为贯彻落实县委、县政府全面保障教育事业高质量发展的要求，着力解决我县中小学校、幼儿园教师结构性短缺和刚性需求问题，结合我县实际，根据有关规定，现将定边县在2025届毕业生中公开临聘同工同酬中小学幼儿园教师有关事项公告如下。

一、临聘计划

本次计划公开临聘同工同酬中小学幼儿园教师共60名：中小学教师45名、幼儿园教师15名。

二、临聘对象及条件

（一）临聘对象

1.基本条件人员：2025年应届全日制普通高校本科学历相关专业毕业生。

2.优先条件人员：2025年应届全日制研究生、2025年应届双一流院校全日制本科毕业生。

优先条件人员，不进行笔试，只组织面试，经资格审查和面试考核合格后，直接确定为意向协议人员，不占用本次公开临聘计划数。

（二）临聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.学历条件：全日制普通高等院校毕业且取得相应学历、学位证书；

3.岗位资格条件：取得相应学科学段教师资格证书（或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》）；

4.户籍条件：2025年1月7日前（含）须为定边县户籍或生源（或配偶为定边县户籍亦可）。办理登记结婚时间要求于2025年1月7日前（含）已正式办结；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.年龄要求：18周岁以上，30周岁及以下（1994年1月7日至2007年1月6日期间出生）；

7.专业要求：基本条件人员专业须满足《定边县在2025届毕业生中公开临聘同工同酬中小学幼儿园教师岗位计划表》要求；优先条件人员不限专业。

8.具备临聘岗位所需要的其他条件。

毕业证、学位证、教师资格证书或《合格证明》等要求的证书须于2025年8月20日（含）前取得，否则将不予临聘。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.招聘（录）为事业单位工作人员（公务员和参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的;

5.服务基层项目人员（包含“大学生村官”“三支一扶”“特岗全科医师”“振兴计划”等）服务期未满的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.事业单位人事管理规定需要回避的；

8.法律、法规规定不符合本次临聘要求的。

三、临聘程序

本次公开临聘工作，采取公布临聘岗位和所需资格条件、报名与资格初审、考试、签订意向协议、资格复审、体检考察、公示临聘结果、办理临聘手续等方法步骤实施。

（一）报名时间地点及要求

1.报名时间：2025年1月15日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.报名地点：定边县西环路人力资源市场大楼一楼大厅。

3.报名要求：报名采取现场报名的方式，每位考生根据所学专业和岗位所需条件只能选择一个岗位报名。报名时，应聘人员须本人持二代居民身份证、学生证的原件及复印件、学籍验证报告（学信网打印）、就业推荐表原件和个人简历一份方可报名（研究生须提供本科毕业证、学位证原件及复印件）。

另：非定边籍人员与定边籍人员结婚的，除上述材料外，还需提供结婚证及配偶户口簿原件和复印件。

（二）考试方式和内容

本次公开临聘基本条件人员采取笔试和面试的方式进行，开考比例原则上不低于1:3，若报考人员不足，可降低为1:2，仍未达到此比例的，经招聘领导小组研究后可调整或核减该岗位招聘计划。

1.笔试。

（1）笔试内容。笔试主要测试考生的教育理论基础知识和相关专业知识等，笔试共1科，满分150分。

（2）笔试时间：2025年1月18日上午9:00-11:00。

要求于2025年1月17日下午17:00-18:00领取准考证，未按时到达指定地点领取准考证的，视为放弃笔试资格。

（3）笔试及领取准考证地点：定边县第五中学（定边县新区南大街东侧）。

2.面试。

（1）面试考生按照笔试考生成绩由高到低不高于1:3的比例确定，笔试末位成绩并列的，一并进入面试。优先条件人员面试不设比例。面试成绩满分100分，合格分数线60分，面试成绩低于60分的，不得进入意向协议及体检考察环节。

（2）面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试主要以组织课堂教学方式进行。

（3）面试时间及地点。面试定于2025年1月23日在定边县第五中学举行，具体事宜另行公告。

3.考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（三）确定意向协议人员

基本条件人员根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入意向协议人员，末位考试总成绩出现并列的，一并确定为意向协议人员。

（四）签订意向协议

考试结束后，在公开临聘领导小组的指导下，由县人社局、县教体局与拟定意向协议人员签订意向协议。

（五）资格复审

签订意向协议的基本条件人员和优先条件人员，须于2025年7月31日前在定边县人才交流服务中心办理档案入库手续，无正当理由，逾期未办理者，视为自动放弃临聘资格。在公开临聘领导小组指导下，于2025年8月份对签订意向协议的人员进行资格复审，复审不合格的取消临聘资格。

（六）体检、考察

对资格复审合格人员进行体检、考察，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。考生对体检不合格的结论如有异议，在接到体检结论通知2个工作日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位安排复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间地点参加体检的，视为自愿放弃。

对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与临聘岗位相关的专业素养和业务能力，着重审查遵纪守法情况和需要回避的情况等。

体检、考察不合格者，取消临聘资格。

（七）公示临聘结果、办理临聘手续

对确定的拟临聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，对没有异议或者反映的问题经查失实、不影响聘用的人员办理相关临聘手续。

本次自主公开临聘同工同酬所有环节均不进行递补。

四、待遇

本次公开临聘的同工同酬中小学幼儿园教师不纳入事业单位编制管理，实行人事代理、聘约化管理，并按照有关规定与临聘人员签订聘用合同，合同一年一签，五年为一个聘期。临聘人员的管理和考核参照用人单位同类人员的管理和考核办法进行。本次临聘的同工同酬中小学幼儿园教师，在聘用期间不得离开教育教学一线岗位，不得借用、借调、调动到其他单位工作。试用期为一年，试用期内本科生执行新聘人员见习期工资待遇，硕士研究生不实行见习期工资；试用期满后经人社部门和用人单位考核合格的，予以临聘，享受事业单位同类人员工资福利保险待遇；考核不合格的，取消临聘资格。

五、其他事项

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。因提供的联系电话停机或者关机等无法联系情况造成的后果由应聘人员自行负责。

2.应聘人员须认真查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的报名审查，也包括资格复审、考察、公示等，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.本次公开自主临聘报名及考试不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

联系电话：0912-4218920

定边县在2025届毕业生中公开临聘同工同酬中小学幼儿园教师领导小组
2025年1月7日