为进一步加快我县教育体育事业发展，全面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力。县委、县政府决定面向全国引进教育体育优秀人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证。根据《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》(泗政办发﹝2017﹞50号)等文件精神，制定本公告。

一、岗位计划

本次共引进招聘高中学科教学教师17名，详见 “泗县教体系统2024年优秀人才引社会招聘岗位计划表”(附件1)。个人自主选择报考岗位，一人限报一个岗位。

二、招聘条件

1.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力;

2.政治素质好，有强烈的事业心和责任感;

3.具有相应学科的高中教师资格证书;

4.身体健康，具有适应教师岗位要求的身体条件;

5.年龄不超过35周岁(1989年5月14日以后出生)，具备下列条件之一的人员：

(1)免费师范生;

(2)本科为师范类专业现具有研究生学历、学位;

(3)本科为非师范专业，研究生为学科教学类、课程与教学论类;

(4)985、211高校师范类专业应历届本科毕业生。

物理、地理学科岗位具备研究生学历，高中物理、地理学科教师资格证视为符合报考条件。

6.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明的可以报名。

三、招聘方式和程序

(一)发布公告

在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html和相关高校网站发布招聘公告。

(二)网络报名

1.方式及时间。报名采用网络报名和现场报名的方式进行。报名时间为2024年5月14日-2024年6月13日。

网络报名以邮件到达时间为准，逾期不再补报。各校报名邮箱和联系电话详见附件1。

2.材料及要求。网络报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考岗位学科+姓名+本人常用手机号码”。报名材料发送后，若报名截止日期前未收到报名点回复，可电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

网络报名和现场报名需提供以下材料：

(1)《泗县教体系统2024年优秀人才引进社会招聘资格审查表》(附件2)表原件(网络报名提供电子稿及有个人签字的扫描件)一份，机关、事业单位在编正式工作人员(含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员)须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(见附件3)。

(2)二寸近期免冠正面证件照(网络报名提供电子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份证、学历、学位、教师资格证书原件(网络报名提供扫描件)。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，提供学生证及学历验证相关材料。

(4)每位考生只能报考一个岗位，报名后不能改报其他岗位。因专业不符资格初审未通过的考生可以在规定时限内改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(5)报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

(三)资格复审

资格复审时间另行通知。对资格复审合格的人员，当场发放面试通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其笔试资格。

资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

(四)面试工作

本次招聘不设开考比例，对通过资格审查人员将组织面试，面试时间另行通知。

面试主要考察考生的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表举止等综合素质。考生抽签决定面试顺序，根据抽签顺序备课，备课时间为30分钟。面试采用无生上课的方式进行，每人的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(五)体检考察

(1)体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。

(2)考察

主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

对考察、体检出现缺额的，依次等额递补一次。

(六)公示聘用

按照人岗相适的原则和职位需求，确定拟聘用人员。在体检考察后，进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，经审查不符合招聘条件的不予聘用，空缺岗位不再递补。

招聘工作小组根据公示结果报县编办、人社局办理编制、聘用等相关手续。

四、优惠政策和享受待遇

(一)资金补贴政策

引进的优秀人才，在其与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基本情况，给予工作、安家补贴。

1.实施工作补贴。其中：应届毕业免费师范生补贴5万元，往届免费师范生、研究生补贴3万元。

2.实施安家补贴。其中应届毕业免费师范生补贴5万元;往届免费师范生、研究生补贴3万元。

3.各类优秀人才工作满3年后，经县人才工作领导小组综合考核评审合格后，由县财政一次性拨付上述补贴。

(二)职称聘任政策

对于已评定中、高级教师职称的，县人社部门增设特设岗位，对引进的优秀人才按职称级别及时进行分级聘任并兑现工资。

(三)家属随调政策

为引进优秀人才的家属就业提供便利条件，其家属申请随调的，县编制和人社部门及时办理随调手续。随调人员为行政编制的，在有行政空编的情况下可调入行政单位，没有行政空编的可调入其他事业单位;随调人员为事业编制的，可调入对应的事业单位或教体系统下属单位。

(五)管理与考核

1.用人单位按照事业单位聘用相关政策法规，与引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务，首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年(试用期1年)。试用期表现与引进要求严重不符的，用人单位有权解除聘用合同，报县教体局备案，办理相应的人事关系调转手续。

2.引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开泗县教体系统的，其安家补助和购房补助须全额退还县财政，核销编制，其他待遇自行终止，随调家属解除工作关系和聘用合同。引进的优秀人才必须在教学第一线，且每周课时量足额;若调离学校教学岗位或课时量不足，其相关待遇同比削减直至取消。

五、纪律与监督

1.在招聘过程中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假以及多岗位报考的，取消招聘资格;

2.招聘工作严格执行人事考试的相关规定，对为其提供虚假证明等违反纪律的人员，一经查实，将严肃追究有关人员的责任，并视其情节给予相应的处分;

3.资格审查贯穿整个工作过程，对违反规定、弄虚作假者，一经发现，严肃处理。

六、特别提示

1.招聘过程中的相关信息，均在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html发布。招聘的相关信息，凡已发布的，不再另行通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格复审、面试、体检考察等环节的，责任自负。

2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0557-7020086泗县教育体育局人事股

0557-7022374泗县一中 0557-7092892泗县二中

0557-7013351泗县三中

监督电话：0557-7018258 泗县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组

附件:

1.泗县教体系统2024年优秀人才引进岗位计划表.xls

2.泗县教体系统2024年优秀人才引进社会招聘资格审查表.xls

3.泗县教体系统2024年优秀人才引进社会招聘同意报考证明.doc

泗县教育体育局

2024年5月14日

中山市永安中学是中山市直属公办高中，位于中山市南区，按国家示范性高中标准建设，学校背靠城区生态公园，环境优美，设施顶尖，配套完善，师资一流，是中山市重点打造的一所面向未来、高质量发展的现代化学校。现因学校教育事业发展需要，面向社会公开招聘事业单位人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及有关文件规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘教职员33名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

　　二、招聘对象

　　（一）普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。

　　（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。

　　（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、报名与网络资格初审

　　（一）报名时间

　　2024年5月17日至2024年5月23日。

　　（二）报名方法

　　本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统直属学校招聘管理模块（网址:https://jyrc.zsedu.net）进行报名操作。 

　　（三）报名资料

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在报名系统上填报，须亲笔签字确认并上传）；

　　2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证（已取得岗位要求的毕业证书学位证书者可不提供）、《普通高校毕业生就业推荐表》（整本全页）、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，未取得国（境）外学历学位认证函的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；

　　3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位人事部门开具的有效工作证明；

　　4.岗位所要求的有关证书、证明材料（如教师资格证书、专业方向证明、中共党员（含预备党员）证明材料等）；

　　5.已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员须提供拟聘单位同意报考证明。本市本系统事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。应聘人员应遵守诚信原则，原则上只能与本市一所学校签订就业协议。

　　（四）报名要求

　　1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　3.2024应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。国（境）外取得学位人员须于2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。

　　4.招聘岗位参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。

　　（五）网络资格初审

　　网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。应聘人员可通过中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统查询审查情况，并保持电话畅通。处于返回修改状态的人员务必于2024年5月24日12:00前修改上报，逾期视为放弃报名。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。  

　　（六）打印准考证

　　网络资格初审通过的应聘人员应于2024年5月24日14:00后在中山市教育和体育局公开招聘网上管理系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　六、考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目：主要测评基本能力，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间：2024年5月25日上午，具体时间、地点详见准考证。应聘人员凭身份证原件和准考证参加笔试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在报名系统上公布。

　　（二）面试

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单将于2024年5月25日以电话方式通知。

　　2.资格复审。资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将于2024年5月25日在中山市永安中学门户网站发布。

　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。  

　　3.面试形式。

　　学校职员岗位采用结构化面试的形式；

　　文化课专任教师岗位采用试讲+答辩形式；

　　面试重点考查职业道德、职业精神、专业素养、从业潜能和心理素质等方面。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试时间、地点等有关事宜在中山市永安中学门户网站另行通知。

　　5.面试总分满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为70分，低于合格分数线的，不计算综合成绩，不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为66分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单将于中山市永安中学门户网站公布。

　　　七、体检

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　专任教师岗位体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》要求执行，非教师岗位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　具体体检事项安排、体检结果将以电话联系方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市永安中学门户网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的；

　　2.公示结果影响聘用的；

　　3.放弃聘用资格的；

　　4.应届毕业生未能在2024年8月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的；

　　5.港澳学习、国外留学归国人员未能在2024年12月31日前完成教育部门学历认证的；

　　6.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；

　　7.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　（二）所有应聘人员报名时原则上需提供与学段相应或以上层次的教师资格证。暂未取得教师资格证书的2024届毕业生，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘，如报名时无法提供，须提交《个人承诺书》(见附件2)，承诺于2025年8月31日前取得与学段相应或以上层次的教师资格证。所有拟聘人员须取得与学段相应或以上层次的教师资格证书才能办理聘用手续。

　　（三）关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件1。

　　（四）关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序可依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。

　　（五）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

　　（六）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并提供相关证明材料。

　　（七）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（八）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　本公告由中山市教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0760-88818000，18188816909，联系人：申老师

　　投诉电话：0760-88899701，联系人：张老师

　　附件：1.中山市教育和体育局直属学校（中山市永安中学）2024年公开招聘教职员（第四期）岗位表

　　    2.个人承诺书

　　中山市教育和体育局     

　　2024年5月14日      

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，青岛市市南区公开选聘青岛市市南区生源2024届国家公费师范生3人。现将有关事宜公告如下：

一、选聘范围

教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学）2024届山东省青岛市市南区生源公费师范毕业生。

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件（见附件1），并符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律，无违法犯罪记录；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质、敬业精神、师德修养和学习成绩，品行端正；

4.年龄在35周岁以下（1988年5月20日以后出生）；

5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

6.具有岗位所需的专业或技能条件；

7.具有岗位所需的初中学段及以上、相应学科教师资格证书和二级乙等以上普通话证书；

8.符合岗位要求的其它条件；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）其他情形：

1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

2.现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘；

4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、选聘程序

（一）发布招聘信息

在青岛市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.qingdao.gov.cn）和青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

请应聘人员于2024年5月20日（星期一）上午9:00至5月22日（星期三）下午16:00期间，将《青岛市市南区教育和体育局公开选聘2024届国家公费师范毕业生报名登记表》(见附件2)、有效期内的二代身份证正反面、学生证、毕业生就业推荐表（学校盖章）、高校毕业生就业协议书、学历证书、学位证书、与学历证书的记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn/）打印）、教师资格证书、普通话证书、2寸近期免冠彩色照片1张、其他能证明个人能力和水平的获奖证书等原件扫描件打包发送至市南区教师招聘专用邮箱snqjtjzp@126.com。邮件主题命名为：青岛市市南区教育和体育局公开选聘2024届国家公费师范毕业生报名+姓名。发送邮件后请通过电话确认。

2024年应届毕业生可放宽到应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。2024年应届毕业生在2024年7月31日前不能提供相关学历、学位证书的，取消聘用资格。暂未取得学历证书、学位证书、相应教师资格证书的，需提供本人承诺在规定时间前取得的说明。

信息填报完毕后，应聘人员需要等待资料通过资格审查后方可获得考试资格。

2.单位初审和资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（1）单位初审

报名初审及反馈时间：2024年5月20日（星期一）上午9:00至5月22日（星期三）下午17:30。

市南区教育和体育局要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，初审结果以再次报名为准。初审结果将通过报名邮箱通知考生，请及时查看。对提交材料不全者，需在报名截止日期前重新提交，逾期未提交视为放弃。

（2）资格审查

应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查。资格审查时间及具体事宜另行通知。

应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

（三）考试

考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。面试采用现场面试的形式进行。

1.面试方式及内容

根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。面试时间、地点另行通知。

2.面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试各环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试采用说课、答辩方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。

3.面试成绩公布

面试成绩在每场面试结束后当场向报考人员宣布。将于面试当天通过青岛市市南区政务网公布。

（四）考察体检

根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1.5比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人员。进入考察范围人员的说课、答辩、面试成绩均不得低于60分。考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。招聘单位（主管部门）根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检增加心理测试环节。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在市南区政务网公布。公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市南区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。拟招聘人员在市南区的最低服务年限为6年（含试用期）。

四、其他事项

1.招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。

2.公开招聘相关信息在青岛市市南区政务网上予以公布。应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

3.对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。

4.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

5.落实《山东省教育厅山东省高级人民法院山东省人民检察院山东省公安厅关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）要求，对拟聘用教职员工入职前进行查询丧失、撤销教师资格信息和性侵违法犯罪信息。

报名咨询电话：0532-82867969

政策咨询电话：0532-88729262

监督电话：0532-51989570

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30拨打以上电话。

附件1：青岛市市南区教育和体育局公开选聘2024届国家公费师范毕业生岗位计划表.xlsx

附件2：青岛市市南区教育和体育局公开选聘2024届国家公费师范毕业生报名登记表.doc

青岛市市南区教育和体育局

2024年5月14日

为全面贯彻实施好云南省教育高质量发展三年行动计划，深入推进晋宁区教育系统“青蓝”工程，持续加大教育人才招引和培养力度，夯实教育事业人才基础，助推全区基础教育高质量发展。现将有关事项公告如下。

一、工作原则

坚持公开平等、务实择优的原则。

坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则。

二、招引范围

面向全国专项招引本科及以上学历，持有初中及以上教师资格证的事业单位在职在编初高中教师（晋宁区教师除外），年龄在40周岁及以下（从发布公告当月计算），特别优秀的高级职称教师可放宽到50周岁，正高级职称教师、特级教师，享受国突、国贴、省突、省贴教师，省级及以上名师，省级及以上课堂教学竞赛获奖教师可放宽到距法定退休年龄5年以上。

三、招引条件

（一）招引人员需具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招引教师在晋宁区教育系统服务期限不少于5年，服务期限内不得申请调出或报名公务员等。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加招引：

1.受处分期间或者未满影响期限的；

2.涉嫌违纪违法，以及正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

四、招引岗位

招引初高中学科教师68名，主要为高中学科教师48名和初中学科教师20名。具体为：

非以上明确学科人员报名后纳入招引人才储备，后续出现学科教师紧缺时可按程序进行招引。招引教师主要派往晋宁区城镇片区相关学校开展教研教学工作。

五、招引程序

（一）报名方式

1.报名方式：本次人才招引报名采取网络报名

2.报名时间：2024年5月20日至22日

3.报名时需提供的材料：报名表（如实填写并完成签字盖章）、本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书。以上材料扫描成pdf格式打包（文件命名为“任教学段+任教学科+姓名”），发送至报名指定邮箱。

邮 箱：1132392499@qq.com

联系电话：0871-67894463 （工作日09:00—12:00，13:00—17:00）

（二）资格审查

资格审查由晋宁区教育体育局负责，将报名人员的“入职查询”作为资格审查重要内容之一。报名结束后，被确定拟参加考核人员携带报名时提供的相关证明材料原件到专项人才招引办公室进行资格审查。资格审查时需提供材料如下：

1.《昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才招引报名表》；

2.本人签字并摁手印的《2024年教育体育专项人才招引报名承诺书》（原件一份）；

3.本人身份证（原件及复印件各一份）；

4.教师资格证（原件及复印件各一份）；

5.学历证书、学位证书（原件及复印件各一份）；

6.普通话等级证书（原件及复印件各一份）；

7.职称证书（原件及复印件各一份）；

8.荣誉证书（原件及复印件各一份）。

以上材料的复印件需按序号装订成册，以便审查。

资格审查合格者，方可凭本人身份证原件在规定时间参加考核。报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，取消招引资格。

资格审查时间：2024年5月27日09:00—12:00，13:00—17:00

资格审查地点：昆明市晋宁区教育体育局（晋宁区昆阳街道办事处云磷集团综合办公楼7楼人事科）

联系人及电话：蒋老师（0871—67894463）

（三）考核

资格审查结束后，由招引工作领导小组根据报名情况及相关学校教研教学工作的需要具体分配到相应学校参加考核。考核采用试讲和面试相结合的方式进行。

1.试讲

试讲内容：上一堂专业课（40分钟），重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力。

现场授课，评课教师3名，在纪检部门和人社部门的监督下从教体系统相应专业优秀教师中抽用。

试讲时间：2024年5月29日（抽题时间5月28日15:00）

试讲地点：详见抽题题目单

2.面试

面试内容：考察选调教师综合素质

试讲方式：结构化面试。

面试时间： 2024年5月30日

面试地点：另行通知

3.注意事项

参加考核的教师须携带身份证原件和资格审核结果通知参加试讲和面试，每场考核须提前半个小时到达考核地点，迟到30分钟取消考核资格。

4.成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

此次人才招引不设开考比例。试讲总分为100分，占考核总成绩的70%；面试总分为100分，占考核总成绩的30%。考核总成绩按百分制计算，考核总成绩=试讲成绩×70%+面试成绩×30%，合格分数线为75分。成绩计算均为四舍五入保留两位小数。

考核总成绩在试讲和面试结束后及时公布，按照招引岗位及数量在考核总成绩合格分数线及以上从高分到低分等额确定进入体检和考察人选，并在晋宁区政府门户网站公示5日。

（四）体检和考察

1.体检

公示期满后，统一组织进入体检的人员到指定的区级及以上公立医院进行健康体检。

2.考察

体检结论为“合格”的，由招引工作领导小组办公室参照事业单位选聘人员考察相关规定对拟招引人员进行考察。

（五）调动与聘用

根据体检、考察结果，晋宁区教育体育专项人才招引工作领导小组办公室研究提出拟招引人员建议名单，实际选派人数及人员经招引工作领导小组研究，报区委人才工作领导小组审定后，在晋宁区政府门户网站进行公示，公示期为5日。公示无异议的，按程序办理相关调动、入编、聘用等手续。

六、纪律与监督

（一）招引工作做到信息公开、过程公开、结果公开。教育主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

（二）招引单位负责人及工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（三）对违反人才招引纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，立即取消招引资格。

（四）举报监督电话：

区纪委区监委驻区教育体育局纪检监察组：0871—67892558

昆明市晋宁区教育体育局：0871—67894463

昆明市晋宁区人力资源和社会保障局：0871—67801858

七、其它注意事项

1.报名人员报名表所填写的联系电话要确保畅通，如在招引工作期间因电话联系不上造成的一切后果均由本人负责。

2.工作期间，报名信息、计划调整、考核成绩、体检考察、拟招引等相关事宜将在晋宁区政府门户网站上进行公布。请报名人员密切关注。

本《方案》由昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才招引工作领导小组负责解释。

附件：1.昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才储备及招引报名表

    2.昆明市晋宁区2024年专项人才储备及招引报名承诺书

 附件1：昆明市晋宁区2024年教育体育专项人才储备及招引报名表

 附件2：昆明市晋宁区2024年专项人才储备及招引报名承诺书

根据《山东省教育厅中共山东省委机构编制委员会办公室山东省财政厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省师范生公费教育实施办法的通知》（鲁教师发〔2019〕1号）和《2024年德州市公开招聘省属公费师范毕业生实施方案》要求，制定《2024年武城县公开招聘省属公费师范毕业生简章》，现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位

武城县公开招聘2024年省属公费师范毕业生计划为57名，具体岗位计划及要求见附件1。

二、招聘范围和条件

（一）已经与德州市教育局（含原德州市教育和体育局）签订《山东省师范生免费教育协议书》，按期毕业的2020级山东省省属高校公费师范毕业生(含“硕师计划”人员、考取非全日制研究生人员)；2024年全日制研究生毕业和退役复学的 2024年毕业的省属公费师范生。

因考取全日制研究生、参军入伍等原因暂缓履约的2020 级省属公费师范生，不参加本次选岗。

（二）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（三）拥护党的路线、方针、政策，热爱和忠诚教育事业，品行端正，素质良好，具有教育教学的基本知识和能力。

（四）身体健康，符合教师职业体检标准要求。

（五）具备招聘岗位所需的其他条件。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，办理聘用手续前应取得相应学段、学科及以上教师资格证。

有下列情形之一的，不得报考：

1.受过各类刑事处罚的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

3.正在党纪政纪处分期的或严重违纪受过开除处分的;

4.法律法规规定的不符合报考的其它情形。

三、报名和资格审查

（一）报名。

报名时间为2024年5月20日至5月23日17:00采用电子邮件报名方式。应聘人员登录武城县人民政府网（http://www.wucheng.gov.cn/）查看招聘信息，下载并填写《报名登记表》，应聘人员应于2023年5月23日17:00前将《报名登记表》、教师资格证扫描件发送到武城县教师招聘邮箱:wcxjtjrsk@dz.shandong.cn。

（二）资格审查

武城县教师招聘工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格审核。对不符合报考条件未通过审核的人员，说明理由；对报考材料不全的，通知考生补充完整，无法补充完整的视为不符合报名条件。

四、招聘组织形式

分为“双向选择”招聘和专场招聘两个阶段。

第一阶段：“双向选择”招聘。2023年5月25日在武城县组织“双向选择”面试招聘会。面试采用试讲的方式，应聘人员备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。主要测试应聘人员的专业水平和技能，突出教师专业素质和教学能力的考察。面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，当场宣布成绩，如招聘岗位有重分者，采用加试的方式确定。面试划定最低合格线70分，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

按面试分数从高到低的顺序，根据岗位计划人数，确定拟录用人员。双方达成就业意向以后，拟录用人员与学校现场签约，在招聘专业计划指标内完成网上签约。面试前已与其他县（市、区）签约的毕业生，不得参加本次面试。

面试地点另行通知。

第二阶段：专场招聘。若未完成招聘计划，我县将参加德州市教育局、德州市人力资源和社会保障局举办的专场招聘会进行第二次招聘，招聘办法按市两部门的要求执行。

五、考察体检

（一）考察

招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，将公费师范毕业生在校期间的表现和学业成绩纳入考察内容，主要考察思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面情况。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，写出考察意见。应聘人员应符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则相关要求，按规定依程序对应聘人员开展教职员工准入查询。

(二)体检

体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由公费师范生承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员应具备《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体和心理健康条件，体检项目包含对应聘人员的心理健康测试，确保新聘教师身心健康。

六、聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，在武城县人民政府网站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由招聘主管部门凭就业协议书等原始材料到人社部门办理相关手续，并在“山东省教育厅高校毕业生就业网”公费师范生就业平台完成网上签约。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

严肃招聘工作纪律，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理。根据《山东省教育厅等4部门关于印发<山东省师范生公费教育实施办法>的通知》（鲁教师发〔2019〕1号）文件要求，“除特殊原因办理休学无法正常毕业等情形以外，公费师范生未按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证书，除退还公费教育费用外，须向培养高校缴纳违约金等费用。”材料审核贯穿选岗就业全过程。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0534—6289253

附件1：2024年武城县招聘公费师范毕业生岗位计划表

附件2：2024年武城县公开招聘公费师范毕业生报名登记表

武城县教育和体育局

2024年5月13日