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四川成都市温江区2023年招聘教师83人公告-全国教师资格考试网

四川成都市温江区2023年招聘教师83人公告

  为进一步优化我区教师队伍结构,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及我区中小学、幼儿园用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区拟面向社会公开招聘教师共83名。本次公开招聘的教师为编制内正式工作人员,按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定,实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都人事考试网发布):

  一、招聘单位基本情况

  招聘学校、幼儿园基本情况可在温江教育网(https://www.wjjy.cn/)查看。

  二、招聘对象及范围

  详见招聘岗位表。其中,2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料,并凭证书办理确认手续;其他应聘人员须在面试原件核对校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的,需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

  在国外(境外)高校学习的人员须于面试原件核对校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。

  职业院校应聘人员报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2023〕82号)有关要求执行。

  港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

  三、应聘基本条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身体健康,具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

  3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

  4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得应聘

  1.曾受过各类刑事处罚的。

  2.曾被开除党籍、开除公职的。

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

  5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2023年3月10日,公告发布当日)。

  6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

  7.有违反师德师风的相关情况记录,有违反其它规定不适宜报考的。

  8.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

  四、报名及资格审查

  (一)报名时间

  1.网上报名:2023年3月13日9:00至3月20日17:00。

  2.网上资格审查:2023年3月13日9:00至3月21日12:00(节假日除外)。

  3.网上缴费:2023年3月13日9:00至3月21日17:00。

  4.准考证打印:2023年4月4日至4月7日。

  5.笔试时间:暂定2023年4月8日。笔试时间如有变化,相关事宜将在成都市人力资源和社会保障局官网、成都人事考试网公告,请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

  (二)报名方式

  采取网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。报名网站:登录成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)报名。

  (三)报名程序

  应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2023年成都市温江区面向社会公开招聘教师岗位表》(见附件)等信息。

  1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

  2.填报信息。上传照片且审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对,确认无误后提交。请务必在《应聘资格审查表》中“有何特长”栏填写本人已取得何种学段教师资格证书(2023年应届高校毕业生填写可于毕业前取得何种学段教师资格证书);招聘岗位要求 “具有学校(幼儿园)任教工作经历”条件的,应聘人员需在 “个人简历”栏填写本人任教单位、起止年月、学段学科等情况。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

  3.本次考试由成都市温江区教育局负责进行网上资格审查,应聘人员可于提交《应聘资格审查表》后的1-2个工作日,登录成都人事考试网查询是否通过资格审查。

  4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息,除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者,视为自动放弃。

  申请免缴考务费的应聘人员,请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料,于2023年3月28日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址:成都市清江东路118号)办理退费手续。

  5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录成都人事考试网,按网络提示打印《应聘资格审查表》2份(报名系统中打印),供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者,责任自负。

  (四)报名要求

  每位应聘人员限报本公告中的一个岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与招聘岗位的资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

  应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误,并在公开招聘期间保持通讯畅通。联系方式变更后,请主动告知成都市温江区教育局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

  五、开考比例

  网上资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1,报名人数少的个别岗位,经招考主管部门研究可放宽至2∶1,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2023年3月23日前通过成都市温江区人民政府门户网站公告。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员,成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

  六、考试

  考试分为笔试和面试。应聘人员以笔试成绩(含政策性加分)占40%,面试成绩占60%的比例计入总成绩。

  本次考试成绩计算方式为:笔试成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

  (一)笔试

  1.笔试时间及地点:2023年4月8日(周六)上午(暂定,具体时间、地点见成都人事考试网打印的《准考证》)。

  2.笔试科目:《教育公共基础》。笔试成绩满分为100分。

  笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件。

  3.笔试成绩公布:笔试成绩和岗位排名及是否进入面试原件核对校验等相关事宜,将于笔试结束后的10个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)公布(后续环节有关招考工作具体事宜均在此平台公告)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的应聘人员,视作自动放弃,取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

  4.政策性加分:退役大学生士兵(2023年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2023年3月13日),按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策。已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策,考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的,不再享受加分政策。

  政策性加分依据:1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2022〕2号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。

  所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2023年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2023年3月23日—3月24日的工作时间内(9:00-12:00,13:00-17:00),由本人交成都市温江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:成都市温江区人和路669号海科大厦60225房间,咨询电话:028-82668569),并现场签订《考生诚信承诺书》,经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

  (二)原件校验及面试

  1.根据应聘人员的笔试成绩(含政策性加分),按照进入原件校验人数与岗位招聘人数3:1的比例,从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单。如笔试成绩(含政策性加分)相同,则并列进入原件校验。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求,与笔试成绩一起于笔试结束后的10个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)公布。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加,向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、教师资格证书及其他证明材料。应聘有任教工作经历要求的岗位,须提供明确相关工作经历的聘用合同(劳动合同)和社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳证明;委培、定向应届毕业生,须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明。原件校验时,应聘人员现场签订《考生诚信承诺书》。如系2023年应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准;其最终是否符合报考岗位的教师资格条件,以本人毕业时取得的教师资格证为准。

  原件校验时,如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假,将取消其面试资格,造成后果由本人承担。逾期未参加原件校验者,视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补3次,3次递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

  原件校验合格者领取《面试通知书》,并签订《考生诚信承诺书》。

  2.面试

  (1)面试开考比例

  同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1,达不到上述比例的,相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。

  (2)面试成绩满分为100分。面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。

  若同岗位应聘人员出现总成绩和面试成绩均相同的情况,则于面试结束后的第2天内进行加试,该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

  (3)面试成绩、考试总成绩和岗位排名于面试结束后3个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)公布。

  七、体检

  (一)体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员;若总成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

  (二)体检人员公布。进入体检人员名单等相关事宜,与进入面试环节的应聘人员面试成绩、考试总成绩和岗位排名一起通过成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)公布。

  (三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

  进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

  (四)体检人员递补。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检;若总成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

  八、考核

  体检合格者的考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考核或考核不合格,以及个人自愿放弃出现的空额,按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考核;若总成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。上述递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

  九、公示

  考核合格者确定为拟聘人员,在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)进行为期7个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次;若总成绩相同,则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。上述递补程序完成后,若仍出现空额,则不再递补。

  十、聘用及报到

  对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市温江区教育局按程序报送审核确认。

  (一)聘用。对于需要确定聘用单位的岗位,成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。在确定具体聘用单位时,各岗位分别按照拟聘人员总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘人员选定聘用单位。在选定聘用单位过程中出现的空额不再递补。拟聘人员选定聘用单位后,办理聘用手续。

  拟聘人员与成都市温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》,并与招聘单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》。

  (二)报到。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。

  (三)公开招聘的教师实行试用期制度,试用期满,经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后,在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的,不得申请调动。

  十一、纪律和监督

  严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证我区公开招聘教师工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  监督举报:驻成都市温江区教育局纪检监察组,监督举报电话:028-82789902。

  应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题,请拨打成都市温江区教育局咨询电话028-82764618、028-69063093;问询政策性加分等相关问题,请拨打成都市温江区人力资源和社会保障局咨询电话028-82668569(咨询时间为工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。成都人事考试网上报名操作技术支持电话:12333。

  十二、本公告由成都市温江区教育局发布并负责解释,未经许可不得转载。

  十三、特别提示

  (一)公开招聘过程中如有调整、补充等事项,将在成都市温江区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的,责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

  应聘人员只能选择报考本公告中的一个岗位。同时报考本公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生,只能选择《准考证》中的一个岗位在2023年4月8日当天参加笔试,笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

  (二)本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、成都市温江区教育局和招聘学校无关,特此提醒。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

 

  附件:2023年成都市温江区面向社会公开招聘教师岗位表附件.2023年成都市温江区面向社会公开招聘教师岗位表

 

 

成都市温江区教育局

2023年3月10日

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四川成都市双流区实验小学外国语学校2024年教师补充招聘公告
成都市双流区实验小学外国语学校,地处双流中心城区东升街道花园社区,紧邻国际体育赛事中心“双流体育馆”,毗邻城市湿地公园“凤翔湖”,南靠双流电子信息产业发展聚集地“成都芯谷”,紧靠双流区图书馆、城市规划中心和双流区中医院,享有科技、文化、生活、运动等多方资源,地域环境优美,生活便捷,具有得天独厚的地域优势。

学校于2019年建立,是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置,创新体制机制,实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。

拟聘岗位

小学语文教师2名、小学数学教师3名、小学体育教师2名(运动训练专业)、小学信息技术教师1名、小学科学教师1名。

应届毕业生

1.政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合素养高。

2.应在入职之前取得普通高等教育院校本科及以上学历,并具有相应学位证。

3.具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

在职教师

1.政治思想素质好,身心健康,师德高尚,综合能力强。

2.大学本科学历及以上,3年及以上教育教学经历。

3.具有相应中小学教师任职资格证,及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

4.年龄40周岁以下(1984年1月1日后出生)。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

有下列情况之一者,不得报考

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.失信被执行人员的;

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

7.正式入职后仍在读的。(在职学历提升除外)。

福利待遇

1.按岗设置,多劳多得,优劳优酬。

2.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险;

3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利;

4.具体工资待遇面谈。

报名方式

(一)报名时间

即日起—2024年6月30日17:00

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名,应聘人员在报名期限内,自行下载《2024年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》(见附件),根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求,确定应聘岗位后,如实、准确填写各项内容,并发送至电子邮箱:2940749770@qq.com。

每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整,所留联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通,整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。

考核方式

1.资料初审:报名截止后,学校将对应聘者简历进行初审,初审合格,将进入综合面试环节。

2.综合面试:初审合格者,按照我校确定的时间到学校参加综合面试,包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面,合格者进入专业测试环节。(具体时间以学校通知为准)

3.专业测试:应聘者到学校参加专业测试,由学校聘请第三方专家评委,对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试,满分为100分。(具体时间以学校通知为准)

测试过程:

(1)教育专业笔试

(2)无学生试讲

(3)面谈答辩

聘用形式

1.此次招聘均无事业编制;

2.聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同,试用期根据公司规定执行。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

咨询联系电话

董老师:13808096875

附件:2024年春期成都市双流区实验小学外国语学校园面向社会公开招聘教职工报名表.docx

成都市双流区实验小学外国语学校

2024年4月

四川成都市新城小学2024年教师招聘公告

学校简介

新城小学位于成都市双流区大渡路558号。是双流区新建的高品质公办学校,采取“两主一参”新体制办学,由双流区教育局直管,占地63亩,建筑面积约3.5万平方米,投资约3个亿,2023年学校已开校,计划48个班,预计解决学位2160个。

花园式的校园环境

整个教学区是由竹园、杏园、樱花园、藤蔓园四个主题园区组成的“合院式”建筑,另外还有两个果园(李子园、百果园),一条鲜花大道。

春天樱花含苞待放充满生机;夏天梦幻的蓝花楹点缀校园;秋天金色的银杏叶让人感到温暖;冬天一起领略竹子潇洒挺拔的傲骨气节。一年四季,校园风景宜人,营造花园式的校园文化生态环境。

一流的硬件设施

学校拥有400米跑道的标准足球场、CBA实木篮球馆、室内乒乓球馆等高配置的运动场馆,在成都市的小学中绝无仅有;四个合班教室,每个150㎡,打破传统教室桌椅摆放,孩子们自由地阅读、表演;设施先进功能齐备的STEM科创中心、美术教室、音乐教室、舞蹈教室等功能区域,为学生创造成长价值,培养具有未来胜任力的时代新人。

先进的办学理念

国之大计,教育为本;教育大计,学生为本。学校以“时时创造成长的价值”为价值追求,以“办一所充满创造力的未来学校”为办学愿景,以“汇聚九力,通达江海”为学校校训,开发实施“九力课程”体系,立心铸魂,守正创新,不断提升办学品质,从而实现“培养具有未来胜任力的时代新人”的培养目标,把学校建设成为一流的高品质学校。

优秀的师资队伍

一流的师资才能成就一流的学生,学校教师团队年富力强,平均年龄33岁,平均教龄10年,成员主要来自成都市龙江路小学、泡桐树小学、成都师范附属小学、双流区棠湖小学、嘉祥学校(本部)、七中实验学校等成熟教师,以及国内“985”、”211”高校和国外著名大学的优秀毕业生。其中有高级教师5人,国培、省培项目专家4人,省级名师2人,市级优秀教师4人,市级优秀班主任 2人,区级学科带头人2人。他们有的获得全国优秀课例一等奖、四川省优秀教育教学科研成果一等奖,在全国、省、市、区各级承担多节示范课、展示课。学校师生具备良好的数字素养,建校仅半年,已加入“中国科学与工程教育专业委员会”、北师大PBL项目式学习联盟,已获得“四川省青少年科技教育创新实验学校”、“四川省硬笔书法教学基地”、“成都市匹克球进校园试点学校”,已开展“基于人工智能大数据支持下的教学研变革研修活动”,“技术赋能下项目式学习”等多项数字化教育教学活动,并有多位老师在四川省国培班、名师工作室展示活动中承担示范课、展示课。

这是一所校园环境优美的学校,这是一所硬件设施一流的学校,这是一所办学理念先进的学校,这是一所师资队伍优质、课程资源丰富的学校。这里有新体制公立学校的种种优势,这里有良好的发展空间,这里有施展才艺的宽阔舞台,这里有值得您期待的事业。在这所极具书香气质的花园式学校里,我们等着您来,一起乘风破浪!

招聘公告

一、招聘岗位:

小学语文名师1人、小学数学名师1人。

二、优秀成熟教师应符合以下基本条件:

1.中小学一级及以上职称。

2.普通话达到二甲水平。

3.教师信息技术应用能力提升工程2.0考试合格。

4.1974年1月1日以后出生。

三、优秀成熟教师应符合以下条件之一:

1.区/县级学科带头人。

2.经教育主管部门公开选拔推荐获区/县级及以上本专业教学大赛一等奖。

3.主研或参研区级及以上科研课题研究,其成果在区级及以上教育行政部门评定中获一等奖以上者。

4.担任过学校学科教研组长、大队辅导员等职务。

四、福利待遇

1.学校按岗计薪,根据学科、工龄、工作量计算,遵循优质优酬、多劳多得。

2.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。

3.按照国家有关政策依法购买各类保险。

4.名优特教师,薪资面议。

特别提醒

有下列情况之一者,不得报考:(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)失信被执行人员的;(6)法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘时间

招聘时间:6月5日—6月20日

简历提交截至时间:6月10日

考核时间:6月10日—6月20日。

六、材料准备

需要提交的资料如下:

1.个人简历、毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照;个人获奖材料等能证明自己能力的资料。

2.以上资料电子版请于6月10日前上传到电子邮箱;邮件标题:姓名+应聘岗位+联系电话;邮件附件:个人简历、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。

3.相关说明:简历投递后,学校会组织专家对材料初选,然后电话通知初选入围者参加考核。应聘材料恕不退还,但绝对保密。

七、简历收集

电子邮箱:jjxcps@163.com

联系方式:028-60616558(李老师)

八、聘用形式

1.此次招聘人员均无事业编制。

2.通过考核的教师将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同。

九、纪律监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事教师科)

028-85816360(成都市双流区纪委监委派驻成都市双流区教育局纪检监察组)

双流区九江新城小学

2024年6月5日

四川成都高新区合作街道2024年第二季度公办幼儿园编外聘用人员招聘公告

根据《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(教师〔2013〕1号)、《成都市幼儿园管理办法》(成都市人民政府183号令)、《成都高新区教育文化体育局关于印发<成都高新区公办幼儿园编外聘用人员招聘指导意见(试行)>的通知》(成高教文体发〔2022〕2号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟于2024年第二季度面向社会公开招聘编外聘用人员2人。具体方案如下。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位及名额

具体岗位及名额详见《岗位情况表》。

三、招聘程序

(一)报名、资格初审

1.报名方式:本次招聘采用网上报名方式进行(发送至指定邮箱)。

2.报名时间:2024年6月6日9:00至2024年6月13日17:00。

3.报名所需材料:请下载并填写附件《成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表》,提供本人居民身份证、毕业证、报考岗位对应资格证、一周内的学信网学籍在线验证报告(电子版)、无犯罪记录证明(天府通办或户籍所在地派出所开具)。

其他资料:招聘职位要求的其他证明材料。

4.报名要求:应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果,由应聘人员本人承担。

5.资格初审:应聘人员需接受报名信息资格初审,报名与资格初审同时进行,应聘者将报名材料扫描成PDF发送至邮箱1622971178@qq.com,邮件以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。每位报考人员信息以最后一封投递邮件为准,多投无效,请报考人员投递邮件前仔细核对邮件内容。

(二)资格复审

1. 资格复审需提供材料:①《成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表》;②身份证、毕业证、报考岗位对应资格证、一周内的学信网学籍在线验证报告、无犯罪记录证明(天府通办或户籍所在地派出所开具)及其他相关证明材料(以上材料需同时提供原件及A4纸复印件各一份);③近期2寸免冠照片1张。

2.资格复审要求:教师和财务人员岗位应聘人员按笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3的比例,符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单,时间、地点将以短信方式通知本人。

应聘人员提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招考的全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3. 开考比例及岗位调整:按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:30的比例进入笔试,达不到上述比例的岗位,在征得招聘工作领导小组同意后,可适当下调开考比例或者调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。

(三)考核方式

1.笔试。教师和财务人员岗位开展专业能力测试笔试。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于60分不得进入下一环节。

2.面试。教师和财务人员岗位资格复审合格者可参加面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序,按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:3比例,符合条件的笔试人员全部进入面试名单。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分不得进入下一环节。

3.考核总成绩计算

考核总成绩满分为100分。总成绩综合评定标准线为60分,总成绩60分以下者,不予录用。

教师和财务人员岗位考核总成绩=笔试总成绩×30%+面试总成绩×70%,按高分到低分的顺序确定进入体检人员(如总成绩相同,按面试成绩排序)。

(四)体检

1.体检参照教师资格认定相关体检标准执行,在指定医院进行,体检费用由个人承担。进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知3日内申请在指定医院复检1次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

2.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考核总成绩从高到低依次等额递补。递补只进行1次。

(五)政审考察

对体检合格的人员进行政审考察。因个人原因导致对其进行考察或考察不合格出现的空额不再递补。

(六)审核备案

政审考察合格者作为拟聘人员报教育文体局备案。

(七)公示

备案通过后作为拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,出现的空额不再递补。

四、聘用管理

拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理入职手续。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

五、纪律和监督

为保证招聘工作的公开、公平、公正,招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

咨询电话:18981712539

监督电话:028-60236857

咨询时间:网上报名期间及法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

本公告未经许可,严禁非法转载,如需转载请注明出处。

岗位情况表

附件:成都高新区合作街道公办幼儿园编外聘用人员报名表

四川成都市双流区九江小学2024年教师招聘公告

成都市双流区九江小学始创于1907年,至今已有117年的历史。学校现占地57亩,在校学生1790人。学校以“学汇九江,德润四海”为办学理念,构建了“汇·润”课程体系,旨在“汇百家之长,润生命之华”,以“绘声绘色绘人生”为教育愿景。学校先后荣获“四川省十佳艺术培训学校”、“四川智慧教育联盟学校”、“成都体育学院教育教学实践基地学校”“成都市新优质学校”“成都市艺术教育示范校”等众多荣誉。学校课程建设等经验在市、区多次做专项交流;学校教师有200余人次获各级各类表彰;尤其学校美术教育多次代表区、市、省参加比赛,并获得殊荣,各级各类媒体也经常关注和报道学校的成绩。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位及学科:

语文2名、数学3名、体育3名、音乐1名

二、招聘类别:非在编教师

三、应聘条件:

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教师职业,认真贯彻党的教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。无违法犯罪记录。

2.具有良好团队合作精神,具有较强的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心、爱心、进取心。

3.年龄在30岁以下,具有本科及以上学历,持有小学及以上教师资格证,具备相应的教育教学能力。

4.有小学从教经历者优先,荣获过区级及以上奖励表彰者优先。

5.普通话二级甲等。

6.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

四、有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过院、校处分的(仅限应届毕业生):

2.曾受过各类刑事处罚的;

3.曾被开除党籍、开除公职的:

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.有其他违反国家法律法规等行为的;

6.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

五、报名时间:

2024年6月7日12:00至2024年6月14日12:00。

六、报名方式:

网络报名,下载附件1中成都市双流区九江小学2024年教师招聘报名表认真填写后发送至邮箱:

语文294120641@qq.com数学75642895@qq.com

音乐904244486@qq.com体育77351589@qq.com

七、面试要求:

1.学校组织考核组进行资料初审,合格者将电话通知面试。

2.参加面试者请带上以下材料:身份证、毕业证、学历证、教师资格证、普通话证书和各类获奖证书原件,个人简历以及能证明进修情况、工作能力的其他证书原件。

八、面试流程:

(1)查验证书证件原件

(2)抽取题签,备课(40分钟)

(3)模拟上课(15分钟)

(4)现场答辩(5分钟)

九、公示:

按评委综合打分排名确定拟录取人员名单,在5个工作日内电话或短信通知面试者。

十、合同签订:

此次招聘人员均无事业编制,与四川天府人才人力资源有限公司签订劳动合同,试用期根据天府人才公司有关规定执行。

十一、咨询电话:

联系电话:廖老师13882038664

十二、监督单位

双流区教育局 028-85822749

成都市双流区九江小学

2024年6月11日

成都市双流区九江小学2024年新教师招聘报名表

四川成都市双流区棠湖小学2024年教师招聘公告

棠湖小学创办于1741年,占地58亩,现有学生4249人,教师270人,教学设施配套齐全。学校在“多元发展•人人成功”办学理念引领下,坚持“三课”(课程、课堂、课题)建设,促“三师”(教师、名师、大师)发展,育成功(厚德、自信、阳光、个性)少年。

学校聚焦空港教育品质提升,着力打造国防、艺术、科技、礼仪、劳动、中外人文交流6张教育名片,建设人文、书香、艺术、礼仪、科技、智慧、运动“七彩”校园,让每一个孩子都能在棠小乐园里多元发展,绚烂绽放!

学校现有市级名师工作室1个、区级名师工作室3个、集团名师工作室15个,区级以上学科带头人30名,获全国学校艺术教育先进单位、省阳光体育示范校等十余项省级以上荣誉称号,作为龙头学校,引领区域内教育高质量发展。

因学校发展的需要,现面向社会招聘员额教师。此次招聘人员均无事业编制,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同,试用期根据成都天府新区双流人才服务有限公司有关规定执行。

二、招聘原则

公开、公正、平等、择优

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.身体健康,能胜任教育教学工作;

4.有相应的专业知识和技能。具备本科及以上学历,具备相应的教师资格证,普通话二甲证书。

6.体育教师专业要求:田径、排球专业。

7.美术教师专业要求:有软笔书法特长。

8.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾受过院、校处分的;

(2)曾受过各类刑事处罚的;

(3)曾被开除中共党籍、开除公职的;

(4)有违法违纪行为正在接受审查的;

(5)有其他违反国家法律法规等行为的;

(6)党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

(7)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背公序良俗或违法犯罪行为的;

(8)按《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

四、拟聘岗位

1.语文教师:8名

2.数学教师:2名

3.英语教师:2名

4.体育教师:3名

5.道德与法治:1名

6.美术:1名

7.美术软笔书法:1名

8.音乐:1名

9.心理健康:1名。

五、工资及待遇

1.薪资面谈。

2.购买“五险一金”。

3.评优晋级参照在编教师执行。

4.其它:工作餐、定期体检、学习培训等。

六、报名方式

1.有意应聘者,请将个人应聘申请(学历、简历、普通话、教师资格证、获奖情况、无犯罪证明、特长等)发送至邮箱:1102825914@qq.com(打包文件命名:姓名+学科+联系电话)并扫码填写教师个人报名信息。

扫描上方二维码(教师报名信息填报统计)

2.我校对应聘材料进行初选,定于6月15日组织招聘,请老师投递简历后耐心等待。

七、招聘流程

自愿网络报名→按1:3资格初审→初试(现场验应聘材料原件、抽课题、备课、模拟上课、答辩)→按1:2面试→体检→公示→录取通知→签订合同

时间安排:

2024年6月14日下午5:00前完成网络报名。

2024年6月14日,由招聘工作小组进行资格初审。通知初审合格者初试时间地点。

2024年6月15日初试、面试:

1.应聘教师签到、资格证书原件校验、签承诺书;

2.抽题、备课;

3.模拟上课(上课顺序现场抽签决定);

4.答辩;

面试后三个工作日内通知被聘用教师进行体检,合格者签订劳动合同。

八、招聘方法

1.资格初审:按1:3录取进入初试;具体请以电话通知为准。

2.面试:按1:2通知通过初试的应聘者参加面试。

3.按照初试(占80%)、面试(占20%)分计算最后得分进行排名,按顺序通知体检(需到二级甲等及以上综合性医院进行体检),体检合格者即日起公示七个工作日无异议后即可录取,与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。

九、咨询电话

陈老师:联系电话13880413173宋老师:联系电话13709007024

十一、纪律与监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

成都市双流区棠湖小学

2024年6月6日

024年成都市双流区棠湖小学公开招聘教职工 报名表

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