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江苏盐城市2024上半年教育局直属学校第二批招聘教师30人公告-全国教师资格考试网

江苏盐城市2024上半年教育局直属学校第二批招聘教师30人公告

为适应教育事业发展需要,选拔优秀人才充实江苏省盐城市教育局直属学校教师队伍,江苏省盐城市教育局直属学校决定公开招聘教师共30名。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年第二批公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的道德素养。

3.学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校预备技师(技师)班毕业生可按本科学历报名应聘相应岗位。

4. 符合《招聘岗位表》中岗位要求的招聘条件:

①招聘条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且现无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

②应聘人员本科或研究生阶段所学专业须符合招聘岗位的专业要求(专业目录按教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等执行)。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

5. 本科生及硕士研究生年龄在35周岁以下(含35周岁,1988年7月2日后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(含40周岁,1983年7月2日以后出生)。

6. 持有相应的教师资格证书,具体要求见《岗位表》中“其他资格条件”。

7. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

8. 身心健康,能适应岗位要求。

9. 有下列情形之一的,请不要报名应聘:

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

(2)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(报名时距服务期满不足6个月的除外);

(4)2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

三、招聘程序

1. 报名方式、时间

报名、照片上传、资格初审确认,均通过网络进行,报名网址:http://yc.zp885.top:9100/(盐城市教育局直属学校教师招聘系统)。应聘人员可通过电脑访问“盐城市教育局直属学校教师招聘系统”网址,个人注册后即可报名(须记住登录账号和密码)。

(1)报名、照片上传:

2024年7月2日9:00—7月4日16:00;

(2)资格初审:

2024年7月2日9:00—7月5日12:00;

(3)陈述申辩:

2024年7月2日—7月5日期间9:00—16:00;

(4)对资格初审异议的处理:

2024年7月2日9:00—7月5日18:00;

(5)缴费确认:

2024年7月2日9:00—7月6日12:00。

2. 网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“联系方式”栏内获取。

(2)通过初审后的应聘人员须使用微信支付,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于考试结束后第2—3个工作日到盐城市教育局办理减免考务费登记手续,由江苏省盐城市教育财务结算中心统一退还报名费。

(3)通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。

(4)未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

3. 报名注意事项

(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2024年毕业生须提供本人①有效居民身份证;②学历、学位证书,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③2024年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员,提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》;2022、2023年尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2024年毕业生身份报名,还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白,若为网签协议须学校出具空白协议证明);④高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤应聘岗位所需的教师资格证书(暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书);⑥贴有照片的《报名表》。

其他人员须提供本人①有效居民身份证;②本科及以上学历、学士及以上学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;③应聘岗位所需的教师资格证书(暂未取得的需根据岗位要求提供相应的承诺书);④工作经历证明,也可以使用劳动合同和社保缴费清单(参保证明、缴费明细)代为证明(无工作经历的不需提供);⑤贴有照片的《报名表》。

国(境)外毕业人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》,暂未取得的需提供入学通知证明并承诺于规定时间内取得《国外学历学位认证书》。

上传材料每张图片不超过300KB,所有图片总大小不超过5M。

(2)招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如对资格初审结论有异议的,请在2024年7月5日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

(3)开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年7月6日14:00—18:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位,报名时间截止后,不接受任何方式的报名。对少数紧缺专业确实难以形成竞争的岗位,可适当降低开考比例。

(4)每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

四、考试和资格复核

考试包括笔试和面试两部分,体育、计算机学科还需加试专业技能。笔试、面试、专业技能加试的总分均为100分,均设60分为合格线。考试由盐城市教育局组织实施。

1.笔试。教师岗位笔试主要考查政治理论、学科专业知识和综合运用能力。政治理论主要考查应聘人员学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是教育重要论述;学科专业知识和综合运用能力以考查应聘人员相关学段学科知识和教育教学分析设计能力为主,兼顾高校就读阶段所学学科专业知识。技能学科以考查应聘人员相关学科知识和相应技能测试为主,兼顾教育教学分析设计能力。

笔试日期:提前7天在盐城市教育局官网(http://ycedu.yancheng.gov.cn/)另行公告,请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

2. 笔试结束后,应聘人员可凭身份证号登录盐城市教育局官网查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中,按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进),不足1:3的按实有人数确定面试人选。参加面试人员名单和面试要求在盐城市教育局官网公布。

3. 资格复核与心理测试。面试前,盐城市教育局和各招聘学校对进入面试人选进行资格复核与心理测试。应聘人员须提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议书等原件,其中,在职人员须提供单位同意报考证明。提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4. 面试。教师岗位面试包括微型课教学和答辩两部分,总分为100分,按微型课教学占80分、答辩占20分计算面试成绩,主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题。应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课和答辩。报考体育、计算机学科教师岗位者上微型课和答辩结束后加试专业技能。上微型课、答辩和专业技能加试成绩由评委组当场通知面试人员。参加面试人员需交面试费100元。

5. 总成绩计算方法:加试专业技能的岗位按照笔试成绩×40%+面试成绩×40%+专业技能加试成绩×20%计分;其他岗位按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计分。

招聘考试不指定参考资料,盐城市教育局不授权任何机构组织考前培训。

五、体检和考察

1. 按照招聘学科岗位计划1:1的比例,在成绩合格者中,根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员(若总分相同,取面试成绩高者;若总分相同,笔试和面试成绩亦相同,加试决出名次,加试方式、地点另行通知)。参加体检人员名单在盐城市教育局官网和盐城市人社局官网公布。

2. 体检工作由盐城市教育局统一组织,体检费用个人自理。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检不合格人员招聘资格自然取消。体检合格人员由招聘学校参照江苏省考录公务员考察标准组织考察,主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。

3. 因体检、考察不合格等原因出现空缺时,在成绩合格者中,按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

六、公示及聘用

1. 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单,在盐城市教育局官网、盐城市人社局官网公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃,或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。

2. 对公示无异议人员,应提供毕业证书、学位证书、教师资格证书等专业技术资格证书、就业推荐表、就业协议书等原件,以便办理相关聘用手续。

3. 聘用人员均列入全额事业编制,按规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。试用期满考核不合格者,依法解除聘用合同。

4. 签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者,承担相应的违约责任。

七、回避

按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避。

八、招聘政策咨询

盐城市教育局人事与教师工作处负责接受此次招聘政策咨询。

咨询电话:0515-88881565、88228661、88228610(盐城市教育局人事与教师工作处)

九、招聘工作监督

江苏省盐城市纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话:0515—88228129。

本公告由盐城市教育局负责解释。

附件:

1.江苏盐城市2024上半年教育局直属学校第二批招聘教师30人公告江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年第二批公开招聘教师岗位表.pdf

2.江苏盐城市2024上半年教育局直属学校第二批招聘教师30人公告江苏省盐城市教育局直属学校2024年上半年第二批公开招聘教师报名表.pdf

盐城市教育局 

2024年6月21日

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黑龙江省2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)报名公告

根据教育部教育考试院统一部署,2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)将于9月15日举行,报名工作将于7月5日开始,现将黑龙江省中小学教师资格考试(笔试)报名有关事项公告如下:

一、报考须知

(一)考生须符合我省报考条件,本人通过中小学教师资格考试网站(https://ntce.neea.edu.cn/)网上报名系统进行报名,严禁委托他人替代本人报名。如有违反而造成信息错误,责任由考生本人承担。

(二)考生应根据本公告有关要求,自行确定是否符合报考资格。考生的高等教育学历是否有效,以中国高等教育学生信息网的学历认证结果为准,考生报考前应自行查询。

(三)考生要对填报的信息的真实性、准确性负责。报考时应认真核对所填报姓名、身份证号、性别、学历、照片、报考科目等各项填报信息,一旦审核通过将不能更改。

(四)如违反上述要求,导致无法参加教师资格考试笔试、面试或教师资格不予认定等后果,责任由考生本人自负。

二、时间安排

(一)网上报名时间:7月5日—8日20时;

(二)网上审核时间:7月5日—10日12时;

(三)网上缴费时间:7月5日—10日24时;

(四)打印准考证时间:9月9日—15日;

(五)笔试时间:9月15日;

(六)成绩发布时间:预计11月8日(登录中小学教师资格考试网站https://ntce.neea.edu.cn查询)。

三、报考条件

具有中华人民共和国国籍,未达到国家法定退休年龄的公民,符合以下条件可报名参加我省中小学教师资格考试:

(一)身份条件

符合以下任意一项条件即可:

1.具有黑龙江省户籍的社会人员。

2.持有黑龙江省有效期内居住证的社会人员。

3.符合下列条件的黑龙江省内全日制普通高等学校在校生。

①全日制普通高等学校本科三年级(含)以上(“全日制普通高校专升本”可在其升入本科一年级及其以上年级);

②全日制普通高等学校专科三年级(含)以上(“五年一贯制”“3+2中高职贯通”须在其高职学习的最后一年);

③全日制在读研究生任意年级。

学习形式非“普通全日制”,在读年级非上述范围的全日制普通高等学校在校生不符合报考条件。其他非普通高等学校在读人员,如成人高校招生全国统一考试、高等教育自学考试、中等职业教育、国家开放大学、网络教育、境外教育等,须毕业后报考。

4.在我省学习、工作和生活的港澳台居民报考中小学教师资格考试,除需具备上述条件外,还应符合《教育部办公厅中共中央台湾工作办公室秘书局国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)要求。

5.驻黑龙江省军队和武警部队现役官兵,应向所在考区提供所属单位的组织人事部门出具的人事关系证明。

(二)学历条件

报考中小学教师资格应当具备以下学历要求:

1.报考幼儿园教师资格,师范类毕业生须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生须具备大学专科毕业及其以上学历。

2.报考小学教师资格,师范类毕业生须具备中等师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生须具备大学专科毕业及其以上学历。

3.报考初级中学教师资格,必须具备大学专科毕业及其以上学历。

4.报考高级中学教师资格和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格,必须具备大学本科毕业及其以上学历。

5.报考中等职业学校实习指导教师资格,必须具备中等职业学校毕业及其以上学历,并具有相当助理工程师及其以上专业技术职务或者中级及其以上工人技术等级。

(三)免试条件

1.根据《教育部关于印发〈教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案〉的通知》(教师函〔2020〕5号),实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核,考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

2.根据《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》(教师函〔2022〕1号),实施免试认定改革的高等学校根据培养目标分类对师范生开展教育教学能力考核,考核合格的2022届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果,免国家中小学教师资格考试。考生是否符合免试认定改革条件,可咨询所就读学校。

根据自愿原则,符合免试认定改革条件的教育类研究生和师范生可自行参加国家中小学教师资格考试,申请认定相应的教师资格。

(四)下列人员不得报考

被撤销教师资格的人员,5年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利,或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不得报名考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的,按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)和《教师资格条例》(中华人民共和国国务院令第188 号)的相关规定执行。

四、考试时间及科目

(一)以上所有科目均采取纸笔考试,具体笔试科目及科目代码详见《中小学教师资格考试(笔试)科目代码列表》(附件1)。

(二)申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试。

(三)申请中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格的人员参加高级中学科目一、科目二两科考试,科目三学科结合面试进行考核。

(四)小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科,其笔试科目一、科目二与已开考学科一致。初中、高中、中职文化课类别分别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”“初中朝鲜语文”学科,科目三暂不进行笔试,将结合面试一并考核。

(五)对音、体、美专业考生的笔试公共科目一、科目二(科目代码:201、202、301、302)实行单独编码(相应科目代码:201A、202A、301A、302A)。取得科目201A、202A、301A、302A合格的考生,面试仅限于参加音、体、美专业科目。对于考生已获得科目201、202、301、302合格成绩,可相应替代科目201A、202A、301A、302A合格成绩;考生已获得科目201A、202A、301A、302A合格成绩,不可替代科目201、202、301、302合格成绩。

五、报名流程

报名流程分为网上报名、网上审核、网上缴费3个步骤。

(一)网上报名

1.网上注册:考生报名前均须按照系统提示进行报名注册,重新注册操作不影响考生已获得的笔试成绩。考生需输入本人手机号码,获取短信验证码进行注册(每个手机号码只能注册1次)。考生依照栏目指引及相关要求进行信息填报,应确保所填报姓名、证件类型及证件号码等信息的真实准确。考生在报名阶段填报的手机号码及邮箱信息是找回密码的重要渠道,报考期间请慎重更换。报名操作及短信验证码相关问题可拨打客服电话010-82345677。

2.签订诚信考试承诺书:考生必须先阅读考试承诺,确认遵守《诚信考试承诺书》后才可以进行下一步操作。

3.上传照片:照片将用于准考证以及考试合格证明,请考生上传照片时慎重选用。照片不得开美颜及美化修图,不符合证件照标准的照片不能通过审核。

4.考试报名:考生应根据本人情况选择考试类别和考试科目并认真检查核对,核对无误后提交审核。在校生报名时须准确填写在读学校全称及代码。考生须一次性勾选需要填报的考试科目,报名缴费完成后不得再增加或更改。

5.考区选择:我省中小学教师资格考试共设13个考区,考生根据本人情况选择相应考区报考,考区选择须满足以下条件:

①社会考生应选择户籍所在地或居住证签发地报考;

②全日制普通高等学校在校生可选择学籍关系所在地、户籍所在地或居住证签发地报考。

(二)网上审核

笔试报名实行网上审核,不组织现场确认。考生在提交审核后应随时登录网报系统查验审核状态,同时考生需认真准确填写电子邮箱,审核结果将通过邮件的形式发送。审核通过即可进行网上缴费;审核未通过的考生须在审核截止时间前登录网报系统,按提示要求修改信息后再次提交审核。如审核系统提示要求在线提交相关材料的考生,须按照邮件通知内容及时提交相关材料,并登录网报系统再次提交审核。

考生如对审核结果有异议的,可按《黑龙江省2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)考区咨询电话》(附件2)联系考区咨询。考生超过审核截止时间仍未提交正确信息视为放弃报名。

(三)网上缴费

通过网上审核的考生按照提示进行网上缴费。根据《黑龙江省招生考试院关于我省中小学教师资格(笔试)考试收费标准的通知》(黑招考院〔2019〕47号)文件,我省中小学教师资格考试(笔试)收费标准为:每人每科70元。请考生在7月10日24时前完成网上缴费,缴费完成后即为报名成功。逾期不缴费的考生视为报名无效,不再补办。

六、笔试成绩查询及复核

预计2024年11月8日起,考生可登录中小学教师资格考试网站查询笔试成绩。

考生如对本人考试成绩有异议,可在成绩公布后10个工作日内,通过手机扫描下方二维码或点击链接(https://ops.hycj.jrycn.cn/f/hljntcefh),按页面提示登录后提交复核申请。复核范围为漏登分、错累分、漏评卷,凡涉及评阅宽严尺度问题的一律不予复查。11月21日后,考生可登录查询复核结果。手机或电脑均可登录进行在线申请及查询,如果在电脑上打开链接无法访问,建议更换360浏览器或谷歌浏览器。

(黑龙江省2024年下半年中小学教师资格考试笔试成绩复核申请)

七、其它说明

(一)打印《准考证》

报名系统于9月9日至15日开放《准考证》下载打印。请考生尽早完成《准考证》的打印,并认真检查《准考证》个人信息是否准确,《准考证》姓名与身份证姓名不一致会导致考生不能参加考试,无法进行教师资格认定。

(二)考试大纲

有关《考试标准》和《考试大纲》可通过报名网站免费下载。

(三)违规处理

本考试的违纪、违规、作弊行为都将按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)及《中华人民共和国刑法修正案(九)》严肃处理;有作弊情形的依据《教师资格条例》(中华人民共和国国务院令第188 号)的相关规定3年内禁止参加教师资格考试。

(四)合理便利申请

如果有需要申请考试合理便利的残疾考生,请务必于网报期间与所报考区提前取得联系并办理相关手续,以便提前做好安排。

(五)成绩有效期及合格证明

笔试单科成绩有效期为2年,笔试和面试全部合格后由教育部教育考试院颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。考生可自行打印网页版合格证明,提供给认定部门使用。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

附件:

1.中小学教师资格考试(笔试)科目代码列表

2.黑龙江省2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)考区咨询电话

为方便考生顺利报名

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可以获取1对1报名指导

重庆市2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)公告

云南省昆明市官渡区北京八十学校招聘公告

学校简介

昆明市官渡区北京八十学校是2017年由昆明市政府在“名校、名师、名校长”工程建设中引入昆明办学的名校。依托北京第八十中学的品牌优势、管理模式、国际教育等优秀教育资源,传承和发扬北京市第八十中学优良的办学理念、育人模式,学校将北京市第八十中学“一人一天地,一木一自然,让生命因教育而精彩”的生态教育理念在昆明学校生根发芽。同时,学校将北京八十中响亮的校本选修课程、科学特色课程和人文特色课程嫁接到官渡区北京八十学校,开设了丰富多彩的选修课、阅读课、社团活动课,致力于培养“有理想、强体魄、会学习、善合作”的阳光学子。

办学七年来,学校获得了社会各界及学生家长的一致好评。先后被评为官渡区教育工作先进集体、官渡区文明校园、官渡区平安校园、官渡区绿色学校、官渡区先进基层党组织、全国美育示范单位、昆明市爱国卫生先进单位、昆明市无吸烟先进单位等。

学校属于国有民办的十二年一贯制学校,办学地点位于昆明市官渡区矣六街道昆洛路1596号,地铁四号线塔密站D口北100米,占地131.68亩,建筑面积约100000平方。

随着学校的日渐扩大,现特向全国公开招聘以下学科教师。

资质条件

1. 小学语文、初中数学教师要求:全日制院校毕业,相关学科专业,毕业时需取得相应的毕业证、学位证和《教师资格证》、普通话二级等证书,中小学教师需毕业于一本院校(本科及以上学历),有学校相关教学经验者优先考虑。

2. 高中助教要求:大学本科或以上,英语专业、熟悉国际高中课程体系者优先。英语能力突出,能与外教交流,英语专业需通过英语专业八级,非英语专业需通过大学英语六级,雅思6分或托福70分以上优先考虑。高中英语教师资格证(必备)。具备良好的人际交往能力和团队合作精神。

3. 小学体育教师要求:全日制院校毕业,体育(排球)专项,毕业时需取得相应的毕业证、学位证和《教师资格证》、普通话二级等证书,中小学教师需毕业于一本院校(本科及以上学历),有学校相关教学经验者优先考虑。

4. 身体健康,热爱教师事业,并符合职业教师资格体检标准。

招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,严格招聘程序,确保招聘质量。

招聘岗位

名单

报名方式

1.报名邮箱:bj80km@126.com,请将个人简历以电子稿形式发送至该邮箱。标注:姓名+应聘学科+毕业院校+学历+专业+教龄(如张**+中学数学+云南师范大学+硕士研究生+数学专业+教龄)

招聘程序

第一步

简历筛选,择优面试,通过简历筛选到校参加面试(面试时进行笔试,笔试以专业知识为主,面试内容为说课+结构化面试)。

第二步

通过第一轮面试,进入第二轮试讲考核

第三步

根据综合评分,决定录用并签订劳动合同,进行见习培训。

注:笔试、面试时间计划从2024年7月开始,入职时间为2024年8月,具体时间及相关事宜另行通知。

福利待遇

1. 工资待遇优厚,薪资结构由基本工资+课时工资+绩效工资构成,享受四大节假日福利补贴及年终奖励,年薪9~16万(含五险一金)。

2. 购买五险一金,享受带薪寒暑假,提供教师公寓和一日三餐(享受教师福利)。

组织教师开展专业培训及外出学习培训,每年推荐教师参加各级学科带头人、骨干教师等评选。每年组织教师参加国家认可的职称评定。

温馨提示

请有意应聘我校并符合条件的人员,通过我校提供的邮箱提交个人简历,我们期待着您的到来!

邮箱:bj80km@126.com

地址:昆明市官渡区矣六街道中豪悦城花园小区旁(南400米)昆洛路1596号,地铁四号线塔密站D口北100米,地图上搜索北京八十学校。

联系电话:0871-63928085

联系人:陈老师  13312512677

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   联系人:    

小学/初中部

李老师 13888182740

高中部:

姜老师 18201013783

学校地址:

昆明市官渡区矣六街道昆洛路1596号

(地铁四号线塔密站D口北100米)

四川省宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调在编在职教师公告

根据宜宾市叙州区教育事业发展需要,经研究,决定面向区内考试选调在编在职教师,现将有关事项公告如下,请考生认真阅读。

一、选调方式及范围

(一)选调方式:考试选调。

(二)选调范围:所有岗位面向叙州区内在编在职教师。具体情况详见公告附件《宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、选调岗位及人数(122名)

具体岗位及人数详见《岗位表》。

三、选调条件

(一)报考者应同时具备的基本条件

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,师德良好,身心健康。

2.所有岗位须为叙州区内在编在职教师。定向考调岗位教师须在定向范围乡镇商州镇、龙池乡、凤仪乡在编在职累计满8年,其余区内选调教师须在叙州区工作已满最低服务年限(公开考试招聘的人员最低服务年限城区3年、乡镇5年;考核招聘人员最低服务年限为5年;区外考调、申请调入人员最低服务年限为3年;区内考调、申请调动人员最低服务年限为1年),方可报考。

工作年限计算截止日期为2024年9月30日。

3.幼儿园选调的教师年龄在40周岁及以下,其余岗位选调的教师年龄须在45周岁及以下,均以第二代居民身份证为准。

年龄计算截止日期为此次公开考试选调报名的第一日(例:“年龄:45周岁及以下”,指截止此次公开考试选调报名的第一日未满46岁,以此类推)。

4.具备具体岗位要求的资格条件(详见《岗位表》)。

(二)除幼儿教师岗位外的报考者还需符合下列条件之一

1.近三年(2020—2021学年、2021—2022学年、2022—2023学年),曾获得县(区)级及以上教学质量奖(获奖学科需与报考岗位学科一致)。

2.获得县(区)级及以上党委、政府或县(区)及以上教育主管部门表彰的优秀(优秀乡村)教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀班主任荣誉称号之一(现任教学科或所学专业与报考岗位学科相符)。

3.获得县(区)级及以上教育主管部门认定的星级教师、名师、名校长、学科带头人、教坛新秀、英才、骨干教师之一(现任教学科或所学专业与报考岗位学科相符)。

4.获得市级及以上教育主管部门组织的现场赛课三等奖及以上(获奖学科需与报考岗位学科一致)。

5.艺体(音乐、美术、体育、舞蹈)岗位报考教师获得县(区)级及以上艺术展评展演学生指导奖二等及以上、县(区)级及以上优质课展评二等奖及其以上奖励、教师基本功技能大赛市级三等奖及以上奖励、县(区)级及以上教育主管部门举办的运动会获优秀教练员荣誉称号之一。

以选调条件(二)的第2点或第3点条件报考的考生,若所学专业与报考岗位学科不相符的需提供任教学科证明。

(三)有下列情况之一,不得报考

1.有违法、违纪行为正在接受审查。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

3.尚在最低服务年限内的。

4.法律法规规定的其他情形。

四、开考比例

选调岗位最低开考比例1:3,未达到最低开考比例要求的,可降低选调岗位开考比例至1:2。降低后仍达不到开考比例的岗位,则按相应比例调减或取消选调名额,调减或取消选调名额岗位的报考者不调剂。有关情况将及时在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公告。

五、报名和资格审查

(一)报名

本次选调报名采取现场报名的方式进行,所有考生限报1个岗位(详见《岗位表》)。

报名时间:2024年7月6日至7月7日(上午9:30—12:00,下午2:00—5:30)。

报名地址:宜宾市叙州区教育和体育局8楼会议室(宜宾市叙州区城北新区坤泰路251号,叙州区坤泰实验学校旁)。

报名时需提供以下材料:

1.填写《宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师报名表》(见公告附件2,经所在编制单位核实,在编制单位意见栏注明“上述内容属实、同意报考”,法定代表人签字并加盖单位公章)。

2.本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书。

3.岗位所要求的教学质量奖、优秀(优秀乡村)教师、优秀教育工作者、优秀青年教师、优秀班主任、星级教师、名师、名校长、学科带头人、教坛新秀、英才、骨干教师、大赛获奖等相关证书或文件原件,若不能提供原件,复印件需加盖所在单位公章。

4.报考岗位如需提供任教学科、定向服务年限证明材料须经单位法定代表人签字并加盖单位公章。

5.两张一寸蓝底标准证件照(与报名表上粘贴的照片一致,并在照片背面写上报考者姓名和报考岗位代码)。

以上材料必须现场提供,证明材料收原件,其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件收复印件)。

(二)资格审查

在报名的同时,由区教育体育局、区人力资源社会保障局组织相关人员对报名参加选调的教师进行资格审查,责任到人,严格实行责任追究制度。

在选调的任何环节发现报考者不符合选调条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考的,由此取得的报考或聘用资格一律无效,取消聘用。对虚假、恶意进行报名的,将按有关规定追究相关人员责任。

(三)领取准考证。报名合格者当场领取笔试准考证。

六、考试

(一)笔试

所有岗位笔试科目为《教育综合知识》,笔试采取闭卷的方式统一进行,卷面满分为100分。笔试时间:2024年7月13日,笔试地点:详见准考证。

笔试成绩(保留2位小数)于2024年7月18日前在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示。考生如对本人成绩有疑问,请于2024年7月19日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30,到区教育体育局人事与教师工作股510提交查分申请(每位考生只能提交一次),逾期不受理,查分完毕后将在叙州教育微信公众号公布查分结果,查分结果为考生最终笔试成绩。

(二)面试

1.面试人员的确定。所有岗位按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。音乐、体育、美术、幼师岗位笔试成绩低于60分的,其余岗位笔试成绩低于65分的,不予进入面试,实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位,该岗位笔试无缺考科目的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟选调人数),则该岗位面试人员面试成绩低于70分的,不予进入下一步选调环节。

2.2024年7月23日在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示面试人员名单。

3.领取面试通知单时间及地点:2024年7月26日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30,考生持本人身份证到叙州区教育和体育局人事与教师工作股510领取,逾期未领作自动放弃处理。

4.面试时间:2024年7月27日。具体时间、地点详见面试通知单。

5.面试方式及内容。面试方式为命题问答加专业技能面试,专业技能面试内容为本学科、本学段专业知识,详见面试通知单,面试满分为100分(实得分保留2位小数)。

(三)加分

近三年(2020—2021学年、2021—2022学年、2022—2023学年)取得的教学质量等级奖可申报加分。

报考者如有报考岗位相对应学科区(县)教学质量等级奖则在面试后按照一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分加在总分中(高中教师报考者市级教学质量等级奖一等奖一次0.5分、二等奖一次0.3分、三等奖一次0.1分,市、区级教学质量等级奖每年每学科只加其一,不重复加分)。申请加分的报考者,请务必于现场资格审查时提交取得的加分材料。

(四)总成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(命题问答30%+试讲70%)×50%+加分,总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

总成绩于2024年7月30日在宜宾市叙州区人民政府官网(http://www.ybxz.gov.cn/)和叙州教育微信公众号公示。

七、选岗、递补及公示

(一)选岗

1.选岗人员的确定

根据总成绩按照选调岗位职数等额确定选岗人员(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先)。

2.选岗

按照考试总成绩结合报考条件要求从高分到低分依次选岗。

(二)考调人员公示、聘用及递补

选岗结束后,由区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组审核后对拟调聘人员进行公示,公示期为5个工作日,公示期内接受群众监督举报,公示结束无异议的,按相关程序办理调聘手续,岗位聘用在用人单位有岗位空缺且不高于原聘岗位的基础上进行聘用。因自动放弃出现的缺额,经选调领导组同意后,按照考试总成绩排名从高到低依次等额递补一次(如总成绩相同时,以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时,以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时,以教龄长者优先)。

考调聘用人员须于2024年8月30日前到岗,且须在规定期限内完善相关调聘手续,否则取消调聘资格。

八、纪律要求

整个选调过程要做到公开、公平、公正,全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律,廉洁选才。参考教师要自觉遵守相关纪律和考场规定,对违反规定,弄虚作假的人员,无论是否被聘用,一经查实,取消聘用资格,责任由报考者自负,并追究相关人员的责任。

九、本方案由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。

(一)监督电话

1.宜宾市叙州区纪委监委派驻区教育体育局纪检监察组:0831—6250009。

2.宜宾市叙州区人力资源和社会保障局人事考试中心:0831—7822849。

(二)咨询电话

宜宾市叙州区教育和体育局人事与教师工作股:0831—6201795。

附件:1.宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师岗位表
             2.宜宾市叙州区2024年面向区内考试选调教师报名表

宜宾市叙州区人力资源和社会保障局
宜宾市叙州区教育和体育局

2024年6月26日

四川省宜宾市长宁县县城学校考调教师50人公告

根据义务教育优质均衡发展的相关要求,结合县城学校对学科教师的实际需求,决定开展县城学校公开考调教师工作,现将相关情况公告如下。

一、考调学校

长宁职校、培风中学、安宁中学、实验小学、希望小学本部、希望小学(明德分校)、淯江小学、安南小学。

二、考调对象

   (一)符合本公告报名条件的本县乡镇学校的在编在岗教师(长宁中学、培风中学、长宁职校、安宁中学、实验小学、城北小学、希望小学本部、安南小学、淯江小学、淯江幼儿园、县幼儿园、西城幼儿园除外)。

   (二)符合本公告报名条件的县外在编在岗优秀教师。

    三、考调岗位、名额

岗位编号

考调岗位

名额

考调学校

约定事项

2024001

中职语文教师

2

长宁职校

 

2024002

中职数学教师

2

长宁职校

 

2024003

中职化学教师

1

长宁职校

 

2024004

中职体育教师

1

长宁职校

 

2024005

高中语文教师

3

培风中学

 

2024006

高中数学教师

2

培风中学

 

2024007

高中英语教师

1

培风中学

 

2024008

高中物理教师

2

培风中学

 

2024009

高中生物教师

1

培风中学

 

2024010

高中地理教师

1

培风中学

 

2024011

初中语文教师

5

培风中学3名、安宁中学2名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024012

初中数学教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024013

初中英语教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024014

初中政治教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024015

初中物理教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024016

初中历史教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024017

初中生物教师

2

培风中学1名、安宁中学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024018

初中地理教师

1

安宁中学

 

2024019

初中体育教师

1

安宁中学

 

2024020

初中心理健康教师

1

培风中学

 

2024021

小学语文教师

6

淯江小学4名、实验小学2名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024022

小学数学教师

2

实验小学2名

 

2024023

小学音乐教师

1

希望小学明德分校

 

2024024

小学体育教师

3

希望小学本部1名、淯江小学1名、安南小学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

2024025

小学美术教师

2

希望小学本部1名、安南小学1名

按笔试成绩从高分到低分依次选择岗位

 

合计

50

 

 

四、报名基本条件

(一)思想政治和教学质量要求

1.思想政治要求:思想政治素质好,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,作风正派,身心健康,师德师风无不良记录。

2.教学质量要求

(1)县内教师:

①教学成绩:具有较强的教育教学业务能力,教育教学成绩突出。参加县城学校考调的教师,2023年春期所任教小学、初中班级的学科成绩教学质量综合得分(按市评估公式计算)排名至少有1个班级学科必须进入全县同类学校前二分之一位次,凡有任何一个班级学科排名全县同类学校后五名的,不得报名参加县城学校考调;只任教小学低段(一、二年级)、信息技术、音乐、体育、美术、幼儿园、高中等无学科排名的教师,需由学校出具近三年教学业绩证明材料(见《长宁县2024年县城学校公开考调教师报名信息表》,须注明教师基本情况及任教学科、班级、层次及主要业绩情况等)。

②本学年可不提供教学业绩证明的人员范围。因参加“三区”支教、援彝、援藏的教师;经组织人社部门批准借用到其他事业单位的教师;由于请产假、工伤假而造成2023年春期无教学成绩的教师(需提供有效的出生证、工伤认定决定书、请假条)、乡镇学校到县城学校上挂锻炼和上挂学习的教师(需提供文件)。

(2)县外教师:提供教学业绩证明(2023年春期学科成绩教学质量综合得分(按市评估公式计算)排名至少有1个班级学科必须进入全县同类学校前三分之一位次,任何一个班级学科排名不得有全县同类学校后五名;只任教小学低段(一、二年级)、信息技术、音乐、体育、美术、幼儿园、高中等无学科排名的教师,需由学校出具近三年教学业绩证明材料并盖章(见《长宁县2024年县城学校公开考调教师报名信息表》,须注明教师基本情况及任教学科、班级、层次及主要业绩情况等)。

(二)学历要求

1.县内教师:本科及以上学历。其中中学岗位、小学音乐、体育、美术岗位要求为相应专业。

2.县外教师:相应专业本科及以上学历。

(三)教师资格证要求

1.县内教师:报考高中岗位的教师,应具备高中(或中职)及以上相应学科的教师资格证且有高中相应学科的教育教学经历(一学年及以上)。

2.县外教师:具有相应学科、相应学段及以上教师资格证和从事相应学段的教育教学工作。

(四)年龄要求

年龄一律以周岁来表示,周岁是指报名日期第一日未满下一个年龄坎的均符合报考年龄条件。参加县城学校公开考调中学段的教师年龄为45周岁及以下(即1978年7月1日以后出生);参加县城学校公开考调小学段的教师年龄为40周岁及以下(即1983年7月1日以后出生)。

(五)报考岗位要求

1.县内教师:以2023年春期认定任教学段,中学教师不得报考小学教师岗位,音乐、体育、美术和学前教育专业教师不得报跨学科岗位。跨学段、跨学科的教学学段及学科认定以2023年春期任教学科(报考的学科)的高学段为准。请产假、工伤假的以请假前一期认定其任教学科和教学学段,借用、上挂锻炼(学习)人员以借用或上挂前一期(学年)在校任教学科和学段确定其任教学科和教学学段。

2.县外教师:只能报考相应教学学段的岗位。

(六)其他相关要求

有下列情况之一者不能报名参加考调:近三年年度考核有基本合格及以下人员;离职学习人员和长期病(事)假人员(请假一学期且2023年春期无教学成绩);在党纪、政务处分影响期内人员;正在接受组织调查处理人员;在服务期内人员(以聘用文件时间为准,县外人员截止报名第一日未满服务期人员,县内人员截止2024年8月31日未满服务期人员)。

五、考调方式及要求

本次县城学校公开考调教师工作由县教体局统一组织。

(一)考调方式

所有岗位采取笔试择优录取的方式进行,笔试卷面满分100分。按照每个岗位考试人员的笔试成绩从高分到低分依次选取岗位并确定拟聘人员名单(如果笔试成绩总分相同,以专业分高低排序;如专业分也一致,以专业客观题得分高低排序)。

(二)笔试相关要求

每个岗位笔试开考比例为1:2,即每个学科报名人数至少要达到该学科考调名额的2倍,该学科方能组织笔试;若报名人数达不到开考比例,则调减相应岗位考调名额或取消该考调岗位(报名结束后挂网公布调减岗位及名额)。笔试分两个层次进行:

1.小学语文和数学岗位为一个层次,考试内容为教育公共基础知识和所报学科初中及以上相关专业知识。

2.初中和高中的所有岗位、音体美岗位为一个层次,考试内容为教育公共基础知识和所报学科高中及以上的相关专业知识。

六、考调步骤

(一)报名

1.报名时间:2024年7月1日—2024年7月2日(工作时间:上午08:30-12:00、下午14:30-18:00)。

2.成绩查询和资格审查

(1)县内教师:持本人的身份证、聘用文件、职称证、毕业证(同附教育部学历证书电子注册备案表打印件)、聘用合同(只需2019年新参加工作且2024年8月31日前服务期满的人员提供)、教师资格证及高中教学经历证明(只需报考高中岗位者提供,教学经历证明由学校出具并盖章)的原件及其复印件一式二份(复印件需学校审核签字并加盖公章,交政工人事股和报名组各1份)、《长宁县2024年县城学校公开考调教师报名信息表》(见附件,要求如实准确填写,学校校长审核签字并加盖公章,一式一份交政工人事股)。

(2)县外教师:持本人的身份证、毕业证(同附教育部学历证书电子注册备案表打印件)、相应学科和相应学段(及以上)教师资格证、职称证、聘用文件和当年聘用合同、荣誉证书等的原件及其复印件一式二份(复印件需学校审核签字并加盖公章,交政工人事股和报名组各1份)、2023年春期学科成绩教学质量综合得分(按市评估公式计算)排名(学科排名表及学校出具的证明并盖章〈须注明教师基本情况及任教学科、班级、层次及成绩排名情况等〉)或近三年教学业绩证明(仅限只任教小学低段〈一、二年级〉、信息技术、音乐、体育、美术、幼儿园、高中等无学科排名的教师,须注明教师基本情况及任教学科、班级、层次及主要业绩情况等)、《长宁县2024年县城学校公开考调教师报名信息表》(见附件,要求如实准确填写,一式一份交政工人事股,按照干部管理权限经所在单位及其主管部门审核同意并盖章,原则上还须经所在地事业单位综合管理部门审核同意并盖章)。

以上两类人员分别持上述资料到县教体局政工人事股(三楼3-6室)进行成绩查询(县内教师)和资格审查(3-7室),审查通过后由政工人事股(3-6室)出具报名介绍信。

3.集中报名:集中报名点为县教育研究与教师发展中心一楼小会议室。应聘者持报名介绍信、有关证件的原件及复印件、近期正面半身免冠2寸彩色照片1张,到集中报名点办理报名手续。

4.准考证领取:7月4日上午10:00—11:00应聘人员到相关报名组领取准考证(县教育研究与教师发展中心一楼小会议室)。

(二)笔试

1.笔试时间:7月7日上午9:00—11:00。

2.笔试地点:长宁县城北小学校。

3.笔试注意事项:笔试由县教体局统一组织。参加县城学校公开考调的教师须持本人有效身份证、准考证提前进入考场参加考试,8:40宣布考场规则,9:00正式开考后不得进入考点。

(三)成绩公布

笔试结束后,在中国三江人才网上公布成绩。

(四)体检程序

1.确定体检人员名单。根据考调岗位及名额,按照参加县城学校考调教师的笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员名单。

2.体检。由县教体局统一组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。国家和省另有规定的,从其规定。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。

因自动放弃或体检不合格造成的空缺名额按照成绩依次等额递补一次。

(五)县外教师政审:对县外入围教师进行政审,政审合格方可进行下一步程序。因政审不合格造成的空缺名额按照成绩依次等额递补一次。

(六)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

3.对通过考核的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额,等额递补一次。

(七)选择拟聘岗位

涉及选岗的拟聘人员按笔试成绩从高分到低分依次选择拟聘岗位。

七、有关要求

(一)完全符合本次考调条件且成绩入围、已选择岗位的县外教师按规定时间办理正式调动手续,逾期未办理者,视为自动放弃。

(二)每名参加考调的教师只能报考一个岗位(学科)。若成绩入围后自动放弃者,三年内不得报名参加长宁县县城学校公开考调教师考试。

(三)根据相关政策,具有专业技术职称的教师聘用期满,被新的(调入)学校聘用后,其职务聘任及工资待遇按以下规定办理:

根据专业技术岗位设置与聘任管理的有关规定,调入新单位的专业技术人员按照调入单位的岗位设置管理办法及相关要求,参加本人原聘及以下岗位的竞聘。

(四)县纪委监委对此次县城学校公开考调教师工作实施全程监督指导,如发现有弄虚作假等违纪行为者,一经查实,则取消其考调资格,并对相关违纪者进行严肃处理。五年内不得报名参加长宁县县城学校公开考调教师考试,三年内不得参与长宁县教育系统评优评先和职称评聘。

县教体局政工人事股咨询电话:0831-4626944,0831-4622523,0831-4517161(工作时间:上午08:30—12:00,下午14:30—18:00)。

监督电话:0831-4626930(工作时间:上午08:30—12:00,下午14:30—18:00)。

八、本公告由县教体局负责解释。

 

附件:长宁县2024年县城学校公开考调教师报名信息表

 

长宁县教育和体育局

长宁县人力资源和社会保障局

2024年6月27日

四川省内江市资中县教育和体育局关于2024年资中县城区学校公开选调教师的公告

为全面推动城乡教育均衡发展,顺利推进新时代教育改革,优化我县城区学校教师结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《关于印发<资中县事业单位工作人员流(调)动试行办法>的通知》(资人社发〔2023〕4号)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定面向县内公开选调一批师德高尚、身心健康、专业知识丰富、教学能力和教学业绩突出的优秀教师。

一、选调学校及对象

四川省资中县第一中学、四川省资中县第二中学、四川省资中县第三中学、资中县苌弘小学、资中县实验小学、资中县重龙镇中心学校、资中县重龙镇中心学校(西街小学)、资中县水南镇中心学校、资中县水南镇中心学校(和鸣小学)、资中县水南镇中心学校(吴仲良第五小学)等十所城区学校面向全县农村公办学校选调符合岗位要求的在编在职教师。

二、选调名额

本次城区学校选调教师60名,具体选调学校、选调名额、报考条件等详见《资中县2024年城区学校公开选调教师岗位表》(附件1)。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品德端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,体检合格,能正常履行考聘岗位职责;

3.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

4.符合本公告选调岗位所需的其他具体条件及资格要求,详见《资中县2024年城区学校公开选调教师岗位表》;

5.截止2024年8月31日,在原单位工作满五年服务期; 

6.报考者必须征得原单位同意。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受党纪、政务(政纪)处分尚未解除或尚在影响期内的;

5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.不符合政策规定流(调)动条件的其他情况。

四、报名流程

(一)报名方式

本次公开选调采取现场报名方式进行。

(二)报名时间

2024年7月6日至7月7日(上午8:30至12:00;下午14:30至18:00)。

(三)报名地点

资中县教育和体育局人事股(资中县重龙镇广场路88号,咨询电话:0832-5515408、5515154)。

(四)报考者须提供材料

1.《资中县2024年公开选调城区教师报名表》1份(附件2),须经原学校负责人签字同意并加盖学校公章(其中二级学校教师须经中心校校长签字同意并加盖学校公章,校级干部须出具干部管理部门同意报考书面材料,报考城区中学岗位教师须提供原学校出具从事过相应学段学科教学工作的证明材料)。

2.近5年年度考核情况,其中,2019-2023各学年度的年度考核登记表(复印件须签字盖章),2023-2024学年度提供学校出具的拟考核等次的说明。拟流动人员须于2024年8月16日前提供2023-2024学年度考核登记表。

3.本人二代有效居民身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表。特别提示:务必打印《教育部学历证书电子注册备案表》,其他如在线验证报告等均不符合要求)。

提供最新的全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》,档案年龄和身份证年龄不一致者,以档案年龄为准。

4.符合岗位要求的相关材料(证书)原件及复印件。

5.近期同底免冠一寸彩色照片3张。

温馨提示:报考者只能选择一个岗位进行报名,一经报名审查合格,其报考岗位不得更改。

(五)资格审查

由县教育体育局对报考者提供的材料是否符合报考条件进行审查。资格审查合格的人员,每人缴纳笔试费50元。笔试前一天下午15:00-18:00,凭缴费收据到县教育体育局人事股领取《准考证》。

资格审查贯穿于选调全过程,在任何一个环节发现报考人员不符合岗位条件要求的,取消其选调资格。弄虚作假隐瞒实情者,从取消选调资格起,五年内不得参加选调。

(六)城区中学选调教师工作业绩加分

城区中学选调教师在报名参考时提供相应工作业绩文件及证书,以下不同类别获奖累计计分,总分不超过5分。工作业绩加分情况在面试前同笔试成绩一并公示。

1.参加工作以来,获得党委、政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者、先进教育工作者、教书育人名师、中小学名班主任、育人标兵、教学标兵、“四有”最佳教师、美丽乡村教师、师德先进个人、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者等教育类荣誉称号的,按国家级2分、省级1分、市级0.5分、县级0.2分计分。规定年限内获多项荣誉,可累计计分;同一荣誉,以最高级别计分1次。

2.参加工作以来,获得党委、政府及教育行政主管部门授予的骨干教师或学科带头人、名师、特色教师、教坛新秀、拔尖人才等称号的,按国家级3分、省级2分、市级1分、县级0.5分计分。同一称号,以最高级别计分1次。

3.近五年(截止本次考试报名首日),获得政府或教育主管部门教学质量等级奖或优秀学科教师奖的:教学质量等级奖按省二等奖及以上、市一等奖3分,省三等奖、市二等奖2分,市三等奖、县一等奖1分,县二等奖0.5分,县三等奖0.2分计分;优秀学科教师奖省级3分、市级2分、县级1分。同一奖项,以最高级别计分1次。

4.参加工作以来作出特殊贡献的:经组织部门或教育主管部门安排并合格完成援彝援藏(支教和脱贫攻坚)任务的,加3分;合格完成“三区”支教任务的,加2分。在工作单位满最低服务年限后,经教育主管部门审批,借用(含交流轮岗)到城区学校的教师,合格完成城区学校安排的工作任务,当前正在借用(含交流轮岗)的经历,每满一年加0.5分。

五、考试 

本次考试包括笔试、面试,每个环节成绩公布在资中县人民政府网站(政府信息公开-招考录用https://www.zizhong.gov.cn/zzx/zkly/zfxxgk_gknrz.shtml),不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解相关信息造成的一切后果,由报考人员个人负责。

城区小学选调教师的考试总成绩计算公式为:考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

城区中学选调教师的考试总成绩计算公式为:考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 工作业绩加分 + 面试成绩×40%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

(一)开考比例

选调名额与报名人数比例为1:3。如达不到该比例的,按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

(二)笔试

1.笔试方式:笔试采取闭卷方式进行。

2.笔试内容:笔试内容为教育公共基础知识等。

3.笔试时间:2024年7月13日。

4.笔试地点:资中县第一中学(北校区)。

5.成绩公布:笔试成绩在资中县人民政府网站(政府信息公开-招考录用)公示。

笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考人员,视为自动放弃,不得进入公开选调下一环节。 

(三)面试

面试采取微型课的形式(即现场无学生讲课),面试成绩满分为100分,占总成绩的40%。面试成绩低于75分者不予进入体检环节。

1.组织面试:面试工作在县选调工作领导小组的统一领导和县人力资源社会保障局的指导和监督下,由县教育体育局具体组织实施。

2.进入面试人员的比例:按考聘岗位选调名额与进入面试人员数比例1:3确定。

拟进入面试人员名单按报考人员笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)高低排序,若笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)最后一名相同,一并进入面试。

3.面试缴费:进入面试人员须按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

4.面试时间和地点:待通知。参加面试人员凭《面试通知书》及本人二代有效居民身份证参加面试。面试人员在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。

5.面试环节形不成竞争态势的岗位,报考者面试成绩低于本次本县教师考聘岗位中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的面试成绩最低分者(不含递补体检人员),不得聘用。

六、体检

体检人员根据选调岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定。如考试总成绩相同的,以笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)高者优先;笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)和面试成绩均相同者,以在农村学校服务年限长者优先;笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)和面试成绩均相同,在农村学校服务年限也相同,以年龄(档案专审认定)大者优先。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

选调单位或参考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

未按时参加体检或体检不合格的,依次等额确定递补人员参加体检,参加面试人员均体检不合格或放弃体检的,不再递补。体检工作由资中县教育和体育局按规定组织开展。体检合格人员放弃进入考察环节的,在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检,体检合格后进入考察环节。

怀孕考生的体检要求参照国公录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后,体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

七、考察 

考察工作在用人单位的协助下,由县教育体育局具体负责组织实施,参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式进行,主要了解进入考察人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与考聘岗位的匹配度等情况,由原所在单位根据考察对象的实际表现情况出具相应的证明材料。

考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃所产生的缺额,按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补一次(递补人员须进行体检并合格)。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的,不再递补。

八、公示 

对考察合格人员公示5个工作日,公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经县人事综合管理部门审核同意后办理流动手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予流动;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓流动,待查清后再决定是否流动。因公示不合格出现的缺额,由资中县教育和体育局研究同意并报县人事综合管理部门审核后,在已参加面试人员内依次等额递补一次(递补人员须进行体检和考察并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额,不再递补。 

九、选岗

经笔试、面试、体检、考察、公示合格的人员须准时参加选岗会,对需要选岗的职位按照总成绩排名依次自主选择应聘岗位,如考试总成绩相同的,以笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)高者优先;笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)和面试成绩均相同者,以在农村学校服务年限长者优先;笔试成绩(城区中学选调教师含工作业绩加分)和面试成绩均相同,在农村学校服务年限也相同,以年龄(档案专审认定)大者优先。未准时参加选岗会的,由资中县教育和体育局在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员(递补人员须进行体检和考察并合格)。因参考人员选择岗位后主动放弃产生的缺额,不再递补。 

十、流动 

(一)通过笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟流动人员,在原单位工作已满五年服务期,按有关规定准备相关材料,报县人力资源社会保障局审核确认后,办理流动和聘任手续。

(二)拟流动人员专业技术职称、职级、工资等问题按有关政策规定执行。

(三)凡选调到城区学校的教师须与该校签订5年及以上聘用合同,服务期未满的,一律不得流动。

(四)对选调人员发出流动通知后,不服从调配或未在规定时间内报到的人员,取消本次流动资格。

十一、纪律和监督 

本次城区学校选调工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。

为保证本次选调工作的顺利进行,维护选调工作的公正性、严肃性、权威性,对选调工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。选调工作接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在选调的任何环节,若有违规违纪行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

欢迎社会各界予以监督,监督举报电话:

中共资中县纪委资中县监委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组:0832-5952212 

中共资中县纪委资中县监委驻县教育和体育局纪检监察组:0832-5524050 

十二、本公告由资中县人力资源和社会保障局、资中县教育和体育局负责解释。各选调岗位的条件设置及资格要求等事项请具体咨询资中县教育和体育局。

特别提示:本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

 

附件:1.资中县2024年城区学校公开选调教师岗位表

   2.资中县2024年公开选调城区教师报名表

 

    资中县人力资源和社会保障局   资中县教育和体育局

                        2024年6月28日

 

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