,力争为教师提供广阔的学习与成长平台。

现因发展需要,决定面向社会公开招聘教职人员,具体事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

带班教师若干

任职资格

大专以上学历;

学前教育或相关专业;

40周岁以下;

持有教师资格证;

有幼儿教育工作、实习经验及较强的文字撰写能力者优先。

专科教师 若干

任职资格

大专以上学历;

体育、舞蹈、美术、计算机相关专业;

35周岁以下;

持有教师资格证;

本专业获过市级以上奖励、有幼儿园工作经验者优先。

保健医生 1 人

任职资格

大专以上学历;

医学、护理类专业;

40周岁以下;

持《医师执业证》或《护士执业证》等证书;

专业能力强,有幼儿园工作经验者优先。

保育员若干

任职资格

大专以上学历;

40周岁以下;

吃苦耐劳、热爱孩子、持有保育员资格证者优先。

厨工 2 人

任职资格

初中以上学历;

50周岁以下;

持厨师上岗证或从事相关工作经历者优先。

二、岗位待遇

教职人员薪资福利按横沥镇公办园标准执行;勤杂人员薪资福利参照《关于调整财政供养单位勤杂人员工资标准的通知》执行。

三、招聘程序

报 名

报名者按照招聘公告要求,扫描二维码下载报名表,并按要求准确填写信息,连同佐证材料一起打包发送至指定邮箱。

考 核

我园收到报名资料后,会电话通知符合条件的报名者参加面试。面试时需带齐相关证件。

录 用

经面试(报考带班教师、专科教师及保健医生需增加笔试)合格后,我园会在一周内告知面试通过者,未电话通知的均为面试不合格。

四、报名方式

符合报名条件的应聘者将报名资料电子档压缩打包发至邮箱:

hley2023@163.com

邮件主题注明:应聘+岗位名称+姓名,所有应聘资料材料不退回。

报名截止时间

2024年8月20日

五、报名提交资料

1.《东莞市横沥镇公办幼儿园公开招聘人员报名表》;

2.身份证扫描件;

3.学历证书、学历验证、学位证书扫描件;

4.教师资格证、普通话证书、职称证书扫描件;

5.其它荣誉及证明材料扫描件。

六、资格审查

按照应聘岗位要求对应聘者资格进行审查,符合招聘条件的才可进入考核环节。

应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或聘用资格:

有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;有违法、违纪行为正在接受审查的;

伪造、涂改有关证件、证明材料,提交材料不实的;

在考试或体检等过程中作弊的;

具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

七、体检及入职办理

考核通过者须到指定医院进行体检,体检合格者予以聘用。

聘用签订聘用合同,设三个月试用期,试用期包括在聘用合同期限内,试用期内不合格者解除聘用合同。

八、招聘咨询

地址:东莞市横沥镇中山东路72号横沥镇第二幼儿园(阳光粤港小区内)

邮箱:hley2023@163.com

电话:0769-82920993

联系人:李老师 梁老师

横沥镇公办幼儿园教职工应聘报名表.doc

江西吉安市吉安一中面向高校2024年招聘教师公告

为满足学校教育教学工作需要,经研究,吉安一中决定面向高校招聘教师12名。现将有关事项公告如下:

一、领导机构

成立由市教育体育局、市人力资源和社会保障局及吉安一中相关人员组成的招聘工作小组。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,招聘德才兼备优秀人才。

三、招聘岗位和数量

初中教师:英语2名,体育2名,音乐1名,信息技术1名,共6名。

高中教师:语文1名,英语1名,物理1名,地理1名,物理实验1名,心理健康1名,共6名。

四、招聘岗位条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,身心健康,无违法违纪记录;

(二)专业要求:与应聘岗位相对应的专业,具体参考《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。

(三)在2024年8月前提供与报考岗位相对应的毕业证书、学位证书、相应层次及学科的教师资格证。

(四)高等院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生(除2024年全日制应届毕业生外,2023年和2022年毕业仍在择业期内未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2024年应届公费师范生,年龄要求30周岁以下(1993年5月以后出生)。

五、招聘工作程序

(一)报名

1.报名时间:

网上报名自本公告发布之日起至2024年5月24日中午12点,现场报名时间和地点待定;

2.报名方式:采取网上或现场报名方式。

(1)网上报名

应聘者填写报名登记表(附件2),连同考生报名信息资料清单(附件1)所列材料扫描件,一并发至指定邮箱:110498761@qq.com。

(2)现场报名

应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。

(二)考试

1.考试时间和地点:待定。

2.考试方式:采取面试、试教相结合的方式。

(1)面试:按照教师职业基本素养的要求进行,面试后根据招聘人数以1:3的比例进入试教环节(最低入闱线为70分)。报名人数达不到1:3比例的相应核减招聘岗位,特别紧缺的岗位经公开招聘工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。

(2)资格审查:面试期间将同步进行现场资格审查,考生请携带《报名表》、相关证件原件及与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张参加现场资格审查。学校负责报名时的资格初审,市教育体育局和市人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查。资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假材料或隐瞒有关情况的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

(3)试教:考试成绩以百分制计算,试教内容为所招聘岗位学科相关课程。考生备课时间1小时、试教时间20分钟;考生总成绩=试教成绩。根据总成绩按高分到低分排序,总成绩须达70分(含)以上方能作为拟聘用对象。

试教教材:高中语文为教育部、人民教育出版社版本;初中英语、初中体育、初中音乐、高中英语、高中物理为人民教育出版社版本,高中地理为中国地图出版社版本,初中信息技术为中国工信出版集团、电子工业出版社版本,高中心理健康为21世纪出版社版本。初中教材为九年级教材,高中教材为必修1(或上册)。

(三)聘用

招聘工作小组在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。因体检、考察不合格出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补。

六、办理手续

凡被正式聘用的人员按相关程序办理入职上编等相关手续。学校与入职教师签订聘用合同,服务期不少于5年(含试用期1年)。入职教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行,其中35周岁以下国(境)内外高校全日制硕士研究生,且专业为数学、物理、化学、生物、信息技术、心理学等急需紧缺学科的,可享受《吉安市名师名校长双引双培实施办法(试行)》中的相关待遇。

聘用人员在中心城区无住房者,学校可提供教师周转房。

七、咨询、监督举报电话

1.咨询电话

吉安市第一中学办公室:0796-8263254

刘老师:13879607659

胡老师:15279608832

吉安市教体局人事科:0796-8224865

吉安市人社局事业科:0796-8286358

2.整个招聘过程接受纪检监察监督。

监督举报电话:

吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组:0796-8218388

吉安市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0796-8225216

附件:

1.考生报名信息资料清单.docx

2.报名登记表.docx​

吉安市教育体育局

吉安市人力资源和社会保障局

2024年5月13日

江西赣州市章贡区第三保育院2024年招聘幼儿园教师

南昌市江西师范大学附属幼儿园2024年硕士及以下师资公开招聘公告

一、招聘单位简介

江西师范大学附属幼儿园隶属江西师范大学,创办于1953年,是一所历史悠久、具有良好声誉的优质公办幼儿园。幼儿园现有青山湖校区和瑶湖校区两个园区,共有19个班级,500多名幼儿。荣获“江西省幼儿教育工作先进幼儿园”、“南昌市幼儿教育先进单位”,屡获江西师范大学各类先进单位荣誉,连续多年获东湖区托幼机构卫生保健先进单位,是江西师范大学教育学院学前专业的教学实习基地和科研基地。

二、招聘岗位、人数、条件

三、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和就业道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的非2024届毕业生;

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.有师德失范行为者;

11.法律法规规定的其他情形。

四、报考注意事项

1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生如在报名时暂未取得幼儿园及以上的教师资格证,需用有效期内的教师资格考试合格证明代替。

3.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月23日以后出生,“年龄35周岁以下”是指1988年5月23日以后出生;

4.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

5. 报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处或研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

五、报名办法

1.报名时间:即日起至2024年6月6日17:00。

2.报名方式:凡有意应聘者,请将详尽真实的报名材料以压缩包的形式发送至报名邮箱362404219@qq.com。邮件主题请注明姓名+所学专业+联系电话(例如:张三+XX专业+13900000000)。

请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

3. 请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

4.报名时需提交的材料包括:

(1)本人填写的《江西师范大学附属幼儿园2024年硕士及以下师资岗位应聘报名表》(附件1);

(2)《江西师范大学附属幼儿园2024年硕士及以下师资岗位应聘人员基本情况汇总表》(附件2);

(3)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

(4)个人简历;

(5)硕士研究生或本科学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》(2024年应届毕业生如尚未取得学历学位证,须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明);

所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,还须提供所学专业课程成绩单(由教务处或研究生院盖章);

(6)岗位相应的幼儿园及以上教师资格证(于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生如在报名时暂未取得幼儿园及以上的教师资格证,需用有效期内的教师资格考试合格证明代替);

(7)岗位条件中符合“个人获江西省基础教育优秀教学课例展示交流活动三等奖以上或园丁杯二等奖以上的”条件的需要提供相关证书原件及复印件;

(8)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

六、资格审查

1.资格初审:对应聘人员提交的应聘信息进行资格初审,对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格,取消其报名资格。资格初审情况将在江西师范大学人事处网站另行公布。

2.资格复审:资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审,资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在江西师范大学人事处网站公布,指定时间未到者视为自动放弃。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消考试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

七、考核方法

1.公开招聘考试采取“笔试+面试(试讲+技能展示)”的方式进行,笔试和面试均采用百分制,分别占考核总成绩的40%、60%。总成绩计算办法为:考核总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲+技能展示)×60%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

1.笔试:幼儿教育综合知识。资格复审通过人员与招聘职位之比应达到5:1,否则,该岗位招聘计划相应核减或取消。(笔试成绩低于60分者不进入面试(试讲+技能展示)。

2.面试(试讲+技能展示):内容主要为无生试讲、绘画、自弹自唱、跳舞蹈等。根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试(试讲+技能展示)人员(如遇末位同分情况,一并入闱面试)。若笔试合格人数与岗位招聘人数比例未达到3:1,则相应减少岗位招聘人数。面试成绩低于80分者不进入体检环节。

3.笔试、面试(试讲+技能展示)的考试时间、地点及各环节成绩将在江西师范大学人事处网站公布,接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

八、体检、考察、公示

1.体检。根据考核总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

3.公示。在江西师范大学人事处网站对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺,可按本岗位考生总成绩(面试成绩80分及以上)由高到低依次递补,递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

2.待遇。实行人事代理(同工同酬非事业编制),享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金,享受在编人员同等子女入学待遇。

3.其他。基本聘期5年,其中,试用期六个月,聘用后原则上须在本岗位服务5年。基本聘期内,须按“非升即走”政策进行考核,即五年聘期内必须有一次年度考核优秀,否则聘期满即予解聘。

十、联系方式

联系人:魏老师 联系电话:0791-88506808 手机:13694888926

附件1:江西师范大学附属幼儿园2024年硕士及以下师资岗位应聘报名表.docx

附件2:江西师范大学附属幼儿园2024年硕士及以下师资岗位应聘人员基本情况汇总表.xlsx

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