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为深入实施新时代人才强州战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化教师队伍结构，为州属学校教育高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《文山州2026年事业单位紧缺岗位招聘通告》《文山州教育高质量发展十二条措施》(文办发〔2021〕43号)规定，现将2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘有关事项通告如下。
一、招聘计划
2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘计划共19名。由招聘单位和主管部门负责解释。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)，报考人员可通过文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn)查询。
二、招聘条件
凡符合招聘基本条件和具备《招聘计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.新进人员年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1987年1月至2008年1月期间出生)，具体以《招聘计划表》为准。
(二)不符合应聘的情形
1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。
2.现役军人。
3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.聘用后即与招聘单位相关人员构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的。
7.在读的非应届毕业生。
8.吸毒人员。
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘采取集中招聘的方式，通过校园专场招聘、现场招聘等方式进行。其中，文山州第一中学、文山职业技术学院集中招聘。程序包括网络报名、现场资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检及考察、公示和聘用等环节。文山州教育体育局会同州委组织部、州人力资源社会保障局和监督部门共同做好面试工作。
(一)时间安排
网络报名时间：从公告发布之日至2025年11月15日18:00，招聘考试不收取报名费。
(二)报名方式
文山职业技术学院和文山州第一中学通过网络(电子邮件)报名。①文山职业技术学院报名邮箱地址：67441441@qq.com，②文山州第一中学报名邮箱地址：1224359341@qq.com。符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘报名表》，连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及教师资格证电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位，未按要求发送的均视为报名无效。
2026年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名(须于2026年年底前取得相应的毕业证、学位证、教师资格证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、教师资格证、岗位要求的资格证原件，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许作任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(三)资格审查
2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘不限开考比例。报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的招聘环节。报考文山职业技术学院和文山州第一中学岗位现场资格审查时间和地点待定，具体现场资格审查事项另行通知。
参加现场资格审查的应聘人员本人必须亲自到场，否则不予受理。逾期不到场或不能按时提供所需材料的，资格审查不予通过。参加现场资格审查须准备如下材料：
1.《2026年文山州教育体育局所属学校紧缺教师招聘报名表》;
2.第二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证或相关证明材料原件和复印件(原件审核后退回、复印件存档);2026年普通高校毕业生和暂未取得教师资格证的可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩及毕业证和学位证(可在开展考察时再提供);
3.近期免冠小一寸证件照2张(蓝色底板)。
报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位、主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。所提供的材料除原件外，复印件概不退还。
特别提醒：应聘人员提供的资料、信息必须真实准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
(四)面试方式
面试采取专业测评的方式进行。
面试时间、地点及面试相关事项另行通知。
按照报考本岗位人员综合成绩由高到低顺序以招聘岗位人数等额确定拟进入考察体检人员。若出现综合成绩并列，无法确定进入考察体检人员的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩从高到低的顺序确定体检人员。
(五)考察和体检
1.考察工作由文山州教育体育局组织实施，查阅拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案，考察内容专业包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不得进入后续招聘程序。
2.体检工作由文山州教育体育局组织体检人员到具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。体检不合格的，不予聘用。体检医生与考生有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，将取消聘用资格。在孕产期的考生，经体检医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策规定在产休假结束后一个月内进行体检。招聘单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起5日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
3. 不按通知要求参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示和聘用
考察体检合格人员作为拟聘用人员，由文山州教育体育局分别在文山州人社网和文山智慧教育云网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续;无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
(七)递补
因下列情形之一导致招聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1.报考人员体检或者考察不符合要求的;2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用的;4.未在规定时限内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、重要提示
(一)本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由文山州教育体育局负责审定。
(三)本次紧缺教师招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)其他未尽事宜，请在工作时间内与文山州教育体育局或招聘单位联系，联系电话如下：
文山州教育体育局：0876-2180556
文山职业技术学院：0876-2198361
文山州第一中学：0876-2810220
五、纪律要求
(一)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看通告(通知)或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
(二)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格执行《事业单位人事管理回避规定》，招聘单位负责人和工作人员在开展招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应当主动申请回避。对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
六、监督
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督。在考试过程中全程录音录像。纪检监察机构受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。举报电话如下：
中共文山州教育体育局直属机关纪委：0876-2190064
文山职业技术学院纪检监察处：0876-2188869
文山州第一中学纪检监察科：0876-2810235
附件：1. 2026年文山州教育体育局所属学校紧教师招聘计划表.xls
2.2026年文山州教育体育局所属学校紧教师招聘报名表.xls
文山州教育体育局
2025年11月3 日
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