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编辑推荐:折翼天使寻梦教师之路-全国教师资格考试网

编辑推荐:折翼天使寻梦教师之路

  成为一名教师,为山区的孩子们传授知识,是他一直以来的梦想。可是,因为儿时的一场意外,右手被截肢以后,他数次被拒绝在校园外。在他的坚持和努力下,如今,他已成为赣州开发区潭东镇龙井蔡德纪念小学的一名教师。近日,记者采访了这名从小立志成为教师的年轻人。
  寒窗苦读 只为圆那教师梦
  
6岁时,刘肇忠因为一次触电事故,不得不把右上肢的下半部分截掉。但刘肇忠并没有因此萎靡不振,他下定决心努力读书。从小学开始,他坚持用左手写字,通过几年的努力,终于写得一手好字。经过多年苦读,2006年,他收到了南昌教育学院的录取通知书。他本以为自己即将成为一名教师,但毕业前夕一纸教师资格体检不合格的通知,击碎了他的教师梦。
  2009年6月24日,刘肇忠接到通知,要他到学院培训处核对自己的教师资格认定体检信息,但他并没有找到自己的体检表。询问班主任之后,刘肇忠来到南昌市第八人民医院询问,被告知他的体检表已被送到南昌市东湖区教研中心。刘肇忠又急忙赶往南昌市东湖区教研中心,可教研中心的工作人员告诉他这里并没有他的体检表。为了拿到进入校园的通行证,刘肇忠就这样不停地往返于学校、医院、教研中心之间。在刘肇忠的要求和坚持下,他的体检表终于在教研中心找到了,可体检表上标注着不合格的判定。
  奔波一年 终领教师资格证
  
带着对体检结果的疑虑,刘肇忠再次来到南昌市第八人民医院。医院体检科的医生给出的答复是:《江西省教师资格认定体检办法》第十五条规定,上肢或下肢不能运用或两下肢不等长超过5厘米为不合格。刘肇忠的上肢不等长超过5厘米,所以判定为不合格。 体检不合格就意味着成为教师的梦想走到了终点,但刘肇忠不甘心就这样放弃自己最初的梦想。细心的他发现《体检办法》第十五条规定:上肢或下肢不能运用或者两下肢不等长超过5厘米,属体检不合格。这个规定有点模糊不清,虽然他的右手不能运用,但左手完全没有问题。
  看到希望的刘肇忠向医院提出了自己的疑虑,但没有得到回应。2009年7月6日,刘肇忠向南昌市东湖区教体局有关负责人递交了申诉信,要求给予书面回复。但该局有关负责人表示不便书面回复。之后,刘肇忠又到相关部门反映,但有关负责人均表示爱莫能助。就这样,刘肇忠边代课边申诉,每天早上6时出发,晚上8时才回。后来,多方申诉无果的刘肇忠联系了江西省人民政府法制办公室,并递交了一份关于教师体检标准不合理规定的反映。
  2010年1月19日,刘肇忠得到了省法制办的答复,认为刘肇忠符合教师的体检标准。省教育厅随后也对《江西省教师资格认定体检办法》第十五条进行了修改。
  2010年7月,刘肇忠终于领到了教师资格证。刘肇忠告诉记者,拿到教师资格证的那刻,他不知道是该高兴还是该难过,一年多的折腾,他心里已经没有太多的感觉,只是觉得这张教师资格证就应该属于自己。
  “折翼天使” 孩子们的好老师
  
已经在教师岗位上工作了3年的刘肇忠坦言,无论是在教学还是生活方面,他现在都比较满意,和同事、学生相处得很融洽,他很满足。刘肇忠笑言,相比3年前,现在学生对他有了更深的了解,他和学生也越来越亲近。刚到龙井蔡德纪念小学时,由于上课严肃,学生在周记中称他为“魔鬼”。后来,一名女同学在周记中写道:“以前我们总认为刘老师是魔鬼,但其实他挺好的,像一名天使。”这句话让他颇受感动。
  刘肇忠告诉记者,他经常会利用放学后的时间进行家访,了解学生的生活状况,向家长汇报学生在校的情况。家长们对他的工作也很配合。这几年来,学生给他带来的感动也很多,曾经陌生的校园,如今成了他心中的牵挂。

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山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

5月14日,记者从河南省教育厅获悉,2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施 今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

教育部、财政部近日联合印发通知,要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考查的方式公开招聘,划定成绩合格线。

此外,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

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