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为加强我县教师队伍建设，实现教育强县目标，我县面向社会公开引进县外在编在岗教师。具体公告如下：
一、引进计划
公开引进县外在编在岗教师100人。
二、引进条件
（一）县外在编在岗的中小学及幼儿教师（包括我县今年考（调）入市、外县区没有办理调动手续的教师)。
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。
（三）年龄45周岁以下(1975年5月11日以后出生)。
（四）小学教师须具有大学专科及以上学历；初中教师须具有大学本科及以上学历,幼儿教师须具备幼儿师范或学前教育专业毕业的中师及以上学历，且具有相应的教师资格证。
（五）年度考核合格及以上等次的。
（六）地市级以上名师、省市级优质课评比奖获者、“一师一优课”大赛获部优奖、省优奖者，予以优先引进：
有下列情形之一的，不予引进：
1.有违反师德师风行为受到查处的；
2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
3.受党纪政纪处分未满的；
4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；
5.其他不宜引进的。
三、岗位设置
1.申请人在农村学校工作的，根据个人意愿，可优先安排到户口所在地工作（城关学区及超编学区除外）；地市级及以上骨干教师、特级教师，地市级学科优质课比赛一等奖，“一师一优课”大赛省优奖的农村学校在编教师，可安排到我县城区学校任教（超编学校除外）。
2.申请人在城区学校工作的，包括今年考（调）入市外城市规划区内学校没有办理调动手续的教师，可根据个人申请安排到利辛县城规划区内相应学校任教（城区超编学校除外）。
四、引进办法
（一）发布公告
2020年5月11日起在利辛县人民政府网发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间:从公告发布之日起至7月30日工作日（上午8：00–11：30；下午2：30–5：30）。
2.报名地点：利辛县教育局人事股（地址：港口北路）。
3.报名须提交材料：《利辛县2020年公开引进县外在编在岗教师申请表》2份，身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、年度考核表、荣誉证书原件及复印件1份，现场核验后复印件留存，原件退还本人；同时交2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张。
（三）考察
利辛县人社局、教育局、县委编办组成考察组，对申请人思想政治表现、档案、编制等情况进行实地考察。
（四）面试
对考察合格人员进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，达到60分为合格，低于60分的不予引进。
（五）体检
教育局对拟引进的教师按规定要求组织统一体检。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、 《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
（六）公示和聘用
考察、面试合格人员在利辛政府网公示5个工作日。经公示无异议者，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《商调函》，按程序办理调入手续。
已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
五、成立组织
为加强公开引进县外在编在岗教师工作的领导，保证公开引进工作顺利开展，成立2020年以利辛县人民政府副县长为组长，利辛教育局、利辛县人社局、利辛县财政局、县委编办为成员单位的工作领导小组。
领导小组下设办公室，林晓鸣同志兼任办公室主任，县人社局副局长陈萍、县财政局副局长邢伟、县委编办副主任杨芳任副主任。办公地点设在县教育局。
本次公开引进县外在编在岗教师工作在县领导小组的领导下，由县教育局、人社局、财政局、县委编办共同组织实施，县纪委监委全程监督。
六、信息发布和咨询、监督电话
本次引进的其他有关信息，陆续在利辛县人民政府网站上发布，请考生及时登录查阅。
咨询电话：0558-8800222（利辛县教育局）
0558-8812151（利辛县人社局）
监督电话：0558-8702666（利辛县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组）
附件： 2020年利辛县公开引进县外在编在岗教师申请表.xls【15.5 KB】
一、引进计划
公开引进县外在编在岗教师100人。
二、引进条件
（一）县外在编在岗的中小学及幼儿教师（包括我县今年考（调）入市、外县区没有办理调动手续的教师)。
（二）热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。
（三）年龄45周岁以下(1975年5月11日以后出生)。
（四）小学教师须具有大学专科及以上学历；初中教师须具有大学本科及以上学历,幼儿教师须具备幼儿师范或学前教育专业毕业的中师及以上学历，且具有相应的教师资格证。
（五）年度考核合格及以上等次的。
（六）地市级以上名师、省市级优质课评比奖获者、“一师一优课”大赛获部优奖、省优奖者，予以优先引进：
有下列情形之一的，不予引进：
1.有违反师德师风行为受到查处的；
2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
3.受党纪政纪处分未满的；
4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；
5.其他不宜引进的。
三、岗位设置
1.申请人在农村学校工作的，根据个人意愿，可优先安排到户口所在地工作（城关学区及超编学区除外）；地市级及以上骨干教师、特级教师，地市级学科优质课比赛一等奖，“一师一优课”大赛省优奖的农村学校在编教师，可安排到我县城区学校任教（超编学校除外）。
2.申请人在城区学校工作的，包括今年考（调）入市外城市规划区内学校没有办理调动手续的教师，可根据个人申请安排到利辛县城规划区内相应学校任教（城区超编学校除外）。
四、引进办法
（一）发布公告
2020年5月11日起在利辛县人民政府网发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间:从公告发布之日起至7月30日工作日（上午8：00–11：30；下午2：30–5：30）。
2.报名地点：利辛县教育局人事股（地址：港口北路）。
3.报名须提交材料：《利辛县2020年公开引进县外在编在岗教师申请表》2份，身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、年度考核表、荣誉证书原件及复印件1份，现场核验后复印件留存，原件退还本人；同时交2寸半身免冠近期彩色同底证件照片3张。
（三）考察
利辛县人社局、教育局、县委编办组成考察组，对申请人思想政治表现、档案、编制等情况进行实地考察。
（四）面试
对考察合格人员进行面试，面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，达到60分为合格，低于60分的不予引进。
（五）体检
教育局对拟引进的教师按规定要求组织统一体检。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、 《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
（六）公示和聘用
考察、面试合格人员在利辛政府网公示5个工作日。经公示无异议者，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《商调函》，按程序办理调入手续。
已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
五、成立组织
为加强公开引进县外在编在岗教师工作的领导，保证公开引进工作顺利开展，成立2020年以利辛县人民政府副县长为组长，利辛教育局、利辛县人社局、利辛县财政局、县委编办为成员单位的工作领导小组。
领导小组下设办公室，林晓鸣同志兼任办公室主任，县人社局副局长陈萍、县财政局副局长邢伟、县委编办副主任杨芳任副主任。办公地点设在县教育局。
本次公开引进县外在编在岗教师工作在县领导小组的领导下，由县教育局、人社局、财政局、县委编办共同组织实施，县纪委监委全程监督。
六、信息发布和咨询、监督电话
本次引进的其他有关信息，陆续在利辛县人民政府网站上发布，请考生及时登录查阅。
咨询电话：0558-8800222（利辛县教育局）
0558-8812151（利辛县人社局）
监督电话：0558-8702666（利辛县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组）
附件： 2020年利辛县公开引进县外在编在岗教师申请表.xls【15.5 KB】
利辛县人力资源和社会保障局
中共利辛县委机构编制委员会办公室
利辛县教育局
2020年5月11日
中共利辛县委机构编制委员会办公室
利辛县教育局
2020年5月11日
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