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江西抚州市2023年社会人员普通话测试时间安排的公告-全国教师资格考试网

江西抚州市2023年社会人员普通话测试时间安排的公告

  为进一步优化服务,方便群众办事,抚州市2023年社会人员普通话测试报名工作依托“赣服通”,全面实施网上报名、后台审核、线上通知、网上缴费等全流程网上办理模式,2023年将针对社会人员考生开展4次普通话测试。现将有关工作公告如下:

  一、报名对象

  依照《普通话水平测试管理规定》(教育部令第51号)的规定,取消测试工作“属地管理”的规定,考生可根据实际需要,就近就便选择测试机构报名参加测试。

  本公告所指社会人员指抚州市普通话测试站设立的测试点管辖以外的人员。设立测试点的学校如抚州幼儿师范高等专科学校、抚州职业技术学院的考生,建议参加由学校统一组织的测试。

  二、报名方式

  1.从支付宝进入“赣服通”(请不要在微信小程序中进入),在页面左上角将“地址”切换成“抚州”,在“赣服通”中搜索进入“普通话测试报名”,按要求填报信息;考生不再需要在“江西省普通话水平测试在线报名系统”(http://jxbm.cltt.org/pscweb/index.html)中填入信息。

  2.本站将在后台进行审核,考生在报名截止日期前在本程序“办件状态”中查看审核结果。

  3.根据每批次测试规定的“缴款码发送时间”,考生在本程序“缴款码信息”中查看本人的“缴款码”,按照当前页面提示在规定的时间内在支付宝“缴款码付款”中缴费。缴款时间一般为3天,逾期视为放弃考试资格。考生缴费前,可以自行在首页选择“撤销报名”;考生缴费后,视为完成报名,无退款渠道,请各位考生慎重选择。

  4.根据每批次测试规定的“打印准考证时间”,考生在“江西省普通话水平测试在线报名系统”(http://jxbm.cltt.org/pscweb/index.html)自行打印准考证。

  5.其他相关信息均会在此小程序中公告,请考生予以高度关注。

  三、时间安排

  本站将提前在“赣服通-普通话测试报名”“抚州市教育体育局”网和“抚州教育体育”微信公众号上公告。测试时间以每次测试公告为准,考生务必仔细阅读“赣服通-普通话测试报名”界面中的《考试说明》。

  (一)第一批测试

  报名时间:2月7日-2月14日;

  缴款码发送时间:2月16日-2月18日;

  打印准考证时间:3月1日-3月3日;

  测试时间:3月4日。

  (二)第二批测试

  报名时间:4月19日-4月27日;

  缴款码发送时间:5月8日-5月10日;

  打印准考证时间:5月18日-5月20日;

  测试时间:5月21日。

  (三)第三批测试

  报名时间:8月16日-9月1日;

  缴款码发送时间:9月4日-9月6日;

  打印准考证时间:9月14日-9月16日;

  测试时间:9月17日。

  (四)第四批测试

  报名时间:10月17日-10月27日;

  缴款码发送时间:10月30日-11月1日;

  打印准考证时间:11月9日-11月11日;

  测试时间:11月12日。

  四、考试地点

  抚州幼儿师范高等专科学校(如有变化以当次测试公告为准)。

  五、注意事项

  (一)考生上传的照片必须为证件照,必须为白色底色,宽高比为3:4,像素为390*567,杜绝生活照、大头照、照片翻拍照、削脑袋照、着白色衣服照等。如不符合规定,本站有权取消该考生测试资格。

  (二)在规定时间内按当次测试公告公布的时间安排提交信息及缴费,逾期视为放弃测试资格。

  (三)考生仔细核对自行上传的考试信息,考试前如发现有信息错误,需及时在备测室向考务人员提出,考试结束后,所有信息不可更改,考生只能重新报名参加考试。

  (四)考试成绩在考试结束后45天以内可以在普通话成绩查寻网站上查寻。

  (五)普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力。从2023年3月后开展的测试任务,证书实行免费寄送,请考生报名时准确填入寄件信息,否则造成证书遗失等后果责任自负。

抚州市教育体育局

2023年2月3日

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教师资格考试网
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山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

今年河南省计划招聘特岗教师2195名

5月14日,记者从河南省教育厅获悉,2024年我国仍将面向中西部省份实施“特岗计划”,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,河南计划招聘2195人。

“特岗计划”重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

据悉,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助,从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

面向中西部省份实施 今年特岗教师招聘迎来多重“利好”

教育部、财政部近日联合印发通知,要求做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。全国计划招聘特岗教师3.7万名。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、外语、科学、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考查的方式公开招聘,划定成绩合格线。

此外,中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从今年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

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