根据《贵州省教育厅、中共贵州省委机构编制委员会办公室、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教发〔2020〕36号）和《铜仁市教育局 中共铜仁市机构编制委员会办公室 铜仁市财政局 铜仁市人力资源和社会保障局关于印发〈铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案〉的通知》（铜教发〔2020〕34号）等有关文件和会议精神，为切实做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立德江县2020年特岗教师招聘工作领导小组，本次招聘工作由领导小组统一组织实施。领导小组下设办公室在县教育局，具体负责本次招聘工作。

　　二、招聘计划及学科设置数

　　我县2020年“特岗计划”招聘指标80名（国家级初中20名、小学20名；县级幼儿园40名）。

　　具体岗位设置及指标详见《德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》（附件1）

　　三、招聘对象和条件

　　本次招聘对象为国家级“特岗计划”和县级“特岗计划”。

　　（一）国家级“特岗计划”招聘对象和条件

　　国家级“特岗计划”用于招聘中小学教师。对象为普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生，年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生），面向全国招聘。

　　1.已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科须符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证书；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证书）。

　　2.暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。聘用人员上岗后实行一年试用期，试用期内必须取得相应教师资格证书（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格证书；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格证书），未取得相应教师资格证书的，视为不符合招聘对象和条件，按程序解除聘任合同。

　　（二）县级“特岗计划”招聘对象和条件

　　县级“特岗计划”用于招聘幼儿园教师。对象为普通高校全日制本科及以上学前教育（幼师）专业应往届毕业生、普通高等师范院校全日制专科学前教育（幼师）专业应往届毕业生，面向全国招聘；普通中等师范学校学前教育（幼师）专业毕业生和省级教育主管部门同意开设学前教育（幼师）专业的中等职业学校毕业生，限德江县户籍。年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）

　　1.已取得学前教育教师资格证书的人员。

　　2.暂未取得学前教育教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。聘用人员在上岗后实行一年试用期，试用期内必须取得学前教育教师资格证书，未取得学前教育教师资格证书的，视为不符合招聘对象和条件，按程序解除聘任合同。

　　（三）其他条件和相关要求

　　1.“特岗计划”教师招聘对象必须政治素质好，热爱社会主义，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

　　2.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上支教的师范院校毕业生和2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用。

　　3.综合学科岗位限定符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘，其所学专业必须符合《德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表》（附件1）中对应学段教学计划所开设学科的专业条件。

　　4.报考人员所学专业须与报考学段学科规定的专业一致。

　　5.本县户籍条件：德江县户籍毕业生（应届生以就读符合报考条件学历学校前为德江籍户口予以认定；往届生以2020年7月1日前为德江籍户口予以认定（德江县易地扶贫搬迁户凭县移民局证明材料不受户籍限制）；以及报名前婚入德江且户籍已迁入我县的毕业生为准)。

　　6.尚未取得教师资格证书的2018年及以后的毕业生，须提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书。

　　7.尚未取得教师资格证书的2017年及以前的毕业生，须提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。

　　（四）以下人员不得报考

　　1.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养、触犯刑法被免予刑事处罚的；

　　3.曾被事业单位辞退未满5年的；

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；

　　5.被人民法院纳入失信被执行人员名单的；

　　6.曾被开除公职，被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的；

　　7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

　　8.有法律、法规等规定不得聘用的。

　　（五）加分事项

　　根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市乡村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）、《德江县人民政府关于印发德江县山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（德府发〔2014〕13号）规定。凡服务期满一年以上（截止2019年6月31日及以前至今仍在岗）的人员，经团县委、县教育局考核合格（包括报考人员基本情况、服务项目及单位、服务期的起止时间、各年度考核结果、现实表现情况等内容），考生本人填写统一格式的《德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附件2），经县特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的在综合成绩中加3分。

　　加分政策采取现场审查确认的方式进行。加分审查时间、地点与现场资格审查时间、地点相同，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。

　　四、招聘原则

　　（一）教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

　　（二）招聘录用的特岗教师安排在本县部分相应学科紧缺乡镇中小学校（含村小、教学点）和幼儿园（含村级幼儿园、幼教点）。

　　（三）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入我县教师队伍管理。

　　（四）按照《贵州省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，幼儿园、小学、初中分别有1个“综合”岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘。

　　五、信息发布

　　本次招聘工作以“实施方案”形式对外网上发布。各环节相关信息将在“德江县人民政府门户网政府”公告栏发布，网站网址为：www.dejiang.gov.cn。

　　六、招聘程序

　　特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、入职审查与选岗、签约等程序进行。

　　（一）网上报名

　本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

　　1.网上报名时间：2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘）。

　　2.报考人员注意事项：

　　（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

　　（2）报考人员只能选择一个设岗区（县）的一个学段学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，对其建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。

　　1.现场资格审查对象：完成“网上注册报名”成功的考生。

　　2.现场资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　3.现场资格审查地点：德江县教育局（青龙街道迎宾路）。

　　4.现场资格审查所需资料：在资格审查时间段内，报考人员应在规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一环节。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容：

　　（1）《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　（2）毕业证书。应届毕业生未拿到毕业证书的可先持就业推荐表参加资格审查；往届毕业生须提供全日制毕业证书。

　　（3）有效《居民身份证》或在有效期内的《临时居民身份证》。

　　（4）有户籍要求的，须持户口簿或公安部门出具的户籍证明。

　　（5）相应学科类别教师资格证书（按招聘对象和条件要求提供）。

　　（6）精准扶贫考生须提供区（县）级扶贫办（移民局）出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

　　（7）符合加分对象的幼教志愿者，需提交《加分申请表》（附件2）。

　　（三）笔试

　　笔试由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

　　1.笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。

　　2.笔试地点：另行通知

　　3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：

　　（1）报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　（2）报考幼儿园教师岗位（含精准扶贫考生）的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　（3）报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

　　3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至10日。

　　（四）面试

　　笔试考生中，根据笔试成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数与实际考生人数1:4比例确定面试对象。同一岗位考生成绩排名出现末位并列的，同时确定为面试对象；实际招聘岗位人数与实际考生人数达不到1:4比例的，该岗位考生全部进入面试。

　　1.面试时间：2020年8月11日至13日。

　　2.具体面试时间、地点、方式、内容等事宜另行公告。对未按时到场参加面试的考生视为自动放弃。

　　（五）考试成绩的计算

　　综合成绩＝（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）+加分

　　笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数。

　　（六）体检

　　从面试实考考生中，根据综合成绩由高到低，按照设岗数1:1.5确定体检对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高的进入体检。面试成绩仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。

　　1.体检时间：2020年8月17日至19日。具体体检时间、地点另行公告。

　　2.体检参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检由县教育局在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检结果为合格或不合格。体检费用由考生自理。

　　（七）入职审查与选岗

　　1.确定入职审查人选。体检结束后，从体检合格考生中，根据综合成绩由高到低，按照设岗数1:1确定入职审查（选岗）对象。同一岗位考生综合成绩排名出现末位并列的，满足优先录取条件的为入职审查对象，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高的为入职审查对象。面试成绩仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入入职审查。入职审查按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求执行。

　　2.入职审查人员选岗。

　　（1）入职审查考生须持准考证、居民身份证，由考生本人选岗。如本人确有特殊原因不能前来的，须提前告之“县招聘办”并由本人写出委托书，由被委托人为其代选岗。被委托人须持考生准考证、考生委托书和本人居民身份证参加选岗。岗位一经选定，不准更改与调换。

　　（2）对不按时到场参加选岗的，顺延由到场的下一位选岗对象优先选岗。因本人迟到错过选岗位次的，依次最后排序选岗。没有按时参加选岗者，视为自动放弃。

　　（3）选岗结束后，将按有关规定和要求开展入职审查。

　　体检不合格、入职审查不合格、放弃体检或放弃入职审查及选岗等原因造成岗位空缺的，根据空缺岗位数1:1比例按规定程序依次递补。

　　（八）公布拟聘名单与签约上岗

　　1.岗前培训：本次特岗教师岗前培训由市教育局统筹，具体组织实施将结合新冠肺炎疫情防控工作相关要求另行确定。

　　2.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

　　3.签订聘任合同：县人力资源社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

　　七、工作要求

　　（一）特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。各级各有关部门要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

　　（二）特岗教师实行合同制管理，由县人力资源社会保障局、县教育局与特岗教师签订聘任合同，合同中将按照（人社部发〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。签订聘任合同时，按规定约定1年试用期,聘用人员在试用期内未取得相应教师资格证书的，招聘单位应当依法与其解除聘任合同。

　　 （三）县教育主管部门对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

　　（四）特岗教师的户口及档案须按照有关规定迁到工作所在有关部门。

　　八、监督投诉

　　省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

　　九、其他事项

　　（一）本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

　　（二）在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　（三）本方案由县教育局负责解释。本次招聘工作未尽事宜，由德江县2020年特岗教师招聘工作领导小组研究确定。

　　省教育厅教师工作处：0851-85280302

　　铜仁市教育局教师工作科：0856-5230541  5230161   

　　德江县教育局人事股：0856-8534013

　　报名系统故障及咨询电话：16685206683  15172527959     

附表：1.德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表

2.德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表

3.德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报考学科与所学专业目录

德江县2020年特岗教师 

招聘工作领导小组办公室

 2020年6月25日  

附表1

德江县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表

说明：以上岗位具体聘用学校将在入职审查环节选岗确定。