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全县各小学、幼儿园：
为切实加强全县教师队伍建设，优化师资结构，充分体现“公开、公平、公正、择优”和“科学规范”的选人用人机制。根据《中共锦屏县委办公室锦屏县人民政府办公室关于印发〈锦屏县行政事业单位公开遴选（选调）及调配工作人员暂行办法〉的通知》（锦党办发〔2015〕2号）文件精神，经研究，决定面向全县乡镇中小学及幼儿园公开遴选城区小学和幼儿园紧缺学科教师。现将有关事项通知如下。
一、遴选原则
（一）坚持凡进必考的原则。
（二）坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、遴选方式
（一）面试（专业测试） +附加分= 总分。主要考察遴选岗位工作胜任情况。同一岗位报名人数小于或等于35人的，只进行面试；同一岗位报名人数大于35人的，须增加笔试环节。根据学科需求数按总分从高分到低分依次聘用。
（二）面试形式。语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、科学、信息技术为教育专业知识结构化+说课；体育为说课+技能测试；音乐、美术为说课+才艺展示；学前教育为教育专业知识结构化+说故事教学。
（三）分值比例
1.面试分值为100分。其中，语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、科学、信息技术结构化占40分+说课占60分；体育说课占60分，技能测试占40分；音乐、美术说课占60分，才艺展示占40分；学前教育结构化占40分+说说故事教学占60分。
2.附加分以近三年的教学效果、辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛（含技能）、各级党委政府表彰（含表扬）、年度考核，五项分值之和直接加入总分计算。辅导报考学科学生竞赛及培养学生特长获奖、优质课竞赛（含技能）、各级政府表彰，每项只取最高分，获多项或多级奖项分值不累加（时间从2021年8月以来）。具体分值见附件2。
3.如进行笔试的，笔试和面试成绩各占50%。总分等于笔试50%+面试50%+附加分。
三、报考条件
（一）遵纪守法、敬业爱岗、关爱学生、教书育人、为人师表、身体健康。
（二）在农村中小学幼儿园任教满3年的在编在岗教师（任教截止时间计算至2024年9月30日止）。
（三）学历和专业要求
1.初中。报考初中岗位须具有本科及以上学历，报考学科岗位与所学专业一致。
2.小学。报考小学岗位须具有本科及以上学历，报考小学语文、数学岗位不要求所学专业与遴选岗位学科一致，但必须有任教该学科三年及以上经历；报考小学英语、道德与法治、音乐、体育、美术和信息技术岗位要求所学专业与遴选岗位学科一致；报考小学科学岗位要求所学专业为科学、物理、化学、生物、地理或任教该学科三年及以上经历的其他专业人员。
3.幼儿园。报考幼儿园岗位须具有大专及以上学历，专业不限，但必须从事幼儿园教学3年以上。
（四）教师资格要求
报考初中岗位须具有初中及以上教师资格证，报考小学须具有小学及以上教师资格证，报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格证或在幼儿园工作满三年有其他学段教师资格证。
（五）遴选对象
县内非城区中小学幼儿园在编在岗教师，不含县中等职业学校教师。
（六）下列人员不得参加遴选
师德师风造成社会不良影响的，近三年来违规违纪受到学校或相关部门通报批评或处分的，近三年来年度考核有“基本合格”“、不合格”等次的，因工作失误造成单位重大损失或不良影响的，正在立案调查或处分期未满的，被召回培训2次及以上的，其他不适合遴选的。
四、遴选岗位需求数
| 学校 | 遴选数 | 遴选岗位学科（专业）需求数（人） | ||||||||||
| 语文 | 数学 | 英语 | 政治 | 音乐 | 体育 | 美术 | 信息技术 | 科学 | 心理健康 | 学前教育 | ||
| 县第四中学 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||||
| 县第五中学 | 2 | 1 | 1 | |||||||||
| 城关一小 | 6 | 2 | 2 | 1 | 1 | |||||||
| 城关二小 | 9 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | |||||
| 城关三小 | 2 | 1 | 1 | |||||||||
| 城关四小 | 9 | 3 | 3 | 1 | 2 | |||||||
| 县示范幼儿园（双龙居分园） | 3 | 3 | ||||||||||
| 县城关第一幼儿园 | 4 | 4 | ||||||||||
| 县城关第一幼儿园（平金村幼儿园） | 1 | 1 | ||||||||||
| 县城关第二幼儿园 | 2 | 2 | ||||||||||
| 县城关第三幼儿园 | 3 | 3 | ||||||||||
| 县城关第五幼儿园 | 1 | 1 | ||||||||||
| 县城关第六幼儿园 | 3 | 3 | ||||||||||
| 总计 | 49 | 10 | 10 | 1 | 1 | 1 | 3 | 0 | 1 | 4 | 1 | 17 |
五、遴选程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月1日-8月2日，共2天，上午8:30至下午17:30。
2.报名地点：县教育局人事股，联系电话：0855－7222102。
3.报名要求：符合报名条件，经学校同意签意见盖章后到县教育局人事股报名。
4.报名上交材料
（1）《锦屏县城区小学幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表》一式两份。
（2）申请工作岗位变动承诺书一份。
（3）本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件一份。
（4）辅导学生竞赛及培养学生特长获奖证书原件及复印件、参加县级以上优质课竞赛（教师技能竞赛）获奖证书原件及复印件、各级党委政府表彰获奖证书原件及复印件各一份，以及举办文件和表彰文件。以上各项获奖证书只需提供2021年8月以来获最高奖项的一次。
（5）2021年至2023年年度考核获“优秀等次”的原件及复印件各一份。
（6）教学效果由教教育研究信息服务中心、各中学、各乡镇中心小学提供证明材料。
（7）近期正面免冠一寸相片2张。
以上材料报名时必须提交，如不提供、提供不齐全或弄虚作假，责任自负。报名过后提交的材料不再受理，提交的材料作废。
5.资格审查：由县遴选城区学校紧缺学科教师工作领导小组进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试及要求
1.面试时间：2024年8月10日，全天。
2.面试地点：另行通知。
3.2024年8月9日下午17:30前到县教育局人事股领取《准考证》，面试的具体时间和地点查看准考证。
六、相关要求
（一）总分相同的，面试成绩高者优先；总分和面试成绩都相同的，教学成绩超县人均分高者优先。
（二）被选用的教师其职称聘任问题按选用学校岗位设置规定正常执行。
（三）被选用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度，与用人单位签订聘用合同。
（四）遴选学校教师职称岗位职数不足时服从高职低聘。
（五）被选用的教师“试用期”为一年，一年后经学校考核不能胜任工作的，则调回原单位工作。
（六）在教师遴选中如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，选用的教师取消调入资格，并追究相关人员的责任。
（七）有农村工作服务年限要求的在编在岗教师，可参加遴选，但要满服务年限后，才能办理调动手续（如凯里学院免费师范生）。
（八）遴选结果出来后先按交流的形式安排到遴选学校工作，待县人力资源社会保障局审批后，办理调动手续。
（九）县纪委县监委、县人力资源社会保障局等相关部门监督指导。监督举报电话：7227000（县纪委县监察委举报中心）；7225772（县人力资源社会保障局业务股）； 7222102（县教育局人事股）。
七、组织领导
为了遴选工作正常开展，特成立遴选城区学校紧缺学科教师工作领导小组，其组成人员如下：
组长：张洪智县人民政府副县长
副组长：龙政樟县教育局局长
欧阳甫培县人力资源社会保障局局长
吴友兰 县委编办主任
成员：姜继和县委编办副主任
龙立坪县人力资源社会保障局副局长
龙飞县委教育工委专职副书记
李茂烟县教育局副局长
马军县教育局正科长级督学
刘春春 县教育局副局长
张学高县纪委县监委派驻第五纪检监察组组长
欧隆藻 县教育研究信息服务中心主任
领导小组下设办公室到县教育局，龙政樟同志兼任办公室主任，刘春春同志兼任办公室副主任，具体由县教育局人事股负责日常工作。
八、相关事宜由县教育局负责解释，有特殊情况的，由遴选工作领导小组商讨决定。
附件：1.锦屏县2024年城区中小学幼儿园公开遴选紧缺学科教师岗位及要求一览表
2.附加分计算统计表
3.锦屏县城区小学幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表
4.申请工作岗位变动承诺书
附件1：锦屏县2024年城区中小学幼儿园公开遴选紧缺学科教师岗位及要求一览表.xls
附件3：锦屏县城区小学幼儿园2024年公开遴选紧缺学科教师报名登记表.xls
锦屏县教育局中共锦屏县委机构编制委员会办公室
锦屏县人力资源和社会保障局
2024年7月26日
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