四川宜宾市事业单位2023年第二次考试招聘765人公告

2023-09-07 14:36

来源：宜宾人事考试网

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　　根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象、范围及报考条件

　　（一）招聘的对象和范围

　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。

　　（二）基本条件

　　1．报考人员应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》）。凡岗位要求的学历、学位、职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。其中，报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；报考人员本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书。2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考人员自负。

　　年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36岁，以此类推）。

　　按《关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》（川人社办发〔2021〕75号）规定，我省职业院校（技工院校）预备技师（技师）班、高级工班毕业生在符合专业等其他条件前提下，可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

　　住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函〔2022〕91号）有关要求执行。

　　2．有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的人员。

　　（2）曾被开除公职的人员。

　　（3）正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。

　　（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。

　　（5）尚处于5年最低服务期（含试用期）内的新录用公务员（参公人员）。

　　（6）现役军人。

　　（7）在读的非2024年应届高校毕业生。

　　（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　（9）有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

　　二、招聘单位及名额

　　在事业单位经批准设置的岗位内共招聘765名，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

　　三、开考比例

　　除乡镇招聘教育卫生专技人员岗位笔试开考比例可按规定放宽外，其余岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1：3（具体详见《岗位表》）。在报名缴费工作结束后，未达到最低开考比例要求的，由宜宾市人力资源和社会保障局调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减或取消招聘岗位的报考人员不调剂。有关情况将及时在相关网站上公告。

　　四、报名及网上缴费

　　本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）。

　　网络报名时间：2023年9月15日10：00至9月19日17：00截止。

　　（一）报名

　　1．报名注册。报考人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为215（宽）×300（高），大小在30KB至160KB之间。报考人员应下载并使用照片处理程序处理后上传照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　2．选择岗位。报考人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次招聘中限报一个岗位。

　　3．填报信息。报考人员应如实、准确填写报名信息并认真核对，确认无误后提交。报考人员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位了解报考人员基本情况，网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避和其他相关制度规定或同时参加了本次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的，将按有关规定追究相关人员责任。

　　4．网上审查。网上审查只对报考人员上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审查（下同），不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审查。报考人员是否符合所报岗位条件要求由现场资格审查、考核中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。网上审查通过者，不能再报考其他岗位，审查通过后即可进行缴费确认；审查不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。

　　县（区）、三江新区所属单位的网上审查工作分别由县（区）人社局、三江新区具体负责，市属单位的网上审查工作由招聘单位及主管部门具体负责。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向相关县（区）人社局、部门（单位）咨询。2023年9月19日17：00网络报名截止后，若报考人员的照片质量审查不合格的，均不能进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。

　　（二）缴费

　　网上照片审查通过的报考人员，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止于2023年9月20日23：00。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试按50元/科缴费。通过网上审查合格的报考人员未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。缴费成功者视为有效报考人员。

　　下列考生完成网上缴费后于9月21日-9月22日的工作时间内到就近宜宾市各县（区）人社局递交减免申请材料。经各县（区）人社局按相关程序审核通过后，统一报送宜宾市人事考试中心办理减免手续（网上全额退还本次考试报名费）。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

　　1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

　　2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

　　3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

　　（三）打印报名信息表

　　考生须在填报信息并缴费成功后及时登录宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn），按网络提示打印《宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）一式两份，供资格审查时使用。不按要求在规定时间内打印《报名信息表》的，后果自负。

　　（四）打印准考证

　　网上报名和缴费成功的考生，2023年10月24日上午10：00至10月27日期间登录宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　五、考试

　　考试包括专业技能测试、笔试和面试。

　　（一）专业技能测试

　　对于有特殊技能要求的岗位，需要在网络报名前进行专业技能测试，此类岗位在《岗位表》“约定事项”中明确。提前进行专业技能测试的有关事项，由相关县（区）人社局在宜宾人事考试网或中国三江人才网公告。

　　对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位，考生应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试，专业技能测试成绩不计入考试总成绩，实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序，须在网络报名期间登陆宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）进行笔试报名、缴费和打印准考证。

　　（二）笔试

　　1．笔试科目。笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。其中：

　　（1）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

　　（2）《公共科目》。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。

　　（3）《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

　　考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在宜宾人事考试网或中国三江人才网资料下载栏里。

　　2．笔试时间和地点：笔试时间为2023年10月28日（星期六），笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。（各科具体笔试时间及地点详见本人准考证）

　　3．政策性加分

　　按照《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（宜人社发〔2011〕110号）、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）、《关于印发〈关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见〉的通知》（川青联发〔2021〕28号）等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。

　　符合《关于印发<四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案>的通知》（川卫人教函〔2022〕84号）》规定的应急岗位人员，按规定加分。

　　符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定的退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　机关事业单位在编工作人员报考我市事业单位的，不享受加分政策。

　　申请加分的考生，务必于2023年10月19日至10月20日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县（区）人社局事业单位人事管理科（股、中心）。特别提示：报考市属、三江新区所属单位的分别递交到宜宾市人力资源和社会保障局、三江新区，报考县（区）及以下单位的递交到招聘单位所属的县（区）人力资源和社会保障局。经分级审核后，符合政策拟加分考生人员名单将分别由市、县（区）人力资源社会保障局及三江新区在相关网站上公示，请考生注意查询。（咨询电话详见本公告第十条）

　　（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：《报名信息表》，服务合同（协议）、考核材料和服务证书等材料原件及复印件，《加分申请表》（见附件2），身份证原件及复印件。

　　（2）应急岗位人员：《报名信息表》，服务协议、考核材料等材料原件及复印件，《加分申请表》（见附件2），身份证原件及复印件。

　　（3）申请加分的退役大学生士兵，须提供《报名信息表》和本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件，《加分申请表》（见附件3），身份证原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

　　4．笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩＝《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% +政策加分。

　　笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

　　5．笔试成绩公布

　　笔试各科成绩于2023年11月28日在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）等相关网站公布，考生请自行登录网站查询。

　　考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分。受理查分申请截止时间为2023年11月28日下午17：00，逾期不受理。

　　（三）面试

　　需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质；其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。

　　面试时间、地点安排以及体检、考核等有关事项，县（区）及以下事业单位由各县（区）人力资源和社会保障局具体负责，市属、三江新区所属事业单位分别由招聘单位及主管部门、三江新区具体负责，有关事项将在相关网站上及时公告。

　　1．现场资格审查

　　考生参加面试前（其中，不面试的岗位在体检前）须通过现场资格审查。市、县（区）、三江新区所属事业单位考生资格审查时间、地点等有关事项分别由市、县（区）人力资源和社会保障局及三江新区公告。

　　按照招考岗位招聘名额的3倍（其中，不面试岗位按照招聘名额等额确定进入资格审查人员），依据同岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格审查，下同）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格审查。实际参加笔试的考生人数未达到1：3比例的岗位，该岗位无笔试缺考科目的考生全部进入资格审查。

　　确定进入资格审查的考生，请按照规定的时间带上以下材料到指定地点进行现场资格审查：

　　（1）《报名信息表》2 份（请在宜宾人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

　　（2）身份证原件和复印件 1 份；

　　（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；

　　其中，2024年应届高校毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>），但务必于2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证原件，并凭证书办理聘用手续。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准（不含辅修专业）。不符合者，取消报考（聘用）资格，责任由考生自负。

　　（4）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份（已参加职称、职（执）业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）。

　　其中，属2024年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职（执）业资格证等证明材料，但务必于2024年7月31日前取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由考生自负。

　　（5）其他与报考资格相关的材料。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补两次。依次等额递补进入资格审查的人员，根据县（区）人社局或招聘单位（部门）规定的递补方式在规定的时间、地点进行资格审查。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

　　通过现场资格审查者按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单。

　　2．面试时间及地点

　　面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

　　（四）考试总成绩计算方法

　　1．进行笔试后不面试的岗位考试总成绩＝笔试总成绩。

　　2．（笔试+面试）岗位考试总成绩＝笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。

　　不面试岗位参加笔试人员笔试总成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。

　　六、体检、考核、递补及公示

　　（一）体检

　　1．体检人员的确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以笔试的《专业科目》《公共科目》《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。其中：2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日前取得有效的毕业证、学位证等《岗位表》上要求提供的相关证书原件后，再安排体检。

　　2．体检

　　（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

　　（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　（二）考核

　　对体检合格的考生，由招聘单位及上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）、《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

　　在体检和考核环节，同一名额因不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报同级人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补。同一名额在体检和考核环节的递补次数累计不得超过一次。

　　（三）公示

　　1．拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2．对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3．对通过考核的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　（一）拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的，取消聘用。

　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。

　　（二）用人单位凭同级人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。其中，市属事业单位公开招聘无基层工作经历的专科和本科毕业生，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

　　被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。

　　（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话：0831-5103556。

　　九、本公告由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，分别由各县（区）人社局、三江新区和各市属事业单位及主管部门负责解释。

　　面向退役大学生士兵招聘的相关政策由市征兵办负责解释。

　　十、相关要求及咨询电话

　　（一）市、县（区）征兵办咨询电话（区号：0831）

　　宜宾市征兵办：2367031

　　翠屏区征兵办：8226258

　　叙州区征兵办：6611900

　　南溪区征兵办：3328881

　　江安县征兵办：2367284

　　长宁县征兵办：4626573

　　高县征兵办：5363300

　　珙县征兵办：2367358

　　筠连县征兵办：2367328

　　兴文县征兵办：8861190

　　屏山县征兵办：5721146

　　（二）报考三江新区、县（区）岗位条件咨询电话（区号：0831）

　　三江新区（岗位代码23203001-23203011）：2108053

　　翠屏区人社局（岗位代码23202001-23202043）：8237647

　　叙州区人社局（岗位代码23227001-23227071）：7822849

　　南溪区人社局（岗位代码23228001-23228012）：3185385

　　江安县人社局（岗位代码23229001- 23229025）：2620738

　　长宁县人社局（岗位代码23230001- 23230071）：4623001

　　高县人社局（岗位代码23231001- 23231044）：5419897

　　筠连县人社局（岗位代码23232001- 23232018）：7728456

　　珙县人社局（岗位代码23233001- 23233072）：4318967

　　兴文县人社局（岗位代码23234001-23234035）：8825713

　　屏山县人社局（岗位代码23235001-23235048）：5629365

　　（三）报考市属单位岗位条件咨询电话（区号：0831）

　　市大学城科创城服务中心：2023640

　　市同心协调联络中心：5958023

　　市机关事务中心：2339368

　　市服务业发展促进中心：8229976

　　宜宾仲裁委员会事务中心：2393736

　　市群众工作服务中心：2322507

　　市工业发展促进中心、市无线电监测站：2339270

　　市畜牧产业发展中心、市蚕桑产业发展中心、市粮油产业发展中心、市农业综合服务中心、市经济作物产业发展中心：8239759

　　市博物院：8210426

　　市图书馆：8226648

　　市赵一曼纪念馆：8223055

　　翠屏土地储备和土地利用中心：2333484

　　市交通运输信息和应急指挥中心：2103106

　　区县生态环境监测站、南溪生态环境监测站、江安生态环境信息监控中心、长宁生态环境信息监控中心：2328870

　　市营商环境建设综合服务中心：2324902

　　蜀南竹海兴文石海生态文化旅游示范区综合服务中心、蜀南竹海兴文石海生态文化旅游示范区政务服务中心（票务中心）：8958246

　　市第一人民医院：8225627

　　宜宾卫生学校：8226343

　　市妇幼保健计划生育服务中心：8215203

　　市中心血站：2163150

　　市紧急救援中心：8220120

　　市职业技术学校：2381635

　　市特殊教育学校：2324362

　　市培智学校：8221323

　　（四）网上报名技术服务电话

　　技术服务电话：13982119775、15928716689、0831-8247722、0831-8247733

　　技术服务QQ号：2014908672、276995432

　　（五）有关招聘工作监督电话

　　0831-5103735

　　（六）招聘信息公布网站

　　招聘过程中如有调整、补充等事项，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）或中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）公告。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

　　（七）笔试报名、缴费、打印准考证网站

　　宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）

　　（八）温馨提示

　　1．请报考人员尽量把报名时间靠前，以避免在最后两天报名高峰期因网络拥堵而影响顺利报名。

　　2．请仔细阅读《宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员公告》和《岗位表》。报考信息填写要准确、完整，照片符合《公告》标准，有助于你快速通过审核并报名成功。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员（事业单位人员）身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实，填报所学专业信息要以毕业证书为准，做到诚信报考。

　　（1）符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：岗位条件要求取得“××教师资格证”、“××执业（助理）医师资格证”等的，报考人员可在“资格证书”栏详细说明。

　　（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历(如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

　　20××.0×—20××.0× 在××省××市××县××学校读高中；

　　20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；

　　20××.0×—20××.0× 在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；

　　20××.0×—20××.0× 在××（工作单位全称）工作，任××职务；

　　20××.0×—至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。

　　（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

　　附件：

　　1．宜宾市事业单位202 3年第二次公开考试招聘工作人员岗位表

　　2．宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员笔试加分申请表

　　3．宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员退役大学生士兵笔试加分申请表

宜宾市人力资源和社会保障局

2023年9月6日

陕西省教育厅等五部门关于做好2023年特岗教师聘用与管理工作的通知

2天前

来源：陕西省教育厅

各设区市委机构编制委员会办公室，各设区市教育局、人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局，各特岗计划实施县（区、市）人民政府：

为鼓励和引导优秀大学毕业生到农村中小学任教，提高农村教育质量，按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2023〕1号）和人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）精神及陕西省教育厅等五部门《关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2023〕15号）安排，2023年我省9个设区市65个县区共招聘特岗教师3412人（见附件1、2）。现就做好2023年我省特岗教师聘用与管理工作有关事项通知如下：

一、按时足额发放特岗教师工资。要切实提高站位，进一步夯实部门主体责任，按照陕西省教育厅等五部门《关于进一步夯实地方政府主体责任建立特岗教师工资待遇落实长效机制的通知》（陕教〔2019〕333号）精神和要求，确保特岗教师工资待遇按时正常足额发放，不折不扣落实好国家和我省关于特岗教师工资待遇有关政策。特岗教师在三年聘期内执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。其工资性年收入水平高于中央补助部分，由县（区、市）政府承担。

二、切实解决特岗教师生活待遇。县（区、市）政府要落实资金，解决特岗教师地方性津补贴、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇（商业保险除外）应缴纳的相关费用。落实好特岗教师周转宿舍等生活待遇保障工作，妥善解决特岗教师思想、工作、学习和生活上的困难。实施乡村教师生活补助政策的县（区、市），应将特岗教师纳入实施范围。

三、不断规范和加强特岗教师管理。特岗教师三年聘期（服务期）内由县（区、市）教育局（特岗办）代本级政府统一管理，任教学校日常管理，计算工龄、教龄。县（区、市）教育局根据事业单位工作人员有关管理规定，每学期对特岗教师考核一次，考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据；市教育局每年抽查一次。对违反聘用合同及学校规章制度的特岗教师，依法依规及时处理。

四、保障和维护特岗教师权益。持续加大对特岗教师的关心帮扶力度，在工作和学习上多指导，思想和生活上多关心，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、骨干选拔、继续教育、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。落实省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号），对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，按规定程序直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，鼓励服务期满特岗教师继续扎根基层，服务乡村教育。落实服务期满特岗教师报考国家公务员、硕士研究生等优惠政策。尽快完成特岗教师聘用合同书，全力保障特岗教师合法权益。

五、进一步加强对特岗计划的总结宣传。加大对特岗计划和特岗教师的宣传，深入挖掘特岗教师群体的优秀典型，大力宣传特岗教师志存高远、扎根乡村的奉献精神和感人事迹，切实营造良好的工作氛围。定期总结交流，不断增强特岗教师的职业自信和使命感、归宿感，确保特岗教师安心舒心用心工作。

未尽事宜，请及时与省教育厅（省特岗办）联系。

联系人：周淼、赵芳

电话：029-85370059

电子邮箱：sxtgjs@126.com

附件：
1. 2023年陕西省招聘特岗教师统计表
2. 2023年陕西省招聘特岗教师名单

中共陕西省委机构编制委员会办公室
陕西省教育厅

陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省财政厅

陕西省医疗保障局

2024年4月30日

福建宁德市福安市高级中学2024年招聘教师6名的通告

2天前

来源：宁德市人力资源网

福安市高级中学地处福安城区，福建省二级达标高中，环境幽雅,交通便利。现为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，决定向社会公开招聘编制外教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

高中数学教师3名

高中物理教师3名

二、报名条件

1.大学本科及以上学历，取得相应学科的教师资格证；师范院校毕业生优先。师范类大学四年级学生及应届毕业生可顶岗、实习。

2.性格开朗、大方得体，对学生认真负责，有责任心。

3.职业道德高尚、为人师表，积极承担学校工作任务。

4.具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；无涉金融“三欠”，无犯罪记录。

三、报名方式

1.来电报名；

联系人：詹老师 13030966706

江老师13706028910

2.应聘教师将个人简历电子版发送至学校邮箱：2556339119@qq.com

3.报名截止日期:2024年7月19日

四、待遇与福利

1.学校统一安排住宿；

2.工资待遇面议。

安徽池州市贵池区2024年公开招聘中小学幼儿园教师公告

2天前

来源：池州市教育和体育局

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就2024年池州市贵池区使用编制面向社会公开招聘中小学幼儿园教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会，公开招聘。

（二）考试考察，择优聘用。

（三）统一组织，分工负责。

二、招聘岗位及计划

2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划数共10名。具体招聘岗位和招聘条件详见《2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（附件1）。

招聘公告、岗位等信息于2024年5月16日起同时在贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人力资源和社会保障局网站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市教育和体育局网（http://czsjtj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等相关网站上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有相应的教师资格证书。其中，2024届毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书报名，并须于2024年7月31日前取得教师资格证书或证书编号；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年5月1日（含）后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

“专业”参照《安徽省2024年考试录用公务员参考专业目录汇总》。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（“专业目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

（一）网上报名及资格审查

本次报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。报名时间为5月23日8:00至5月27日17:00，逾期不再补报。

报考人员登陆池州市人事考试培训网签署“诚信承诺书”，填写《池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。

资格审查由贵池区招聘主管部门和事业单位主管部门负责，贯穿于公开招聘的全过程。报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至5月28日12：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月28日12：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员应于5月29日16：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每科45元标准收取笔试费用。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。6月11日工作时间，携带相关材料到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）现场办理退费手续。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的紧缺学科岗位（专业），经池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组批准后可降低比例开考。被取消招聘岗位的考生，可于5月30日12：00—17：00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

（二）笔试

1.笔试科目和内容

（1）中小学教师笔试科目为《中小学教育综合知识》，主要内容为教育学、心理学、教育法律法规、课程改革政策和师德修养等相关知识及学科专业基础知识，满分120分。

笔试范围以《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》（附件2）为准。

（2）幼儿园笔试科目为《幼儿园教育综合知识》,主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规、幼儿园教师修养和幼儿教育课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分120分。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年6月10日

上午 8:30—10:30 《中小学教育综合知识》或《幼儿园教育综合知识》

笔试地点：池州市城区，具体考点、考场见准考证。

考生于6月7日9:00至6月9日24:00从池州市人事考试培训网自行下载并打印笔试准考证。

3.“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

上述人员于6月11日工作时间携带相关证书、本人有效居民身份证原件及复印件和笔试准考证到贵池区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：池州市秋浦东路168号，联系电话：0566-3214807）申报加分。逾期不再办理。

对经审核符合加分条件的人员，在贵池区人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。

笔试成绩将在贵池区人民政府网站上公布，请考生自行查询。

为确保新进教师基本素质，设定笔试成绩控制合格分数线为60分（含加分）。考生成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

（三）资格复审

根据岗位招聘计划数和考生笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，按照1：3的比例确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩（含加分）相同，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，资格复审递补不超过2次。

资格复审时间、地点另行在贵池区人民政府网站上通知。

资格复审时，考生应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的教师资格证书等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年7月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历（学位）层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

3.属2024年应届毕业生未取得教师资格证的，须提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（含幼儿园）和岗位要求的普通话等级及以上证书原件及复印件，并于2024年7月31日前提供教师资格证书原件或证书编号。至2024年7月31日仍不能提供教师资格证原件或证书编号，或原件与岗位要求不一致的，取消聘用资格。

4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上材料均需复印件。

资格复审合格的考生按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，每人收取专业测试费用80元，在领取专业测试通知单时缴纳。

资格复审合格的考生，进入下一环节。

（四）专业测试

1.中小学教师招聘岗位专业测试采取无生上课的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，满分为100分。

2.幼儿园教师招聘岗位专业测试采取专业考评的方式进行，主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，专业考评包括试讲和技能展示（钢琴弹唱、舞蹈、绘画），满分为100分（其中试讲占40分，技能展示每项20分）。

专业测试时间和地点另行通知。

专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

（五）最终合成成绩

考生最终合成成绩计算方法为笔试成绩（含加分）÷1.2×40%+专业测试成绩×60%，合成后保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检与考察

根据招聘计划数和考生最终合成成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。考生如最终合成成绩相同的，以专业测试成绩高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）、《安徽省中小学幼儿园教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2015〕15号）以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作由贵池区教育体育局会同招聘单位组织实施，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考生最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在贵池区人民政府网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在规定时间内前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格等证书的考生，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

新聘教师按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

考务安排、考试成绩、体检考察、公示聘用等有关信息在贵池区人民政府网站陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管部门、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

咨询电话：0566-3214807（贵池区人力资源和社会保障局）

0566-3219827（贵池区教育体育局）

考务电话：0566-3214808（贵池区人事考试指导中心）

监督电话：0566-2029030（贵池区纪委监委驻区委组织部纪检组）

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

附件：1.2024年池州市贵池区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表

2.安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲

池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年5月16日

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告

2天前

来源：池州市教育和体育局

为大力实施人才强县战略，进一步加强石台中学教师队伍建设，提高教育教学质量，经批准，决定开展石台中学2024年引进教育人才工作，现将有关事项公告如下：

一、引进范围

全日制本科及以上学历学位师范专业毕业生。

二、引进计划

引进教育人才共5名（具体计划见附件1）。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）身心健康，能适应岗位要求；

（四）本科毕业生年龄不超过30周岁（1993年5月21日及以后出生），硕士及以上研究生年龄不超过35周岁（1988年5月21日及以后出生）；

（五）符合引进岗位所需的其他资格条件。

附件岗位表“专业”参照《安徽省2024年度考试录用公务员专业参考目录》等。毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。考生不能凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式

采取“专业测试加体检、考察”方式进行。

五、引进程序

（一）发布公告

安徽省石台中学2024年引进教育人才公告于2024年5月16日在石台县人民政府网站发布。

（二）现场报名

1.报名时间：2024年5月21日-5月23日（上午：8：30-11：30，下午：15:00-17:00）

2.报名地点：石台县人社局（地址：石台县仁里镇和平南路劳动巷3号）

3.注意事项：

（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加专业测试（考试）。报考人员须如实提供《安徽省石台中学2024年引进教育人才报名表》（见附件2，登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证、学历学位证书、教师资格证书（属参加2024年春季教师资格认定尚未取得教师资格证的，需提供有效期内《中小学教师资格考试合格证明》、普通话等级证书和2024年8月31日前取得相应教师资格证书的承诺书）原件及复印件、近期2寸免冠同底照片3张。其中，2024年全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件、复印件和本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致，且于2024年8月31日前取得毕业证书的承诺书。

（2）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）为确保引进人员质量，确认报考人数与引进计划数的比例达不到3:1的，取消该岗位引进计划数。

如同一岗位报考人员超过20人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩取前10名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，最后1名如有并列，则一同进入专业测试环节）。

（三）资格审查

报名结束后，组织对报考人员进行资格审查，通过资格审查人员名单另行公告。

凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

（四）专业测试

专业测试采取试讲（无生上课）形式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。

专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。同一岗位专业测试成绩相同进行加试，加试内容另行通知。

专业测试具体时间、地点另行公告。

本次引进人才不收取专业测试考试费用。

（五）体检与考察

专业测试结束后，根据招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）及《安徽省中小学教师资格考试与认定政策解释口径》（教资〔2014〕7号）执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、诚信记录等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示与聘用

综合专业测试、体检、考察等情况，确定引进人才名单，在石台县人民政府网站公示7天。公示期满，经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序办理核准报批相关手续。

引进人才实行事业单位聘用制管理（事业编制），并与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年，试用期按照事业单位有关规定执行。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次引进人才各环节信息，均在石台县人民政府网站公开，请报名考生及时登陆查询查阅。同时，报名考生须保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本公告由石台县人力资源和社会保障局、石台县教育体育局负责解释。

咨询电话：0566-6027685（县教体局）

0566-3295055（县人社局）

监督举报电话：

0566-3296660（县纪委监委派驻县财政局纪检监察组）

0566-6021059（县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）

石台县委人才领导小组办公室

石台县人力资源和社会保障局石台县教育体育局

2024年5月16日

重庆市九龙坡职业教育中心2024年招聘公告

2天前

来源：重庆市九龙坡职业教育中心

因学校发展需要，现公开招聘非编教师、驻校教官、生活老师14名。

一、招聘计划

1.教师8名(其中高中数学、化学、物理、生物、历史、日语教师各1名，体育教师2名)

2.驻校教官4名

3.生活老师2名

二、招聘条件

基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录，身心健康，品行良好，热爱教育事业，能胜任岗位工作。

同时还需要满足以下条件：

(一)非编教师

(二)驻校教官

1.大专及以上学历，具有丰富驻校教官工作经验者可放宽学历到高中;

2.限男性，年龄35周岁及以下;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排;

4.党员、在部队期间曾担任思想政治工作、有学校相关工作经验优先考虑。

(三)生活老师

1.大专及以上学历，有丰富的学校宿舍管理经验者，学历可放宽到高中;

2.限女性，年龄30周岁至46周岁;

3.热爱学生、责任心强，善于与学生和家长沟通，具有较强的组织管理、团队协作、信息化工作能力。能长期住校工作，服从学校工作安排。

三、福利待遇

1.参照在编教职工，待遇优厚，建立工资增长考核机制;

2.购买五险;

3.招聘录用后的教师，可参与职称评定。

四、招聘程序

1.非编教师

笔试→面试→体检

2.驻校教官、生活老师

面试→体检

五、报名

1.时间：即日起报名，聘满截止。

2.方式

应聘人员将个人简历、相关证书、一张个人生活近照以电子邮件的形式发送至邮箱148449713@qq.com(教师岗)、335830454@qq.com(驻校教官、生活老师)，邮件及简历命名为“应聘XX+姓名+电话+应/往届+学历+毕业学校”。

应聘教师咨询电话：

13883898356(徐老师)

15223057608(石老师)

15023755792(刘老师)

应聘驻校教官、生活老师咨询电话：

13883864997(张老师)

15736504351(李老师)