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河北廊坊市固安县2021招聘合同教师415人公告-全国教师资格考试网

河北廊坊市固安县2021招聘合同教师415人公告

  为满足全县中小学和幼儿园教育教学工作实际需求,经县政府研究决定,2021年公开招聘415名聘用制合同教师,现公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式公开招聘。

  二、招聘岗位

  1.幼儿园教师149名。

  2.小学教师163名。其中:语文50人,数学50人,英语23人,音乐10人,美术10人,体育10人,信息技术10人。

  3.初中教师103名。其中:语文15人,数学15人,英语12人,物理10人,化学7人,地理6人,生物6人,历史7人,政治7人,音乐4人,美术4人,体育4人,信息技术6人。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,自觉执行党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)身体健康,品行端正,遵守师德,具有较强的事业心、责任感、具有履行所聘岗位职责的能力,年龄在35周岁以下(1986年1月1日之后出生)。现已在安县中小学校任教满5年以上的(需提供校长签字,学校盖章的任教证明),可放宽至40周岁。

  (三)学历要求:

  1.幼儿园教师:全日制幼师中专及以上学历毕业生,所学专业须对口。

  2.小学教师:全日制高等院校专科及以上学历毕业生。其中报考音、体、美、信息技术学科的,所学专业须对口。

  3.初中教师:全日制高等院校本科及以上学历毕业生,其中报考音、体、美、信息技术学科的,所学专业须对口。

  (四)取得相应或以上学段教师资格证书(符合2021年教师资格认定范围和条件但未领取教师资格证的,需提供教师资格认定机构出具的相关证明或教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”及普通话等级证明),其中报考幼儿园教师岗位须具备幼儿教师资格证。

  (五)具备岗位所需要的其他条件。

  (六)报考人员现场报名、领取准考证、参加笔试、领取试讲通知单、参加试讲等环节,均需佩戴口罩,提供三日内核酸检测阴性报告并扫描行程码,查看行程记录。

  (七)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  3.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;

  4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘程序及方法

  (一)发布公告

  2021年5月20日—7月6日,在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站发布招聘公告。

  (二)报名和资格审查

  本次招聘实行现场报名。

  1.报名时间及地点

  报名时间:7月7日至7月11日

  上午9:00—12:00

  下午2:30—5:30

  报名地点:固安县教育和体育局人事股。

  提交《固安县2021年招聘聘用制合同教师报名表》(此表请登陆固安县政府门户网站或固安县教育局网站自行下载并用A4纸打印)。

  2.报名须出具的证件和材料:

  (1)有效居民身份证(二代)、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证。

  (2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的,报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

  (3)2021年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》,如期不能取得毕业证的,取消聘用资格。

  (4)岗位要求的其他证明材料。

  以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份,原件由工作人员审验后退还本人。

  (5)近期一寸免冠彩色照片8张。

  报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

   3.资格审查

  7月12日—7月14日进行资格审查,资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的,一经查实,取消其考试资格。审查合格人员于7月15日—7月16日到县教育和体育局人事股领取《笔试准考证》(审查合格人员不再另行通知)。

  (三)笔试

  1.笔试时间

  2021年7月17日进行笔试。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。证件不全的考生不得参加考试。

  2.笔试内容

  笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历要求层次专业知识(占70%)和教材教法(15%)以及教育学、心理学(占15%),考试时限为120分钟,满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办任何形式的考试辅导培训班。

  3.成绩查询

  笔试成绩、进入试讲人选名单于2021年7月24日在固安县教育和体育局网站公布。

  进入试讲环节人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定,比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲环节。招聘人数与参加笔试人员不足1∶2的全部参加试讲。笔试有作弊的考生,不得参加试讲。

  (四)试讲

  1.领取试讲通知单

  进入试讲人员于7月27日—7月28日在固安县教育和体育局人事股领取《试讲通知单》。

  2.试讲时间

  试讲时间为2021年7月30日。

  3.试讲方法

  报考教师岗位人员进行试讲,试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前10分钟备考,试讲时间不超过10分钟。

  试讲实行百分制,当场打分,试讲成绩采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分,试讲成绩低于60分的不能进入考察环节。

  试讲成绩当场公布。

  4.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

  总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

  确定进入考察环节人员考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩(试讲成绩不合格人员除外)由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者,试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者,党员优先;都是党员时,党龄(以月为单位)长者优先;党龄相同或都不是党员时,再进行一次试讲加试,加试成绩高者参加考察。

  考试总成绩、进入考察环节人员名单和考察表于2021年8月1日在固安县教育和体育局网站公布。

  (五)考察

  考察时间为2021年8月2日至8月6日。

  考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。8月6日前,将考察表交固安县教育和体育局人事股。考察合格的拟聘人员,进入体检环节。

  (六)体检

  2021年8月7日至8月10日,招聘工作监督和管理工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的,从其规定)。

  (七)公示、聘用和管理

  根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘人员,拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  公示期满后,由学校与被聘用人签订《劳动合同》,参照事业单位人事管理办法由教育和体育局、学校对聘用人员进行日常管理、监督和考核。被聘用人员工资发放标准由学校参照固安县公办学校在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度,由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并享受相应待遇。小学、初中教师担任班主任的享受班主任津贴,班主任津贴在绩效工资总量外由政府单独拨付资金,班主任津贴标准与在编教师相同。乡镇教师享受相应的乡村教师生活补助政策和乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴,改革性补贴和住房公积金计提(存缴)基数和比例,按我县在编教师标准执行。首次签订的聘用合同期为3年,三年内被聘用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月向学校提出申请方可办理离职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同。

  由于各种原因,在考察、体检、公示过程中形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补,递补时间截至到9月30日,未参加试讲的不能递补。
  附件:固安县2021年招聘聘用制合同教师报名表

  固安县聘用制合同教师招聘监督和管理工作领导小组

                  2021年5月20日

考试将近,

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河北廊坊市固安县2021招聘合同教师415人公告

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辽宁沈阳市教育系统急需紧缺教师2024年公开招聘总公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等政策法规要求,为科学配置我市教师队伍,优化教师队伍结构,满足目前教育教学迫切需要,决定招聘事业编制急需紧缺教师1002名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

符合基本条件和招聘岗位具体资格条件要求的普通公办中小学校在岗非事业编制教师。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行和道德素养,热爱教育事业;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位具体资格条件

1.招聘岗位具体资格条件详见《2024年沈阳市教育系统急需紧缺教师招聘岗位计划表》(附件1)。

2.应聘人员年龄原则上为18周岁至40周岁(1983年6月17日至2006年6月17日(含)期间出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

3.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的毕业证书和学位证书。应聘人员应于2024年6月17日(含)前获得相应的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历、学位证书应获得教育部认证。

4.应聘人员的工作经历计算日期和其他资格条件或相关资历的计算日期截止到2024年6月17日(含)。

5.具有符合报考招聘岗位要求的教师资格证书。

本次招聘所有岗位,聘用后最低服务期限为五年。

(三)下列情形不得报考

1.被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6.违反法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式

采取考试考核(笔试、面试)的方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘公告

沈阳市教育局官方网站发布招聘公告。

沈阳市教育局网址:jyj.shenyang.gov.cn

和平区网址:www.syhp.gov.cn

沈河区网址:www.shenhe.gov.cn

铁西区网址:www.tiexi.gov.cn

皇姑区网址:www.syhg.gov.cn

浑南区网址:www.hunnan.gov.cn

于洪区网址:www.syyh.gov.cn

沈北新区网址:www.nsy.gov.cn

苏家屯区网址:www.sjtq.gov.cn

辽中区网址:www.liaozhong.gov.cn

法库县网址:www.faku.gov.cn

(二)报名及网上资格审核

本次招聘采取网络报名的方式进行,不设现场报名,每名应聘人员只能报考一个岗位。

报名网址:沈阳市考试院:http://www.sysksy.cn

1.报名时间:6月17日10:00至6月19日16:00。届时,应聘人员登录沈阳市考试院官网填写报名信息,上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小30KB以下)。  

2.网上资格审核。报名实行诚信承诺制度,应聘人员填报的信息应真实有效,须如实上传身份证、本科及以上各层次学历证书、工作单位同意报考证明(附件2)、工作经历证明(附件3)和岗位所需要的其他材料扫描件。用人单位将在24小时内通过报名系统对应聘人员报考资格进行初审,请应聘人员注意登录报名系统查看审核结果是否通过,并保持手机畅通。

3.查询审查结果。应聘人员提交报名信息后,24小时内初审完毕,最后一天报名的初审时间顺延至6月20日12:00。初审通过的,不可再报考其他岗位;未通过的,在报名时间内可改报其他岗位。请应聘人员于2024年6月17日10时至6月20日12时审核截止时间前重新登录系统确认审查结果。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格。

4.缴费确认。通过审核的应聘人员,须重新登录沈阳市考试院官网,通过网上支付缴纳考务费,考务费为50元人民币。应聘人员未在规定时间内缴费,视为自动放弃报名。应聘人员在网上缴费后,再次登录沈阳市考试院官网查看本人的交费状态是否为“已交费”,如果显示其它状态,请及时拨打技术支持电话查询(查询时请提供姓名、身份证号、报名序号、缴费时间等信息)。考务费缴纳成功后,即为报名程序结束。缴费时间顺延至6月20日24:00。

为便于应聘人员报考,报名期间,各招聘岗位报名人数每天在报名系统中公布两次,最后一次公布时间为6月19日13:00。请应聘人员及时报名并缴费,防止后期报名人数过多造成网络拥堵,给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的,一经查实,将依据国家有关规定予以处理。

5.网上打印准考证。缴费成功的应聘人员,于7月3日10:00至7月6日9:00登录沈阳市考试院官网自行打印准考证、报名登记表(A4纸,各一式两份,黑白、彩色均可),并妥善保管,以备资格审查、面试环节使用。

6.岗位调剂与削减。招聘岗位有效报名人数与招聘计划达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划,相关信息在沈阳市教育局官网公布。报考已取消岗位的应聘人员,可以在2024年6月21日13:00至15:00内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位,未按规定时间改报的,视为放弃报考。

(三)考试考核

1.笔试

笔试时间:2024年7月6日(星期六),上午9:00—10:30。

笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》,笔试满分为100分。

应聘人员须按照准考证上确定的时间和地点,携带笔试准考证、本人身份证参加考试。笔试成绩在沈阳市考试院官网进行查询,具体时间请关注沈阳市考试院官网成绩查询入口。

笔试阅卷结束后,沈阳市人力资源和社会保障局会同沈阳市教育局确定笔试最低合格分数线。未达到最低合格分数线者不得参加现场资格审查和面试。

2.现场资格审查

资格审查时间及相关事宜将通过沈阳市教育局官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序,用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、教师资格证书、工作单位同意报考证明、工作经历证明以及招聘岗位所涉及的要求条件等证明材料。未在规定时间内接受资格审查的应聘人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的,应聘人员自负后果,由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。

3.面试

面试公告及参加面试人员名单将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局、各区县(市)政府官方网站发布。

应聘人员通过现场资格审查后,按照招聘计划数与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者,同时进入面试,未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。面试前,因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由用人单位电话通知递补人员并向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。面试开始后,不再进行递补。

面试内容为试讲和答辩。面试主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态、语言表达及板书能力。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%(保留两位小数,不四舍五入)+面试成绩×60%(保留两位小数,不四舍五入)。应聘人员总成绩将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局、各区县(市)政府官方网站发布。

(四)体检

体检人员名单、时间和地点等,将按照应聘人员报考的用人单位隶属关系在沈阳市教育局、各区县(市)政府官方网站发布。根据应聘人员总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检统一组织在具有公务员考录或事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。另有规定的,从其规定。体检合格者确定为拟聘用人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

(五)涉罪信息查询

按照《辽宁省教育厅办公室关于印发<辽宁省教职员工准入查询实施办法>的通知》(辽教办〔2023〕119号)要求,由市、区县(市)两级教育部门负责入职前涉罪信息查询,因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的,不再进行递补。

(六)考察

由用人单位组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查了解,并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,由用人单位党组织出具考察意见,并存入拟聘用人员档案。

考察后,因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再进行递补。

(七)公示与聘用

拟聘用人员信息通过沈阳市教育局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无异议的拟聘用人员办理备案手续;对于公示有异议的拟聘用人员,由用人单位调查核实,并提出处理意见。拟聘用人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、纪律与监督

(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。

(二)严格实行回避制度,从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的,按有关规定实行回避。

(三)具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的,移交司法机关处理,依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

(三)应聘人员要及时关注相关网站的公告信息,因应聘人员个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

(四)根据国家相关要求,在笔试阅卷过程中,要对应聘人员异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的,将按照国家有关规定予以严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

七、本公告由沈阳市教育局负责解释

八、联系电话

(一)报名、资格审查咨询电话

和平区教育局:024-88711132

沈河区教育局:024-24123719

铁西区教育局:024-25128210

皇姑区教育局:024-86847393

浑南区教育局:024-24211303

于洪区教育局:024-25347100

沈北新区教育局:024-89864517

苏家屯区教育局:024-89815053

辽中区教育局:024-87882696

法库县教育局:024-87105513

东北育才学校:024-67986011

沈阳市第二中学:024-31954505

沈阳市外国语学校:024-23329222、024-23320379

沈阳市教育局:024-22827179

(二)纪律监督电话

和平区人社局:024-31912269

沈河区人社局:024-22898806

铁西区人社局:024-85731188

皇姑区人社局:024—86208759—8031

浑南区人社局:024-23787637

于洪区人社局:024-25321503

沈北新区人社局:024-88043587

苏家屯区人社局:024-89812813

辽中区人社局:024-87882378

法库县人社局:024-87122383

沈阳市人社局:024-22539027

(三)技术支持电话

沈阳市考试院:024-88505521

(四)电话咨询时段

工作日:上午9:00-11:00;下午 13:30-16:00

  

  附件:1.  2024年沈阳市教育系统急需紧缺教师招聘岗位计划表

附件:1.2024年沈阳市教育系统急需紧缺教师招聘岗位计划表.xlsx  

2.工作单位同意报考证明(模板)

附件:2.同意报考证明.docx

3.工作经历证明(模板)

附件:3.工作经历证明.docx

  

    沈阳市教育局

               2024年6月14日

江苏徐州市沛县2024年面向社会公开招聘编制教师公告
为促进教育事业高质量可持续发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘编制教师152名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

2024年沛县面向社会公开招聘编制教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、沛县人民政府网站公示公告栏目(http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html)、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行发布,具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2024年沛县面向社会公开招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;身心健康,能正常履行岗位职责。

(二)年龄条件:18周岁及以上、35周岁及以下(即1988年7月1日至2006年6月30日之间出生)。

(三)学历学位条件:应聘人员须为本科及以上学历,且取得相应学位证书。国(境)外学历学位应聘人员,须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

(四)教师资格条件:应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证,详见《岗位表》。

(五)户籍条件:岗位代码0108至0113的岗位限2024年毕业的沛县籍乡村定向师范生报考,其它岗位不限户籍。

(六)其他条件:

应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。资格条件中“专业要求”按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

(七)有下列情形之一的不得应聘:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3. 2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

4. 有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形。

三、招聘流程

(一)网上报名

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

报名网址:http://pxjs.djwenhua.top

报名、照片上传时间:2024年6月21日09:00-6月25日17:00;

资格初审时间:2024年6月21日09:00-6月26日17:00;

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2024年6月21日09:00-6月27日17:00;

资格初审异议的处理时间:2024年6月21日09:00-6月28日12:00;

缴费时间:2024年6月21日09:00-6月28日17:30。

(二)报名注意事项

1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。

除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准。

【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员只能选择一个岗位报名,应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向沛县教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。】

沛县教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时内,可登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过的应聘人员须在规定时间内缴纳笔试报名费用100元,缴费成功即完成报名,未按时缴费视为自动放弃。

2.网上报名和参加考试须使用在有效期内的居民二代身份证。资格初审通过后,不得更改报名信息,未通过资格初审的应聘人员,在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向沛县教育局陈述申辩。

3.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后达不到开考比例的岗位,原则上相应核减招聘计划,直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、取消招聘岗位的通知,将在公告发布网址上进行公布。报考岗位被取消的已缴费人员,可申请退还报名费用或重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2024年6月29日14:00—17:00。

4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格。

(三)打印笔试准考证

打印笔试准考证时间另行通知,详见沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)。报名成功的应聘人员须在规定时间内登录报名网址自行下载打印笔试准考证。

(四)考试

考试包括笔试、面试和专业技能测试。

招聘对象为2024年毕业的沛县籍乡村定向师范生的岗位,只进行笔试。

音乐教师岗位(岗位代码0104、0116、0121)、美术教师岗位(岗位代码0106)需参加笔试、面试和专业技能测试。

其他岗位均需参加笔试和面试。

1.笔试

笔试内容:主要考察岗位相关专业知识,总分100分。笔试不指定复习用书。

时间、地点:见笔试准考证,考点设在沛县。

应聘人员应按照笔试准考证上规定的时间、地点及要求,携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试。迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布。

2.资格复审

笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单。资格复审的时间、地点、相关要求以及参加资格复审人员名单另行通知。详见沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)。

进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:

(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为:http://www.chsi.com.cn);

2024年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》,但须在2024年7月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

(3)教师资格证原件和复印件;

暂未取得教师资格证的应聘人员可先提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印,网址为:http://ntce.neea.edu.cn)或免试认定证明,但须在2024年7月31日前提供相应教师资格证,否则取消聘用资格。

(4)《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明,其他签订过劳动合同的人员须提供所在单位同意报考的证明。

(5)其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元,当场领取面试(技能测试)准考证,按面试(技能测试)准考证要求参加面试。资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格,并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序一次性递补面试人选。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在1日内向沛县教育局陈述申辩。

3.面试

进入面试的人员名单和面试要求在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布。面试时间、地点详见面试(技能测试)准考证。应聘人员携带本人有效期内二代身份证和面试(技能测试)准考证参加面试。

面试形式为模拟授课。封闭备课30分钟后当场模拟授课15分钟。

面试总分100分,合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

4.专业技能测试

报考音乐教师(岗位代码0104、0116、0121)、美术教师(岗位代码0106)的应聘人员,另需参加专业技能测试。

专业技能测试总分100分,合格分数线为60分。应聘人员根据课题要求及本人特长,在规定时间内进行专业技能展示,由评委当场评分,成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

专业技能测试具体办法:

音乐教师岗位:①现场演奏钢琴并自唱(曲目自选);②现场演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选)。两项技能测试成绩各占50%,总时间10分钟。

美术教师岗位:人物速写,考试时间15分钟。

5.总成绩计算方法

招聘对象为2024年毕业的沛县籍乡村定向师范生的岗位:总成绩=笔试成绩×40%+培养院校综合考核成绩×30%+国家教师资格考试笔试成绩×30%(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算)。

参加专业技能测试的岗位:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%。

其他岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

应聘人员笔试、面试、专业技能测试和总成绩均采用百分制计算。笔试、面试、专业技能测试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。在笔试、面试、技能测试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(招聘对象为2024年毕业的沛县籍乡村定向师范生的岗位总成绩并列者按笔试成绩从高分到低分排序,笔试成绩仍并列者,按培养院校综合考核成绩从高分到低分排序,培养院校综合考核成绩仍并列者进行加试;参加专业技能测试的岗位总成绩并列者按专业技能测试成绩从高分到低分排序,专业技能测试成绩仍并列者,按面试成绩从高分到低分排序,面试成绩仍并列者,进行加试;其他岗位总成绩并列者,按面试成绩从高分到低分排序,面试成绩仍并列者,进行加试;加试时间、地点另行通知)。

面试、专业技能测试工作结束后,7个工作日内在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布应聘人员总成绩。

(五)选岗

沛县教育局统一组织选择具体工作岗位。同一招聘岗位,根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列者,按照上述方法确定选岗顺序)。岗位一经选定,个人不得更改。

应聘人员签字确认后,因应聘人员明确放弃或其他原因导致的空缺岗位,从高分到低分依次递补,递补人员仅在空缺的岗位中从高分到低分依次选岗。

(六)体检考察

选岗结束后,由沛县人力资源和社会保障局、沛县教育局、用人单位按有关规定组织体检、考察。

体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。

体检结束后,对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃出现缺额时,不再递补。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,将告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,及依法享有陈述和申辩的权利。沛县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核,对应聘人员作出不合格处理决定的,制作体检、考察不合格决定书,依法送达应聘人员。

(七)公示

沛县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员,报县人力资源和社会保障局备案,在公告发布网站对拟聘用人员进行公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘沛县教育系统教师的资格。

公示期间接受社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由沛县教育局负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不进行递补。

(八)聘用

公示无异议的,经沛县教育局审核后报沛县人力资源和社会保障局办理聘用手续。拟聘用人员应在用人单位或沛县教育局规定时间内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用合同。

拟聘用人员与用人单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

五、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

本次招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询,本次招聘只有招聘公告、核减或取消岗位的通知在徐州市人力资源和社会保障网、沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号上同时发布,招聘工作其余的进度信息均只在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号公布。因应聘人员个人原因延误的,应聘人员承担相关责任。

本公告由沛县教育局负责解释。

沛县教育局咨询电话:0516-89618362

沛县人力资源和社会保障局咨询电话:0516-68867373

沛县纪委监委派驻第四纪检监察组监督举报电话:0516-68869398

沛县纪委监委派驻第四纪检监察组监督举报邮箱:pxjwpzdsjjz@163.com

咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

附件:

1.2024年沛县面向社会公开招聘编制教师岗位表

2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

沛县人力资源和社会保障局

沛县教育局

2024年6月14日

附件1:2024年沛县面向社会公开招聘编制教师岗位表.xls

附件2:江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

湖北省荆门市荆楚理工2024年7月普通话测试报名
测试时间:2024年7月13日
测试地点:教学楼B4103
测试人数:350人
 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
荆楚理工学院
2024-06-14
2024-06-21
350人

荆楚理工学院

江苏常州市武进区礼嘉高级中学2024年编外教师招聘简章

01学校简介

ABOUT US

常州市武进区礼嘉高级中学肇创于1952年,是一所具有深厚历史底蕴和“致和”文化传统的公办普通高中。2024年5月,江苏省教育厅发文公布我校晋升为四星级高中。

学校占地面积 120亩,建筑总面积5.54万平方米。现有专任教师 141人,本科学历达标率 100%;有硕士学位或研究生学历的教师 53 人,占比 37.5%;中、高级职称教师 89人,占比 63.1%;市区五级梯队教师50人,占比35.5%。学历达标率、中高级职称教师比例、市区级梯队教师比例均处于本地区前列位置。

学校坚持立德树人倾力打造本区域高中教育品牌确立“厚德尚学,弘毅达道”的办学理念凝练“自强不息,和衷共济”的学校精神致力于培养身心健朗,德才兼备特长鲜明,多元发展的时代新人

根据学校发展规划和教师队伍建设的需要现面向社会公开招聘编外聘用教师若干名

02招聘岗位

Recruitment position

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、体育各若干名

03岗位要求

Job requirements

1.具有较高的政治思想素质,爱岗敬业,遵纪守法,身心健康,语言表达、沟通能力强;具有较强的责任心、进取心和团队合作精神。

2.具有相应学科的本科及以上学历,硕士研究生优先。

3.具有相应学科的高级中学教师资格证书,有相关教学工作经历者优先。

4.普通话和现代教育技术水平达标,具备课堂教学和学生管理的基本素养。

5.年龄不超过40周岁。

04聘用待遇

Employment benefits

按武进区教育局和礼嘉镇高中编外聘用教师有关规定执行详情面议招聘

05招聘流程

Recruitment process

01

网上报名:扫描下方二维码下载表格,如实填写后投递至wjljzx@126.com;同时,把本人的身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、各类荣誉证书等电子稿(面试时提供原件)发送到该邮箱。

02

▲材料初审:学校收到材料后,及时初审,并电话通知符合条件的老师进行面试。

03

▲面试工作:采用现场方式进行材料审核和模拟教学,具体内容包括:审核各类证书原件,解答专家提问,抽题、1小时备课、说课、模拟上课、课后反思等教学活动。(面试时间7月初)

04

▲聘用签约:确定聘用的老师,由学校安排时间签约,办理聘用入职手续。

▲报名截止时间:按照报名先后顺序开展材料审核和面试工作,报名截止时间为2024年6月30日。

联系我们

联系人: 怀老师、潘老师

电话: 13606110898、13915087118

地址:武进区礼嘉镇新东街213号

常州市武进区礼嘉高级中学编外教师报名表.docx

北京朝阳区2024年7月普通话测试分中心测试计划

2024年6月27日10:00线上报名,报满即止。

1.测试地点:求实职业学校团结湖校区,地址:团结湖北三条10,(团结湖社区卫生服务中心东侧),切勿走错考点。本测试点无停车位,请应试人配合考点工作人员安排,以便顺利开展测试。

2.测试时间:2024年7月6日、7日(考生线上选择,以准考证时间为准)。应试人须凭准考证(考前4天自行打印,准考证上不显示照片)与有效身份证件原件按准考证标明时段报到,请提前15分钟到达测试站点,超过准考证显示的报到时间10分钟视为弃考。《准考证》的空白处及背面不得涂写字迹,否则按违规处理。

3.测试环节:身份核验、现场缴费(在校学生持有效学生证25元、人,社会人士50元、人,考试现场微信缴费)、信息采集(现场照相用于证书照片)、抽取考场、测试。请按抽取考场号入场,保持安静,严禁吸烟。考试期间,如系统显示“考试失败”,请主动联系工作人员并听从安排。

4.涉考规定:测试环节全程请遵守国家各项涉考规定,杜绝违规违纪行为,应试人严禁携带包括不限于:手机、智能手表等具有发送或接收信息的设备进入考场。

5.诚信考试:请应试人诚信考试,遵守考试纪律,不得出现违规违纪行为,否则按有关法规处理。

6.成绩查询:测试结束30个工作日后,请登录“国家普通话水平测试在线报名系统”( https://bm.cltt.org/#/score-inquiry)查询成绩

7.证书领取时间:2024969:00-11:00 13:30-15:30,应试人携带身份证到朝阳区招生考试中心(朝阳区团结湖南路1号)领取证书。如有变化,请关注测试站公告最新消息(https://bm.cltt.org/#/help-center)。普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力。纸质证书由国务院语言文字工作部门统一印制,电子证书执行《国家政务服务平台标准》中关于普通话水平测试等级证书电子证照的行业标准。根据国家语委印发的《普通话水平测试规程》,应试人应及时领取纸质证书,自成绩发布之日起1年后未领取的纸质证书,由测试机构按照内部资料予以清理销毁。考生可以通过国家政务服务平台查询测试成绩,查询结果与证书具有同等效力。

序号

测试站名称

报名时间

结束时间

报名人数

1

朝阳区语言文字测试分中心

2024-07-06

2024-07-06

600人

2

朝阳区语言文字测试分中心

2024-07-07

2024-07-07

600人

朝阳区语言文字测试分中心

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