四川凉山州昭觉县2023公开考核招聘中小学教师公告

2023-07-26 16:41

来源：昭觉县人民政府

　　经县委、县政府研究决定，昭觉县2023年第二批面向社会公开考核招聘中小学教师96名，现将有关事项公告如下(本公告在昭觉县人民政府门户网〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上发布)：

　　一、考核招聘对象、范围及基本条件

　　(一)考核招聘的对象和范围

　　详细情况见附件1《昭觉县2023年第二批公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。招聘范围中的“全省”是指：截至2023年8月6日，户籍为四川省（不含大中专院校学生集体户籍）；或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行考核招聘岗位职责。

　　(3)具备本公告具体考核招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证（学位证）所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符;与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。

　　(4)报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2023年8月6日。

　　(5)按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年8月6日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。

　　(6)在符合专业等其他条件前提下，职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

　　(7)符合岗位要求的其他资格条件。

　　 2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

　　（2）涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（3）尚在党纪、政务处分影响期内的。

　　（4）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。

　　（6）在编在职的公务员、参公人员、事业单位人员。

　　（7）现役军人。

　　（8）按规定不得报考的免费（公费）师范生。

　　（9）在岗服务的特岗教师。

　　（10）在高校期间所修各学科成绩有补考或重修3科及以上者。

　　（11）受到院校处分的。

　　（12）在各级人事招录考试中违规违纪在禁考期内的人员。

　　（13）国家法律法规等规定不得聘用的人员。

　　二、公开考核的程序和方法

　　本次公开考核招聘采取网络报名的方式进行，网络报名时间为2023年8月6日上午9:00至8月8日下午5:00，报名网站为考生之家〔http://bm.e21cn.com〕。报名及资格初审等事项按以下程序进行，报名前请认真阅读本公告和相关事项提示。

　　（一）网络报名

　　1.选择岗位。报考者应认真了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名（由于报名不进行资格初审，照片审核通过后也不能改报其他岗位，请考生仔细选择，资格审查不合格责任自负）。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。

　　2.填报信息。未注册报考者按网络提示要求进行注册后，登陆个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证、学位证据实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。（若《一览表》中“其他”等栏中有条件要求的，请在简历中注明），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

　　3.上传照片。本次网上报名只进行照片审核不进行资格审查,照片审核通过后即可缴费参加笔试，资格审查将在笔试后进行，资格审查时对不符合岗位招聘条件的将取消招聘资格。考生在报名前对本公告内容和对岗位条件要求有疑问的可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。考生遇到的网络报名技术性问题可咨询公告后所列考生之家的电话或QQ。

　　报考者的资格审查含面试前的资格审查、考核中的复核和审核确认等多个环节。资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位进行报名并参加考试，以免产生不必要的损失。

（二）网上缴费

照片质量审查合格的报考者，须于8月6日上午9:00至8月9日下午5:00前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元。

（三）岗位调整

笔试形成差额即可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整的，由县人力资源和社会保障局统一进行。调整公告于2023年8月11日在昭觉县人民政府门户网站〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上公布。

（四）打印（领取）准考证

完成网上缴费的报考者，于2023年8月20日上午9：00至8月24日上午9：30登录考生之家〔http://bm.e21cn.com〕，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号码自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

（五）笔试

1.笔试科目：《教育公共基础》。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2023年8月24日，笔试地点：昭觉县，具体时间和地点详见《准考证》。报考者须持本人《准考证》和有效二代居民身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

3.查询笔试成绩。笔试成绩于2023年9月初前在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不申请复查，《教育公共基础》笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生需进行查分的，登陆考生之家〔http://bm.e21cn.com〕提交核查申请。复查在成绩公布后3天内进行。

　　（六）面试

　　面试公告、笔试成绩排名和资格审查人员名单由昭觉县人力资源和社会保障局在昭觉县人民政府门户网〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上公布，具体事宜详见《面试通知书》。

　　1.确定面试入围资格审查人员。

　　根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2：1比例确定面试入围资格审查人员，若笔试成绩相同则一并进入面试资格审查，资格审查合格的全部进入面试。实际参考达不到面试资格审查比例的岗位，该岗位的笔试人员全部进入资格审查，资格审查合格的人员全部进入面试。

　　2.面试资格审查。资格审查具体时间、地点及人员名单见面试公告。

　　面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格审查：

　　（1）《报考信息表》2份（在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；

　　（2）二代居民身份证原件和复印件1份；

　　（3）毕业证、学位证（有学位要求的）、教师资格证原件和复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；

　　（4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；

　　（5）曾在国家机关和事业单位就业后辞职的考生，须出具正式的辞职、辞聘、解聘手续文件，时间在2023年8月6日及以前。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消招聘资格；

　　（6）笔试准考证；

　　（7）学籍档案中的成绩表复印件1份，成绩表复印件必须加盖学籍档案管理部门的鲜章；

　　（8）岗位要求“取得教育系列初级及以上专业技术职称资格”的需提供专业技术职称资格证书或取得专业技术职称任职资格文件的原件和复印件1份；

　　（9）其他与报考条件相关的材料。

　　留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格审查环节，因考生资格审查不合格和考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经昭觉县事业人员公开招聘（考调）工作领导小组研究同意后按确定资格审查人员方式依次等额递补，递补只进行一次。

　　面试资格审查合格人员准备同底彩色标准证件照两张，按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试费80元，当场发放面试通知书。

　　3.面试时间、地点和内容。面试的时间、地点详见面试通知书。

　　面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代居民身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。面试内容为试讲所报岗位专业知识，试讲使用教材：凉山州现行中（小）学教材。

　　4.面试成绩公布。面试满分为100分，面试成绩低于70分的考生，不予聘用。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩、排名、进入体检人员名单。

　　三、体检

　　(一)体检人员确定

　　按照考生的考试总成绩和招聘名额从高分到低分依次等额确定体检人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩相同，则进行加试，加试方式由昭觉县事业人员公开招聘（考调）工作领导小组研究决定。

　　 (二)体检标准

　　体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。同时进行吸食毒品毛发检验（简称发毒检）。

　　（三）体检时间和地点

　　体检由昭觉县人力资源和社会保障局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等由昭觉县人力资源和社会保障局公布。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

　　 (四)复检

　　招聘单位或报考者应参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中发毒检为阳性的也确定为体检不合格。

　　报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　因体检不合格和考生自动放弃产生的岗位空缺，须经昭觉县事业人员公开招聘（考调）工作领导小组研究同意后在面试合格人员中按程序依次等额递补一次，若无递补人员则不再递补。

　　四、考核

　　对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。

　　五、公示

　　根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘用人员，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。

　　六、审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的，按规定办理聘用手续，其中：须选岗的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格，聘用文件印发后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　新聘用人员在本单位最低服务年限不低于6年，请严格遵守，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

　　七、递补

　　在体检、考核、公示等各环节不合格或自动放弃等原因出现的空缺，可在面试合格人员中按程序依次递补，递补只进行一次，若无递补人员则不再递补。招聘通知（文件）发出后不再递补。

　　八、招聘信息公告方式

　　笔试成绩由报考者自行在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上查询，笔试成绩排名、资格审查、考试总成绩、体检、公示等都在昭觉县人民政府门户网站〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上公示、通知。报考者应及时、主动到本次招考信息发布网站上查询并了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。

　　九、纪律监督与回避

　　招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

　　本公告由昭觉县事业人员公开招聘（考调）工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　昭觉县人力资源和社会保障局 0834-8336915

　　昭觉县教育体育和科学技术局 0834-8333190

　　网络报名技术咨询：028-83336031，QQ号:3160400169、3568419041。

　　监督电话：昭觉县纪委监委派驻县教育体育和科学技术局纪检组 0834-8332054

　　相关事项提示：

　　1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：1.昭觉县2023年第二批公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表.xls

2.昭觉县2023年第二批公开考核招聘中小学教师选岗表.xls

昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县教育体育和科学技术局

2023年7月25日

陕西省教育厅等五部门关于做好2023年特岗教师聘用与管理工作的通知

1天前

来源：陕西省教育厅

各设区市委机构编制委员会办公室，各设区市教育局、人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局，各特岗计划实施县（区、市）人民政府：

为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教，提高农村教育质量，按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）和人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）精神及陕西省教育厅等五部门《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2023〕15号）安排，2023年我省9个设区市65个县区共招聘特岗教师3412人（见附件1、2）。现就做好2023年我省特岗教师聘用与管理工作有关事项通知如下：

一、按时足额发放特岗教师工资。要切实提高站位，进一步夯实部门主体责任，按照陕西省教育厅等五部门《关于进一步夯实地方政府主体责任建立特岗教师工资待遇落实长效机制的通知》（陕教〔2019〕333号）精神和要求，确保特岗教师工资待遇按时正常足额发放，不折不扣落实好国家和我省关于特岗教师工资待遇有关政策。特岗教师在三年聘期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。其工资性年收入水平高于中央补助部分，由县（区、市）政府承担。

二、切实解决特岗教师生活待遇。县（区、市）政府要落实资金，解决特岗教师地方性津补贴、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇（商业保险除外）应缴纳的相关费用。落实好特岗教师周转宿舍等生活待遇保障工作，妥善解决特岗教师思想、工作、学习和生活上的困难。实施乡村教师生活补助政策的县（区、市），应将特岗教师纳入实施范围。

三、不断规范和加强特岗教师管理。特岗教师三年聘期（服务期）内由县（区、市）教育局（特岗办）代本级政府统一管理，任教学校日常管理，计算工龄、教龄。县（区、市）教育局根据事业单位工作人员有关管理规定，每学期对特岗教师考核一次，考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据；市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。

四、保障和维护特岗教师权益。持续加大对特岗教师的关心帮扶力度，在工作和学习上多指导，思想和生活上多关心，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。落实省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号），对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按规定程序直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层，服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。尽快完成特岗教师聘用合同书，全力保障特岗教师合法权益。

五、进一步加强对特岗计划的总结宣传。加大对特岗计划和特岗教师的宣传，深入挖掘特岗教师群体的优秀典型，大力宣传特岗教师志存高远、扎根乡村的奉献精神和感人事迹，切实营造良好的工作氛围。定期总结交流，不断增强特岗教师的职业自信和使命感、归宿感，确保特岗教师安心舒心用心工作。

未尽事宜，请及时与省教育厅（省特岗办）联系。

联系人：周淼、赵芳

电话：029-85370059

电子邮箱：sxtgjs@126.com

附件：
1. 2023年陕西省招聘特岗教师统计表
2. 2023年陕西省招聘特岗教师名单

中共陕西省委机构编制委员会办公室
陕西省教育厅

陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省财政厅

陕西省医疗保障局

2024年4月30日

福建宁德市福安市高级中学2024年招聘教师6名的通告

1天前

来源：宁德市人力资源网

福安市高级中学地处福安城区，福建省二级达标高中，环境幽雅,交通便利。现为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，决定向社会公开招聘编制外教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高中数学教师3名

高中物理教师3名

二、报名条件

1.大学本科及以上学历，取得相应学科的教师资格证；师范院校毕业生优先。师范类大学四年级学生及应届毕业生可顶岗、实习。

2.性格开朗、大方得体，对学生认真负责，有责任心。

3.职业道德高尚、为人师表，积极承担学校工作任务。

4.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；无涉金融“三欠”，无犯罪记录。

三、报名方式

1.来电报名；

联系人：詹老师 13030966706

江老师13706028910

2.应聘教师将个人简历电子版发送至学校邮箱：2556339119@qq.com

3.报名截止日期:2024年7月19日

四、待遇与福利

1.学校统一安排住宿；

2.工资待遇面议。

安徽池州市贵池区2024年公开招聘中小学幼儿园教师公告

1天前

来源：池州市教育和体育局

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就2024年池州市贵池区使用编制面向社会公开招聘中小学幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会，公开招聘。

（二）考试考察，择优聘用。

（三）统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及计划

2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划数共10名。具体招聘岗位和招聘条件详见《2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（附件1）。

招聘公告、岗位等信息于2024年5月16日起同时在贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市教育和体育局网（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等相关网站上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有相应的教师资格证书。其中，2024届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书报名，并须于2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年5月1日（含）后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

“专业”参照《安徽省2024年考试录用公务员参考专业目录汇总》。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（“专业目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）网上报名及资格审查

本次报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。报名时间为5月23日8:00至5月27日17:00，逾期不再补报。

报考人员登陆池州市人事考试培训网签署“诚信承诺书”，填写《池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。

资格审查由贵池区招聘主管部门和事业单位主管部门负责，贯穿于公开招聘的全过程。报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至5月28日12：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月28日12：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员应于5月29日16：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取笔试费用。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。6月11日工作时间，携带相关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）现场办理退费手续。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺学科岗位（专业），经池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组批准后可降低比例开考。被取消招聘岗位的考生，可于5月30日12：00—17：00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试科目和内容

（1）中小学教师笔试科目为《中小学教育综合知识》，主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、课程改革政策和师德修养等相关知识及学科专业基础知识，满分120分。

笔试范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（附件2）为准。

（2）幼儿园笔试科目为《幼儿园教育综合知识》,主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规、幼儿园教师修养和幼儿教育课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分120分。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月10日

上午 8:30—10:30 《中小学教育综合知识》或《幼儿园教育综合知识》

笔试地点：池州市城区，具体考点、考场见准考证。

考生于6月7日9:00至6月9日24:00从池州市人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

3.“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

上述人员于6月11日工作时间携带相关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）申报加分。逾期不再办理。

对经审核符合加分条件的人员，在贵池区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

笔试成绩将在贵池区人民政府网站上公布，请考生自行查询。

为确保新进教师基本素质，设定笔试成绩控制合格分数线为60分（含加分）。考生成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，按照1：3的比例确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩（含加分）相同，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，资格复审递补不超过2次。

资格复审时间、地点另行在贵池区人民政府网站上通知。

资格复审时，考生应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的教师资格证书等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年7月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历（学位）层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

3.属2024年应届毕业生未取得教师资格证的，须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书原件及复印件，并于2024年7月31日前提供教师资格证书原件或证书编号。至2024年7月31日仍不能提供教师资格证原件或证书编号，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上材料均需复印件。

资格复审合格的考生按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取专业测试费用80元，在领取专业测试通知单时缴纳。

资格复审合格的考生，进入下一环节。

（四）专业测试

1.中小学教师招聘岗位专业测试采取无生上课的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，满分为100分。

2.幼儿园教师招聘岗位专业测试采取专业考评的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，专业考评包括试讲和技能展示（钢琴弹唱、舞蹈、绘画），满分为100分（其中试讲占40分，技能展示每项20分）。

专业测试时间和地点另行通知。

专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（五）最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法为笔试成绩（含加分）÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，合成后保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检与考察

根据招聘计划数和考生最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。考生如最终合成成绩相同的，以专业测试成绩高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、《安徽省中小学幼儿园教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2015〕15号）以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由贵池区教育体育局会同招聘单位组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考生最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在贵池区人民政府网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格等证书的考生，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

新聘教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区人民政府网站陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

咨询电话：0566-3214807（贵池区人力资源和社会保障局）

0566-3219827（贵池区教育体育局）

考务电话：0566-3214808（贵池区人事考试指导中心）

监督电话：0566-2029030（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

附件：1.2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表

2.安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年5月16日

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告

1天前

来源：池州市教育和体育局

为大力实施人才强县战略，进一步加强石台中学教师队伍建设，提高教育教学质量，经批准，决定开展石台中学2024年引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进范围

全日制本科及以上学历学位师范专业毕业生。

二、引进计划

引进教育人才共5名（具体计划见附件1）。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）身心健康，能适应岗位要求；

（四）本科毕业生年龄不超过30周岁（1993年5月21日及以后出生），硕士及以上研究生年龄不超过35周岁（1988年5月21日及以后出生）；

（五）符合引进岗位所需的其他资格条件。

附件岗位表“专业”参照《安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录》等。毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式

采取“专业测试加体检、考察”方式进行。

五、引进程序

（一）发布公告

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告于2024年5月16日在石台县人民政府网站发布。

（二）现场报名

1.报名时间：2024年5月21日-5月23日（上午：8：30-11：30，下午：15:00-17:00）

2.报名地点：石台县人社局（地址：石台县仁里镇和平南路劳动巷3号）

3.注意事项：

（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试（考试）。报考人员须如实提供《安徽省石台中学2024年引进教育人才报名表》（见附件2，登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书（属参加2024年春季教师资格认定尚未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书和2024年8月31日前取得相应教师资格证书的承诺书）原件及复印件、近期2寸免冠同底照片3张。其中，2024年全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件、复印件和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且于2024年8月31日前取得毕业证书的承诺书。

（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）为确保引进人员质量，确认报考人数与引进计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位引进计划数。

如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前10名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，最后1名如有并列，则一同进入专业测试环节）。

（三）资格审查

报名结束后，组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查人员名单另行公告。

凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

（四）专业测试

专业测试采取试讲（无生上课）形式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。

专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位专业测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。

专业测试具体时间、地点另行公告。

本次引进人才不收取专业测试考试费用。

（五）体检与考察

专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示与聘用

综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在石台县人民政府网站公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

引进人才实行事业单位聘用制管理（事业编制），并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次引进人才各环节信息，均在石台县人民政府网站公开，请报名考生及时登陆查询查阅。同时，报名考生须保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本公告由石台县人力资源和社会保障局、石台县教育体育局负责解释。

咨询电话：0566-6027685（县教体局）

0566-3295055（县人社局）

监督举报电话：

0566-3296660（县纪委监委派驻县财政局纪检监察组）

0566-6021059（县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）

石台县委人才领导小组办公室

石台县人力资源和社会保障局石台县教育体育局

2024年5月16日

重庆市九龙坡职业教育中心2024年招聘公告

1天前

来源：重庆市九龙坡职业教育中心

因学校发展需要，现公开招聘非编教师、驻校教官、生活老师14名。

一、招聘计划

1.教师8名(其中高中数学、化学、物理、生物、历史、日语教师各1名，体育教师2名)

2.驻校教官4名

3.生活老师2名

二、招聘条件

基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康，品行良好，热爱教育事业，能胜任岗位工作。

同时还需要满足以下条件：

(一)非编教师

(二)驻校教官

1.大专及以上学历，具有丰富驻校教官工作经验者可放宽学历到高中;

2.限男性，年龄35周岁及以下;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排;

4.党员、在部队期间曾担任思想政治工作、有学校相关工作经验优先考虑。

(三)生活老师

1.大专及以上学历，有丰富的学校宿舍管理经验者，学历可放宽到高中;

2.限女性，年龄30周岁至46周岁;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排。

三、福利待遇

1.参照在编教职工，待遇优厚，建立工资增长考核机制;

2.购买五险;

3.招聘录用后的教师，可参与职称评定。

四、招聘程序

1.非编教师

笔试→面试→体检

2.驻校教官、生活老师

面试→体检

五、报名

1.时间：即日起报名，聘满截止。

2.方式

应聘人员将个人简历、相关证书、一张个人生活近照以电子邮件的形式发送至邮箱148449713@qq.com(教师岗)、335830454@qq.com(驻校教官、生活老师)，邮件及简历命名为“应聘XX+姓名+电话+应/往届+学历+毕业学校”。

应聘教师咨询电话：

13883898356(徐老师)

15223057608(石老师)

15023755792(刘老师)

应聘驻校教官、生活老师咨询电话：

13883864997(张老师)

15736504351(李老师)