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一、学校性质
海口市第二中学创建于1958年9月，海南省一级学校，海口市教育局直属的一所公立完全中学。荣获全国中小学科学教育实验校、国家防震减灾科普示范学校、海南省首届文明校园、海南省实验教学示范学校、海南省中小学创新实验空间（室）示范校、海南省智慧校园试点学校、海南省中小学教育信息化应用示范校、海南省依法治校第一批示范校、海口市安全工作先进单位等称号。
二、办学理念
学校以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，坚持党对教育工作的全面领导，大力实施“党建4+”（党建+师德师风、党建+教学教研、党建+队伍建设、党建+护苗行动）和党员“三亮”特色党建工程。坚持“崇文尚礼 知行合一”的办学理念和“谋师生终身发展，育家国未来栋梁”的办学思想，秉承“知书达礼，明理修身”的校训、“以礼为魂，成人成己”的校风、“明德启智，善教创新”的教风、“博文约礼，乐学善思”的学风，让每一位学生在这里都能健康成长、快乐学习、全面发展，成为未来社会的栋梁之才。
三、校园设施
学校占地面积68亩，总建筑面积5.28万平方米。现拥有教学楼、综合楼、学生公寓楼、餐饮中心、图书馆、阅览室、科创实验室、学科实验室、地理和历史专用教室、8间美育教室即音乐教室、舞蹈教室、合唱厅、美术教室、书法教室。学校还为师生配备地理园、生物园、田径运动场、风雨球馆、教师餐厅、教师午休间、6个篮球场、3个排球场、1个足球场、1个乒乓球室等工作、学习和生活设施；新改建装修物理、生物和化学实验室18间和第二学生餐厅，装修劳动教室、空间阅读长廊和改造通用技术教室等。至此，教学区、生活区、运动区布局合理，办学设施完善，校园环境优美宜人。
四、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
五、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围
本次公开招聘工作人员共4名，其中，专业技术人员4名。具体详见《海口市第二中学2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
六、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。
8.年龄在35周岁以下（1989年7月23日之后出生）。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其他条件
1.具有2年及以上公、民办中学教学经历的人员（累计2学年度即可）；
2.持有对应学科及相应层次及以上的教师资格证；普通话考试等级证书（二级乙等及以上）。
3.符合招聘岗位专业及代码要求（详见附件2-1普通高校本科专业目录(2024）、2-2研究生教育学科专业目录（2022年））。
七、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
本方案经海口市人力资源和社会保障局备案后，通过海口市人力资源社会保障局网站、海口市教育局官网、海口市第二中学官网及公众号同时发布公开招聘信息，招聘公告发布时限为2025年7月23日至8月1日。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录海口市第二中学官方网站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公众号，进入“海口市第二中学2025年面向全国公开自主招聘教师”公告栏目，查看报名公告，并按照公告要求下载并填写相关表格，提交有关证书材料扫描件，打包发送电子邮件报名。
邮箱地址：hk2zbgs@163.com
报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海口市第二中学官网及公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海口市第二中学2025年公开招聘工作人员报名登记表》（附件3），签署《诚信承诺书》（附件4），信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名时间：2025年7月23日至2025年8月1日。
报名网址：https://hk2z.hkjy.cn/。
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
（1）《海口市第二中学2025年公开招聘工作人员报名登记表》（附件3），本人完整填写相关信息并贴照片，《考生承诺书》签名（附件4）；
（2）本人有效期内的第二代身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡；
（3）户口本（首页和本人页）；
（4）毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；
（5）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
（6）教师资格证、普通话考试等级证书；
（7）信用中国网站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；
（8）同时提供相关合同、社保清单等相关任职材料；
（9）单位同意报考证明（附件5），应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考。
（10）近期彩色免冠证件照1张。
应聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;已办完入编手续的，则办理相关解聘手续。应聘人员报名期间已与工作单位建立人事（劳动）关系，但报名时隐瞒其有工作单位事实的，一经查实，不予聘用。
4.资格审查及查询
报考人员提交报名材料后，招聘工作领导小组办公室根据报考人员填报提交的资料进行资格初审，资格审查通过的，不能改报或再报其他职位；资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。补交材料需在2天内提交，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
初审资格通过名单将在海口市第二中学官方网站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公众号上公布。并由应聘人员在规定时间内自行下载打印准考证。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录个人报名邮箱查看并打印报名资格审查表和准考证，打印时间：（时间另行通知），请考生留意海口市第二中学官网及公众号。
（三）组织考试
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：主要测试教育基础理论知识(含教育学、心理学)及所报考岗位的专业知识，其中专业知识测试占90%。
（3）笔试时间及地点：以笔试准考证为准。
（4）笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位。
（5）笔试合格分数线：笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求划定。公布笔试成绩同时公布笔试合格分数线。
（6）成绩公布：笔试成绩和合格分数线在海口市第二中学官网及公众号上公示3天。
（7）注意事项：应聘人员凭准考证和本人有效期内的居民身份证（社保卡或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场考试。
2.资格复审
资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补。
面试前3天，递补名单在海口市第二中学官网及公众号上公布。
资格复审须提交以下材料的原件和复印件，原件核验当场退还，复印件留存：
（1）《海口市第二中学2025年公开招聘工作人员报名登记表》（附件3），由本人填写完整并签名贴照片；《考生承诺书》签名（附件4）；
（2）本人有效期内的第二代身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡；
（3）户口本（首页和本人页）；
（4）毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；
（5）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
（6）教师资格证、普通话考试等级证书；
（7）信用中国网站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；
（8）提供相关合同、社保清单等相关任职材料；
（9）单位同意报考证明（附件5），应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考；
（10）近期彩色免冠证件照1张。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5名相关专家组成面试考官小组。
（1）面试方式：采取现场微格教学和现场答辩等方式。
（2）面试内容：主要考核教师的教学实践能力。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的教学内容和答辩题目，教师准备60分钟后，先进行15分钟的现场微格教学，再进行5分钟的现场问答。
（3）面试时间及地点：另行通知。
（4）注意事项：面试人员凭面试准考证和本人居民身份证（社保卡或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场。
（5）成绩公布：面试成绩当场公布。
面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试形式为专业知识测试，时间和地点另行通知）。
综合成绩在海口市第二中学官网及公众号上公布。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。
2.体检：进入体检环节的应聘人员由海口市第二中学统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果及时告知体检环节的应聘人后，应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海口市第二中学提出复检要求。复检选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检在纪检人员陪同下进行，复检只能进行1次。
入围体检人员在本次公开招聘全过程结束前，不得再报考海口市教育局其他直属单位的招聘，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并纳入海口市教育局失信人员名单，5年内不得报考海口市教育局直属单位各类招聘。
3.考察：海口市第二中学抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市第二中学官网及公众号上发布。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海口市教育局、海口市人力资源和社会保障局、海南省海口市第二中学官网及公众号上进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南省海口市第二中学进行调查处理，调查处理结果及时报送上级主管部门审核，并经主管部门同意后报送海口市人力资源和社会保障局。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市第二中学官网及公众号上发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，及时将《海口市事业单位公开招聘工作人员登记表》《海口市事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海口市教育局审核后报海口市人力资源和社会保障局核准备案。经核准备案符合聘用条件的人员，由海口市人力资源和社会保障局发出《海口市事业单位公开招聘核准通知书》，并将《海口市事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
（七）办理聘用及相关待遇。
1.本单位及时通知拟聘人员规定报道时限后，拟聘人员无故不按规定时限内报到的，取消其聘用资格。
2.本单位法定代表人或委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限为3年，并按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我市事业单位相关规定执行。
3.受聘人员可凭《海口市事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
八、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，按要求实行回避。
（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
海口市第二中学纪检办公室：0898-66256176（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
九、联系方式
咨询电话：
1.0898-66259708
（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
联系人：陈主任
2.0898-66185928
（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
联系人：陈主任
附件：
海口市第二中学
2025年7月23日
提问