山东省寿光市2013年招聘教师100名

2013-09-06 11:11

来源：寿光市人力资源和社会保障局

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　　根据工作需要，寿光市职业教育中心学校拟面向社会公开招录100名合同制教师，现将有关事项公告如下：

一、招录范围和条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，能胜任岗位要求。

4、年龄要求28周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士（博士）研究生及报考有相关工作经历要求岗位的考生，年龄可放宽至35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

5、报考人员应具备的专业等其它条件（详见《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师计划表》）。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；未取得毕业证或学位证的；在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；我市机关事业单位在编工作人员；现役军人；法律规定不得录用的其他情形人员。

二、报名和资格审查

（一）报名

1、网络报名：报考人员从寿光市人力资源和社会保障局网站（网址：www.sgrsj.gov.cn）下载并如实填写《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师报名表》、《诚信承诺书》。并将该《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2013@163.com进行网络报名。

网络报名时间：自简章发布之日起至9月9日。

2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查后，报名方可有效。也可现场直接报名。

现场确认时间:9月10日-9月11日

现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅（寿光市圣城东街与东升路交叉路口北100米路东）

报名注意事项：

（1）报考人员下载打印《寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师报名表》（贴2寸近期免冠彩色照片3张）和《诚信承诺书》（报名表、承诺书A4纸正反面打印）。内容填写准确，字迹工整。

（2）报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查；已经就业的报考人员须同时提交单位同意报考的证明材料；有相关工作经历要求的岗位（专业），须提供相应工作经历证明材料。

（3）报考人员只能报考一个岗位（专业），所学专业须符合报考岗位的专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件，可以报考低学历岗位。

每个岗位（专业）最终确定的报名人数与招录计划数的比例，原则上不低于2:1。

（4）报考人员应由本人办理报名及确认手续，确有特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件并现场

签名。

（5）报考人员请于2013年9月13日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。

（二）资格审查

成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。

对报考人员资格审查工作将贯穿整个招录工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。

三、考试内容和方法

考试分笔试和面试。

（一）笔试（100分）

笔试实行标准化命题。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布（初定于9月17日之前）。同时公布进入面试范围的人员名单。

1、笔试内容。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识。笔试采用百分制。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招录主管机关根据报考人数和考试情况确定。

2、笔试时间、地点。笔试时间为2013年9月14日上午，笔试地点见准考证。

3、报名时收取笔试考务费40元。

（二）面试（100分）

根据笔试成绩由高到低的顺序，按报考岗位（专业）招录计划1:3的比例确定参加面试人员。

1、面试主要测试报考人员所报岗位（专业）应具备的基本素质和基本能力。每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考时间5分钟，答题时间5分钟。

2、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

3、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

4、面试考务费为70元。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）确定体检考核人员

1、根据总成绩由高分到低分的顺序按报考岗位（专业）招录计划1：1的比例，确定体检考核人员。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

2、参加面试人员的总成绩及进入体检考核范围人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布。

四、体检和考核

1、体检和考核工作由寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育局会同有关部门统一组织。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录主管部门给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录取资格。

除特殊情况经招录主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃资格。

2、招录主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的，从报考该岗位参加面试考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩相同的,笔试成绩高者优先。

五、录用

1、根据考试成绩、体检考核结果确定拟录用人员。人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

2、录用人员实行合同制。公示期满无异议的，市职业教育中心学校与拟录用人员签订《劳动合同》，按合同进行管理。工资待遇及保险（五险一金）等参照单位同类岗位在编人员标准执行。

六、其他

本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

整个招录工作在纪检监察部门监督下由寿光市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

咨询电话： 0536—5252186 5222419 5110555

相关网址：

寿光市人力资源和社会保障局网站：www.sgrsj.gov.cn

寿光市人力资源和社会保障局

寿光市教育局

二〇一三年九月四日

点击附件下载：

辽宁丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师公告

1分钟前

来源：振兴区人民政府

为适应教育事业发展需求，进一步优化师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》（辽人发〔2007〕1号）和《关于印发﹤市属公立医院、学校、新闻媒体选用人才实施办法（试行）﹥的通知》（丹人社发〔2020〕67号）等规定，丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）拟面向普通高校公开招聘急需紧缺教师28名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

（一）符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年全日制普通高校师范专业本科及以上学历应届毕业生或2022年、2023年毕业未落实工作单位的全日制普通高校师范专业本科及以上学历毕业生。

（二）报考音乐、体育、美术学科岗位，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生或2022年、2023年毕业未落实工作单位的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

二、招聘基本条件

应聘人员应当具备下列条件（缺一不可）：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满18周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年5月20日（含）之后出生）；本科生年龄不超过30周岁（1993年5月20日（含）之后出生）；

（四）具备岗位所需的专业条件和《教师法》《教师资格条例》等法律法规以及国家和行业规定的身体条件和心理条件，符合新时代教师职业行为十项准则要求；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》（附件1）；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；已落实工作单位的人员；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，均不在招聘范围内，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。在读的非2024年毕业的全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推。

应聘人员须在报名时提供毕业证书、学位证书及相关资格证书。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。2024年应届毕业生可先行报名参加考核、签订就业协议，于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书及附件要求相关证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2024年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应资格证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应资格证书后，再办理聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考核方式。

四、招聘流程

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息通过丹东市振兴区人民政府官网（http://www.zhenxing.gov.cn/）、辽宁师范大学就业信息网（https://lsdjyw.lnnu.edu.cn/）、东北师范大学学生就业指导服务中心网（https://career.nenu.edu.cn）上统一发布。

（二）网上报名

报名时间: 2024年5月20日9:00至2024年5月24日12:00。

在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至zxjy2027392@163.com进行报名，每名考生只能报考一个岗位。

报名材料内容包括：

(1)本人手写签名纸质版《丹东市振兴区教育局所属部分学校(幼儿园)2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师报名表》(附件2)扫描件；

(2)身份证正反面扫描件；

(3)学校出具的毕业生成绩单扫描件；

(4)学信网查询的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；

(5)教师资格证扫描件。2024年应届毕业生可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》（或本院校证明）、有效期内教师资格考试（NTCE）笔试成绩合格证报考招聘岗位；择业期内毕业生需持有相应教师资格证报考招聘岗位；

(6)个人简历(本人手写500字以内个人经历)扫描件；

(7)荣誉证书（包括奖学金获得证书）扫描件；

(8)公费师范生需提供《师范生免费教育协议书》扫描件；

(9)本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《普通高校2024年应届毕业生证明》扫描件（模板在附件3下载）。应届硕士研究生需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件。2022年、2023年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生，须提供未就业证明（模板在附件4下载）。其中，档案仍保留在毕业院校的，由毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具证明；档案已转到县（市、区）级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具证明。

应聘人员根据本《公告》和《丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表》（附件1）认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，报名实行诚信承诺制度，如虚报瞒报，一经发现，取消报名或聘用资格。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。

（三）资格审查

用人单位严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生报名或聘用资格。

面试从2024年5月29日开始，参加面试人员以接到用人单位电话通知为准，未进入面试的考生不再电话告知。参加面试的应聘人员按电话通知的面试时间于当日早7:40-8:00携带本人身份证、面试教材（附件5），到大连市沙河口区黄河路850号辽宁师范大学（北院）本科招生与就业处等待面试，8:00以后考生不得进入考点。进入考点要服从管理。

（四）面试

面试采取试讲（模拟课堂教学）与现场答辩相结合的方式进行。面试使用教材详见附件5，具体试讲课题将于考生接到电话通知面试时间的前一天13:00前，发布在丹东市振兴区人民政府官网（http://www.zhenxing.gov.cn/）。

每名考生面试时间不超过10分钟(试讲7分钟，考官提问3分钟，提问以教育教学、学生管理、应变能力等相关内容为主。每段时间单独计算，均不得超时)。试讲过程中所需器材，除钢琴外考生自备，考场不支持多媒体课件。

音乐、美术、体育学科设定专业技能考核，时间单独计算，不超过5分钟。

面试满分为100分，每个面试环节成绩一般应精确到小数点后两位。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。学科专业技能考核部分不合格的（低于该项满分60%为不合格），不予聘用。

（五）签约

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例，确定拟签约人选，并按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，以试讲分数高者确定人选，试讲分数仍并列的，采取试讲加试方式确定人员。

被确定的签约人选(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证或加盖院系公章的《普通高校2024年应届毕业生证明》、学位证、教师资格证、本人手写签名纸质报名表（附件2）及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格，并签订就业协议。签约人员若未能按期毕业，或未能取得毕业证、学位证、教师资格证的，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

（六）体检

体检工作由丹东市振兴区教育局统一组织到具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检，体检费由考生承担。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（七）考察

考察由丹东市振兴区教育局会同用人单位组织实施。对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、心理健康等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（八）公示与聘用

拟聘人员信息统一在丹东市振兴区人民政府官方网站(http://www.zhenxing.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(含资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘流程(程序)的，视为自动弃权。

4.面试签约结束后出现岗位空缺的，不再进行递补。

5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称本科参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件6）、研究生参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》（附件7）。

6.招聘工作时间及面试地点可能会根据工作变化情况做出适当调整。如有更改，用人单位通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人，请考生确保通讯工具畅通。并随时关注丹东市振兴区人民政府官网。

7.参加面试的校外考生进入面试地点前请按照辽宁师范大学《用人单位及校外考生入校说明》要求入校（附件8）。

七、咨询电话详见附件1各报考岗位联系电话

（工作时间：周一至周五，9：00-11：30，13：00-17：00）

八、本公告解释权归丹东市振兴区教育局。

纪律监督电话：0415-2593105

附件：

附件1：丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师岗位计划信息表

附件2：丹东市振兴区教育局所属部分学校（幼儿园）2024年春季面向普通高校公开招聘急需紧缺教师报名表

附件3：普通高校2024年应届毕业生证明

附件4：2022年和2023年普通高校毕业生未就业证明

附件5：面试教材

附件6：普通高等学校本科专业目录(2020年版)

附件7：2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录

附件8：用人单位及校外考生入校说明

四川省南充市高坪区考核招聘2024届省属公费师范毕业生公告

2分钟前

来源：南充市高坪区人力资源和社会保障局

根据《关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》（川教〔2018〕83号）和《关于做好省级公费师范毕业生就业管理工作的通知》（川教函〔2020〕434号）文件精神，我区拟考核招聘签约服务南充市高坪区的2024届省属公费师范毕业生17名，现将考核招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

详见本公告附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

招聘2024年7月31日前取得毕业证、学位证（有学位要求的岗位）的定向南充市高坪区的2024届省属公费师范毕业生，并完全符合《南充市高坪区2024年考核招聘省属公费师范毕业生岗位（人数）和条件要求一览表》（附件2）相关岗位条件要求。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，服从组织安排，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

2.有协议规定的下列情况之一者，不得报考

（1）因触犯刑法或违反校纪被开除学籍的。

（2）自动放弃培养学校学籍的。

（3）除不可抗力因素外，不能在规定学制年限内完成学业并取得相应毕业证书、学位证书和教师资格证书的。

三、招聘岗位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额见《南充市高坪区2024年考核招聘省属公费师范毕业生岗位（人数）和条件要求一览表》（附件2）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间及地点

本次考核招聘报名采用现场报名和资格审查同时进行的方式开展。

1.时间：2024年5月24日（上午9:00-11：30）

2.地点：南充市高坪区教育和体育局七楼会议室（南充市高坪区元宝街2号）。

3.资格审查需提供以下资料：

（1）《南充市高坪区2024年考核招聘省属公费师范毕业生报考信息表》（附件3，另备近期正面免冠2寸彩色证件照片2张）。

（2）本人有效的身份证原件（不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）和复印件（正反面）1份。

（3）《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件1份。

（4）教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

（5）有效教师资格证原件和复印件1份。其中，暂未取得相应教师资格证书的，须签订承诺书，承诺在办理聘用手续前取得并实际持有教师资格证书。

（6）其他与报考资格相关的证件、证明材料原件和复印件1份。

现场报名和资格审查需由报考者本人到场，不能按要求提供上述证件和证明（材料）的，视为自动放弃考试资格，责任自负。

（二）发放准考证

经资格审查合格的2024届省属公费师范毕业生，当场发放《面试准考证》。

五、考核

本次考核招聘采用面试的方式进行。面试成绩满分为100分。本次考核所有成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。

（一）面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试准考证》。面试当日，面试人员凭本人有效身份证和《面试准考证》原件，按规定的时间、地点准时到面试考点签到候考；同时务必带上《四川省普通高校毕业生就业协议书》。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考点签到候考的，视为自动放弃考试资格。

（二）面试方式及范围

面试方式及面试主要范围详见附件4。

（三）面试成绩公布

参加考核的省属公费师范毕业生的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

（四）签订就业协议

根据招聘岗位和名额，按照考生考核成绩，组织考生从高分到低分依次选择聘用学校及岗位，若考核成绩相同影响人员取舍的，则采取加试（面试）的办法确定选岗顺序，并与招聘单位当场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。

特别事项：本次考核招聘所有岗位面试人员面试成绩低于70分的，取消聘用资格。

六、体检

（一）体检人员确定

本次招聘签订了就业协议的人员确定为体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（三）体检时间和地点

体检由南充市高坪区教育和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

（四）复检

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区教育和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

注意事项：未按通知时间参加体检和经体检未达到国家规定的教师从业健康标准的视为自动放弃聘用资格。

七、考察

考察工作按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《公务员录用考察办法（试行）》相关规定执行。南充市高坪区教育和体育局、招聘单位对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

八、公示

考核、体检、考察合格者由南充市高坪区教育和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府网站“部门公告”专栏公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市高坪区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

九、审核确认和办理聘用手续

公示期满且无异议人员由南充市高坪区教育和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；《四川省公费师范生培养协议书》等文书）送南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次考核招聘的规范性进行最终审核确认。

逾期（以南充市高坪区教育和体育局通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。

通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。拟聘用人员逾期（以聘用单位通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理。

招聘单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局出具的《干部介绍信》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

十、纪律与监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位综合管理部门将对考核招聘过程进行全程监督，有关单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，自觉接受社会及有关部门监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

十一、特别提示

（一）定向签约服务高坪区的2024届省属公费师范毕业生因不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加现场报名、资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用等，责任自负。

（二）未按培养协议规定履约从教的公费师范毕业生，承担违约责任，违约责任按有关规定执行，违约行为纳入个人诚信记录，装入个人档案，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录（聘）的，考核视为不合格，单位不得予以录（聘）用。

（三）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区教育和体育局在南充市高坪区人民政府网站通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。

（四）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十二、有关咨询、监督电话

咨询电话：南充市高坪区人社局 0817—3339915

南充市高坪区教育和体育局 0817—3334866

监督电话：南充市高坪区纪委监委 0817—3350836

附件：

1.南充市高坪区2024年考核招聘省属师范毕业生岗位和条件要求一览表

2.南充市高坪区2024年考核招聘省属公费师范毕业生单位及岗位（人数）一览表

3.南充市高坪区2024年考核招聘省属公费师范毕业生报考信息表

4.南充市高坪区2024年省属公费师范毕业生面试方式及主要范围一览表

南充市高坪区人力资源和社会保障局南充市高坪区教育和体育局

2024年5月17日

附件下载：

1.南充市高坪区考核招聘2024届省属公费师范毕业生公告附件.xlsx

海南省保亭黎族苗族自治县 2024年高中及幼儿园教师招聘公告

4分钟前

来源：保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局

为解决我县高中学科教师及幼儿园师资力量不足问题，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等有关规定，决定面向全国公开招聘高中及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则；

（二）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘高中教师26人，幼儿园教师6人（具体岗位详见附件1）。

三、招聘条件及有关要求

（一）报考人员必须同时具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱社会主义，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；

3.年龄为18周岁以上35周岁以下（即1988年5月25日—2006年5月24日期间出生）；

4.具有正常履行工作职责的身体条件。

（二）具体资格条件

高中教师须具有本科及以上学历，幼儿园教师须具有大专及以上学历；有相应的教师资格证书，且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查或审计的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

7.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

9.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

10.法律法规及政策规定的其他不得报考情形的。

四、招聘程序与时间安排

（一）发布公告

通过海南省保亭黎族苗族自治县人民政府网站（https://baoting.hainan.gov.cn/）发布公告。公告时间：2024年5月17日―5月24日。

（二）报名

1.报名方式

采取网络报名和现场报名两种方式进行，不收取报名费，每人限报一个岗位。

（1）网络报名

报名时间：2024年5月25日9:00-6月3日17:00。

报名网址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=6500网络报名时，报考人员应上传以下电子版材料：

1）有效期内第二代居民身份证、户口簿本人页（报考海南户籍岗位的须上传，报考非海南户籍岗位的不需上传）；

2）毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；报考人员属于2024届毕业生的，需提供《教育部学籍在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网：https://www.chsi.com.cn/下载打印，须在有效期内，带二维码标识），留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，尚未取得毕业证书、《学历学位认证书》的，须提交承诺书（附件2）；

3）教师资格证；如未取得教师资格证的需提供有效期内的教师资格考试的笔试合格成绩单或《师范生教师职业能力证书》，及在2024年8月15日取得教师资格证书承诺书（附件2）；

4）招聘岗位要求所需的其他证书；

5）本人近期正面免冠二寸彩色证件照；

6）有工作单位（在编在岗）的考生，需提供单位和主管单位同意报考证明（附件3）；

7）全国失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询），未被列入失信惩戒对象承诺书（附件4）。

（2）现场报名

现场报名时间：2024年6月1日至6月2日；

（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）；

现场报名地点：海南师范大学龙昆南校区黄华康体育馆二楼招生就业处大会议室；

现场报名人员应提交材料清单如下：

1）《保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘报名表》（附件5）；

2）有效期内第二代居民身份证，户口簿本人页（报考海南户籍岗位的须上传，报考非海南户籍岗位的不需上传）；

3）毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》。报考人员属于2024届毕业生的，需提供《教育部学籍在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网：https://www.chsi.com.cn/下载打印，须在有效期内，带二维码标识），留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》，尚未取得毕业证书、《学历学位认证书》的，须提交承诺书（附件2）；

4）教师资格证；如未取得教师资格证的需提供有效期内的教师资格考试的笔试合格成绩单或《师范生教师职业能力证书》，及在2024年8月15日取得教师资格证书承诺书（附件2）；

5）招聘岗位要求所需的其他证书；

6）本人近期正面免冠二寸彩色证件照；

7）有工作单位（在编在岗）的考生，需提供单位和主管单位同意报考证明（附件3）；

8）全国失信被执行人查询结果截图（登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询），未被列入失信惩戒对象承诺书（附件4）；

以上所需提交的材料须提供原件和复印件，现场资格审查时，留复印件退原件还予本人。

（三）资格初审

1.网上报名考生的资格审查：在网上报名的考生，资格审查在网上进行，资格初审不合格的，不能参加考试。网上报名人员可通过报名网址查询资格审查结果。网络报名系统在2024年6月3日17:00后不再接受考生网络注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2024年6月3日17:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年6月3日17:00准时关闭。

2.现场报名考生的资格审查：在报名时现场进行资格审查，当场公布审查结果。资格初审不合格的，不能参加考试。

3.网上资格审查及现场资格审查合格考生名单将在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。公示结束后，资格审查合格者在规定的时间内登录指定网址打印《准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃考试资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（四）考试和资格复审

考试时间和地点：待通知。

考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩均实行100分制。

1.笔试。开考比例须达到1:2方可开考，未达到开考比例的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。采取闭卷方式进行。考试内容范围为公共知识和岗位要求的专业知识。各科笔试合格分数线不得低于参加各科笔试人员的笔试平均分，具体分数线由招聘工作小组研定。笔试成绩与笔试合格分数线在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示时间为3天。

2.确定入围面试人员名单。考生必须达到笔试合格分数线方能获得入围面试资格。各岗位按招聘名额1:3的比例，在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分确定入围面试人选，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试。达不到上述比例的，从达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因考生自愿放弃面试资格产生的空缺，从应聘相同岗位且达到笔试合格分数的人员中按笔试成绩由高分至低分依次等额递补，递补名单于面试前三天向社会公布。

3.资格复审。资格复审主要针对网络报名且取得入围面试资格考生的报名材料相应原件进行复审，未取得教师资格证的考生须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》。

有以下情形之一的，取消面试资格：未按规定时间到指定地点进行资格复审的；复审期间未能提供上述材料或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。

通过资格复审进入面试的应聘人员名单在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。资格复审、面试的时间和地点另行通知。

4.面试。高中教师采取上微课及答辩的方式进行，面试内容为目前我县高中使用的教材版本（人教版）；幼儿园教师面试采用现场才艺展示（讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画等）和答辩的方式进行。面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布，同时在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。面试成绩达不到合格分数线的，不予以聘用。

5.考试综合成绩计算方法：

高中及幼儿园教师招聘考试均按笔试成绩占50%、面试占50%的比例计入考试综合成绩，依据“四舍五入”法，考试综合成绩折算精确到小数点后两位。

考生出现考试综合成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩并列的，则按笔试成绩确定排名顺序。如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试以面试形式进行，按加试成绩由高至低顺序排列。

应聘人员笔试成绩、面试成绩和综合成绩在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公布。

（五）体检

1.根据招聘人数，按招聘总岗位1:1的比例从考试综合成绩（面试须达到合格分数线）由高至低确定体检人选，应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。

2.体检由县教育局负责组织实施，体检项目和标准参照公务员考试录用体检项目和标准进行，时间、地点及要求另行通知，体检费用由应聘考生自理。

3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检在县教育局指定的另外一家综合医疗机构进行，复检费用由应聘人员自理。体检结果以复检结论为准。

4.未按规定时间参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。

（六）政审

主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。在政审期间因不符合要求或考生主动放弃政审资格的，可从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。

（七）公示

招聘工作小组办公室根据笔试、面试、体检、政审的结果确定拟聘用人员名单，并在保亭黎族苗族自治县人民政府网站公示，公示期7天。公示期间存在争议的，由保亭县教育局进行调查处理。公示期满后不再进行递补，经集体研究后将确定拟聘用人员名单报县委县政府审核。

（八）聘用

1.拟聘用人员名单报县委县政府审核同意后办理入编手续并纳入我县财政全额预算事业单位进行管理，实行事业单位聘用合同制，按规定实行试用期制度，试用期一年（试用期发放试用期工资），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用合同。聘用人员须在我县教育系统服务满5年（含试用期）方可调离本系统或本县。

2.聘用的考生将按综合成绩高低选择具体聘用的工作岗位。

五、其他事项

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历；

（二）本方案所指日期或数字均包含本数；

（三）拟聘人员报到前，因违纪等原因受到处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格；

（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责；

（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格；

（六）实行回避制度。凡与招考单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招考单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避；

（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘的组织方无关；

（八）未被聘用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者提前选择复印留存；

（九）本次招聘专业参照《海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》（见附件6）执行。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准；

（十）招聘信息查询途径：保亭黎族苗族自治县人民政府网站；

（十一）本方案未尽事宜，依照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件精神执行，实施过程中的具体问题由保亭黎族苗族自治县教育局负责解释。

六、联系方式

岗位信息咨询电话：0898-83666810

网络技术咨询电话：0898-32696800

监督举报电话：0898-83661526

（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。注：周末节假日休息）

附件：1.保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘岗位表

2.承诺书

3.同意报考证明模板

4.未被列入失信惩戒对象承诺书

5.《保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘报名表》

6.《海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》

保亭黎族苗族自治县教育局

2024年5月17日

附件列表：

附件1：保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘岗位表.xlsx
附件2：承诺书.docx
附件3：同意报考证明模板.docx
附件4：未被列入失信惩戒对象承诺书.docx
附件5：保亭黎族苗族自治县2024年高中及幼儿园教师招聘报名表.docx
附件6：海南省2024年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录.zip

河北秦皇岛昌黎第一中学2023年公开招聘教师（第二批）的通告

4分钟前

来源：昌黎县人民政府

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定采取统一招聘方式面向社会公开招聘教师6名。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、信息发布

在秦皇岛市人事考试网ksbm.qhdrsj.gov.cn、昌黎县人民政府网站http://www.clxzf.gov.cn/、微信公众号发布招聘通告。

在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、面试通知、体检通知等），均在“昌黎县人民政府网站”发布。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1988年5月17日至2006年5月17日期间出生）。

5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国（境）外学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历认证。

职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位公开招聘中享受同等待遇。

专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

6.机关事业单位在职在编人员（或现服务于各县区的人事代理教师）应聘，须在资格复审时提交同意报考证明（工作单位和主管部门盖章）。未按时提交或瞒报、造假的，一经核实，一律取消考试资格。

7.具有岗位所需要的其他条件，按《河北昌黎第一中学2023年公开招聘教师岗位表（第二批）》要求执行。

（二）部分岗位条件的说明

1.招聘岗位中“高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统一招生计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）2024年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.招聘的教师要符合新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人原因未能在2024年7月31日（含）前取得教师资格证的，取消聘用资格。

3.普通高等学历教育<非在职>应届毕业生应于2024年7月31日（含）前取得相应的学历学位证书；在国外（境外）取得学历的人员，须于2024年7月31日（含）前取得国外（境外）学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证。

（三）有下列情形之一的人员不在招聘范围

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（五）公开招聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、报名办法

本次公开招聘采取网上报名和资格审查的方式，每名应聘人员限报考一个岗位。报名交费通过微信支付，每人报名考务费100元。

（一）报名和资格审查

报名网址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbclxdyzx/index.html#/index

报名起始时间：2024年5月20日9:00至5月24日17:00。

网上资格审查截止时间：2024年5月25日12:00。

交费截止时间：2024年5月25日17:00。

考生应了解各项工作的时间安排，在规定时间内完成报名、交费。报名时间截止后不再受理报名事宜，即2024年5月24日17:00后系统不再接受任何报名信息。未在规定时间内完成报名，或未在规定时间内完成交费的，均视为放弃报名，责任自负。

交费成功即完成报名。

（二）打印《笔试准考证》

报名交费成功的应聘人员，请于笔试前三天登录报名网站打印《笔试准考证》。

（三）开考比例

本次招聘岗位不设开考比例。

五、考试内容和流程

此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）笔试

1.笔试内容

笔试采用闭卷考试方式，《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目。两个科目一张试卷，以学科专业知识为主，满分为100分。

《教育综合知识》包括《教育学》和《心理学》及相关教育法律法规知识；《学科专业知识》包括所报学科的专业知识（高考内容）和教学设计。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月1日

笔试地点：河北省昌黎县。

笔试具体安排将在昌黎县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注查阅。

应聘人员务必按照《笔试准考证》上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定身份证件（有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证或社会保障卡）。

3.成绩查询

笔试最低控制分数线、笔试成绩及是否进入资格复审可于笔试结束3日后登录报名网站查询。

笔试最低控制分数线由昌黎县人力资源和社会保障局划定。

笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的应聘人员，不得进入资格复审。

对在笔试最低控制分数线以上的应聘人员，按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于3:1的比例，从笔试成绩高分到低分确定资格复审人员名单（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审工作由县人社部门组织。资格复审时间安排将在昌黎县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注。

进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交笔试准考证、身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配学历证书、学位证书、执业资格证书、同意报考证明等资料原件及复印件（审核原件，留存复印件）。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。

因资格复审未通过、造成比例不足的，从报考同一岗位的应聘人员中依据笔试成绩从高分到低分依次递补，审核通过的进入面试。

（三）面试

1.面试方式

采取试讲的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。

2.面试分组

报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，根据笔试成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。

3.面试时间和地点

面试时间：待定。

面试地点：河北省昌黎县。

面试具体安排将在报名网站发布，请应聘人员及时关注查阅。

4.打印《面试通知单》

资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

5.综合考试成绩计算及公布

综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。综合考试成绩保留2位小数。

六、体检、考察

依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员综合考试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。

体检工作由县人社局负责，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

体检合格的考生，确定为考察对象，考察工作由县人社局组织实施。通过审查档案、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，在本面试组本岗位内，按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

七、公示

考察合格的拟聘用人选在昌黎县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按综合考试成绩由高分到低分依次递补。

八、聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》由县人社局报市人社局审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。

九、注意事项

1.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.考生务必牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

3.2024年应届毕业生尚未取得学历、学位的，在资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2024年7月底前须取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能在2024年7月底前取得相应学历、学位的，取消聘用资格。

4. 尚未取得教师资格证需在2024年上半年完成教师资格认定的考生，在网上报名时可在资格证信息栏备注“XX层次XX学科教师资格待认定”，即可报名；在考察审档阶段可提供教师资格考试成绩合格证明（教育部中小学教师资格考试网成绩查询页面截图）或师范类“校考”合格相关佐证材料，并承诺按期完成资格认定、取得教师资格证。因考生个人原因未能通过2024年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的，取消聘用资格。

5.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：0335-2022891（县人社局）

监督举报电话：0335-2608801（县纪委监委）

附件：河北昌黎第一中学2023年公开招聘教师岗位表（第二批）

昌黎县人力资源和社会保障局

2024年5月17日

附件：河北昌黎第一中学2023年公开招聘教师岗位表（第二批）.xls

云南省曲靖经济技术开发区卓然学校2024年优秀教师招聘公告

6分钟前

来源：曲靖市人力资源和社会保障局

一、学校简介

北附曲靖经开区实验学校是曲靖经济技术开发区管委会为打造教育高地，引进北附云南实验学校优质教育资源而投资创办，于2017年在现翠峰小学校址正式开学，广受社会和学生家长的好评。2022年6月，根据曲靖市发布的《曲靖市规范民办义务教育发展实施方案》通知要求，北附曲靖经开区实验学校另行选址并与曲靖经济技术开发区卓然学校合并办学。目前，已有四届初中毕业生，中考综合成绩名列全市、全区前列。在校学生2000人，共有48个教学班，200多名教职工，有来自全国多个省的优秀教师以及曲靖市多名本土教学名师与孩子们携手一起成长。通过与曲靖市经济技术开发区教育发展研究中心深度协作，依托“青蓝工程”，建设老-中-青协同发展机制，形成专家引领、教学研一体化的良好发展局面。

随着办学规模的扩大及外国学生到校就读人数的增加，拟招聘一批热爱中小学教育的优秀老师加入学校。

海纳百川，求贤若渴，诚待您的加入！

二、学校文化价值体系

教育哲学：本然教育

核心理念：立本真达卓然

办学定位：智慧共长卓越共创

育人目标：身心自然生长未来自信有为

校训：惟实中励新

校风：广阔处求真

教风：细微间尽心

学风：自驱中成长

三、薪酬福利

年薪8万-15万。

（一）基本原则

1.体现教职工岗位职责与薪资水平相对等的分配原则；

2.体现注重业绩、优质优酬的激励原则。

（二）薪资的构成

根据学校薪酬基本原则，主要包含以下方面：

1.基本工资（学历、职称、岗位工资、校龄等）；

2.月绩效工资（教学绩效、岗位绩效、职务绩效）；

3.课时费；

4.职务补贴（班主任、年级主任、备课组长、教研组长等）；

5.学年绩效工资；

6.五险一金；

7.其他福利（子女就读本校及集团幼儿园政策优惠、过节费、节日福利、服装费、餐饮补贴、员工体检、生日慰问金、生育慰问金、带薪假期、业务培训、团建活动等）。

四、招聘条件

1.有教学经历的教师：教育教学成绩优异、有中学毕业班教学经验者，获“骨干教师”、“学科带头人”、“优秀教师”者，有班主任工作经验者优先聘用。

2.应往届毕业生：学习成绩优异，所学专业、学历、能力与报名岗位要求相符。党员、学生干部、在校期间获得各级奖学金者优先聘用！

3.应往届毕业生全日制一本及一本专业以上学历，同等条件硕士研究生或有学科完整教学周期者优先聘用！

4.普通话二级乙等以上（语文教师要求二级甲等以上），身心健康。

5.所持教师资格证与任教学科一致。

五、招聘岗位名称、人数

招聘岗位	人数
初中英语	3人
初中数学	2人
初中政治	2人
初中地理	1人
初中生物	2人
初中历史	2人
小学科学	1人
小学数学	1人
小学道德与法治	1人
音乐教师（音乐学、舞蹈方向）	1人