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山东淄博市2020年中小学教师资格认定公告-全国教师资格考试网

山东淄博市2020年中小学教师资格认定公告

  根据《关于做好2020年中小学教师资格认定工作的通知》鲁教师函〔2020〕12号通知要求,为确保疫情防控期间人民群众生命安全和身体健康,现将淄博市2020年第一批次教师资格安排通知如下。

  一、认定批次及网上报名时间

  (一)第一批次

  认定人员范围:2019年及以前毕业、已取得毕业证书和教师资格考试合格证明且符合申请条件的人员(申请条件见附件),2020年应届毕业生,能够在认定机构规定材料审核时间前取得毕业证书的,也可视情况申请认定。

  (二)第二批次

  认定人员范围:已取得毕业证书和教师资格考试合格证明的2020年应届毕业生及往届未能参加第一批次认定的人员。

  网报时间将视疫情情况另行确定,一般安排在下半年进行,具体时间另行通知。

  二、认定程序

  (一)申请人网上报名

  申请人员在规定时间内登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn)进行网上申报。网报时间:2020年6月18日8:00—6月28日17:00;因信息系统原因,张店区教育和体育局教师资格网报时间为6月21日8:00-6月28日17:00

  淄博市内,申请认定高中、中职教师资格的考生先选择淄博市教育局为认定机构,后选择户籍或居住地所在区县教育和体育局、高新区地事局文教科作为现场确认点;申请认定幼儿园、小学、初中教师资格的考生直接选择户籍或居住地所在区县教育和体育局作为认定机构。

  (二)材料审查

  6月30日至7月3日,进行材料审查。淄博市材料审查都通过“淄博市教师资格认定信息系统”网上办理,不设现场材料审查。各位认定人员要在6月28日之前完成“中国教师资格网”网上报名,网上报名成功才能参加材料审查。

  淄博市教师资格认定信息系统网址:http://60.210.113.57:18100/

  材料审查上报时间:2020年6月30日9:00至7月3日16:00

  各位认定人员要根据《中小学教师资格认定申请对象、认定条件及认定机构要求》做好有关材料上传准备。学历、学位、学籍、普通话证书通过中国教师资格网系统校验的可不必再次上传,应届毕业生需在7月10日前上传有关学历证书材料。

  (三)体格检查

  材料审查通过后进行体格检查。请各位认定人员登录“淄博市教师资格认定信息系统”,查询认定机构发布的指定体检医院、时间安排、体检流程和体检标准,打印体检通知单。

  体检安排查询日期:2020年6月30日9:00至7月3日16:00

  (四)认定发证

  各教师资格认定机构,会按照要求会在30个工作日内完成合格人员的教师资格认定和证书发放,淄博市考生请7月20日起,通过微信公众平台“教师资格小助手”登陆http://60.210.113.57:18100/查询认定结果,登记和变更快递信息,快递领取证书,证书将从7月30日起通过快递发出。根据疫情防控要求,淄博市所有证书通过快递发放,不再现场领取。

  三、工作要求

  根据国家有关规定,各认定机构要在做出认定结论前,与有关部门对接完成申请人犯罪记录情况核查,提高核查工作时效性,避免核查后置导致发现申请人有犯罪情况纠正认定结论和收回证书困难,降低行政管理成本。

  各认定机构要准确把握认定条件,严格执行工作标准,加强对认定工作的监督检查,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为,对违反规定的,将依法依规追究有关人员的责任。

淄博市教育局

2020年6月17日

附件:

 中小学教师资格认定申请对象、认定条件及认定机构要求

  一、申请对象

  未达到国家法定退休年龄,户籍所在地、居住地(须持有当地居住证且在有效期内)或就读学校所在地(仅限应届毕业生和在读研究生)在山东省的中国公民,可在山东省申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校和中等职业学校实习指导教师资格。

  根据《教育部办公厅 中共中央台湾工作办公室秘书局 国务院港澳事务办公室秘书行政司关于港澳台居民在内地(大陆)申请中小学教师资格有关问题的通知》(教师厅〔2019〕1号)规定,在我省学习、工作和居住的港澳台居民,需持有港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、5年有效期台湾居民来往大陆通行证等有效证件,无犯罪记录,可在居住地、学校所在地申请认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地(大陆)申请人相同。

  二、认定条件

  (一)申请认定幼儿园、小学教师资格,应当具备大学专科及以上学历;申请认定初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格,应当具备大学本科及以上学历;申请认定中等职业学校实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历,并应当具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

 根据《教师资格条例》、国家和我省有关规定,普通高校三年级以上学生可参加中小学教师资格考试,考试通过但未取得毕业证书前,尚不具备申请认定教师资格的学历条件,不能申请认定教师资格。

  (二)参加中小学教师资格考试合格并取得考试合格证明(在规定有效期内)。根据《教育部考试中心关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的相关问题说明》规定,2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》,有效期延长1年。

  (三)达到普通话水平测试二级乙等及以上标准,取得相应等级证书。

  (四)能适应教育教学工作的需要,具有良好的身体素质。申请人须按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)要求及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》(鲁教人字〔2001〕22号)规定的标准和程序参加体格检查,体检结论为合格。

  (五)遵守宪法和法律,具有良好的思想品德和职业道德,能履行《教师法》规定的义务。

  (六)申请教师资格的“任教学科”应与报考面试科目一致,其中,申请中等职业学校专业课、中等职业学校实习指导类别教师资格,申请“任教学科”还应与所学专业或所从事专业(有相应的职业资格或技能证书)一致。

  三、审查材料

  (一)二代身份证(需在有效期内)。

  (二)高等教育学历信息在认定系统中校验不通过的应提交以下材料:

  国(境)外学历应提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》。其他学历应提交中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》

  认定系统中校验通过的学历或以中等职业学校学历申请认定中等职业学校实习指导教师的不需提供此项材料。

  3、《山东省申请教师资格人员体格检查表》。

  4、近期一寸免冠彩色白底证件照片1张。

  5、在户籍所在地申请认定的,提交本人户口本或集体户口证明;在居住地申请认定的,应当提交有效的居住证;以就读学校所在地申请认定的,提交注册信息完整的学生证。

  6、普通话水平测试等级证书。认定系统校验通过的可不提交。

  7、申请中等职业学校实习指导教师资格类别的申请人,除提供以上资料外,还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。

  三、认定机构

  幼儿园、小学和初级中学教师资格,由申请人居住地、户籍或就读学校所在地的县(市、区)人民政府教育行政部门(或行政审批部门)认定;高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格,由申请人居住地、户籍或就读学校所在地的设区的市人民政府教育行政部门(或行政审批部门)认定。

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安徽蚌埠高新区2024年面向乡村学校公开选调教师公告

为切实加强教师队伍建设,规范教师交流程序,优化结构,激发活力,结合我区实际,经研究决定,面向高新区乡村中小学选调教师5名,现将有关事项公告如下:

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准,按照民主、公开、竞争、择优的原则,采用工作实绩审核与面试相结合的办法,实行岗位公开、自愿申报、择优选调的用人机制。

二、选调计划

计划在高新区乡村学校选调5名教师(语文、数学、英语三门学科)到城区学校任教,其中中学教师2名,小学教师3名。

三、选调条件

(一)在高新区乡村学校任教期间,获得市级优质课评选、岗位研修、基本功大赛等比赛一等奖及以上,或通过选拔参加省级比赛的教师,考察合格,可以根据教师意愿,直接调入城区学校任教。

(二)参与中小学教师选调须符合以下条件:

1.热爱教育事业,遵守教师职业道德规范,无违反师德师风行为,身体健康。

2.年龄45周岁以下(1979年1月1日以后出生),无违法违规违纪行为,高新区乡村学校教龄满三年的教师(截止2024年6月)。

3.报考人员要具备本科及以上学历。

4.近三年年度考核中为合格及以上等次。

5.在高新区乡村学校任教期间,获得区级及以上教育行政部门优秀教师、优秀班主任、最美教师等荣誉称号或在区级教科研活动中获得二等奖及以上等次、在市级教科研活动中获得三等奖及以上等次。

6.上一学年教育教学成绩位于同类学校同年级同学科中等以上。(小学中心校出具证明,中学由教务处出具四校联考成绩证明)。

四、选调程序

(一)发布公告  

选调公告及相关后续事宜在高新区管委会网站发布,不另行通知。

(二)报名

采用组织推荐和个人自荐相结合的方式,7月1日下午下班前,由学校将报名表(一式两份)、同意报考证明、量化评分表(须附教务处审核后的相关材料)、个人考察材料(学校近三年考核综合鉴定)、个人报考承诺书等材料交区社会事业局。

(三)程序

1.量化评分:区社会事业局制订《高新区教师选调量化评分表》,联合组织、纪检部门成立评议小组,根据《评分表》对参加报名人员提交材料进行评分,参选教师量化得分,在高新区管委会网站公布,中学前6名,小学前9名进入第二轮选拔。如最后一名量化考核分数相同,同时进入下一轮(如果中学报名不满6人,同时小学岗位报名达12人,核减中学岗位,增加小学岗位,若报名情况还有其他变化,具体选聘岗位由领导小组研定)。

2.面试:时间、地点另行确定。

面试形式为10分钟无生授课(分值70分)和5分钟结构化面试(分值为30分),满分为100分。提前1小时抽取课题,现场备课,撰写教学设计。完成后,交工作人员复印。面试后现场公布得分。

3.公示:根据面试得分,确定拟选调人员,并将结果在高新区管委会网站公布。如果同学科最后一名专业测试分数相同,则以量化考核分数高的为先。

4.考察:区社会事业局和区党工委组织部(人社局)组成考察组,对拟选调人员进行考察。考察合格后,2024年秋季,根据需求分配,试用期一学期。

5.选调人员试用期满,经考核合格并正式留用后,办理调动手续,并重新核定专业技术岗位,如相应级别无岗位空缺,须低聘至有空缺的专业技术岗位。选调人员试用期满考核认定不能胜任工作的,返回原单位工作。

6.有下列情形之一的,视为自动放弃(相应岗位在报考同一学科的报考人员中,从高分到低分依次等额递补):

(1)拟选调人员自愿放弃交流的(提交本人亲笔签名的书面声明);

(2)未在规定时间提交相关材料的;

(3)未在规定时间内报到的。

五、其它事宜

1.本次公开选调在区中小学(幼儿园)教师公开招聘领导小组的领导下,由区社会事业局牵头,区纪工委监察办、区党工委组织部(人社局)等相关部门全程参与并监督指导。

2.本选调公告未尽事宜由区社会事业局负责解释。

 

附件:附件1:2024年高新区面向乡村学校公开选调教师报名表.doc

附件2:区内教师同意报考证明.doc

附件3:2024年高新区公开选调教师量化评分表.doc

附件4:个人报考承诺书.doc

 

                        2024年6月25日

湖南省湘潭市岳塘区公开选调和公开招聘中小学教师面试公告

根据《2024年湘潭市岳塘区公开选调和公开招聘中小学教师公告》要求和相关规定,现将面试(试讲)有关事项公告如下:

一、面试时间和地点

时间:2024年6月29日(周六)

地点:湘潭市岳塘区昭山和平小学(湘潭市岳塘区昭山镇新湖村新湖路)

湘潭市岳塘区昭山和平小学

导航搜索地址为:湘潭市岳塘区昭山和平小学南门

二、面试对象

面试人员为A、B、C三类岗位资格审查合格人员。因报考人员放弃或资格审查不合格的,依次从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补,递补最多不超过两次。

名单见附件1。

三、准考证打印及使用说明

1.A类岗位准考证网报系统打印即可面试考试使用。

2.B类岗位沿用笔试准考证,在面试考试前须在面试考点完成查验及加盖招聘用人单位(岳塘区教育局人劳股)公章方能使用。

3.C类岗位准考证沿用笔试准考证,确认已加盖招聘用人单位(岳塘区教育局人劳股)公章方能使用。

四、面试的基本流程及操作要求

1.候考。7:15考生持身份证、准考证、进入面试候考室,查验相关证件,上交通讯工具及其他物品;7:45开始抽签确定面试顺序,先抽学段签,其次抽科目顺序签,再抽岗位顺序签,最后抽考生顺序签;7:45未进入相应候考室的考生取消面试资格;8:15第1名考生进入备课室备课;8:45开始进入面试考场面试。(面试分组见附件2)

2.备课。要求设计一堂完整的课,体现导入—展开—终结等教学环节。备课限时30分钟,备课时间到,考生必须马上停止备课,要求在备课纸首页的右上角写上抽签序号(严禁填写姓名、准考证号等有关身份信息,违者按零分处理),在工作人员引导下到试讲室外等候(备课室的教材不带走,备课纸可带至面试室)。

3.试讲。试讲者面对考官,只报抽签序号,不得泄露任何其他本人身份信息。试讲现场无学生,要假想有学生,须展示常规教学中必要的教学内容、教学方法、呈现形式、板书设计、个性特点等。试讲限时10分钟,试讲时间到,必须马上停止试讲,上交备课材料。

体育、音乐岗位除试讲外还需按题本要求进行4分钟专业技能测试(试讲占面试成绩60%,专业技能占面试成绩40%)。专业技能测试形式为:①体育:根据题本进行队列队形展示+自选专项特长展示;②音乐:根据题本曲目弹唱+自选专项特长展示。

4.成绩确认。考生考完后到侯分室候分,并在《面试成绩确认表》上签字确认面试成绩。候分室工作人员将考生成绩予以公示(只公布考生序号+面试成绩)。

五、面试计分方式

面试满分100分。实行电脑统分核算考生试讲成绩,考官评出的分数去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩余分数的平均分即为考生试讲成绩。分数均按四舍五入保留到小数点后两位数字。成绩当场张榜公布。

提醒事项:

①招聘岗位设置面试合格分数线为80分(含实际参加面试人数没有形成有效竞争的),报考人员未达到合格线的,不能进入下一公开招聘环节。

②A类岗位面试成绩入围的最后一名出现并列时,随机从题本中抽取材料加试5分钟。

六、成绩合成、排名和选岗

1.成绩合成。A类考生的面试成绩即为总成绩;B、C类岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按总成绩从高分到低分确定排名顺序;总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分进行排名。

3.选岗。按照招聘(选调)岗位计划1:1的比例和考生总成绩从高分到低分的顺序确定选岗对象。同一选调和招聘岗位按总成绩从高分到低分依次由考生自主选择学校。选岗出现放弃人选时,按总成绩的分数高低依次等额递补。

4.入围选岗对象及选岗时间、地点见《选岗公告》。《选岗公告》在岳塘区人民政府门户网站上发布。

七、注意事项及纪律要求

1.考生凭本人身份证和准考证进入考场,不在规定时间到达者视为自动弃权。

2.考生不得携带任何与试讲有关的资料进入候考室和考场,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、准考证号和工作单位等个人信息,违者按零分处理。

3.考生进入候考室前将手机及其他电子产品交存工作人员集中保管,面试试讲依程序按抽签顺序进行,结束全部面试项目才能离开考场,其余考生在候考室休息等待,抽签顺序号在下午的考生,中餐由组考方统一安排。

4.候考室内必须保持安静,禁止吸烟、嚼槟榔等,严禁交头接耳,严禁外泄自己的抽签顺序号。

5.服从考试工作人员管理。对无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员者,按有关纪律和规定处理。

6.招聘服务咨询电话

咨询电话:湘潭市岳塘区教育局

0731-55568379

监督电话:湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局

0731-55568145

湘潭市岳塘区纪委监委驻区人力资源和社会保障局纪检监察组

0731-55579613

附件1:2024年湘潭市岳塘区公开选调和招聘中小学教师入围面试考生名单.xlsx

附件2;2024年湘潭市岳塘区公开选调和招聘中小学教师考生面试分组.doc

2024年湘潭市岳塘区公开选调和

公开招聘教师工作领导小组

2024年6月25日

吉林省长春市力旺中学教师招聘公告

力旺中学建校九载,始终肩负为党育人、为国育才的使命,秉承“启发潜能”教育理念,践行“崇德励志、为国担当”的校训和“追求卓越、勇争第一”的精神,为社会提供优质教育资源。

学校先后获得“全国书香校园”“全国中小学知识产权教育试点学校”“全国创·造教育重点基地”“中国STEM教育2029创新行动计划领航学校”“吉林省STEM教育科研示范基地”“吉林省百佳文化建设校”“吉林省体育传统项目学校”等荣誉100余项。2024年,我校被丘成桐先生授牌,成立丘成桐少年班。

招聘岗位01

1.初中道德与法治教师

2.数学竞赛教练员

3.STEM(科学 技术 工程 数学)教师

限男性教师,具有超强动手能力与科学探究精神的理工科人才。

招聘条件02

1.师范类、综合类高校应届毕业生,三年以上教学工作经验的往届毕业生,985、211院校毕业生优先考虑,数学竞赛教练员同时面向社会教培机构进行招聘。

2.年龄在45周岁以下的省、市学科带头人、教学精英、教学新秀、骨干教师等专家型教师。

3.拥有教育梦想和教育情怀、酷爱读书、锐意改革、勤奋好学、吃苦耐劳,有较强的教学能力并善于与他人合作者,择优录取。

简历投递03

1.投递期限:长期有效。

2.简历投递方式:应聘教师将简历以邮件形式发送至邮箱jdlw163@163.com;邮件标题及简历统一命名为“专业-姓名-性别-电话-学历-荣誉”,如“汉语言文学-李某某-女-13811111111-硕士-省级学科带头人”。

3.联系电话:18626933840(王老师)

薪资待遇04

1.工资底薪高于长春市中学教师薪资标准。缴纳社会保险(五险一金),特别优秀者具体薪资待遇面议。

2.提供津贴奖励,具有硕士学位、博士学位的教师每月额外享受相应等级的学位津贴。

3.教师子女一孩可享受以最低价格就读力旺实验幼儿园,免费就读力旺小学、初中、高中。

4.提供交通补助。

5.免费提供工作日早、午餐。

6.提供单身教师住宿公寓。

吉林省长春市新解放学校(高中部)招聘教师公告

招聘教师公告

长春市新解放学校(高中部)创立于2011年,秉承解放教育“从严治校,精细管理”的办学风格,追求“崇高而优美”的教育理念,打造“心之力”教育,以人为本,面向人人,树立“为时代育人,为民族铸魂”的新时代人才观,全面建设一所:真正为学生负责,真正对家长着想,真正为百姓服务,真正高质高效、自律自主的区域性一流高中。

新解放高中拥有一支专业且素质过硬、成熟的教师队伍,由吉林省优秀教师、学科省级带头人、省级骨干教师、吉林省名师领军示范。同时,学校高度重视专家型班主任队伍的建设和培养、扶持,有稳定和一流的待遇。为满足高质量发展需求,学校正在规划建设新校区。为进一步充实提升新解放高中教师队伍建设水平,根据学校发展规划和办学实际需要,特面向全国公开招聘学科优秀教师,具体事宜公告如下:

一、 招聘岗位

高中语文教师3人,信息技术教师1名,其他学科教师若干名。

二、招聘条件

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,遵纪守法,乐于奉献,具有履行岗位职责所需的专业知识技能和相应学科的教师资格证书;

2.吃苦耐劳,爱岗敬业,责任心强,无违纪违法和违反师德师风等情况;

3.善于学习,善于合作,善于沟通,具备一定可塑性;学科专业素养深厚,基本功扎实,具备一定发展潜力;

4.学生干部、获得国家奖学金等奖励者、985、211 高校及重点师范大学优秀毕业生、研究生;

5.优秀骨干教师,具有省、市、区级以上骨干教师资格证(五年之内),教学能力突出、能担任班主任者优先。

三、相关待遇

1.待遇优厚,工资结构为基本工资+工龄+校龄+岗位工资+课时工资+绩效工资;

2.正式录用即可签订劳动合同,并缴纳五险一金,寒暑假带薪(和假前一个月工资相同);

3.参加与公办学校一致的教师职称评定;

4.教师子女入读本校享有我校小学、初中、高中学位及免交学费等待遇;

5.工作日提供免费早午晚餐等。

四、招聘程序

1.报名方式:扫描下方二维码,填写基本信息调查问卷;

2.资格审查:学校人事处根据实际情况筛选简历后,将电话通知相应人员考核时间、地点和方式;

3.录用:经考核合格录用人员,试用期半年;

4.投递截止日期:年度有效。

西安广场校区地址:长春市绿园区西安大路4115号

高新校区地址:长春市高新区顺达路789号

联系方式:15526882344 邹老师

吉林省延边州延吉市第十二幼儿园招聘公告

延吉市第十二幼儿园隶属于延吉市教育局,位于万城公馆北侧,占地面积7170平方米,建筑面积8200平方米,是一所环境优美、设施齐全、师资优良、管理规范的现代化独立公办幼儿园。幼儿园以“绿色教育”为切入点,贯穿“爱”和 “生态”理念,让教育回归自然,让幼儿健康、快乐、阳光、自信的成长,为其一生的可持续发展奠定基础。  幼儿园拥有良好的师资培养机制,共情共创的团队文化。

职业福利

1.五险一金

2.班主任津贴

3.定期团建、团队共融

4.完善的五行教师成长机制

招聘条件

招聘岗位:教师(男女不限)

基本条件

1. 遵纪守法,具有良好的品行。

2. 学前教育专业或具有一定特长(美术、音乐、舞蹈、体育)相关专业的大专及以上学历。

3. 持有教师资格证。

4.未持有教师资格证的大学应届毕业生可报名应聘,但须在2023年12月之前取得符合要求的教师资格证。

5. 有海外留学经历者,学历为国家教育部门认可并有学历鉴定书。

优先条件

1. 学生党员、学生干部、教师党员、或曾在市区获得优秀师范毕业生、骨干教师,评优经历的教师优先。

2. 热爱儿童,有较强的亲和力、语言表达力、思考研究力及艺术表现力者优先。

3.大学本科及以上学历,其中学前教育、教育学专业或研究生学历优先。

联系我们

1. 幼儿园地址:延吉市万城公馆北侧

2. 咨询电话:8313366

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