为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》（桂教规范〔2019〕19号）等有关规定，并结合当前教育教学的实际需要，我县继续参加2024届河池学院毕业生双选会公开招聘教师20名。现将有关事项公告如下：

一、目标

根据我县高中学校、初中学校的编制和岗位空缺情况，通过公开招聘教师20名（其中：罗城仫佬族自治县高级中学教育集团实验中学校区高中部11名、初中部2名，罗城仫佬族自治县第二高级中学1名，罗城仫佬族自治县怀群镇初级中学3名，罗城仫佬族自治县宝坛乡初级中学3名）。择优选拔，及时补充教师，提高教师队伍整体素质。

二、招聘对象和条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上，35周岁以下（1988年5月19日至2006年5月19日期间出生。）

具体报名条件以《罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）（附件1）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2024年版)（附件3）专业要求。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

3.现役军人；

4.在读的非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；

5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；

6.被开除中国共产党党籍的；

7.本县在职在编工作人员；

8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

11.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、公开招聘范围和对象

（一）凡符合公告招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

（二）本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2024年5月19日为截止日期，年限按足年足月累计。取得职（执）业资格及2024届普通高校毕业生学历、学位截止日期为2024年7月31日。

四、招聘办法及方式

组织参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员采取现场洽谈，采取直接面试、组织考核方式进行。

五、招聘程序

（一）报名

报考人员可登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位表》。下载并填写《罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师报名登记表》（附件2）。

每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。

（二）报名所需材料

1.身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件各一份。2024年普通高校毕业生如未能提供毕业证和学位证原件的，须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表；

2.教师资格证原件（现场资格复审核验后退回）及复印件各一份，已参加教师资格考试笔试、面试、普通话等级成绩均合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但2024年7月31日前必须提供与岗位要求相应的教师资格证书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格；

3.《个人承诺书》一式二份（2024年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。

4.《罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师报名登记表》（附件2）原件一份，近期2寸同底免冠彩色照片1张（自行粘贴在报名登记表）

5.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。

（三）双选招聘会时间及地点

1.河池学院2024届毕业生双选会，报名时间：2024年5月19日上午9：00至下午14：00，报名地点：河池学院东区田径场。

2.其他场次双选会的具体时间、地点及岗位招聘计划另行在河池人才网适时公布。

（四）报名资格审查

资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对报考人员进行现场资格审查，不到现场核验相关材料的报考人员视为自动放弃报名资格。报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。报考人员提供的联系电话必须保持畅通，因联系电话有误或未保持电话畅通影响报名的，所造成的一切后果自负。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。

（五）面试

面试工作由招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。按照“干什么考什么”的原则，面试采取问答的方式进行。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。

（六）签订就业意向协议

根据岗位招聘计划人数，按同一岗位考生面试合格成绩从高分到低分，按1:1的比例确定意向人选，并签订就业意向协议书。

（七）体检和考察

1.招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。

2.体检由招聘单位主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

4.按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。 

报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

5.体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2024年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。

凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

（八）公示和聘用

根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

六、关于教师聘用控制数

根据《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。

七、其他事项

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（二）各招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。

（三）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（五）本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘面试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（六）未尽事宜由罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局、罗城仫佬族自治县教育局负责解释。

（七）招聘工作联系电话：罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局：0778—8216577；罗城仫佬族自治县教育局：0778—8215986

附件:1.罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师岗位计划表.xls

2.罗城仫佬族自治县2024年教育系统参加河池学院双选会公开招聘教师报名登记表.xlsx

3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx

4.个人承诺书.docx

罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局

                     罗城仫佬族自治县教育局

                    2024年5月14日

为补足配齐各学校教师，根据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）、《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发中小学教师公开招聘改革指导意见的通知》（桂教规范〔2019〕19号）、《中共来宾市委人才工作领导小组关于延长我市高中阶段学校以直接面试或考核方式招聘教师有效期的批复》（来人才复〔2023〕3号）、来宾市人力资源和社会保障局关于印发《来宾市事业单位公开招聘人员实施细则（修订）》的通知》（来人社规〔2022〕2号）、来宾市教育体育局来宾市人力资源和社会保障局来宾市委编办关于转发《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》等文件精神，经研究，决定面向社会自主招聘教师13名。现公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）身体健康；

（五）具备招聘岗位所需的任职资格、执（职）业资格或其他资格条件；

（六）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年5月15日至2006年5月15日期间出生）；中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下。具体条件以《忻城县2024年自主招聘教师计划表》为准。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

（八）其他说明

本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2024年5月15日前取得，年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2024年5月15日为截止日期，年限按足年足月累计。2024年应届高校毕业生符合岗位条件的可以报名，但必须在2024年7月31日之前〔非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生在2024年5月15日前〕取得对应的毕业证、学位证、资格证书，逾期无法提供的取消聘用资格。

二、报名及资格审查

（一）报名

采取网络报名方式进行，报考人员只能选报一个单位的一个岗位。

报名时间：2024年5月15日8:00-5月24日18:00。

报名邮箱：1134687620@qq.com

网络报名所需材料：《报名登记表》、学历、学位、教师资格证、本人有效居民身份证等证件扫描件，2024届毕业生无法提供学历、学位、教师资格证的，可以提供就业推荐表和教师资格考试合格证明。

报考人员请在报名时间内以“报考单位全称+姓名”为格式命名后发送至报名电子邮箱，不在规定时间内（以电子邮件到达邮箱时间为准）提交报考材料或者命名格式不正确的视为无效报名。

报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》（若符合《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》的也可报名）。

报考者报名和考试时使用的居民身份证（含台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证，下同）必须一致。

报名人员所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。

（二）资格审查

招聘单位主管部门负责对报名人员进行资格审查。如因对报考人员资格审查把关不严，造成失误或产生不良后果的，由招聘单位主管部门承担全部责任。

三、考试

考试方式为免笔试直接面试。

（一）确定面试人选

本次招聘考试不设开考比例。如果报考同一岗位的考生人数小于或等于20人，则直接确定为面试人选。如果报考同一岗位的考生人数大于20人，则视情况增设筛选程序，即增加笔试环节，笔试时间60分钟，笔试方式为编写教案，按编写的教案得分由高到低顺序确定前20名参加面试，末位分数并列时，同时确定为面试人选。增设的笔试时间、地点另行通知。笔试成绩仅为进入面试资格的依据，不计入最后成绩。

（二）面试内容及形式

面试内容为岗位应具备的基本能力和专业知识。主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。面试形式为无学生试教（备课20分钟，试讲10分钟）。

（三）面试的时间和地点

面试时间、地点：另行在来宾人才网发布公告。

（四）面试成绩公布

面试成绩满分为100分，60分为合格。同一岗位招聘计划数与面试人数达不到1︰3比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。面试结束后，由忻城县教育体育局在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。

（五）成绩计算。本次招聘面试成绩即为总成绩，增设筛选程序中的笔试成绩不计入总成绩。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、考核和体检

招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从考试总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

（一）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料，同时对考核对象报考资格条件进行复查。

（二）体检。体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号规定执行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。

五、审批和聘用

（一）县教育体育局根据考生的综合成绩、考核情况和体检结果，经单位集体研究，确定拟招聘人员名单，报县人力资源和社会保障局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示期为7日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》等材料，经县教育体育局和县人社局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。

（二）招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、加强领导，严肃纪律

（一）本次教师招聘执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，在县纪委监察部门人员的监督下进行。

（二）指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许资格条件不符人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员承担相应责任。

（三）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘用在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位工作。参与公开招聘工作的人员在公开招聘过程中，遇与自己有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（四）招聘单位主管部门、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（五）报考人员有下列失信行为的记入诚信档案。

1.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

2.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

七、有关说明

（一）本次招聘不收取报名费和考试费。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

（四）考生在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系忻城县教育体育局人事股变更联系电话，以免错失聘用机会。

本公告由忻城县教育体育局负责解释。

咨询电话：

忻城县教育体育局人事股：0772-5515033或0772-5512507。

附件1：忻城县2024年自主招聘教师计划表24.5.14.xls

附件2：考生报名登记表24.5.14.xls

附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录2023版24.5.14.xls

附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）24.5.14.xlsx

忻城县人力资源和社会保障局

忻城县教育体育局

2024年5月14日

我县于2024年4月30日在玉林市人力资源和社会保障局网站发布了《2024年兴业县面向普通高校毕业生公开招聘教师公告》，计划招聘教师98名。目前已在南宁师范大学武鸣校区和广西幼儿师范高等专科学校举行了2场招聘会，尚余部分岗位空缺。原定玉林师范学院现场招聘会如期举行,现将有关招聘工作事项补充公告如下:

一、报名时间、地点和招聘岗位

(一)报名时间: 2024年5月18日  上午9:00-12:00。

(二)报名地点:玉林师范学院东校区至善楼一楼。

(三)招聘岗位:计划招聘教师22名(详见附件)。

二、其他注意事项

(一)应聘考生请随身携带就业协议书，面试结束后，入围人选与应聘学校现场签订就业协议。

(二)其他事宜按原公告要求不变。

（三）原公告网址：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18371570.shtml

三、咨询电话

兴业县教育局人事股   0775-3776780

附件：2024年兴业县面向普通高校毕业生公开招聘教师计划表（玉林师范学院场次）.xlsx

兴业县公开招聘教师工作领导小组办公室

2024年5月14日

河池学院附中位于河池学院东校区与西校区之间，坐落在巍峨雄奇的会仙山南麓，蜿蜒秀丽的龙江河北岸。学校创建于1968年12月28日，2003年河池师专升级为河池学院时又更名为河池学院附中，是一所隶属于河池市教育局管理的全日制初级中学。历年获得“河池市教育教学综合质量优秀学校”。

一、招聘教师岗位科目、人数：

二、招聘的基本条件(具体参看“河池市教育局直属学校2024年自主招聘教师公告”

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法。

（三）具有良好的品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）符合岗位所要求的年龄条件。

（七）符合岗位所要求的资格条件。

三、学历、学位要求

大学本科及以上学历、学士及以上学位。

四、报名的相关事项

（一）招聘方式

学校定于2024年5月19日参加“河池学院2024届毕业生校园招聘会就业双选会”进行招聘。

（二）招聘时间

2024年5月19日（星期日）9：00—13：00。

（三）招聘地点

河池学院东区田径场。

（四）报名方式

2024年5月19日现场报名。

报名人员需提交以下材料：

1.《2024年河池市教育局自主招聘教师报名登记表》（附件1）。

2.个人承诺书（附件2）。

3.本人有效居民身份正反面复印件。

4.毕业证和学位证复印件，暂未取得毕业证和学位证的报名人员，提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

5.教师资格证复印件，暂未取得教师资格证的报名人员，提供有效考试合格证明（于2024年7月31日前提供教师资格证原件审核）。

（五）资格审查

资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何一个环节发现考生有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。

（六）面试

招聘工作组根据资格审查情况，择优确定入围面试人选，以现场招聘报名电话通知入围人选按时到指定地点参加面试。未按时参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

五、联系人及联系电话：

李老师18174908385    

兰老师13877803282

联系邮箱：25143093@qq.com

联系地址：广西河池市宜州区庆远镇公园东路148号

   附件：1.2024年河池市教育局自主招聘教师报名登记表.xls

 2.个人承诺书.docx

河池学院附中

2024年5月14日