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山东2023年东营市技师学院公开招聘工作人员简章-全国教师资格考试网

山东2023年东营市技师学院公开招聘工作人员简章

  根据事业单位公开招聘有关规定,结合岗位空缺情况和工作需要,现将2023年东营市技师学院招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、学院简介

  东营市技师学院是经山东省人民政府批准、东营市人民政府主办的高等职业资格教育院校。学院以培养技师(预备技师)和高级技工为主要目标,同时承担企业在职职工和各类职业教育培训机构师资培训任务。东营市中等专业学校是东营市人民政府批准设立的全日制普通中等专业学校,规划建设、日常办学及人员、财物、后勤等由东营市技师学院管理。

  学院位于东营经济技术开发区中心商务区,占地面积925亩,建筑面积29.2万平方米。学院建有机电技术、化工工艺、机械加工、数控技术、汽车维修、计算机技术、餐旅服务等11个现代化实训中心、140个实训室和一体化工作站,实训场地10.8万平方米,设备总价值2亿元,居全国同类院校先进水平。学院现为国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛国家级省级集训基地、国家级重点技工学校、山东省技工教育特色名校、山东省中职示范校、山东省高水平中等职业学校建设单位、山东省校企一体化合作办学示范院校、山东省技师培训基地、省级文明校园、市政府公共实训基地。

  学院下设人文学院(基础部)、信息与商贸系、智能制造系、电气(化学)工程系、现代服务系、交通工程系、生态环境与城市建设系等7个院系。开设机械类、电工电子类、信息类、交通类、服务类、文化艺术类等12个门类48个专业。学院现有教职工近400人,专任教师305人,“双师型”教师占专业教师的84.8%,高级以上职称100人,博士学位4人,硕士学位123人,全国优秀教师、全国技术能手、省技术技能大师、齐鲁工匠、省(市)首席技师、省(市)教学能手等各类专业人才79人,建有山东省技师工作站、齐鲁技能大师特色工作站、首席技师工作站6个。

  二、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)年龄应在40周岁以下(1982年4月10日以后出生);

  (三)遵守宪法和法律;

  (四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

  (五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

  (六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

  (七)法律、法规规定的其他条件。

  现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

  取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。

  高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

  机关事业单位正式在职人员应聘的须经用人权限部门单位同意,并在面试资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。同意应聘的介绍信主要内容包括:应聘人姓名、性别、身份证号、在本单位工作起止时间、工作岗位、是否同意参加东营市技师学院公开招聘等,并在时间落款处加盖相应公章。其他在职人员应聘的,经东营市技师学院同意,用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信可在考察或体检阶段提供。

  三、招聘岗位

  东营市技师学院公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年东营市技师学院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  四、报名、初审和缴费

  (一)个人报名

  报名时间:2023年4月10日9:00—4月13日16:00

  查询时间:2023年4月10日11:00—4月14日16:00

  报名方式:

  1.计算机端:登录东营市技师学院官网(http://www.dyjsxy.com/)报名;

  2.手机端:应聘人员应用微信小程序报名,微信小程序于报名当天开通发布。

  应聘人员报名时,如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照,按指定网站或微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后,报名信息不能更改。2023年4月13日16:00报名截止后,尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。

  应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)网上初审

  初审时间:2023年4月10日11:00—4月14日16:00

  学院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。学院在报名人员信息提交2小时后进行初审。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2023年4月10日11:00—4月15日16:00

  通过资格初审的人员,应在规定时间内登录东营市技师学院官网或应用微信小程序进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于笔试考试前3天登录报名网站打印笔试准考证,以及《2023年东营市技师学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

  根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

  拟享受减免报名考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,于2023年4月15日16:00前将相应材料拍照,并将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:jsxyzzrsc@dy.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”,并拨打0546-6078928电话进行确认。所需提供的证明材料见《2023年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

  报名结束后,除实习指导教师以外的其他招聘岗位,应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营市技师学院官网予以公布。

  取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格。

  按照《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)、《山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)和《东营市市属事业单位人才引进管理办法(试行)》(东组普发〔2019〕20号)等有关规定,本次招聘的实习指导教师岗位按规定程序和时间网上报名,不参加笔试,不需缴纳笔试考务费,按实际审核合格人数直接参加面试。

  (四)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  东营市技师学院负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2023年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

  五、考试

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试科目为一科,包括公共基础知识和教育专业知识,公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识等,教育专业知识包括教育学、心理学、师德修养知识等。笔试采取统一标准、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由学院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

  笔试时间:2023年5月7日9:00-11:00

  笔试考点设在东营市。

  (二)面试

  普通岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划与面试人选1:3的比例由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内,未按要求提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。实习指导教师岗位资格审核后,按实际审核合格人数直接参加面试。

  面试根据岗位特点,采取试讲、答辩、技能测试等方式进行,面试主要考察应聘人员的综合素质和执教能力。

  面试结束后,普通岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入考试总成绩,面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。实习指导教师岗位面试成绩即为总成绩。

  面试结束后,根据考试总成绩,由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

  根据物价部门核定的标准,面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

  面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

  六、考察和体检

  学院成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的人事档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并撰写考察材料。

  体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

  对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

  七、公示和聘用

  对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在东营市技师学院官网公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补,公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学院提出聘用意见,按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。所有新聘用人员最低服务期限五年(含试用期),受聘人员未满最低服务年限的,不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

   本次招聘人员纳入事业单位人员控制总量管理。根据市委编办《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》(东编办发〔2018〕43号)和市人力资源社会保障局等四部门《关于转发<关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知>的通知》(东人社发〔2018〕16号)等文件规定进行管理。

  八、其他事项

  本次公开招聘考试不指定辅导书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

  在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,调整情况将及时在东营市技师学院官网公布。请广大应聘者理解、支持和配合。

  有关招聘事项信息将通过东营市技师学院官网公布,应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等期间,应及时关注网站发布的公告信息及报名考试信息。因本人未及时查看相关招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。

 

  本简章由东营市技师学院负责解释。

  咨询电话:0546-6078928

  监督电话:0546-6078776

 

  附件:1.2023年东营市技师学院公开招聘工作人员岗位汇总表

  附件1:2023年东营市技师学院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

  2.2023年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知

  附件2:2023年东营市技师学院公开招聘工作人员应聘须知.doc

       

      

                            东营市技师学院

                            2023年3月29日

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教师资格考试网
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河北省沧州市泊头市2024年上半年第二批教资认定体检注意事项

一、体检医院

本次体检沧州市指定医院体检结果全市互认,即申请人可就近选择沧州市域内任一认定体检定点医院进行体检(体检医院见认定公告)。

二、认定时间

本次体检日期为2024年6月17日至7月10日(逾期不再进行补检)。泊头市医院体检时间为每周一至周六上午8点-10点半(7月1日因武装部安排封闭式征兵体检,不接待其他所有体检客户)。

三、注意事项

 1、体检当日需空腹;

 2、携带本人身份证及贴有与网报同版照片的《河北省教师资格申请人员体检表》;

3、怀孕人员可免做胸透项目,但需辖区内指定教师资格认定体检医院出具的相关医学检查证明;

 4、体检结束后,申请人将体检表交至医院前台即可,无需现场领取体检报告。

 咨询电话:8061620(泊头市数政局)

8088911(泊头市医院)

浙江省台州市2024年5月教师资格面试成绩复核通知

根据教育部教育考试院安排,2024年5月中小学教师资格考试面试成绩于2024年6月14日向考生公布,考生可登录教育部中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

在台州市参加此次面试的考生,如对本人成绩有异议的,可在2024年6月14日至6月27日期间提出成绩复核申请,逾期不再受理。成绩只复核漏评与合分差错。

在线申请复核的考生应下载填写《面试成绩复核申请表》并通过扫下方二维码进入2024年5月教师资格面试成绩复核(台州)平台填写有关信息:

台州考区将在7月5日前,以短信方式将成绩复核结果反馈给考生。如因考生提供的信息差错等原因,导致无法在规定时间内进行成绩核查的,责任由考生本人承担。

江苏苏州市工业园区新城花园小学2024年教师招聘启事

苏州工业园区新城花园小学创办于1998年,是中新合作开发区内第一所公办小学。学校于2002年通过江苏省实验小学评审,2003年,学校增挂“苏州工业园区实验小学”校名。学校办学起点高,目标远,建校至今,取得了一系列令人瞩目的办学成果。

学校秉承“规范而自由”的校训,崇尚“和而不同”的校风,“诲人不倦”的教风,“学而不厌”的学风,在“坚韧不拔,追求卓越”的学校精神感召下,在“让每一个生命活泼泼地生长”的办学理念的引领下,努力实现“办活泼泼的小学校,育大气、胆气、灵气的太阳娃”的办学愿景和育人目标。

现因学校发展需要,面向社会公开招聘教师,具体如下:

一、招聘岗位

小学:语文

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来,园区教育系统积极顺应人事制度改革,以企业化管理身份招录教师,采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘,符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书,所学专业与报考学科一致或相近,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

(一)应届毕业生

应聘人员须为2024届应届毕业生,且具有本科及以上学历、学位证书。

(二)在职教师

1.学历条件

本科及以上学历学位。

2.年龄及荣誉条件

一是青年教师。二级教师及以上职称,获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班授课经验丰富的,年龄30周岁以下(1994年1月1日后出生)。

二是成熟教师。二级教师及以上职称,获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉,年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生)。

三是骨干教师。一级教师及以上职称,获得区县级学科带头人称号,年龄38周岁以下(1986年1月1日后出生)。

四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师,具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。

备注:

1.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

2.具备区县级及以上骨干教师称号的,最高学历、学位所学专业与任教学科不一致,可一事一议。

四、招聘办法

学校发布招聘公告,收取并审核筛选应聘资料,组织校内笔试、业务考核和面试等考核后,按本校招聘岗位数1:3的比例(紧缺学科可放宽至1:2的比例)择优推荐至园区教育局参加区域考核,园区教育局根据考核成绩,择优确定拟录用人员,经体检、考察、公示后,按规定程序报批、办理录用等相关手续。

备注:

1.在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假,一经查实的随时取消应聘资格,责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员,视为自动放弃处理)。

3.拟录用人员在办理录用手续前,应及时将本人档案转到苏州工业园区,并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的,取消录用资格。

4.新录用人员应当在学校最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服务期限制。

五、应聘方法

1.下载《应聘人员登记表》(附件1)、《应聘人员信息汇总表》(附件2),并填写完整。

2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书(含第一学历),各类从业资格证书及专业技能证书,其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱,附件的命名规则为:学科+姓名,以上材料以附件形式发送至邮箱sipxgps@126.com,邮件主题命名方式为:学科+姓名+在职/应届。(因人手有限,应聘材料恕不一一答复、退还)。

六、联系方式:

联系电话:0512-69561165

联系人:张老师

学校网址:xgps.sipedu.org

学校邮箱:sipxgps@126.com

学校地址:苏州工业园区苏慕路77号

附件1:应聘人员登记表.doc

附件2:应聘人员信息汇总表.xls

苏州工业园区新城花园小学

2024年6月

河南省驻马店市西平县2024年上半年第二批教师资格认定补偿公告

根据省教育厅和市教育局工作安排,结合我县实际,现就西平县2024年上半年中小学(含幼儿园)教师资格认定工作有关事项作如下补充:

一、“认定对象”、“认定条件”、“认定机构”和“认定步骤”等,原则上执行“西平县人民政府”门户网站和微信公众号“西平县教育局”2024年3月29日公告要求。

二、2024年上半年第二批中小学(含幼儿园)教师资格认定网上报名时间为:2024年6月17日8:00至6月28日17:00(适用于符合申请条件的2024年应届毕业生和其他符合条件的非应届毕业生)。

符合条件的申请人,在报名期限内,登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn)报名。申请人在网站首页点击“网上办事”,然后点击“教师资格认定—在线办理”后按照系统提示进行身份注册,并根据3月29日公告中“3.认定种类”说明,正确选择并提交报名信息,同时上传本人1寸白底证件照片。

网上报名成功后,申请人需按照之前公告要求,到指定地点参加体检。未在规定时间或未到指定地点参加体检的,不予认定。

三、特别注意:申请中小学(含幼儿园)教师资格认定的2024届应届毕业生,上传“学籍信息”时,需参照“2024年应届毕业生同步上传学籍信息流程指导”(见附件)进行操作。“学籍信息”上传成功后,还需上传“学历证书信息”和“学位证书信息”。如果在6月28日报名系统关闭前,尚未取得和无法上传学历、学位信息,则需于7月5日前,将毕业证和学位证书扫描件,发送至邮箱:xpjyjzwfw@126.com,邮件标题统一命名为:“姓名+申请任教学科+毕业证书编号+学位证书编号”,如“张三+语文+毕业证1000000000000000+学位证1000000000000001”。若学历、学位信息已在网上报名期间成功上传并核验通过,则不再发送邮件。

四、网报和体检结束后,申请人可于7月8日–7月12日期间,查看网上审核状态,和是否有留言。审核状态为“待认定审批”或“认定已通过”的,指材料审核已通过,申请人无需到现场审核。若审核状态显示为“网报待确认”、“确认未通过”或“认定未通过”的,需抓紧向认定机构咨询联系。若留言显示“需要现场审核”的,则需携带有关证件材料原件和复印件参加现场审核。

五、以下4类人员需进行现场审核(时间为2024年7月8日–7月12日期间)。①网上审核留言中显示,需要现场审核的人员。②“非统考”类,即2015年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生、教育硕士。③持有港澳台及国外学历学位的申请人。④不具有本县户籍,只持有居住证的申请人。不属于以上4种情形的,无需进行现场审核。

六、现场审核地点:西平县政务服务中心4楼35号教育局窗口(西平县护城河路与柏国大道交叉口南100米路东),联系电话:0396–2756860。

七、第二批认定结束后,认定通过的申请人教师资格证书预计将于7月下旬安排发放领取,具体日期另发公告通知。

附件:2024年应届毕业生同步上传学籍信息流程指导

西平县教育局

2024年6月14日

江苏淮安市洪泽区2024年公开招聘教师公告

为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育事业高质量发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经研究,决定面向社会公开招聘中小学、中职教师26名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《2024年淮安市洪泽区公开招聘教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年6月17日至2006年6月19日期间出生)。

3.本次招聘部分岗位面向2024年毕业生招聘。2024年毕业生,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.与洪泽区教育体育局签订《定向就业协议书》的乡村教师定向师范毕业生取得学历(学位)证书的截止日期按相关规定执行。

5.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业(含国民教育序列普通高校2024年应届毕业生)(详见《岗位表》)。除上述第3条中明确学历(学位)证书取得时间可放宽情形以及第4条情形外,其他应聘人员须于报名截止时间(2024年6月19日16:00)前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

6.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。专业类别划分参照《2024年淮安市洪泽区公开招聘教师专业参考目录》(附件4,以下简称《目录》)执行。

7.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其任教学科与招聘岗位学科一致。2024年毕业生、国(境)外同期毕业人员须于2024年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书,届时未取得的取消应聘或聘用资格。与洪泽区教育体育局签订《定向就业协议书》的乡村教师定向师范毕业生取得教师资格证书的截止日期按相关规定执行,其他应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的教师资格证书。《岗位表》中对取得教师资格证时间另有要求的,从其要求。

有下列情形之一的,不得报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③2021年12月19日(不含)后签订聘用合同3年服务期未满的江苏省地方各类事业单位在编(在册)人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序和方法

本次招聘本着“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则,由洪泽区教育体育局统一组织。

(一)报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

本次招聘的报名工作采用网上报名方式;应聘人员须按要求进行网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认;洪泽区教育体育局对应聘人员报名资格进行初步审核。

报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)

报名时间:2024年6月17日09:00 — 6月19日16:00;

资格初审时间:2024年6月17日09:00 — 6月20日12:00;

照片上传及审核时间:2024年6月17日09:00 — 6月20日16:00;

缴费时间:2024年6月17日09:00 — 6月20日16:00。

【友情提醒】6月19日16:00后系统不接受报名,已报考人员不能修改信息,资格初审不通过人员不能改报其他岗位。

2.报名与资格初审注意事项

(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息,同时上传应聘人员本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20kb以下)。

(2)由洪泽区教育体育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审,应聘人员网上提交报名信息后,24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过网上支付方式缴纳笔试费用(90元/人),完成缴费确认的考生,方视为报名成功。一经完成缴费不予退费。

(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考场使用的身份证必须一致;资格初审通过后,不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。

(4)报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,由洪泽区教育体育局按照公告要求按比例相应核减招聘计划,直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员,可重新补报其它符合条件的岗位,补报名时间:2024年6月 21日09:00–10:00。

(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、照片上传、笔试费用缴纳等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试及聘用资格。

3.网上打印准考证

报名成功的应聘人员,须在规定时间内自行到报名网站下载并打印准考证。

时间:2024年6月27日-6月28日。

网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4927_213223/index.html)

打印中如有问题,请与洪泽区教育体育局联系,联系电话:0517-87230383。

(二)考试和资格复审

报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。

笔试时间:2024年6月29日 (星期六) 上午9:00–11:00。

笔试地点及要求:详见笔试《准考证》。应聘人员须携带笔试《准考证》和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试,应聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间应聘人员不得提前交卷、退场。

笔试成绩在洪泽区人民政府网站公布。

2.资格复审

面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选;

进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便于洪泽区教育体育局通知资格复审或递补,在规定时间内无法联系者视为自动放弃。

资格复审:由洪泽区教育体育局对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时,拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:

(1)2024年毕业生须提供:

本人有效期内的二代身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的,须提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件)。已取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的须提供证书,未取得的须书面承诺于2024年8月31日前取得。2024年国(境)外同期毕业人员已完成学历认证的,须出具教育部留学服务中心的学历认证材料,未完成学历认证的须书面说明原因并承诺于2024年8月31日前完成。

应聘面向2024年毕业生岗位的人员还需提供以下材料:

①择业期内未就业的2022年和2023年普通高校毕业生,须提供本人承诺书、毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表原件、未缴纳社保证明、档案托管证明。2022年和2023年国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员须提供本人承诺书、未缴纳社保证明。

②参加基层服务项目的人员,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,提供本人承诺书和服务期满且考核合格的证明材料。2024年服务期满暂未取得考核合格证明的,须出具服务单位和服务项目管理部门的相关证明材料。

③以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,须出具退伍证的原件。

(2)其他人员须提供:

本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位查询页及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书原件和复印件。

(3)其他要求:

①在职人员须按人事管理权限提供同意报考证明(附件2);待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明(附件3)。

②委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

③与洪泽区教育体育局签订乡村教师定向师范生协议的普通高校毕业生,须提供与洪泽区教育体育局签订的《定向就业协议书》,并按协议相关要求执行。

经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格,并在报考同一岗位笔试成绩合格的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,通过资格复审人员均进入面试环节。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在收到通知后2个工作日内向洪泽区教育体育局陈述申辩。

通过资格复审进入面试人员名单在洪泽区人民政府网公布,进入面试人员名单公布后不再递补。

3.面试

面试形式:面试采用模拟上课和答辩的方式进行。包括:①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿,备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式,由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,应聘人员当场回答,答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况进行评分。

面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员,领取面试通知书时须缴纳面试费用90元/人。

面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

4.技能测试

(1)报考江苏省洪泽中等专业学校岗位代码为03、04的岗位应聘人员还须参加技能测试,报考其他教师岗位的人员不需要参加技能测试。

(2)技能测试人选确定:面试结束后,凡参加面试且成绩合格者,直接进入技能测试。

(3)技能测试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。

(4)技能测试成绩总分为100分,60分及以上为合格,测试成绩当场通知应聘人员。

5.总成绩折算和公布

成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

江苏省洪泽中等专业学校岗位代码为03、04的岗位:按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能测试成绩占30%,合成总成绩;其他岗位:按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%,合成总成绩。

笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、总成绩在洪泽区人民政府网站公布。

(三)体检与考察

在应聘同岗位面试(及技能测试)成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员(末位总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,有技能测试的岗位,取技能测试成绩高者,没有技能测试或技能测试成绩仍相同的,组织加试,取加试成绩高者;下同),并在洪泽区人民政府网站公布。

体检由洪泽区教育体育局统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。

体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

由洪泽区教育体育局对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

因应聘人员个人原因或因体检、考察不合格等出现缺额的,在应聘同岗位面试(及技能测试)成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、公示与聘用

经考察合格人员确定为拟聘用人员,并在洪泽区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的,按有关规定和程序办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的,作自动放弃处理,取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段,拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的,在应聘同岗位面试(及技能测试)成绩合格的人员中,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。

聘用审批备案后,被聘用人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核,考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者解除聘用合同,个人自主择业。

被聘用人员待遇按洪泽区事业单位的有关规定执行。

五、咨询电话

报名咨询电话: 0517-87230383

报名咨询时间:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00(节假日除外)。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优 ”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

监督电话:

洪泽区教育体育局:0517-87230392

洪泽区人力资源和社会保障局:0517-87211901

洪泽区纪委监委第九派驻纪检监察组:0517—87230385

七、特别提示

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由洪泽区教育体育局负责解释。

附件:

附件1:2024年淮安市洪泽区公开招聘教师岗位表.xls

附件2:同意报考证明.doc

附件3:人事关系(档案)托管证明.doc

附件4:2024年淮安市洪泽区公开招聘教师专业参考目录.xls

淮安市洪泽区教育体育局

2024年6月11日

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