QQ空间
新浪微博
微信扫一扫
吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖井冈山应用科技学校和吉安市高级技工学校。学院按“山水校园、庐陵书院”规划定位建设，占地31098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学院与深圳职业技术大学深度合作办学，依托深圳职业技术大学直接参与指导专业建设、课程建设与实训建设，快速提升办学质量，开创了高职院校“跨区合作、优资共享”“特区带老区、名校助普校”新模式。2023年，学院被列为江西省第二批“双高计划”建设单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘共35个岗位，招聘人员43名，具体详见《吉安职业技术学院2025年面向社会公开招聘教师岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考人员需具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《吉安职业技术学院2025年面向社会公开招聘教师报考指南》（附件2），请考生务必下载并仔细阅读。专业分类按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件3）执行。
四、网上报名、准考证打印
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.注册报名。考生可于公告发布之日起至7月20日17:00期间通过吉安职业技术学院及下辖中职学校面向社会公开招聘报名系统（http://61.180.4.172:50740/）如实填写个人报考信息。填报时应将报名信息填写完整。每位报考人员限报一个单位一个岗位，报多个岗位的，取消报名资格。
本次招聘实行诚信报考制度，请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。
报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时需提交的材料及填报要求：
（1）提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名表》（附件4）；
（2）提交符合岗位要求的学历及学位证书、相应学历的教育部学历电子注册备案表（学信网可下载，更新日期须在有效期内），请勿上传教育部学籍在线验证报告；尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载，更新日期须在有效期内）、《毕业生就业推荐表》；
（3）海外留学人员须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
除教育部学历电子注册备案表，以上所需材料均以图片格式上传至报名系统相应栏；
（4）岗位有专业技术资格或能力水平等要求的上传相应等级专业技术资格证书或能力水平测试证书等其他材料至其他证明材料栏。
3.网上改报
对报名成功人数与招聘人数之比达不到3：1的岗位，相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安职业技术学院官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
4.笔试确认
报名成功的考生，于2025年7月22日前进行参加笔试确认。请考生保持通讯畅通，并根据自身情况，在笔试确认期间慎重选择是否参加笔试。确认后，无故缺考的考生一经查实，将记入考试诚信档案。
5.网上打印准考证
确认参加笔试的考生进入招聘报名系统“我要查询”入口，点击报名信息栏跳转至报名信息详情页，下拉至页面最后点击“准考证”打印。开考前两日（2025年7月23日9:00起至7月25日17:00止）可打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带纸质准考证和有效身份证明，两证不全者不得参加考试。
五、资格审查、递补、考试方式和要求
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，专任教师岗面试采取试讲方式，辅导员、教学秘书岗面试采取结构化面试方式。笔试总分300分，面试总分100分。
本次招聘由吉安市人力资源和社会保障局、吉安职业技术学院组织实施，具体时间和地点在准考证和学校发布的公告中明确。
（一）笔试
1.笔试时间：2025年7月26日（周六）；
2.笔试地点：见笔试准考证
3.笔试内容。笔试时间210分钟，考试科目为《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》两科。
4.确定入闱面试人员。笔试阅卷结束后，由吉安市人力资源和社会保障局和吉安职业技术学院根据笔试情况划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位计划招聘数1:3（如遇末位同分情况一并入闱）确定入闱面试的考生人数。入闱面试人员名单将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安职业技术学院官网公布。
（二）入闱面试的现场资格审查
现场资格审查时间：2025年8月2日（8:30-11:30，14:00-17:00）。
入闱考生需携带以下报名材料的原件（原件核验后退回）及复印件，到吉安职业技术学院行政楼西附一楼会议室进行现场资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
1.填写并提交《吉安职业技术学院面向社会公开招聘报名表》（附件4）两份，照片处需粘贴本人近期1寸白底免冠彩照；
2.提交本人身份证的正反面复印件；
3.提交符合岗位要求的学历、学位证书原件及复印件、教育部学历电子注册备案表；尚未取得学历、学位证书的2025年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载，且在有效期内）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
4.在编在岗人员提交所在单位主管部门及同级组织人事部门开具的同意报考证明（有人事调配权的单位按照管理权限由所在单位或主管部门开具）。
5.岗位有专业技术资格要求或能力水平等要求的，提交相应等级专业技术资格证书或能力水平测试证书；
6.岗位要求的其他证明材料。
资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
（三）递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。
（四）面试
1.面试时间：2025年8月9日（周六）
2.面试地点：见面试准考证；
3.面试内容：
（1）专任教师岗面试采取试讲方式，内容为所应聘岗位相关课程，试讲教材由学校准备，考生现场备课、现场进行无生试讲。现场备课时间为30分钟，试讲时间15分钟。
（2）辅导员、教学秘书岗面试采取结构化面试方式。考核应试人员综合素质、专业素养等，面试时间10分钟。
4.面试合格分数线为70分，成绩合格考生方可进入总成绩计算环节。
六、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
七、体检、考察、公示、聘用
1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，考生总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，组织加试。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。届时将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安职业技术学院官网发布入闱体检人员名单，请考生及时关注。
2.考察。由吉安职业技术学院对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，届时将在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安职业技术学院官网发布。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，按照考生总成绩排名依次进行递补。
5.聘用。
（1）公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续，签订服务期不少于五年的聘用合同书。岗位表中注明编制备案制的进行人员编制备案（编制备案制人员与现有在编人员在工资福利、岗位设置、社会保险、流动等方面享受同等待遇）。
尚未取得学历学位证书的国家统一招生的全日制普通高等院校2025年毕业生，取得相关证书后办理聘用手续。2025年8月31日仍未取得的，不予聘用。
（2）对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予备案。
（3）对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查实并作出结论后再决定是否备案。
八、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.咨询电话：吉安职业技术学院人事处，0796-8263313。
3.监督电话：吉安市人力资源和社会保障局（事业单位管理科），0796-8286112。
附件：1.附件1 吉安职业技术学院及下辖中职学校2025年 7月面向社会公开招聘教师岗位表.xlsx
吉安职业技术学院
提问