按照北京市中小学教师资格考试的相关规定，2026年上半年中小学教师资格考试(面试)低保考生办理退费工作将于近期进行。

　　一、受理范围

　　参加北京市2026年上半年中小学教师资格考试(面试)的本市城乡低保人员。

　　二、办理流程

　　本次办理按照“网上退费申请—现场提交材料”流程进行，具体安排如下。

　　(一)网上申请

　　1.网上申请时间：2026年5月25日至29日。

　　2.申请网站：https://yuyuetz.bjtcc.org.cn/。

　　3.申请步骤：登录网站后在中小学教师资格面试模块中填报退费申请。

　　4.网上申请期间，请保持手机畅通。

　　(二)现场办理

　　1.办理时间：6月2日上午9:00至12:00。

　　2.办理地点：北京市教师发展中心(北京市东城区鼓楼外大街56号配楼209)。

　　3.现场提交材料：

　　(1)考生身份证原件及正反面复印件。委托他人代办的，代办人须提供考生及代办人身份证原件，提交考生及代办人身份证正反面复印件。

　　(2)考生面试准考证。

　　(3)《北京市城市居民最低生活保障金领取证》原件及复印件，或街道办事处(乡镇人民政府)开具的享受最低生活保障证明的原件及复印件(面试缴费时须为低保人员)。

　　(4)考生本人签字的《北京市2026年上半年中小学教师资格考试(面试)考试费低保退费申请表》。

　　(5)考生名下北京银行或工商银行借记卡原件及正反面复印件。

　　三、退款标准

　　面试收费标准为215元/人(其中200元/人为本市考试费，15元/人为上缴教育部教育考试院的考务费)。本市城乡低保人员，可退还本市考试费200元。

　　四、退款方式

　　考生完成现场退费办理后，面试考试费将于6月下旬以汇款形式通过考生提供的银行借记卡账号退还。

　　五、联系方式

　　电话：010-82089117，邮箱：bjjszgzixun@163.com。

　　北京市教师发展中心

　　2026年5月7日

湖南师范大学附属小学始建于1953年，由湖南师范大学主办,文化底蕴深厚、校园环境优美，是湖南省首批红领巾示范学校、湖南省义务教育教学改革实验校、长沙市首批示范性完全小学、长沙市未来学校创建校、首届长沙市基础教育综合改革实验学校。

根据《湖南师范大学2026年专业技术人员公开招聘公告》，面向社会公开招聘事业编制教师，现将相关事项公告如下：

一、组织领导

此次招聘湖南师范大学成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设湖南师范大学人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（三）具有良好的政治素质和道德品行;

（四）具有岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录（见附件3）为准;

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质;

（六）岗位所需要的其他条件。

（七）有下列情形之一的人员，不得参加报名:

1.现役军人;

2.在读高校学生（指2027年及以后毕业的毕业生，2026届毕业生可根据条件报考）;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

按照《湖南师范大学2026年专业技术人员公开招聘公告》，附属小学此次招聘岗位2个，招聘计划2名：小学语文教师（岗位代码JF19）1名，小学心理健康教师（岗位代码JF20）1名，均为专业技术岗位（详见附件1）。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南师范大学网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2026年5月6日至2026年5月11日（每日上午9:00-下午17:00）。

2.报名方式

采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南师范大学人事处网站人才招聘系统， 进入“专业技术人员招聘”栏目注册账号，按岗位要求填写个人信息，并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

（1）请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），须在承诺栏手写签名;

（2）本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）;

（3）现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（入围面试后提供）;

（4）招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明（加盖工作单位或人事部门公章）;

（5）招聘岗位政治面貌要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员须提供加盖所属基层党组织公章的党员身份证明（加盖党组织公章，自报名之日起前6个月内开具的党员身份证明有效）;

（6）招聘岗位要求有主要学生干部工作经历的，由就读学校所在院系出具相关证明并加盖公章;

（7）招聘岗位对专业研究方向有要求的，毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且毕业学院盖章）;

（8）近期同底彩色免冠1寸照片。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2026年7月31日（含）前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以公告发布之日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

（三）后续资格审查、考试、体检与考察、公示、递补、聘用等招聘程序按照《湖南师范大学2026年专业技术人员公开招聘公告》执行（详情见：湖南师范大学人事处网站https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?columnCode=NOTICE&FM_SYS_ID=hnsfdx¬iceId=8B092947B23B44A2887364A51CDF7051）。

咨询电话:0731-88872237（附属小学）

0731-88872231（湖南师范大学人事处）

举报电话:0731-88872206（省纪委监委驻湖南师范大学纪检监察组、校纪委）

附件:

附件1：湖南师范大学2026年专业技术人员公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx (16.25 K)

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx (16.25 K)

附件3：教育部学科专业目录汇总.zip (2.95 M)

湖南师范大学附属小学

2026年4月29日

　　为贯彻落实省高质量发展大会精神，坚持以人才驱动高质量发展，扎实推进省委省政府“百万英才汇南粤”2026年行动计划，和市、区有关要求，围绕“粤聚英才、粤见未来”主题，结合我区中小学教育教学的需要，为进一步促进高校毕业生就业和基层教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推动我区教育事业高质量发展，清远市清新区教育局公开招聘事业编制教师165人,其中小学教师25人，初中教师80人、高中教师50人、职校教师10人。根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象和学历及专业要求

　　招聘对象为普通高等院校应届（非在职）、历届、社会上具有国家承认学历的大学本科及以上毕业生。其中：

　　（一）国内普通高等院校2026年应届本科毕业生（非在职）须于2026年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　（二）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在国（境）外取得本科学历及学士学位以上的，还须取得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　　二、招考岗位及人数

　　招聘岗位详见《“百万英才汇南粤”行动计划清远市清新区2026年上半年公开招聘教师岗位表》（附件1），报考所有的岗位，必须遵守：履行在清远市清新区教育系统服务5年以上的要求，因工作需要可以区内教育系统调动。

　　三、招聘条件

　　（一）报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好政治素质和道德品行；

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　6.具有适应岗位要求的身体和心理条件；

　　7.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　（二）专业条件

　　1.报考者的普通高校本科（学士）或研究生（硕士）专业与岗位需求表专业要求相符（具体见附件1）。石潭镇浸潭镇片区小学、禾云镇龙颈镇片区小学岗位，如应聘人员教师资格证任教学科是对应招聘的岗位教师，可按资格证学科对口报名，专业不限，但所列学历层次要求为本科及以上。

　　2.所学专业为小学教育、学科教学、课程与教学论等专业的，其专业方向与报考的教师岗位一致的，视为符合专业要求。

　　报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类、专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不作为专业对应依据。

　　3.报考人员原则上按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，报考人员所学专业如未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程一致，并在报名时提供所学专业课程成绩单（须高校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外学历考生须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件，考生本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。

　　（三）学历学位要求

　　    1.报考招聘岗位，必须按岗位表具有国家承认的本科及以上学历，部分岗位要求学士及以上学位。

　　2.以硕士研究生学历报考的，必须同时具有本科学历。考生可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科以上、学士以上，考生应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。

　　（四）教师资格证条件

　　1.报考中职、高中、初中、小学等教师岗位的，应具有对应层次及以上相应的教师资格证。

　　2.高学段教师资格证书可以报考低学段的教师岗位。

　　暂未取得教师资格证的报考人员，需面试现场资格审核时符合以下条件：提供二级乙等以上普通话水平测试等级证书、有效期内的《教师资格考试合格证明》。如属于师范生免试认定的，提供学校师范生证明或有效期内的《师范生教师职业能力证书》。承诺于2026年7月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　（五）年龄条件

　　报考年龄为18至38周岁（即1987年5月8日至2008年5月8日期间出生）,报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

　　（六）工作经历要求

　　报考需具有1年及以上中小学相应学科的教学经历的岗位，除提供工作单位出具的载明任教学校及任教学段学科的工作经历证明，还需要提供劳动合同或者社保证明等其他佐证材料，以证明学校教学工作经历。如在规定时间不能提供佐证材料，或所提供的材料不足以证明的，不能通过资格审查；仅有学校出具的证明，不能通过工作经历资格审查。培训机构担任学科教学不符合该岗位工作要求。

　　在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。考生自2025年9月30日前才参加中小学教学工作的，至面试资格审核期间工作没有中断,也视为满足1年的教学工作经历。

　　（七）为稳定偏远乡村基层学校教师，禾云镇龙颈镇片区、石潭镇浸潭镇片区招聘岗位要求仅限清远市或清新区户籍，其户籍必须是公告发布首日前获得。

　　（八）区外事业单位在编人员的，需具备经单位盖章并签名同意报考书面证明，区外在职在编教师具备县级教育局同意报考证明，落款时间为网上报名期间。

　　（九）报考体育田径、羽毛球专项岗位，需提供岗位要求的相关证书、大学成绩单需载明主项或主修该专项。

　　（十）下列人员不得报名参加本次公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形；

　　6.清新区在编公办教师。

　　四、报考程序

　　公开招聘工作按照网上公告、网上报名、笔试确认、笔试、面试现场资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、递补、聘用等程序进行。

　　（一）招聘信息发布网站

　　本次招聘工作的公告、笔试成绩、面试通知、面试成绩、聘用公示等各环节安排均在清远市清新区人民政府网站（网址：https://www.qingxin.gov.cn/qyqxjyj/gkmlpt/index）发布。报考者可在网上查阅，以便及时了解招聘工作的进展情况。

　　（二）网络报名。

　　1.报名时间：2026年5月7日9:00至2026年5月13日17:30。

　　2.本次招聘实行网络报名。应聘人员请于报名时间内登录公开招聘报名系统（以下简称“招聘系统”）：https://www.sydwzk.cn/gdqyjyjzp2026按指引进行报名。

　　3.应聘人员只能选择一个岗位报名，建议提前完成报名，未在规定的报名期间完成岗位选报，招聘系统未记录的，视为报名不成功，考生提交完毕应检查是否完成报名。

　　考生应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的报考条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录招聘系统，填写报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件电子照片。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格，考生报名提交后不能再改报其他岗位。

　　（二）初步审核

　　网上报名环节不进行人工资格审核，由招聘系统自动初审，考生请实行诚信报考，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。报考人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。凡提供虚假材料获取报名资格，或恶意报考的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，相关责任由报考人员负责，并记录在案。

　　（三）报名确认

　　网上成功报名的考生请于2026年5月14日09:00至2026年5月15日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。

　　未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

　　（四）打印准考证

　　打印时间：2026年5月20日上午9:00开始至开考前。

　　报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。

　　准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检、考察时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一）笔试（占综合成绩50%）

　　内容：教育综合知识，包括教育法律法规、教育学、教育心理学、教学方法等教育相关知识及基本能力。采用同一试题闭卷考试形式进行，合格分数线为60分，笔试不合格者不能进入下一环节。

　　时间：2026年5月23日（星期六）上午9:00-11:00，如有变化，以准考证时间为准。

　　考生按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。必须带齐准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）方可进入考场。

　　笔试成绩在10个工作日内在清远市清新区人民政府门户网站公布。

　　（二）面试（占综合成绩50%）

　　1.入围面试的对象

　　在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，招聘岗位数与面试人数按1:5的比例计算，不足比例的，按实际参加笔试合格人数确定为入围面试人员。

　　2.资格复审

　　面试前，对入围面试人员进行现场资格复审，具体日期及地点在公布笔试成绩时通知，资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式和内容：

　　报考音乐、美术、体育等三个学科的教师岗位，进行教学技能测试，由试讲和专业测试两个环节组成。报考会计岗位采取结构化面试方式。

　　报考音乐、美术、体育、会计以外其他学科的教师岗位采取试讲的方式进行，考生现场备考时间为20分钟，试讲时间为10分钟。不提供多媒体教学平台。

　　详细面试要求将在面试资格审核后面试通知公布。

　　4.面试时间、地点等面试工作安排将在公布笔试成绩后的10个工作日内在清远市清新区人民政府门户网站公布。

　　5.面试成绩公布。面试成绩以书面形式在候分室现场通知考生，并经考生签名确认。如考生提前离开或拒绝在书面通知上签字，视为已通知。

　　6.注意事项。考生须携带有效二代居民身份证（原件）、笔试准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　（三）考试综合成绩计算。

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩合格线均为60分，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则对分数相同人员另行组织面试。

　　根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，聘用公示后拟聘人选须在规定时间内到清远市清新区教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

　　六、体检、选岗与考察

　　（一）体检：体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。

　　（二）选岗：乡镇之间小学及初中等合并片区招聘的岗位，依据学校学科的需要确定学校，考生根据考试综合成绩，按确定的名次，按照岗位需求数1:1的比例确定选岗。

　　安排到镇的小学由镇中心小学再根据需要安排到镇内中心小学或者其他小学，招聘到公办高中、中心城区学校由区教育局根据需要直接安排或选岗。确定岗位后出现的递补情况，由递补考生直接对应放弃考生的岗位，不再重新根据成绩选岗。

　　（三）考察：体检合格者进入考察程序，考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。

　　七、公示与聘用、薪酬待遇

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清新区人民政府门户网站上公示，时间为5个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　本次聘用人员为公益一类事业单位编制公办教师，其薪酬待遇按照国家政策规定执行。

　　八、递补

　　出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　九、其他事项

　　（一）具体考务工作由清远市清新区教育局负责，清新区人社局、清新区监察委履行监管职责。

　　（二）考生在招聘系统所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用等的，后果由应聘者本人负责。

　　（三）报考人员服务期内，单位不出具同意参加其他事业单位的公开招聘证明材料，除报考公务员外，不得以交流、借调、正式调动等方式调离清新区教育系统。人员聘用后须服从并接受清远市清新区教育局的工作调配、区内交流轮岗。

　　（四）面向“基层服务项目人员”及“退役军人”的专项招聘岗位要求。

　　1.基层服务项目人员是指：我省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员。

　　在面试资格复审时提供以下证明材料：（1）大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；（2）“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；（3）“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；（4）“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

　　基层服务项目期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为本次招聘报名首日。

　　报考该岗位的考生，限服务在清远市或者本人户籍（生源）在清远市。

　　2.面向“退役军人”的专项招聘岗位的应聘人员，应为经我省兵役机关批准入伍，退出现役且取得相应学历学位及岗位要求其他资格条件的退役军人。考生需要入伍在清远市或者本人户籍（生源）在清远市。

　　上述人员服役期间表现良好，在面试资格复审时提供退出现役证件、学历（学位）证书或就业推荐表、教师资格证、入伍所在市的相关证明材料。

　　（五）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因，无法如期办完相关调动或聘用手续的，视同放弃聘用资格。

　　（六）岗位表学历学位要求“本科以上”、“学士以上”、“硕士以上”，均包含本级。

　　（七）凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符或提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

　　（八）本次招聘不收取任何报考费用，考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

　　(九）本次考试没有入围的教师，考生可以用笔试的成绩报考我区2026年劳动合同制编外教师，我区不再组织专门的考试，具体报考岗位及人数等在2026年8月下旬另文公布。

　　（十）本公告最终解释权在清远市清新区教育局，考生可自公告发布之日起的工作日内，拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。

　　其中：具体招聘公告或招聘政策疑问的，可联系咨询电话：0763—5820802。

　　监督电话(人社局)：0763-5810078。

　　附件1 “百万英才汇南粤”行动计划清远市清新区2026年上半年公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2：2026年上半年清远市清新区招聘教师报名表（双面打印）.doc

　　附件3：广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls

                 　清远市清新区人力资源和社会保障局                   清远市清新区教育局

　　　                                                                                      　2026年4月29日

为积极策应长三角区域一体化发展国家战略，更好地选拔优秀适岗人才，优化教师队伍结构，推进建设“现代化教育高地，新时代教育之乡”，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经研究决定，江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才11名（均为全额拨款事业编制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利。

2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质；具备教师基本素质和教育教学能力。

3.1987年5月8日至2008年5月12日期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年5月8日以后出生。

4.具有符合岗位要求的教师资格证书（如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用；职教专业课教师可暂不提供教师资格证书，但须在聘用后3年内取得相应的教师资格证书，否则届时予以解聘）。教练岗位不需要教师资格证书。

5.2026届普通高等院校毕业生，学历要求详见《岗位简介表》，报考人员须在2026年8月31日前取得学历和学位证书，并满足下列条件之一：

⑴本科或研究生阶段担任过班级（党团组织）委员或院系学生会（研究生会）干部职务满1学年（任职时间截至报名之日）；

⑵本科或研究生阶段获校级二等奖学金及以上或院系级以上综合性表彰奖励；

⑶本科或研究生阶段获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）二等奖及以上奖项；

⑷高中阶段获得过本专业的数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛省级二等奖及以上奖项之一。

⑸职教类专业毕业生，获得省职业院校技能大赛一等奖或全国职业院校技能大赛二等奖及以上奖项。

国（境）外同期毕业人员且尚未就业的留学回国人员，须在2025年9月1日至2026年8月31日期间完成教育部留学服务中心学历学位认证。

6.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由如东县教育体育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。岗位要求具备的其他材料（如奖学金证书、获奖证书等），须于2026年5月12日前取得。

7.有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)如东籍2026年毕业的江苏省乡村教师定向师范生；2026年已经通过人才引进被我县教育体育系统正式录用或已签约的人员；现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的人员。

(3)依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

(5)其他不适宜担任教师职务的人员。

三、报名安排

（一）报名方式

采取网络报名或现场报名方式。

1.网络报名

报名网站：如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)。

(1)报名时间：2026年5月8日09︰00-5月12日16︰00。

(2)资格初审时间：2026年5月8日09︰00-5月12日16︰30。

(3)陈述申辩时间：2026年5月8日-5月12日上午09︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00。

(4)对初审异议的处理时间：2026年5月8日09︰00-5月12日18︰00。

应聘人员根据系统要求填写相应信息并上传。如东县教育体育局按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。如对初审意见有异议，请及时向如东县教育体育局陈述申辩。联系电话：0513-84512932。

2.现场报名。现场报名时间：2026年5月8日至5月12日上午8：30至11：00，下午13：00至17：00，地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心一楼招聘大厅（西安市长安区西长安街620号）。

现场报名需递交的材料：

(1)应聘者本人第二代居民身份证原件及复印件。

(2)《江苏省如东县教育体育系统面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表》（附件2，另附应聘者本人近期二寸免冠正面彩照1张）。

(3)学历证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》的原件和复印件（尚未毕业的可暂不提供学历、学位证书）。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未毕业的提供教育部学籍在线验证报告）。

(5)教师资格证原件和复印件（如尚未取得教师资格证书，须在聘用前提供，否则届时不予聘用）。

(6)《报名表》所填相关内容的证明材料原件及复印件（尽量详尽）：本科、研究生阶段成绩表原件和复印件；本科、研究生阶段担任学生干部、青年组织、学生社团组织的任职证明原件及复印件；本科、研究生阶段获得各种表彰奖励以及参加各种竞赛比赛获奖的证明材料原件及复印件；是中共党员或中共预备党员的，还需提供现组织关系所在单位党组织提供的党员或预备党员证明材料。

现场报名时，招聘学校根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审。

3.资格复审。如东县教育体育局对应聘人员提供的报名材料进行资格复审。资格复审时间另行通知。

资格审查未通过的应聘人员可现场向如东县教育体育局陈述申辩。

（二）注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。招聘岗位的开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公告。应聘岗位被取消的资格复审通过人员，可现场改报其他符合条件的岗位。

2.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。应聘人员须保持联系方式畅通，招聘单位联系不到者视为自动放弃本次招聘考试资格。

3.本次招聘不收取报名费。

四、招聘方式

招聘由适岗评价、笔试和面试组成。

适岗评价和考试由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育体育局共同组织。

（一）适岗评价

适岗评价为面谈和根据考生提供的报名材料打分，主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。适岗评价时间另行通知。适岗评价总分100分， 60分为合格分数线。在适岗评价合格人员中，从高分到低分按同一岗位招聘人数的8倍确定进入下一轮的人员（适岗评价成绩末位同分的，一并进入），不足8倍的，按实确定。适岗评价的成绩以及进入下一轮的人员名单现场公布，并相应发放《笔试通知单》。适岗评价的成绩不算入总成绩。

（二）笔试。笔试不指定大纲、教材和辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。笔试内容为与报考岗位相关的学科专业知识。

2.笔试时间、地点。具体考试时间、地点详见《笔试通知单》。

3.参加笔试的考生应携带《笔试通知单》和居民身份证，按照《笔试通知单》上规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。

在笔试合格人员中，根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入面试），按该岗位招聘人数的3倍确定进入面试人选。不足3倍的，按实际合格人数确定进入面试人选。参加笔试人员的笔试成绩、进入面试人员名单，在考试当天考试现场公布，并在如东教育体育信息网、如东人才网公告。通过笔试进入面试人员现场发放《面试通知单》。

（三）面试

面试不指定大纲和辅导用书，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

1.面试时间、地点。详见《面试通知单》。

2.面试的形式和内容。面试采取上微型课的形式。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后（备课时间40分钟）按抽签序号在指定教室上微型课（上课时间：10分钟）。

微型课的教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本为：高中数学苏教版；高中物理、化学、生物人教版；高中地理湘教版；职教化工为化学工业出版社王振中、张利锋主编的《化工原理（下）》第二版；职教港口机械为大连海事大学出版社陈步童主编的《港口机械检测与修复技术》；职教电缆工程为机械工业出版社朱明松主编的《机械基础》；田径教练现场出题（具体上课内容届时由如东县教育体育局提供）。

3.面试成绩。面试总分100分，60分为合格分数线，面试成绩经考场监督员审核后，由考点工作人员当场通知考生。面试成绩不合格者不计算总成绩。

（四）总成绩计算方法

在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

根据报考人员的总成绩，按同一岗位招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定进入体检的人员（如末位人员总成绩出现同分，取面试成绩高者；如面试成绩仍出现同分，由如东县教育体育局组织加试，加试成绩高者进入体检。下同）。

五、体检、考察、现场签约、公示、聘用和递补

（一）体检。体检由如东县教育体育局统一组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

（二）考察。体检合格人员进入考察。考察工作由如东县教育体育局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

（三）现场签约。现场签约由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育体育局统一组织。按报考同一岗位人员的考试总成绩从高分到低分，根据各岗位招聘人数1:1的比例，由如东县教育体育局组织考生签约（时间地点另行通知）。未按时到现场或在现场未签约者，视作自动放弃。招聘单位现场与考生完成签约手续。签约后，签约人员须参加招聘单位不少于2周的跟岗实习，跟岗实习考核不合格者不予录用。

（四）公示。如东县教育体育局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局审核。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

（五）聘用。如东县教育体育局报送拟聘人员名单至如东县人力资源和社会保障局审批备案，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2026年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员应在签订聘用合同时提供本人毕业证书、学位证书，教师资格证书持有情况按本公告招聘条件执行，否则不予聘用或予以解聘。在规定时间未能提供相应证书及材料或逾期未报到的，取消聘用资格。

拟聘人员具有全额拨款事业编制，试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务5年（含试用期）。初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

（六）递补。本次公开招聘不进行递补。

六、相关政策

为吸引优秀青年人才从事我县教育工作，根据《中共如东县委 如东县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（东委发〔2020〕14号），被聘用人员若为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、苏州大学等10所重点师范院校（不含独立学院）相关专业的，以及其他原“985”综合性大学（不含独立学院）2026届全日制毕业生（办理聘用手续前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书），与我县用人单位签订5年及以上（含试用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

（一）被聘用到我县县城城区学校任教的，在我县从教期间，5年服务期内经考核合格的本科生每年补贴1万元、硕士研究生每年补贴1.8万元、博士研究生每年补贴2.4万元。被聘用到我县乡村学校任教的，5年服务期内补贴标准相应提高至每年1.5万元、2.5万、3万元。

（二）被聘用人员到我县工作每满1年，按补贴标准的50%逐年兑现，其余金额存入教师个人教育专门账户，服务期满一次性兑现给本人。

（三）如东县教育体育局将被聘用的优秀青年人才纳入后备干部库，列为重点培养对象。

（四）被聘用的人员如在我县购买用于本人自住的商品住房（仅限一套），发放相应购房补贴。补贴标准为本科生10万元、硕士研究生12万元，博士研究生18万元。购房补贴在本人购房后凭契税发票、不动产权证，首期发放补贴总额的50%，剩余部分在服务期满后发放（如在服务期满后仍在如东任教并购买首套用于本人自住的商品住房，则一次性发放相应的购房补贴）。

七、纪律监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本公告由如东县教育体育局负责解释。

招聘政策咨询：0513-84512932（如东县教育体育局），联系人：蔡老师。

监督电话：0513-84513102（如东县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）。

监督信箱：rdxjtjjsk@126.com。

附件：

1.江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表

2.江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表

3.江苏省如东县基本情况介绍

如东县人力资源和社会保障局

如东县教育体育局

2026年4月29日

附件1 江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才岗位简介表.pdf

附件2 江苏省如东县教育体育系统春季面向2026届毕业生引进优秀教育人才报名表.doc

附件3 江苏省如东县基本情况介绍.docx