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云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师公告-全国教师资格考试网

云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师公告

  根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》(保人社联〔2020〕18号)、《保山市教育体育局等五部门关于印发保山第一中学引进优秀教师实施方案的通知》(保教体发〔2021〕124号)、《保山市人力资源和社会保障局转发关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作意见的通知》(保人社发〔2022〕85号)和《中共保山市委办公室 保山市人民政府办公室关于印发〈保山市深化教师队伍建设改革实施方案〉的通知》(保办字〔2023〕51号)等文件精神,经保山市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局批准,现将云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

  二、招聘岗位

云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师9个岗位共20人,具体岗位如下:

招聘岗位

人数

学历

专业

年龄

其他条件

备注

语文教师

2

一本及以上

各学科相关专业

30周岁及以下

(一)教育部直属师范院校2022年-2024年未就业公费师范本科毕业生和硕士研究生及以上,获学士及以上学位;

(二)国家“双一流”建设高校2022年-2024年未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位;

(三)全国省属重点师范大学2022年-2024年未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位;

(四)具有高级中学及以上教师资 格证(国家“双一流”建设高校毕业生需在入职1年内取得教师资格证,否则予以解聘),教师资格证任教学科需与招聘岗位相符或相近。

1.2024年应届毕业生毕业证、学位证、教师资格证在资格复审时提供。

2.年龄计算截止报名当天。

数学教师

3

物理教师

3

化学教师

2

生物教师

2

政治教师

3

历史教师

1

地理教师

2

心理教师

2

注:(一)一本指应聘人员高考当年录取专业属于第一批次;

(二)报考人员对所学专业是否符合岗位专业要求不清楚的,可以联系招聘单位确认报名资格。

三、招聘范围和对象

(一)教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2022年-2024年未就业公费师范本科毕业生和硕士研究生及以上,获学士及以上学位;

(二)国家“双一流”建设高校2022年-2024年未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位;

(三)全国省属重点师范大学2022年-2024年未就业本科及以上毕业生,获学士及以上学位。

  四、招聘条件

(一)报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,具有良好的品行;

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到禁考处罚期限未满的人员;

4.法律法规规定不得报考的其他情形。

  五、招聘程序

(一)发布公告。2023年10月13日在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页和微信公众号、保山市教育体育局网页和微信公众号、保山新闻网、保山发布和云南省保山第一中学网页公开发布招聘公告。

(二)报名。

上传个人材料包命名格式:“姓名+毕业学校+学历+专业”。

1.报名采取网络报名方式。报名时间:2023年10月13日至2023年10月31日17:30。时间以邮箱收到材料显示的时间为准,超过报名时间的不予受理。

应聘者将《云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师报名表》及个人简历电子版(扫描件)通过网络发送至招聘工作邮箱:bsyzxb@126.com,应聘者电子简历应包含以下内容:个人基本信息、学习工作经历、身份证、毕业证、学位证(留学归国人员的学历、学位证均须教育部认定)、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动经历(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历,因学习成绩优异获奖学金等证书)、计算机等级、普通话水平、外语水平、与报考岗位相关的职业资格证书等扫描件,上述材料电子版请汇总为同一文档并转换为PDF格式,未按要求格式提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。

2.报名注意事项。

(1)每位应聘人员只能报考一个岗位。

(2)本次招聘采取网络报名方式报名,不接受来信、来电等其他方式报名。

(3)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料,填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

(三)资格审查。由云南省保山第一中学负责,经审查符合报名条件的人员名单在云南省保山第一中学网页公布并电话通知,同时将公布考试时间、地点及要求。资格审查将贯穿公开招聘全过程,任何环节发现条件资格不合格者,取消其相应资格。

(四)考试

1.笔试。笔试具体时间、地点另行通知。资格审查合格的人员均参加笔试,笔试主要考察学科专业知识,成绩达到总分的60%即为笔试合格。笔试成绩由云南省保山第一中学及时进行公示。

2.面试。

(1)确定面试人员。在笔试合格人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序并按招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员(若达不到1:3比例,可按实际笔试合格人员确定)。

(2)面试。面试由云南省保山第一中学组织实施,具体时间、地点另行通知。面试在监督人员的监督下,采用讲课的方式进行。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,60分钟准备时间,45分钟课堂的方式讲授面试内容,同一岗位到同一层次班级授课。讲课结束主考官可根据课堂情况提问。面试成绩满分100分,90分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。全部面试结束当场宣布成绩,7位面试考官的打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算剩下5位面试考官的平均分。面试成绩由云南省保山第一中学及时进行公示。

(五)实习量化。面试合格人员参加云南省保山第一中学为期一周的跟班实习,由云南省保山第一中学指定班主任和年级备课组围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察,得出量化评价成绩,满分100分。实习量化成绩80分及以上为合格,成绩不合格者不能确定为签约对象。实习量化成绩由云南省保山第一中学及时进行公示。

(六)确定签约对象。根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价成绩得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×30%+实习量化评价成绩×50%。按照岗位招聘人数与签约人数1:1的比例依岗位综合成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局和云南省保山第一中学与被签约对象现场签订聘用协议书。若同一岗位应聘人员综合成绩相同,并且出现了需要加试的情形,则加试一题面试题,加试成绩高者胜出。

(七)资格复审。由保山市教育体育局组织实施。对签约对象持有的毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证等进行资格复审,具体时间待定,资格复审合格的确定为体检对象,资格复审不合格的,不得参与后续的招聘环节。

(八)体检。由保山市教育体育局组织实施,具体时间待定。资格复审合格的签约对象确定为体检对象。体检将组织体检对象在县级以上具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的,本人可申请复检,并到指定医院复检一次,复检结果为最终结果。体检不合格者,不予聘用。

(九)考察。由云南省保山第一中学负责,具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,考察合格者,确定为拟聘人员;考察不合格者,不予聘用。

(十)公示。拟聘人员名单经保山市教育体育局、保山市人力资源和社会保障局审核后,通过保山市人民政府网站保山市人力资源和社会保障局网页公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、综合成绩、体检、考察结果。

(十一)聘用。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员,由保山市教育体育局提交书面聘用意见报保山市人力资源社会保障局办理聘用手续,由云南省保山第一中学与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员按照事业单位人事管理相关规定,试用期1年。

1.聘用后待遇按国家关于事业单位新聘用人员的有关政策和用人单位相关规定执行。

2.聘用后按有关文件规定对教育部直属师范院校师范类本科毕业生给予20万元的工作生活补贴、师范类硕士研究生给予25万元的工作生活补贴;国家双一流大学本科毕业生给予工作生活补贴10万元,双一流大学毕业的硕士研究生给予工作生活补贴15万元。

3.聘用人员符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的,按文件规定执行,不再享受其他引才政策。

4.学校提供临时住房。

  六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经保山市教育体育局和保山市人力资源和社会保障局审核同意,学校可在合格分数线以上人员中按照综合成绩从高到低顺序依次递补一次:

(一)签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的;

(二)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(三)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(四)拟聘人选放弃聘用的;

(五)未在规定的报到时间内报到的;

(六)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  七、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的考生,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密。

(四)工作人员应认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  八、联系方式

云南省保山第一中学联系人及电话,王老师:0875-2120839

邮箱:bsyzxb@126.com

保山市教育体育局联系人及电话,赵老师:0875-2122926

保山市人力资源和社会保障局联系人及电话,李老师:0875-2162447

监督电话:中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388

  九、其他事项

未尽事宜由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育体育局、云南省保山第一中学按职责分工负责解释。

   附件:云南省保山第一中学2023年10月校园公开招聘教师报名表

                                                                                                                              保山市人力资源和社会保障局

                                                                                                                                  保山市教育体育局

                                                                                                                                  云南省保山第一中学

                                                                                                                                    2023年10月13日

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四川省宜宾市2024年上半年教师资格面试顺利举行

宜宾市2024年上半年全国中小学教师资格面试于5月11日-12日在四川轻化工大学宜宾校区举行。宜宾市本次共有2336名考生参加40个科目的面试,设置面试考室49间、候考室1间、抽题室1间、备课室2间。宜宾市教育体育局、宜宾市教育考试院、考点学校高度重视,精心组织,周密部署,各司其职,协作配合,全力确保考试平安顺利。

考前,宜宾市教育考试院和四川轻化工大学宜宾校区考点分别召开考务培训会及考官培训会,对考务工作人员进行针对性的分类培训,对所有考官进行了面试政策、操作流程、各学段业务知识和评分细则等方面的培训。

考试期间,四川省教育考试院办公室副主任张羽,宜宾市教育体育局党组书记、市教育考试院院长田贵荣,到考点巡查考试实施情况。考试过程秩序井然,考务工作安全顺利,考风考纪整体良好,考生服务优质温馨。

面试成绩预计于2024年6月14日公布,考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。已通过中小学教师资格考试(笔试和面试)的考生,可自行登录中小学教师资格考试网站下载、打印PDF版本考试合格证明。

陕西省榆林市2024年中小学教师资格认定公告

根据《陕西省2024年上半年中小学教师资格认定公告》,结合榆林市工作实际,现将榆林市2024年上半年中小学教师资格认定工作有关事项公告如下:

一、认定对象 

未达到国家法定退休年龄,户籍所在地、居住地(须持有当地居住证且在有效期内)或就读学校所在地(仅限应届毕业生、在读专升本学生和在读研究生)在榆林市的中国公民以及在榆林市服役的现役军人和武警,可在榆林市申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格。

在榆林市学习、工作和居住的港澳台居民,持港澳台居民居住证可申请认定中小学教师资格;持港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证且在榆林市参加在中小学教师资格考试的可在榆林市申请认定中小学教师资格。

根据有关规定,申请人在同一年中只能认定一种教师资格。

二、认定条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德和职业道德,能履行《教师法》规定的义务。

(二)申请认定幼儿园、小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;申请认定初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格,应当具备大学本科及以上学历;申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备大学专科及以上学历,并应当具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。

根据国家和陕西省中小学教师资格考试有关规定,普通高校三年级以上学生可参加中小学教师资格考试,考试通过但未取得毕业证书前,尚不具备申请认定教师资格的学历条件。普通高校全日制应届毕业生可在毕业前最后一学期申请认定相应教师资格,认定机构将在申请人取得毕业证书后给出认定结论并制发教师资格证书。

(三)通过中小学教师资格考试,取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内或取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。 根据《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)规定,退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的,凭入伍通知书、退役证书等相关材料,教师资格考试合格证明有效期可延长2年。

(四)普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,其中申请语文、幼儿园和对外汉语教学教师资格者应达到二级甲等以上标准。

(五)能适应教育教学工作的需要,具有良好的身体素质和心理素质。体检标准按照陕西省教育厅、陕西省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)有关规定执行,体检结论为合格。

三、网上申报

本次认定申请流程为“网上申报–体检–现场确认”。

(一)网上申报

1.申报时间:5月20日8:00至6月21日17:00。

2.申报方式及流程:

(1)符合榆林市认定条件的申请人员在网报时间内登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn),通过 “网上办事”栏目下“教师资格认定”服务入口,点击“在线办理”,完成注册及实名验证后,在选择认定机构一栏时选择“榆林市教育局”,在选择确认点一栏时选择“榆林市教育局”。其中,“请选择考试形式”一栏中,取得《中小学教师资格考试合格证明》的申请人应选择“国家统一考试”,取得《师范生教师职业能力证书》的申请人应选择“免试认定改革人员”。“教师资格管理信息系统”对申请人的身份、学历、普通话等级、中小学教师资格考试合格证明、《师范生教师职业能力证书》等信息进行自动核验,核验通过的在现场确认环节无须提交原件。

(2)信息系统上传照片和教师资格证书持证人粘贴照片统一使用近期免冠正面1寸彩色白底证件照(上传格式为JPG/JPEG格式,不大于200K)。

(3)核对所填报名信息,确认无误后提交报名信息。因输入信息错误造成的一切后果均由考生本人负责。

(4)提交成功后,系统将生成报名号。请考生务必牢记填写的姓名、身份证号、密码及报名号,作为修改信息以及现场确认的重要查询条件。提交以后点击“退出”,关闭报名页面,以免信息被他人更改。

四、体检安排

(二)体格检查

1.体检时间:体检时间自6月22日起,在此之前体检的不予认定。

2.申请人先网报,后体检,现场确认时提交体检表。如申请人因特殊原因不能体检的,请下一个认定季申请认定。

3.申请人须仔细阅读省教育厅、省卫健委下发的《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)有关规定,并下载打印体检表(见附件1),体检表A4纸正反双面打印。

体检时请按照(陕教〔2019〕61号)要求进行体检,完整填写个人基本信息及既往病史,并粘贴近期免冠正面1寸彩色白底证件照(应与网上申报时上传照片同底版),否则不予认定。

4.体检医院须在《陕西省申请认定教师资格人员体检表》上给出结论并加盖公章,申请人员须如实填写个人基本信息及既往病史,粘贴各种检验单并将报名号、申请认定学科填写在体检表上方规定的位置。

5.榆林市教师资格认定体检医院名单详见下表,其它医院体检的一律不予认定。

教资面试结束如何拿证?教资认定流程介绍

资面试成绩合格后,想要拿证,你还得进行教师资格认定,那你知道如何进行教资认定吗?接下来小编跟大家说一些认定需要了解的问题。

一、什么时间开始认定?

一般认定有春秋两季。2024年春季认定已经开始,各地认定时间不一样,建议关注好各地的教资认定通知,千万别错过。

二、在哪里认定?

认定网站“中国教师资格网”(www.jszg.edu.cn);

1.按对象分类:申请人只能在户籍所在地或居住地之一(必须持有当地居住证并在有效期内)或学校所在地(仅限应届毕业生和研究生)申请认定。

2.按学段分类:高中/职业学校教师资格一般由市(州)级教育行政部门认定;中学/小学/幼儿园教师资格一般由各县(市、区)教育行政部门认定。

三、认定的流程是什么?

教师资格证认定流程分为网上报名、现场确认、领取证书三个环节。不排除不同地区可能存在差异,详情请参考当地认定公告。

四、认定需要哪些资料?

(1)《教师资格认定申请表》一式两份(网上申请后下载、打印、签字);

(2)身份证原件和复印件;

(3)学历(学位)证书原件和复印件;

(4)教育行政部门指定的县级以上医院出具的体检证明;

(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件

(6)中小幼教师资格考试成绩合格证明;

(7)《教师资格认定现场受理通知》(网上申报后下载打印);

(8)1-2张一寸免冠近照。(注意,粘贴在《教师资格认定申请表》上的照片应为相同底片。)

PS:不排除不同地区可能存在差异,详情请参考当地认定公告。

五、在哪里体检?有效期是多久?

应在县级以上教育行政部门指定的医院进行。在各地发布的年度认定工作通知中,将对体检医院和要求进行说明。

四川省广安市2024年上半年中小学教师资格考试面试工作顺利结束

5月12日,广安市2024年上半年中小学教师资格考试面试工作顺利结束。本次考试考点设于广安职业技术学院。全市共报名1505人,涉及学前、小学、初中、高中4个学段17个学科41个考试科目,抽调面试考官、考务人员280余人。

强化统筹安排,确保组考严密。市教育体育局、市教育考试院、广安职业技术学院高度重视,按照“分级管理,逐级负责”原则,成立中小学教师资格考试(面试)工作领导小组,细化组考方案,统筹考场考务,对试卷安全、面试工作人员的选聘和培训、考务流程、技术保障等做了细致安排部署,全力确保组考工作严谨周密。

健全工作机制,确保考试安全。完善相关安全保密制度、各类突发事件应急处置预案,加强对考官、考生的重要信息管理,做好试题接收、保存、分发各流程的检查监督,严格执行试题光盘、加密锁分离等工作要求,明确对突发事件的快速研判、妥当处置,切实保障考试安全工作落地落实。

落实岗位责任,确保工作有序。召开考前培训会,对考官、考务工作人员进行有关法律法规、安全保密、工作纪律和业务方面的培训,明确工作职责,签订保密责任书。全面做好考前各项设备调试和物资准备,考中突发状况的防范应对,考后考试数据的备份回收,确保任务到岗、责任到人,务实推动组考工作规范有序。

严肃考风考纪,确保公平公正。加强对考生的诚信教育和法纪教育,加大考点入场安检力度,严禁携带手机等考试违禁物品进入考试区域,严防高科技手段作弊,强化考场纪律,保障秩序井然。

考试期间,市委教育工委书记,市教育体育局党组书记、局长张建超带队深入广安职业技术学院考点,就考务安排、安全保障、考风考纪等方面工作进行检查督导。市教育考试院安排专人驻点巡视。

本次面试成绩预计于2024年6月14日公布,考生可登录中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)查询。

河北省承德市2024年上半年教师资格证书领取公告
承德市2024年上半年教师资格证已制证完成。请选择现场领取的认定通过人员联系确认点持身份证原件领取教师资格证书及《教师资格认定申请表》。选择邮寄送达的将由市数据和政务服务局近期陆续寄出,请注意查收。具体请咨询当地确认点。

注:领取证书及申请表后请将《教师资格认定申请表》及时放入本人档案,务必妥善保管。

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