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湖南省2013年申请认定教师资格考试考务工作细则-全国教师资格考试网

湖南省2013年申请认定教师资格考试考务工作细则

第一章  总  则
 
第一条  为了提高中小学教师素质,加强教师队伍建设,维护湖南省非师范教育类专业毕业人员申请高中(中专)及以下教师资格教育学、教育心理学考试(以下简称“教师资格考试”)的良好秩序,保障参加考试的人员(以下简称考生)、从事和参与考试工作的人员(以下简称考试工作人员)的合法权益,依据《教师资格条例》、《湖南省〈教师资格条例〉实施细则》和省教育厅有关文件的精神,特制定本考务工作细则。
第二条  教师资格考试必须坚持“公平、公正、科学、准确、规范、安全”的原则。
第三条  教师资格考试试题在启封并使用完毕前按机密级事项管理,答案及评分标准在考试结束前按机密级事项管理。
第四条  教师资格考试的考务工作在省教师资格工作领导小组领导下,省、市(州)教育行政部门按照分级管理、分级负责的原则进行具体管理并完成各项工作。省教育厅主要负责政策的制定,考试工作的宏观指导与协调。省中小学教师继续教育指导中心具体负责组织实施,包括考生信息汇总,命题、制卷、评卷、成绩发布,召开考试工作部署会议,考试巡视,对当年的教师资格考试情况进行汇总、统计、全面分析等工作。市(州)教育局具体负责考试报名,准考证编排、打印和发放,考点设置,组考工作,对考点学校的考务工作进行指导与监督,试卷运输、保密保卫等工作。考点学校具体负责考试考务工作实施方案的制定,考务工作人员的遴选与培训,考场设置,考试实施,考试保密,后勤保障,安全保卫等工作。
第五条  为了做好考试工作,明确各有关单位工作责任,市(州)教育局与各考点学校签订《2013年湖南省教师资格考试工作责任书(样式)》(附件1)。
 
第二章  报  名
 
第六条  报名对象:非师范教育类专业毕业、拟申请认定高中(中专)及以下教师资格、截止教师资格认定时间时未达到国家法定退休年龄的中国公民均可报名参加考试。
第七条  报名时间:以当年省教育厅颁发的文件规定为准。
第八条  报名办法:报名对象持本人身份证、学历证、个人近期免冠正面同底一寸照片4张等相关资料到本人户籍所在地的教育行政部门办理报名手续(应届毕业生可以在学校所在地的教育行政部门办理报名手续)。在湖南省行政区域内,考生一年内只能在一个市(州)地域内报名一次,不可异地重复报名;考生在异地重复报名的,经查实后,由省教育厅取消其当年考试资格。
第九条  报名信息
1.全省采用统一的教师资格考试管理系统处理考生报名信息。市(州)教育局负责做好考生报名信息的初始录入工作。教师资格考试管理系统应完整记录考生下列信息:序号、考生姓名、考点地区、申请教师资格类别、性别、身份证号码、考试科目、工作单位、通讯地址、联系电话,其他信息由系统自动生成。
2.姓名:系统允许长度不超过20个汉字的中文名字,输入考生现用名,必须和身份证姓名一致。
3.身份证号码:一律使用二代身份证号码。
4.序号:考生序号由各市(州)教育局统一编排,范围从1至99999,中间可以间隔,但不可以重复。
5.准考证号由各市(州)教育局统一编排与系统自动生成相结合来确定。准考证号由13位数字组成。其中第1、2、3、4位为年份,第5、6、7位为市(州)代码,第8位为考生申请教师资格类别代码,第9、10、11位为考室号,第12、13位为座位号。各市(州)教育局汇总本报名点考生信息后,通过教师资格考试管理系统随机编排自动生成准考证号码。
第十条  报名工作要求:市(州)教育局须安排专人负责办理报名手续,严格审查考生资格,指导考生填写《2013年湖南省教师资格考试考生报名登记表》(附件2),核实核准考生报名信息,按时完成报名工作。
市(州)教育局在报名工作结束后,须整理好《2013年湖南省教师资格考试考生报名登记表》,做好存档工作,并在5个工作日内将考生报名信息按系统要求汇总上报省中小学教师继续教育指导中心审核。
省中小学教师继续教育指导中心对考生报名信息审核完毕后,将考生报名信息反馈给各市(州)教育局。各市(州)教育局依据反馈后的考生报名信息统一打印准考证,并在准考证上加盖市(州)教育局钢印,于考试时间7天前通知考生领取准考证。
 
第三章  考点设置与管理
 
第十一条  考点设置
1.设置原则
教师资格考试考点一律设置在具备高考考点资格的学校,具体的考点学校由市(州)教育局确定,报省中小学教师继续教育指导中心备案。
2.设置条件
考点必须具备以下条件:环境安静、有围墙、有校门、能排除外来因素干扰;考试区、工作区、生活区相对分开,能实行封闭管理;具有通车、通电、通水、通广播、通电话等必要条件;有满足考试需要且符合要求的考室、考点办公室、保密室(保密柜)、试卷装订密封室、广播室、医务室;考前布置有大型宣传栏,划定考试区警戒线,安装有视频监控系统、无线电信号屏蔽器;考点办公室和视频监控室必须安装有线电话;考室所在楼层均能提供饮用水;能就近解决考生食宿等生活问题。
凡有下列情况之一的学校不得设置为考点:上一年教师资格考试出现试卷泄密、失密;考纪不严,考风不正;组考工作不力造成不良影响或导致严重后果的。
第十二条  考点机构设置
考点设主考1名,副主考2名。主考由考点所在市(州)教育局的局长或分管副局长担任,副主考由市州教育局的分管副局长或考点所在学校的校长、副校长担任。
考点下设考务、保密、保卫、视频监控、宣传、后勤(含医务)等若干小组。
第十三条  考点布置
1.考点大门正上方必须悬挂字样为“××年湖南省高中(中专)及以下教师资格认定教育学、教育心理学考试××考点”的横幅。
2.考点必须在醒目处辟有宣传栏,栏内张贴《考室分布示意图》、《考室规则》、《考试科目时间表》、考室编号、考生座位起止号和本细则第六十四条《考生违规行为的认定与处理》等。
3.考点办公室要在相对固定处张贴《监考员职责》、《考室规则》、《考生违规行为的认定与处理》、《工作人员违规行为的认定与处理》、《考试科目时间表》、《考试实施程序》、《试卷密封规则》等。
4.考点试卷装订密封室要备足办公桌和胶水、订书机等密封材料,桌上张贴考室号,墙上张贴《2013年湖南省教师资格考试答题卷密封规程》。
5.考点标记饮水处、卫生间、医务室、停车处等标示,设置警戒线。
6.考点备有适量的草稿纸(八开白纸)、黑色墨水签字笔和笔芯、橡皮、小刀以及密封试卷的铁夹和浆糊等物品。
第十四条  考室设置
1.考室应当采光充分、通风良好、清洁卫生、桌椅整齐。考室内不准堆放多余的桌椅及杂物,墙壁上的资料、图表、墙报等应清除或覆盖。考桌抽屉内不得遗留任何纸张、书籍。
2.考室一律按标准教室每室30人设置,有必要设置尾数考场的,尾数考室不得超过40人,每个考点只准设一间尾数考室。
3.考生座位必须单人、单桌、单行排列,考室课桌座位编号按“考生座位号示意图”(见图1、图2)的要求,摆成五列六行,列、行均匀分布,前后左右间距保持80cm以上。考生座位卡一律贴在课桌左上角,考生座位号与试卷发放路线对照示意图如下。
 


06          07          18          19          30
05          08          17          20          29
04          09          16          21          28
03          10          15          22          27
02          11          14          23          26
01          12          13          24          25
  
  前  门              讲  台
   图1:标准考室(30人)考生座位排布及试卷发放线路
08          09          24          25          40
07          10          23          26          39
06          11          22          27          38
05          12          21          28          37
04          13          20          29          36
03          14          19          30          35
02          15          18          31          34
01          16          17          32          33
  
  前  门               讲 台
图2:尾数考室(31人-40人)考生座位排布及考生座位号与试卷发放路线对照示意图
4.考室前门门页上张贴本考室《2013年湖南省教师资格考试考生信息表》(附件3)。考室内前面靠墙处放置一张课桌,标示“小件物品放置处”,备考生存放物品。
5.考室讲台前黑板上书写(张贴)“沉着、认真、细致、守纪”八个大字。
6.考点应向监考员提供其监考考室的《2013年湖南省教师资格考试考生信息对照表》(附件4),信息对照无误后,须考生在《2013年湖南省教师资格考生信息对照表》上签名确认。
第十五条  考点管理
1.考室应于开考前一天按要求布置完毕。市(州)教育局应在开考前一天对考点、考室的布置准备工作进行全面检查并及时查漏补缺。考点应在开考前一天下午4:00-6:00开放两小时,供考生熟悉考点情况,方便考生赴考时顺利找到自己的考室和座位。考点学校再次全面检查后,下午6:00后封闭所有考室和考试区域,并安排保卫人员负责警戒。
2.考试期间,考点(考试区域)实行全程电子监控与封闭管理。考点出入口处安排保卫人员值守。考点工作人员凭工作证、考生凭准考证和身份证入场,禁止无关人员进入考点。
3.考室区域周围3米处设置警戒线,划定警戒区。每堂考试开考前30分钟,对警戒区内的无关人员进行清场,除考务工作人员、巡视员和考生外,禁止其他人员进入警戒区内。
4.考试期间,考点启用视频监控系统和无线电信号屏蔽器。
5.考试结束后,考点应将《2013年湖南省教师资格考试考室情况记载表》(附件5)、《2013年湖南省教师资格考试视频监控情况记载表》(附件6)、《2013年湖南省教师资格考试考生违规情况汇总表》(附件7)、《2013年湖南省教师资格考试缺考情况汇总表》(附件8)、《2013年湖南省教师资格考试异常情况汇总表》(附件9)分科目按考室号顺序分别装订成册后,交市(州)教育局,市(州)教育局汇总本市(州)各考点的上述材料及有关说明材料,报送省中小学教师继续教育指导中心。
6.省中小学教师继续教育指导中心建立考点档案,健全对考点组考工作的检查评估制度。省教育厅对优秀考点和优秀组考单位给予表彰。
 
第四章  命题管理
 
第十六条  命题组织
1.教师资格考试的命题工作由省教师资格工作领导小组领导,省中小学教师继续教育指导中心制定命题工作方案,报省教师资格领导小组批准后,具体组织实施。
2.省中小学教师继续教育指导中心成立省教师资格考试命题工作领导小组,下设学科组、保密组、保卫组、后勤组、排版组、联络组、纪检组等。各组的主要职责如下:
(1)学科组:全权负责本学科命题工作的组织协调、试题质量把关和保密工作。
(2)保密组:负责与各学科组联系各项业务工作;收集、汇总、保管各学科组交来的命题资料及试卷;负责学科组与试卷排版组之间的联系与协调;负责答题卷模板的制作与分发;负责命题资料和工具设备的收发;负责联系命题设备的检修、维护与收发;协助学科组试卷的绘图工作;负责和学科组长、学科保密员共同签字封存正、副卷试题袋;相关工作结束后,负责销毁与命题有关的资料、信息。
(3)保卫组:负责命题场所的外部保卫工作;负责对进出的外来人员、车辆进行查询;晚上就寝后,检查门窗的关闭和上锁情况;就餐时负责值班警戒;自由活动时间在活动区边缘负责警戒,防止命题人员跨越活动区域;负责收存命题人员所带的手机、电脑、u盘、纸张、笔记本、复习资料等与命题无关的资料和工具设备;负责监督对外联络电话的通话情况;负责安排执勤公安人员(武警)的工作。
(4)后勤组:负责安排好命题人员的食宿;协调改善食宿条件;检查餐厅、厨房等饮食场所和物品的卫生情况,确保饮食安全;协助医务人员做好防病就医工作;安排好命题人员的业余活动。
(5)排版组:应用试卷软件,对试卷进行排版,打印给命题专家进行校对,直至校对无误后定稿。
(6)联络组:负责与命题有关的场地和人员联络。
(7)纪检组:负责命题期间全过程的纪律检查。
3.省中小学教师继续教育指导中心建立教师资格考试命题专家库,专家库成员从高等学校学科专家和优秀中小学教师中遴选。遴选时须严格审查、认定入库人员资格,遴选后对已入库的人员实行动态管理。专家库成员应符合以下条件:
(1)政治思想表现好,工作认真负责,组织纪律性强。
(2)本(或相近)学科专业毕业、具有副高以上职称或具有博士学位。
(3)在本学科领域有较高的学术造诣。
(4)曾参与过教师资格教育学、教育心理学考试或高校相关科目考试的命题工作。
 第十七条  命题原则
命题工作应遵循科学性、客观性、基础性、公平性原则。命题要严格遵循命题依据,落实命题原则,履行命题程序,确保命题质量。保证知识、观点正确,语言表述规范,情景素材健康。杜绝偏题、怪题,确保试题具有科学合理的难度、信度和效度。
1.科学性原则。试题符合资格考试的性质、特点和要求,符合考生的认知规律和发展水平。
2.客观性原则。试题知识覆盖面广,内容效度高,充分反映学科主干知识和教学要求。
3.基础性原则。试题在充分反映学科主干知识的同时,突出考查考生掌握学科基本观点、基本知识、基本方法的情况以及分析问题和解决问题的能力。
4.公平性原则。试题涉及的所有内容适合全体考生,避免客观因素的影响,没有经济、文化、城乡、民族、性别等背景的差别。
第十八条  命题准备
1.印制好命题纸和命题工作保密合约等。
2.准备好各学科组记录本、草稿纸、绘图纸、笔、浆糊、剪刀、钉书机(针)、命题纸、命题资料、涉密计算机和绘图工具等物品。
3.确定命题人员。命题人员根据命题工作需要,成立若干学科组,每学科组设组长一名,副组长一名,命题工作实行组长负责制。
第十九条  命题程序
1.制定命题计划。学科组学习有关考试命题的文件和规定,分析考生实际情况,研究制定本次命题的计划。
2.编制双向细目表。根据教育部人事司和教育部考试中心制定的相关《考试大纲》和湖南省中小学教师资格认定培训教材及考生实际,编制学科命题双向细目表。
3.个人命题。命题小组分别按照双向细目表的要求和命题人员的特点和经验等具体情况按内容或题型分工命制试题。
4.集体讨论交流。学科组集体对照双向细目表逐题讨论、修改试题,然后编制成正、副两套试卷(含参考答案和评分标准)。
5.模拟答题。命题教师分别独立对正、副试卷作答,勘误补漏,研判试题阅读量、答题量与考试时间匹配的科学性与合理性。并进一步讨论、修改、调整试题及难度。
6.校对定稿。命题实行“五校”制,其中纸质清样完成三校,胶片完成二校。
7.整理归档。命题结束后,各学科组要做好正、副试卷的归档工作。档案材料包括试题原稿(含参考答案和评分标准)、试题清样(含参考答案和评分标准)、命题双向细目表及有关材料。档案材料收齐整理后,在档案封面粘贴命题目录后交命题管理人员(保密人员)分别验收密封。
第二十条  试卷种类与结构
1.试卷种类:
中学类(含中专):教育学、教育心理学A卷、B卷各一份;
小学类(含幼儿园):教育学、教育心理学A卷、B卷各一份;
每份试卷含:⑴试题卷;⑵答题卷;⑶参考答案和评分标准。
2.试卷结构:
考试时量:120分钟。试卷满分:100分。
知能层次的比例是:识记30%,理解50%,应用20%。
题型的比例为:选择题30分,填空题20分,简答题30分,论述题20分。
第二十一条  试卷编制
1.试卷的题量要适当,运用的符号、术语应规范,符合相关标准。
2.试题排列顺序有利于考生阅读和答题,同类题型应由易到难,循序渐进。
3.试题陈述语言简洁、连贯、无歧义,图文匹配,插图标注准确清晰。注意使用不同字体以区分试题材料与正题。
4.试卷版面设计科学,格式规范。试卷用“××年湖南省高中(中专)及以下教师资格认定教育学、教育心理学考试××类××学科试卷”作标题。各科试卷要有整卷说明(包括题数、考试时间、总分等基本信息),试题应该说明解答要求和分数。试卷中大题用中文数字连续编号标示,小题用阿拉伯数字连续编号标示。若一小题中有几个问题的,统一用阿拉伯数字加圆括号标示。选择题答案序号用大写的A、B、C、D标示。同一道试题不得跨页排印。试卷每页的下端应有脚码。
试卷中使用汉语规范的标点符号。
5.卷面的卷头、卷尾和换页处要有醒目提示。
 
第五章  制卷管理
 
第二十二条  试卷印制管理
教师资格考试的试卷印制工作由省教师资格工作领导小组领导,省中小学教师继续教育指导中心制定试卷印制工作方案,报省教师资格领导小组批准后,具体组织实施。
1.制卷厂家必须是经省级以上国家保密局审定批准的定点印刷厂。
2.制卷厂家必须制定完善的安全保密制度,采取有效措施,保证印制期间试卷的安全和保密。印制期间,厂区实行全封闭管理。厂区与外界,厂内生产区与生活区,车间与仓库之间要有效隔离。厂内生产区与生活区分别由公安人员(或武警)与内保人员24小时值班警戒。
3.制卷厂家必须制定严密的制卷方案,杜绝发生差错,按时完成制卷任务。省中小学教师继续教育指导中心派专人对厂家的安全保密、印刷质量等进行检查、监督与指导。
4.制卷期间的保密、保卫工作严格按有关规定执行。
第二十三条  试卷印制规范
1.教育学、教育心理学的两科试卷印制时,要采取隔离措施,避免试卷混淆。
2.制卷厂家必须按试题卷、答题卷的清样和要求印制。试题卷不印密封区和密封线,不留答题区。试题卷采用白度80度左右,有较好拉力,不浸、不透,正反面一致的正品80克双胶书写纸,以蓝色油墨印制,装袋密封。答题卷须在密封区印有市州、考生姓名、准考证号填写处等,采用黑色油墨印刷,须保证颜色光亮、色彩均匀,按要求装入试卷袋密封。
3.试卷袋印有考试时间、考试科目、考点名称、考室编号、实考人数、缺考人数、准考证起止号等。试卷袋用120克韧性好的正品牛皮纸印制,试卷袋口密封条用32克白纸印制。
4.试卷配发办法为每科每考室配发一袋(30份),尾数考室少于30人的配发一袋,多余30人的配发两袋。各市(州)每个考点每学科分类各配发备用试卷一袋。
 
第六章  考试管理
 
第二十四条  考前准备
考点学校应预先制定教师资格考试组考工作方案和因交通、安全及因自然灾害等不可抗拒因素或突发事故导致考生不能参考的应急工作预案,报市(州)教育局批准后实施。

  1. 考点要组织开展考试工作人员的业务培训,做到“先培训,后上岗”。培训的主要内容包括《考务工作细则》和考试有关规章制度。各地在培训过程中要采取讲练结合的形式落实培训内容,不得走过场。
  2. 考点要对视频监控系统和无线电信号屏蔽器进行全面检测,将设备调试到最佳状态,确保监控画面清晰和无线电信号屏蔽器性能良好。要对视频监控显示的日期和时间、考点考试的统一信号时间按北京时间调准。

3.每间考室配备两名监考员,其中主监考和副监考各一名。每楼层考室外配数量适当(至少每六间考室配备一名)且性别结构合理的流动监考员。
4.各主监考务必在试卷启封前,对考生集中进行安全和参考教育,向考生宣读《考室规则》和《考生违规行为的认定与处理》等内容。
第二十五条  考程信号
考点要严格考试信号的管理,统一信号种类和信号鸣响时间要求。考点要选定时钟,选定专人对准北京时间,统一发布考程信号,每场考试的统一信号为“三铃四哨”,考点通过校园有线广播系统同时进行语音提示(界限哨不进行语音提示)。
考试的统一信号为:
三铃:
预备铃——考前20分钟,监考员组织考生入场;
开考铃——考生开始作答;
终了铃——考生停止作答退场。
四哨:
拆封哨——考前10分钟,主监考当众启封试卷;
发卷哨——考前5分钟,监考员开始发卷;
界限哨——开考后15分钟,迟到考生不得进入考室考试;
提醒哨——考试终了前15分钟,监考员提醒考生注意掌握时间。
每科考试终考前30分钟内,考生方可交卷离开考室,不发统一信号,时间由主监考掌握。
第二十六条    考试实施程序
1.考前35分钟,全体监考人员到考点办公室集合,主考或副主考点名后,交待考试注意事项,采用随机抽签或滚动的方式确定各监考员本堂考试所监考考室。
2.考前25分钟,主监考、副监考共同从考点办公室领取试题卷、答题卷、草稿纸等,并检查卷袋标记的科目与本堂开考科目是否相符,卷袋是否完好,核对无误后一起直接进入考室。
3.考前20分钟,响预备铃,监考员组织考生凭准考证、身份证从前门有序进入考室,对号入座,同时对考生所带的垫板、文具进行严格细致检查。考生落座后,主监考向考生宣读《考室规则》,并交待有关注意事项,副监考负责分发草稿纸(每科分发8开白纸1张)。
4.考前15分钟,主监考在前台监视,副监考依次逐人分发答题卷,并指导考生在答题卷上填写姓名、准考证号和座位号等,并逐一进行检查。
5.考前10分钟(拆封哨响后),主监考当众启封试卷。试卷启封后,主监考应逐份清点核对,若发现试卷有差错,立即通知流动监考员报告主考,换取备用卷。
6.考前5分钟(发卷哨响后),副监考依次逐人分发试题卷。主监考在前台监视,不准考生提前答题,并提醒考生注意检查所发试题卷与答题卷是否与本堂考试科目相符,页码是否齐全,卷面有无破损、漏印、单面缺印和字迹模糊等情况。监考员应指导考生在试题卷上填写姓名、准考证号和座位号等。
7.开考铃响,主监考宣布“开始答题”。
8.开考后,副监考对考生进行“三对照”即:身份证、准考证、《2013年湖南省教师资格考试考生信息对照表》上的信息是否相符,核对无误后,由考生在《2013年湖南省教师资格考试考生信息对照表》对应栏签名;若有不符,应立即通过流动监考员报告考点主考处理。
9.开考后15分钟吹界限哨,主监考清点本考室考生人数,迟到考生不准进场。主监考在缺考考生的答题卷“姓名”栏中填写“缺考”字样,将缺考情况记载在《2013年湖南省教师资格考室情况记载表》和答题卷袋上。
10.终考前30分钟内,考生可交卷离开考室。
11.终考前15分钟吹提醒哨,主监考宣布:“还有最后15分钟”,提醒考生注意掌握时间。
12.终了铃响,主监考宣布:“考试时间到,考生停止作答”。要求全体考生起立,严禁答题。考生清理试题卷、答题卷和草稿纸,然后依次从前门走出考室。副监考要防止考生带走试题卷、答题卷和草稿纸。
13.考生离开考室后,监考员依次收卷(包括缺考卷),清点试卷,将试题卷、答题卷和草稿纸收齐后,主、副监考同时径直回试卷装订密封室,密封试卷。
第二十七条    考室规则
考生应遵守考室规则:
1.考生在每科开考前预备铃响后,凭身份证、准考证进入考室,对号入座,将身份证、准考证放在桌面的左上角,以便监考员查验。考试期间,如考生未携带身份证或准考证,不能进入考场参加考试;身份证遗失的考生,可以凭公安机关户籍管理部门出具的身份证明参加考试。
2.考生进入考室,只准携带必需的文具,除黑色或蓝色墨水签字笔、圆珠笔、橡皮、垫板外,不得携带其他任何物品。不准携带入室的物品放置在考室内设置的“小件物品放置处”。考室内不准相互传递文具用品等。
严禁携带各种通讯工具(如移动电话及其他电子终端设备等)、电子存储记忆录放设备以及涂改液、修正液等物品进入考室。
3.考生接到试卷后,如发现试题卷、答题卷与本堂考试科目不符,或字迹模糊等印刷错误,应及时报告监考员。若涉及试题内容,不得向监考员询问,考生答题前,在答题卷上规定的位置准确填写本人姓名、准考证号、座位号,并仔细阅读答题卷上的注意事项,发现错误应立即报告监考员。
4.开考铃响后,考生方可答题。开考15分钟吹界限哨后,考生不得进入考室。终考前30分钟内方可离开考室。
5.答题时请注意题号顺序,答案只能写在答题卷本题区域的范围内,否则,答题无效。凡答案书写在试题卷或草稿纸上的一律无效。
6.考生作答,要求字迹工整清楚,一律使用黑色或蓝色墨水签字笔和圆珠笔,保持卷面清洁,不要将答题卷折叠、弄破。禁止在非答题区乱涂乱画,禁止在答题卷上作任何标记。
7.考生在考室内须保持安静,不准吸烟,不准喧哗,不准交头接耳、左顾右盼、打手势、做暗号,不准夹带、旁窥、抄袭或有意让他人抄袭,不准传抄答案或交换试题卷、答题卷,不准将试题卷、答题卷和草稿纸带出考室。
8.考试终了铃响,考生必须立即停止答题,根据统一指令起立,按试题卷在上、答题卷居中、草稿纸在下的顺序整理好,按照统一指令依次从前门离开考室,并在考点指定的地方等候,待发出离开信号后,方可离开考点。
第二十八条    监考规则
1.监考实行“滚动式监考”,即监考员第二堂监考要无规律地进行滚动轮换,由副主考随机编排监考员所监考的考室,并在考前30分钟宣布。
2.视频监控室人员配备、职责、纪律和实施程序按照《2013年湖南省教师资格考试视频监控管理办法》(附件10)执行。
3.考试时,除流动监考员、考点正副主考、驻点巡视员、巡视员外,监考员必须禁止其他人员进入考室。
4.监考员要有高度的责任感,防止考生代考、夹带、偷看、抄袭、换卷、传递或带走试卷(含草稿纸)等违纪舞弊事件发生。若发现考生违纪舞弊,须及时制止。
5.监考员要遵守以下监考纪律:
(1)不准迟到、早退;
(2)不准携带手机等通讯工具、随身听等电子设备进入考室;
(3)不准看书看报、室内谈笑、抽烟、吃东西、打瞌睡,做与考试无关的事;
(4)不准擅离考室,随意翻看考生试卷,解释题意、抄题做题;
(5)不准将试卷传出室外,严禁以任何形式协同违纪舞弊;
(6)对考生提出的试卷漏印、重印、字迹模糊等不涉及试题内容的问题,监考员须当众说明并及时解决。
6.监考员在考试时间内如遇特殊原因上卫生间,应由流动监考员顶替,必须保证考室内自始至终有两名监考员监考。
7.如实填写《2013年湖南省教师资格考试考室情况记载表》,凡在监考中发现的违纪舞弊情况都须在表中详细记载准考证号、姓名、违纪舞弊情节,并按本细则第十一章的规定提出处理建议,情节严重的须写出专题报告交考点办公室。
8.监考员要爱护、关心考生,发现考生有病,须及时通过流动监考员向主考报告,由主考安排流动监考员陪同考生接受治疗,不能坚持考试的,应说服考生停考。
第二十九条  副题的启用
1.因自然灾害等不可抗拒的因素造成不能正常考试,经省教师资格工作领导小组批准后,方可启用副题进行考试。
2.因试卷丢失、被窃或其他原因造成试题失密、泄密,市(州)教育局须立即采取有效措施控制扩散,并立即报告省教师资格工作领导小组。经省教师资格工作领导小组批准后,方可启用副题重新进行考试。
3.启用副题进行考试的组考和评卷等工作均依照本细则相应条款执行。
第三十条  试卷密封规则
1.考试结束后,监考员必须认真清点试卷(包括缺考卷)份数,如发现考生将试卷带走,须立即追回。
2.监考员将考生答题卷(含缺考考生答题卷)按准考证号顺序从小号到大号(小号在上)收齐排列,清点无误后,交验收员验收。验收员按准考证号和试卷页码顺序(包括缺考卷)验收,严禁将试题卷和答题卷混装、倒放,严禁将草稿纸装入卷袋内。答题卷验收无误后,规范装订好试卷,再将其装入答题卷袋内,用适量浆糊(胶水)将答题卷袋封严,最后用密封条将袋口封好,并填写封面的有关内容交考点办公室。答题卷在统一评阅前,任何单位或个人不得以任何借口拆封。
3.每个考室的试题卷(含空白卷)按试题袋对应的份数收齐,装订好,交考点办公室,由考点办公室打捆。
4.草稿纸以考室为单位,按照考生座位号从小到大的顺序收齐装订好,送交考点办公室留存,待评卷结束后处理。
第三十一条   试题卷和答题卷发放、回收规定
1.保密室在发放、接收试题卷和答题卷时,必须当面分别清点袋数,核实科目,检查卷袋密封情况,履行交接手续,填写《2013年湖南省教师资格考试试卷交接表》(附件11)和《2013年湖南省教师资格考试备用卷流向表》(附件12)。
2.考前试题卷和答题卷出保密室,只能在当天按照考试科目,考一科发一科。在每科开考前40分钟,由考点副主考和验收员一同从考点保密室领取当堂考试科目试题卷和答题卷,并办理领取手续,再一同送到考点办公室分发给监考员。
3.备用卷(包括试题卷和答题卷,下同)由保密员管理,《2013年湖南省教师资格考试备用卷流向表》由考点主考掌握。非特殊情况不得启用备用卷,备用卷启用应先由监考员依据《2013年湖南省教师资格考试偶发事件处理办法》(附件13)的规定提出,驻点巡视员、考点主考、保密员共同签名后方可启用。启用备用卷后,在考试终了前30分钟,由保密员在未使用备用卷的总分栏签“注销”二字,并由考点主考、保密员验明实物后,在《2013年湖南省教师资格考试备用卷流向表》上,共同签名注销。
4.每一堂考试结束后,在试卷装订密封室,由监考员按要求清点好答题卷、试题卷和草稿纸,交验收员清点无误后装订严实,再由验收员与副主考一同将全部材料送考点保密室,并办理交接手续。
5.试题卷和答题卷由各考点分科目按考室顺序号(小号在上)装箱送至市(州)教育局,市(州)教育局按规定统一送往省教师资格考试评卷点。在交接过程中,要实行严格的交接制度,认真清点试卷科目和数量,试卷密封是否完好,核对无误后签字确认交接。
6.评卷结束后,将答题卷按科目、分市(州)存放,省中小学教师继续教育指导中心保存半年后销毁。
 
第七章  评卷管理
 
第三十二条  评卷的组织与实施
1.评卷工作由省教师资格工作领导小组领导,省中小学教师继续教育指导中心制定评卷工作实施方案,报省教师资格工作领导小组批准后,具体组织实施。
2.省中小学教师继续教育指导中心成立省教师资格考试评卷工作领导小组,下设试卷保密保管组、学科评卷组、质量监控组、成绩登分组、纪检监察组、后勤保障组,并实行组长负责制。各组的主要职责及要求如下:
(1)试卷保密保管组:严格按有关规定,做好试卷的接收、保管、发放、调配等工作,严格执行签收登记制度;严防盗窃、遗失、泄密、错混、火触、损坏及其他事故的发生;统编评卷保密代号,确保保密代号不泄露;检查试卷装订情况,及时处理、登记试卷装订中的异常问题等。
(2)学科评卷组:负责培训评卷教师,贯彻评分标准,保证按时按质按量完成评卷任务;负责做好评卷教师分工、编组,评卷的组织实施工作;指导、组织和协调学科的评卷工作,正确掌握评分标准,坚持公正、合理、始终如一、宽严适度的原则,加强监督检查,及时解决偏宽偏严和错评、漏评等问题等。
(3)质量监控组:检查有无漏评, 小题分之和是否等于题首分, 题首分与卷首分是否相符;检查学科评卷是否始终如一、宽严适度,检查有无错评;对评卷中存在较大问题的学科组及时提出整改措施等。
(4)成绩登分组:负责试卷的拆封、登分、核对、统计和有关数据的提供;严格按登分程序进行操作,认真进行检查复核,做到准确无误;考生分数公布前属秘密材料,不能向登分组之外的人员提供考生分数;服从调度,保证保密、准确、按时、按量完成登分任务等。
(5)纪检监察组:宣传纪律监察规定,提出纪检监察要求;对违反纪律监察规定的言行进行警告和整改;对评卷工作中出现的违纪事件,按有关规定进行处理。
(6)后勤保障组:努力为评卷工作提供安全、卫生、舒适的环境,确保评卷工作顺利进行;做好评卷工作所需文具用品的供应工作;安排好评卷工作人员的食宿、交通、医疗和文化生活等;做好评卷场所、住所的安全保卫工作,严格评卷人员进出管理等。
第三十三条  评卷实施程序
1.试评:熟悉试题及答案,统一标准,树立评分标杆。
2.主评:由一位老师主评,按标准给出分数。
3.复评:评卷小组内,评阅相同试题的老师应每两人一组进行一次复评,复评有异议的同主评老师商量后确定分数,同时签名。
4.登分:由主评老师首次登分,复评老师对试题复评后,必须对登分进行复核。
5.合分、复核:由合分老师将总分计入总分栏内,复核老师必须复核总分并签名。
6.抽查:由各学科评卷小组组长进行抽查。有问题的及时通报,改正。
7.输机:须拆封以后,唱报姓名对应输入分数。两机同输,再复盘对照,确保万无一失。
第三十四条  评卷工作规程
1.严守纪律,保守秘密,严格执行评卷的有关规定。
2.严格掌握评分标准,执行评分细则,防止偏宽、偏严和错评、漏评,保质保量按时完成任务。
3.在规定的地点集中评卷,凭《评卷工作证》出入评卷场所。
4.不得将答卷、评卷及统分的文件、资料等带出评卷场所,评卷情况不得外传;工作时间不会客,不打电话;不得私自进入答卷保管室和登分处;不准查询考生分数;不准将通讯工具带入评卷场所。
5.评阅试卷时,全部给正分,不允许用负分形式标记。评卷一律使用红色笔迹的签字笔或圆珠笔,其他笔不得带入评卷场所。记分要清楚,如需更改,必须报经评卷学科组组长和复核人员签字或盖章。
6.不得私自拆开密封答卷册,不得撬看密封线内的考生姓名、准考证号等内容,不得涂改考生答卷及成绩。
7.爱护答卷与各种资料,不得损坏答卷。
8.自觉维护评卷场地工作秩序,保持安静,不得影响他人的工作。
第三十五条  异常卷处理
l.有下列情况之一的,属于异常卷:
(1)答题卷上先后出现两种笔迹且前后字迹不一致的;
(2)答题大量超出规定答题区域或不在规定区域作答的;
(3)有明显标记的;
(4)答题出现雷同的。
2.评卷人员在发现异常卷后须在第一时间报告评卷学科组组长、评卷现场负责人和评卷工作领导小组处理。若发现有重大舞弊嫌疑的,应立即报告省教师资格工作领导小组处理。
 
第八章  考试信息与成绩发布
 
第三十六条  在当年省教育厅下发有关教师资格考试文件之后,省教育厅和省中小学教师继续教育指导中心应及时在湖南教育政务网(http://gov.hnedu.cn)和湖南省中小学教师继续教育网(http://www.hnteacher.net)上发布相关公告。考生相对较集中的高等学校可转发相关公告,以便尽快告知考生,及时报名参加考试。各市(州)教育局应将考生报名、准考证发放、考试安排等事宜,通过网络、媒体或现场公告等方式提前向社会或考生公布。
第三十七条  市(州)教育局应将考生报名信息在规定的时间内上传至省中小学教师继续教育指导中心,省中小学教师继续教育指导中心应对信息数据进行审核并及时反馈给市(州)教育局。
第三十八条  考生考试成绩通过湖南省中小学教师继续教育网公布(公布时间为10天),考试成绩只通知考生本人,不对社会公布。考生凭身份证号码和有关密码查看本人的考试成绩;省中小学教师继续教育指导中心分别向各市(州)教育局发送该市(州)的考生考试成绩。
 第三十九条  考生如对本人考试成绩有疑问,由考生本人在成绩发布之日后三个工作日内,向市(州)教育局申请查分(不受理查卷申请),逾期不予受理。市(州)教育局将查分申请情况汇总并上报至省中小学教师继续教育指导中心。省中小学教师继续教育指导中心对查分申请进行复核,复核结果经省教师资格工作领导小组确认后,统一发至各市(州)教育局,再由市(州)教育局将复核结果通知考生。
查分不得收取任何费用。
第四十条  教育学或教育心理学考试单科成绩60分及以上者,发给《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试单科合格证》;教育学和教育心理学考试两科成绩均达到60分及以上者,发给《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证》。《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试单科合格证》和《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证》由省中小学教师继续教育指导中心负责印制。市(州)教育局应在规定时间内到省中小学教师继续教育指导中心领取《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试单科合格证》和《湖南省教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证》,并及时发放到考生手中。
 
第九章  人员管理
 
第四十一条  巡视员委派
考试期间,省教师资格工作领导小组向各市(州)派遣巡视员,巡视员的遴选与管理工作由省中小学教师继续教育指导中心负责承担;各市(州)教育局向各考点派出驻点巡视员。巡视员和驻点巡视员,由分管考试工作的领导或相关单位(部门)熟悉考试工作的人员担任。
第四十二条  考务工作人员选聘
按照“谁选聘、谁管理、谁负责”的原则,选聘考务工作人员,考务工作人员应具备以下条件:
1.考点学校在职在岗的工作人员。
2.政治可靠,作风正派,责任心强,身体健康。
3.近年参与相关考试工作没有违纪舞弊且没有出现重大工作差错。
4.严格遵守本细则的相关规定。
5.考务工作人员的选聘实行回避制度。当年有直系亲属参加本次教师资格考试的考务工作人员,应主动回避或被告知回避。
第四十三条  保密、保卫人员选聘
1.省、市(州)公安部门(武警)的同志参与保密、保卫工作,保密、保卫人员由各级教育行政部门选聘。
2.需聘请学校保安人员或其他工作人员担任保密保卫工作的,必须经过严格培训,先培训后上岗。
3.保密、保卫人员选聘实行回避制度。当年有直系亲属参加本次教师资格考试的保密、保卫工作人员,应主动回避或被告知回避。
第四十四条  命题人员选聘
命题人员由省中小学教师继续教育指导中心按照以下要求,从“命题专家库”中随机挑选产生。
1.实行回避制度,参加命题工作的所有工作人员有直系亲属参加当年的教师资格考试的,应主动回避或被告知回避。
2.遵守命题保密纪律,无舞弊和弄虚作假等不良记载。所有直接参与命题的人员必须签订《安全保密协议书》、《命题工作保密合约》,并严格执行。
第四十五条  评卷人员选聘
1.评卷人员由省中小学教师继续教育指导中心负责遴选,主要由中小学校、教研机构、教师培训机构相应学科的骨干教师和高等学校的学科专家组成,评卷人员应符合以下条件:
(1)政治思想表现好,工作认真负责,组织纪律性强。
(2)相关学科专业毕业、从事教育教学或相关研究工作三年以上。
(3)曾参与过教师资格教育学、教育心理学考试评卷工作或相关考试评卷工作。
(4)实行回避制度,评卷工作人员有直系亲属参加当年的教师资格考试的,应主动回避或被告知回避。
2.评卷人员要严守纪律,保守秘密,严格执行评卷工作有关规定。
3.评卷过程中要严格掌握评分标准,执行评分细则,防止偏宽、偏严和错评、漏评,保质保量按时完成评卷工作任务。
4.学科评卷质检组长由省中小学教师继续教育指导中心从当年命题人员中挑选,原则上每个学科1人。
第四十六条  巡视员职责
1.检查市(州)教育行政部门分管领导和各成员单位负责人是否亲自参加教师资格考试组织领导工作;是否制定规范的组考方案;是否有考生因交通、安全及因自然灾害等不可抗拒因素或突发事故导致不能参考的应急预案。
2.提前一天到达考点,参加考点考务工作培训会,检查考前的各项准备工作;检查考点、考室和保密室是否符合设置要求,考试安全措施是否到位,相关人员是否到岗,各项工作制度是否落实;检查组考过程是否规范。
3.检查考风考纪是否正常,监考人员是否执行监考工作要求,各类违纪舞弊事件是否得到恰当处理。
4.巡视员、驻点巡视员工作期间不得擅离职守,不准开展与考试无关的工作。在不影响考生答题的情况下,对每堂考试进行巡查。
5.巡视员要如实填写《2013年湖南省教师资格考试考点工作测评表》(附件14),并综合考点情况提出测评意见。对被巡视地的组考工作提交工作总结,如发生重大问题应写出专题报告。
6.巡视期间,要认真履行职责,廉洁自律,不得接受公务宴请和旅游活动,自觉抵制社会上不正之风的影响和干扰。
第四十七条    考点正、副主考职责
1.考点主考在省教师资格工作领导小组的领导下,根据省中小学教师继续教育指导中心的部署,在市州教育行政部门的具体指导下,依据本考务细则负责本考点的全面工作,主持本考点的考试;副主考协助主考工作。
2.负责选聘和培训监考员及其他考务工作人员。
3.负责组织布置考点及考室,做好考前准备工作。
4.负责依据《2013年湖南省教师资格考试偶发事件处理办法》启用备用卷,并做好向上级有关部门的报告工作。
5.负责依据第六十四、六十五条和《2013年湖南省教师资格考试偶发事件处理办法》对因违纪需要终止其考试的考生、因违规违纪终止其工作的考试工作人员以及其他偶发事件做出及时处理。
6.每科考试结束后,验收各考室的回收并已密封好的试题卷袋和答题卷袋,并派专人保管和保卫,按时送到指定地点。
7.切实做好安全、保密、保卫和后勤工作,发现问题及时处理,重大问题要迅速逐级上报,直至省教师资格工作领导小组。
8.考试结束后,负责向省中小学教师继续教育指导中心书面报告本次考试实施情况。
第四十八条  监考员职责
全面负责考室监考工作,完成本细则第六章所规定的各项监考工作任务;严格执行第二十五、二十六、二十七、二十八、三十条的各项规定。
第四十九条  保密、保卫人员职责
严格执行本细则第十章有关保密、保卫工作的规定。
第五十条  命题学科组长职责

  1. 全权负责本学科的命题工作,制定命题计划,按计划如期完成命题工作,做好试题质量把关和保密工作。
  2. 负责组织本学科命题专家编制双向细目表,合理分工,通力合作。
  3. 组织集体讨论交流,对每一道试题进行深入的讨论,试题表述严谨规范,编排科学合理。
  4. 牵头制定本学科A、B试卷的参考答案和评分标准。
  5. 组织好审稿和校对工作,负责定稿,协助做好试卷的整理归档工作。
  6. 对因命题产生的异常情况,接受命题工作领导小组的咨询,商定处理方案。

第五十一条  评卷学科组长职责
1.在评卷领导小组领导下,组织本学科的评卷工作,严守纪律,保守秘密,严格执行评卷的有关规定,按时完成评卷任务。
2.在评卷前组织试评。在试评和学习、掌握答案及评分标准的基础上,制订评分细则。
3.培训评卷人员,使每个评卷人员正确、熟练掌握答案和评分标准及评分细则。
4.检查评卷人员对答案及评分标准和评分细则的执行情况,纠正执行过程中的偏差。
5.负责本学科评卷的质量,裁决有关执行答案及评分标准和评分细则过程中的分歧意见,及时处理问题卷。
6.把握学科评卷进度,及时调整评卷人员,汇报评卷进度及有关情况。
7.评卷结束后,对本学科答卷情况进行分析,做出对试题、试卷的定性分析报告,并对试题、答案及评分标准提出意见,报省中小学教师继续教育指导中心。
第五十二条  评卷学科质检组长职责
1.对本学科评卷质量进行实时监控,发现问题及时通报学科评卷组长和评卷现场负责人进行处理。
2.评卷结束后,对本学科评卷结果进行分析,并向评卷工作领导小组提交定性分析报告。
第五十三条  评卷人员职责
1.在评卷学科组长领导下,保质保量完成评卷工作任务。
2.在评卷过程中,如发现问题应及时报告题组长和学科评卷组长。
3.根据评分标准和评分细则公平公正判分。
第五十四条  制卷入闱监印人员职责
1.负责指导、监督、检查定点印刷厂的安全保卫工作,责成制卷厂家及时整改不符合规定的操作环节,并将工作情况及时报告省中小学教师继续教育指导中心。
2.负责检查试卷及相关材料的印刷质量。
3.协助制卷厂家对制卷人员进行安全保密教育。
4.负责试卷清样校对、试卷分发的组织协调工作。
 
第十章  保密、保卫与安全工作
 
第五十五条  命题保密、保卫工作规定
1.参与命题工作人员(含保密、保卫、后勤服务人员,以下统称命题人员)须与省中小学教师继续教育指导中心签订《安全保密协议书》和《命题保密合约》,明确命题工作人员的岗位职责。命题人员不得在任何时间、任何地点、以任何形式向任何人泄密。
2.命题期间,对命题人员实行封闭管理,未经命题领导小组批准,任何人不得离开命题工作地点。
3.命题人员应严格遵守作息时间。就餐时间,保卫人员不得离开工作地点;休息时间,命题人员可在指定的区域活动。
4.工作时间,禁止服务人员进入命题人员房间。服务员只能在休息时间进房打扫卫生、送开水。
5.命题人员一律不得携带通讯工具及存储设备进入命题现场,不得会客,不得打电话或对外发送任何信息。特殊情况需打电话,须经命题工作领导小组指定的负责人批准后,用指定的电话通话,并有保密员在场监督,通话时必须使用普通话,不得使用方言或外语。
6.命题工作一律在工作室内进行,任何与试题有关的资料、草稿纸等不得带出工作室。命题人员不得在工作室以外讨论与命题有关的问题。工作时间,各学科组之间不得串门,不得在不同科目命题专家组相互交流。
7.命题期间,设总保密员一人。总保密员负责每天检查各学科组保密工作,发现问题要立即纠正并及时报告。
每学科指定一人负责本学科命题的保密。所有资料、字纸由学科保密员负责保管和保密。每天上午、下午工作结束时,命题人员将有关资料、稿纸交学科保密员,由学科保密员交总保密员保管。
8.命题工作结束,由命题学科组长与保密员共同将试题密封,在密封条上签字后交总保密员保管。所有与命题有关的字纸一律装袋加封并送交总保密员,由总保密员统一销毁。命题资料全部交总保密员保存至考试结束。
9.保卫人员24小时轮流值班警戒,负责命题工作区域的保卫工作,禁止任何未经批准的人员进入命题工作区域。
第五十六条  制卷保密、保卫工作规定
1. 省中小学教师继续教育指导中心与制卷厂家签订的印制合同中须有保密、保卫工作的措施规定;所有参与制卷的工作人员须与省中小学教师继续教育指导中心签订《保密合约》,明确工作人员的岗位职责。
2.成立制卷点内部保密、保卫工作组,由若干人组成,设固定的保卫岗位,24小时值班,全权负责警戒区内的试卷保密、保卫工作。各车间设兼职保密、保卫人员,负责所辖区域内的试卷保密、保卫工作。
3.制卷点外部保密、保卫工作,由公安人员(武警)负责担任,24小时执行固定岗与流动哨警戒制度,密切监视警戒区内外的一切可疑现象,严格检查进出警戒区内的一切人员和物资,严格履行人员来访登记手续并作好记录,保证制卷期间警戒区内的安全,达到确保试卷机密的目的。
4.制卷期间保密保卫人员不得回家、不得外出、不得会客、不得写信、不得打电话、不得串车间、不得单独活动、不得谈论试卷内容、不得携带任何无线电设备及其他不宜带进警戒区的物品进入警戒区。
5.制卷人员若因公、伤、病必须离开制卷场地的,须经省中小学教师继续教育指导中心监印人员及工厂入闱负责人双方批准,并有两名以上的保卫人员始终同行方可离开外出。
第五十七条 评卷保密、保卫工作规定
1.省中小学教师继续教育指导中心与评卷场所所在单位签订的合同中须有保密、保卫工作的措施规定;所有参与评卷的工作人员须与省中小学教师继续教育指导中心签订《保密合约》,明确工作人员的岗位职责。
2.评卷地点设置答题卷保管室,答题卷保管室设在二层楼以上,安排两名以上专人24小时值守。无关人员不得进入保管室。
3.评卷场地设专人保卫,出入须凭《评卷工作证》,与阅卷无关人员不允许进入阅卷场地。《评卷工作证》不得转借他人,丢失须及时报告评卷工作总负责人。
4.领取答题卷必须登记,包括日期、姓名、试卷科目名称、试卷本数。评卷人员不得擅自将试卷带出评卷场地。评卷工作人员离开评卷场地时必须将所有答题卷交保密室保管。
5.评卷期间的答题卷保管、收发必须有严格的清点、检查、登记手续。如发现有密封不严、卷袋不符、倒装等问题,应及时报告保密室保密员处理。
6.评卷场地应有纪检监察部门工作人员在场值班。
7.评卷人员凭《评卷工作证》出入评卷场所,必须在规定场所评卷,严禁携带规定以外的笔具进入评卷场所;不得将评分参考答案、评分细则、评卷有关文件、资料等带出工作场所;不得随意提高或降低评分标准,不得擅自更改参考答案;不得私拆密封线,不得撬看密封线内考生信息;工作时间不得会客、不得打电话,不得查询考生分数,不得将移动电话等通讯工具和U盘等存储设备带入评卷场地;不得外传评卷信息,不得查询考生分数;不得擅自接受新闻媒体采访或对外谈论评卷情况,确保评卷工作安全。
第五十八条   试卷保密、保卫工作规定
1.所有参与试卷保密、保卫工作的人员须与选聘单位签订《保密合约》,明确工作人员的岗位职责。
2.试卷属国家机密件,在启用前均须严格保密。
3.试卷交接过程中,第一流程为:制卷厂家→市(州)保密室→考点保密室→考室;第二流程为:考室→考点保密室→市(州)保密室→评卷点→省中小学教师继续教育指导中心保密室。不得增设或减少任何试卷交接环节。
4.在每个试卷交接环节中,都必须持统一的《2013年湖南省教师资格考试试卷交接表》,在保密员、保卫人员、教师资格考试相关负责人同时到位后,在规定的时间、地点,方可办理交接手续。在试卷交接过程中,须严格履行试卷交接签名手续。
5.领卷人员在领卷时必须认真核对试卷数量,检查卷袋完好程度,如发现试卷数量不符、卷袋破损,可拒绝领取试卷,并立即报告省中小学教师继续教育指导中心进行处理。
6.试卷运输过程中,必须采用金属密封车,并保证车况良好,门锁完好。市(州)到考点的试卷运输须采用车况良好、密封性能良好的小车或面包车,禁止使用其他交通工具运输试卷。采用两辆及以上车辆运送试卷,必须沿同一路线统一行动。使用火车运送试卷,必须乘坐软卧,要求独立包厢,两人以上押运,有公安人员(或武警)参加。
7.试卷运输必须配备保密员、公安人员(武警)、考务人员随车押运。单车三人以上押运,两辆车以上押运时按每车不少于两人配备。在运输的全过程中,要做到人不离卷,卷不离车,在任何情况下,试卷押运现场不得少于两人看管。禁止运卷车辆在途中停车过夜。
8.禁止无关人员搭乘试卷运输车,严禁搭载与试卷运送无关的物品。试卷接送时间,由相关组考单位确定。
9.试卷除规定的运输环节外,只准存放于各级保密室。试卷在任何时间、地点均须有保密、保卫人员(不少于两人)守护。
10. 试卷押运工作人员必须经过审查,遵守国家和省的安全保密制度,身体健康;实行回避制度,参加试卷押运的工作人员有直系亲属参加当年的教师资格考试的,应主动回避或被告知回避。
第五十九条  保密室保密、保卫工作规定
1.所有参与保密室保密、保卫工作的人员须与选聘单位签订《保密合约》,明确工作人员的岗位职责。
2.保密室设置
市(州)组考单位和考点均须设置保密室。
3.保密室设施要求
保密室须选择二楼以上的套间,里间为试卷存放室,外间为保卫人员值班室。保密室须安装铁门、铁窗、铁护栏、配备铁柜,并安装防盗警报系统,具备防盗、防火、防潮、防鼠功能。保密室门须上双锁。市(州)教育局保密室须有电子监控设备,并全程视频监控录像。考试结束后,各保密室的监控录像资料由市州教育局汇总后,交省中小学教师继续教育指导中心妥善保管,保存期为半年。
4.保密室人员配备
保密室须配备专职保密员两人以上,保卫人员每班不少于两人。试卷保密室负责人、值班巡逻人员及铁柜钥匙(密码)掌管人员必须经过审查,坚持原则,忠于职守,严格遵守纪律,工作认真负责,身体健康。保密室人员实行回避制度,参加保密室保密工作的工作人员有直系亲属参加当年的教师资格考试的,应主动回避或被告知回避。
5.保密室工作制度
市(州)保密柜须由考务负责人粘贴封条,试卷存放室的门窗须由两名保密员共同签名粘贴封条。考点保密室保密柜须由第一副主考签名粘贴封条,试卷存放室门窗须由两名保密员共同签名粘贴封条。每次考试保密柜锁密码均须更换,密码由一名保密员掌握,保密柜钥匙由另一名保密员掌管。非密码锁铁质保密柜须上双锁,每次考试保密柜和保密室门均须更换新锁,钥匙由两名保密员分别掌管。保密室封条,须遵循“谁签名、谁加封和谁加封、谁启封”的原则。非工作时间,任何人不得进入试卷存放室,如遇特殊情况须在两名保密员、一名考务负责人同时在场的情况下方可进入。工作时间,须保证有两名保密员同时在场。
保卫人员要在保卫值班室24小时轮流值班,任何情况下保卫人员值班不得少于两人。值班期间,禁止睡觉、吸烟、饮酒、私自使用电话以及开展文娱活动。禁止无关人员进入保密室。保密室内不得生火。
6.交接登记制度
保密、保卫人员须严格履行分发、交接手续,认真填写试卷交接记录。
7.保密室验收检查制度
考试前,相关组考单位应组织有关人员对本级和下级单位所设保密室按上述条件进行检查验收,验收合格后方可启用。
保密期间,相关组考单位每天应对本级和下级单位所设保密室人员进行不定时抽查。
第六十条  涉密计算机管理规定
1.教师资格考试涉密的计算机由省中小学教师继续教育指导中心依据《湖南省教师资格考试涉密计算机管理制度》(附件15)进行管理。
2.切实做好涉密计算机硬件设备的安全和维护工作,保证数据安全。
3.考试数据实行备份制度。成绩数据库由数据管理员和系统管理员共同负责,数据系统启用期间,数据管理员每天定时对数据进行备份。
第六十一条   突发事件的保密工作规定
1.在试卷解密前各个环节,如发现试卷被盗(或有被盗嫌疑)、泄密、丢失,应第一时间向省中小学教师继续教育指导中心、省教师资格工作领导小组、当地保密、公安、纪检部门报告,采取有效应急措施,保护现场,严格控制泄密扩散,并积极协助调查、侦破。
2.对漏封、破损或者其他影响正常考试的试卷,试卷保密室负责人须报告当地组考单位,经批准后指定专人(两人以上)进行技术处理,并如实记录相关情况。对接触外漏试题内容的人员应当采取有效隔离措施。
3.因突发自然灾害或人为差错影响考试正常进行的,需提出补救措施,报省教师资格工作领导小组同意后方可实施。
第六十二条  考试安全工作规定
1.市(州)教育局和考点要制定周密的考试安全工作方案,指定专人负责安全工作,确保教师资格考试安全。
2. 市(州)教育局和考点要制定应急处置工作预案,必要时与当地有关部门取得联系,采取有效应急措施预防和处置偶发、突发事件。
3.禁止用危房作考室。
4.考前,考点应积极争取当地公安、卫生、交通等协调领导小组成员单位的支持,防止各类事故的发生。
5.考点须严密关注社情,防止流氓滋事、打架斗殴事件发生。
6.凡出现危及考生安全的重大隐患(如极端恶劣天气、地质灾害、流行性疾病等),应立即停考,启动应急预案,并迅速逐级上报,对考生及考试作出妥善安排。
7.凡出现重大考生人身安全事故,必须在第一时间逐级上报,并启动应急预案,作出妥善处理。
8.监考人员要密切注意考生的身体及思想状况,防止意外事故发生。如考生因身体原因不适于继续考试的,监考人员应及时劝告考生停止考试,并由考点安排车辆和陪同人员将考生就近送往医院进行救治。
9.凡因未执行考试安全工作规定,工作失职造成后果的,追究有关人员行政责任;情节严重者,追究法律责任。
 
第十一章  违规处理
 
第六十三条  命题人员违规处理规定
1.命题人员须严格遵守命题人员保密纪律的各项规定。命题工作领导小组应依据命题人员保密纪律,加强对命题人员的管理与监督,对违反命题人员保密纪律的任何行为,均须坚决制止,及时处理。
2.违反保密规定,造成试题、参考答案及评分标准(包括副题及其参考答案、评分标准,下同)丢失、泄密的,由有关部门视情节轻重,给予相应的行政处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
第六十四条  考生违规行为的认定与处理
1.考生不遵守考场纪律,不服从考务工作人员的安排与要求,有下列行为之一的,按考试违纪处理,取消当场科目考试的成绩:
(1)携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的;
(2)未在规定的座位参加考试的;
(3)考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的;
(4)在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的;
(5)在考场或者警戒区范围内喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的;
(6)未经考务工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的;
(7)将试题卷、答题卷、草稿纸等考试用纸带出考场的;
(8)用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答题卷上标记信息的;
(9)其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。
2.考生违背考试公平、公正原则,在考试过程中有下列行为之一的,按考试作弊处理,考生当次考试各科目成绩无效,3年内不得再次参加教师资格考试:
(1)携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的;
(2)抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的;
(3)抢夺、窃取他人试题卷、答题卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的;
(4)携带具有发送或者接收信息功能的设备的;
(5)由他人冒名代替参加考试的;
(6)故意销毁试题卷、答题卷或者考试材料的;
(7)在答题卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的;
(8)传、接物品或者交换试题卷、答题卷、草稿纸的;
(9)其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。
3.考务工作人员在考试过程中或者在考试结束后发现下列行为之一的,应当认定相关的考生实施了考试作弊行为,按考试作弊处理,考生当次考试各科目成绩无效,3年内不得再次参加教师资格考试:
(1)通过伪造证件、证明、档案及其他材料获得考试资格和考试成绩的;
(2)评卷过程中被认定为答案雷同的;
(3)考场纪律混乱、考试秩序失控,出现大面积考试作弊现象的;
(4)考务工作人员协助实施作弊行为,事后查实的;
(5)其他应认定为作弊的行为。
4.考生有下列情形之一的,按考试作弊处理,当次考试各科目成绩无效,3年内不得再次参加教师资格考试:
(1)组织团伙作弊的;
(2)向考场外发送、传递试题信息的;
(3)使用相关设备接收信息实施作弊的;
(4)伪造、变造身份证、准考证及其他证明材料,由他人代替或者代替考生参加考试的。
5.考生及其他人员应当自觉维护考试秩序,服从考试工作人员的管理,不得有扰乱考试秩序的行为。考生有下列行为之一的,应当终止其继续参加本科目考试,其当次报名参加考试的各科目成绩无效:
(1)故意扰乱考点、考场、评卷场所等考试工作场所秩序;
(2)拒绝、妨碍考试工作人员履行管理职责;
(3)威胁、侮辱、诽谤、诬陷或者以其他方式侵害考试工作人员、其他考生合法权益的行为;
(4)故意损坏考场设施设备;
(5)其他扰乱考试管理秩序的行为。
考生及其他人员的行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,由公安机关进行处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
6.考生以违纪、作弊行为获得的考试成绩并由此取得相应的资格证书,由证书颁发机关宣布证书无效,责令收回证书或者予以没收。
7.处理权限及程序
(1)考务工作人员在考试过程中发现考生实施本条所列考试违纪、舞弊行为的,应当及时予以纠正并如实记录在《2013年湖南省教师资格考试考室情况记载表》上;对考生用于作弊的材料、工具等,应予以暂扣。考生违规记录作为认定考生违规事实的依据,应当由2名以上监考员或者驻点巡视员、巡视员签字确认。考试工作人员应当向违纪考生告知违规记录的内容,对暂扣的考生物品应填写收据。
(2)考试工作人员通过视频监控发现考生有违纪、作弊行为的,应当立即通知在现场的考试工作人员,并应当将视频录像作为证据保存。教师资格考试组织机构可以通过视频录像回放,对所涉及考生违规行为进行认定。
(3)考点汇总考生违规记录,经考点主考签字认定后报送市(州)教育局,市(州)教育局依据本细则的规定进行处理。处理结果填入《考生违规情况汇总表》,经市(州)教育局负责人签字并加盖公章后,报送省中小学教师继续教育指导中心备案。
(4)市(州)教育局对考试违规的考生做出处理决定前,应当复核违规事实和相关证据,告知考生做出处理决定的理由和依据。考生对所认定的违规事实存在异议的,应当给予其陈述的理由和申辩的机会。给予考生3年内不得再次参加教师资格考试处理的,经考生申请,市(州)教育局应当举行听证,对作弊的事实、情节等进行审查、核实。
(5)市(州)教育局做出处理决定应当制作考试违规处理决定书,载明被处理人的姓名、处理事实根据和法律依据、处理决定的内容、救济途径以及做出处理决定的机构名称和做出处理决定的时间。考试违规处理决定书应当及时送达考生。
(6)考生对市(州)教育局做出的违规处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起15日内,向省教育厅提出复核申请;省教育厅对处理决定所认定的违规事实和适用的依据等进行审查,并在受理后30日内,按照下列规定作出复核决定:
①处理决定认定事实清楚、证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持;
②处理决定有下列情况之一的,决定撤销或者变更:
A.违规事实认定不清、证据不足的;
B.适用依据错误的;
C.违反本细则规定的处理程序的。
(7)做出决定的市(州)教育局对因错误的处理决定给考生造成的损失,应当予以补救。
(8)考生对复核决定或者处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十五条  工作人员违规处理规定
1.未按本考务工作细则要求设置考点考室、配备考试工作人员、严格组考管理,造成教师资格考试组织混乱,影响考试信度的,追究直接责任人和主要负责人的行政责任。
2.对管理不严、秩序混乱、造成不良后果的考点,取消其下一年考点资格,并追究考点主要负责人的行政责任。
3.对考试工作极不负责或因其他问题不宜担任监考员者,考点主考或驻点巡视员应当即予以撤换。凡被撤换的工作人员,市(州)教育局须予以通报,同时给予必要的行政处分,且其两年内不得担任教师资格考试的有关工作。
4.工作人员有下列行为之一的,由教师资格考试管理机构建议其所在单位给予行政处分或者由有关部门处理,处理结果须逐级上报直至省教师资格工作领导小组;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:
(1)对本应回避教师资格考试工作而隐瞒不报或安排应回避教师资格考试工作的人员参加教师资格考试工作,并造成后果的;
(2)提示或暗示考生答题的;
(3)擅自将试题卷、答题卷或有关内容带出考场,或者传递给他人的;
(4)协同考生作弊或为考生作弊提供条件的;
(5)未认真履行职责,造成所负责考室考试纪律混乱、作弊严重或者视频录像资料损毁、视频监控不能正常运行的;
(6)丢失试卷的;
(7)对考生作弊情况不作记载或者隐瞒不报的;
(8)在试卷印制、保管、运输、装订等环节中,未执行本考务细则要求,造成泄密、失密事件的;
(9)因未认真履行职责,造成各类集体舞弊现象或出现雷同卷的;
(10)在评卷中擅自更改评分标准或不按评分标准、评分细则进行评卷的;
(11)在评卷中严重失职,造成明显的错评、漏评、积分差错,或者在评卷中徇私舞弊的;
(12)擅自泄露评卷、登分等属于保密内容的。
第六十六条  考点违规行为的认定与处理
1.未按本考务工作细则要求设置考点考室,未成立教师资格考试领导机构,配备考试各类工作人员,造成考试组织混乱,影响考试信度的,追究直接责任人和主要负责人的行政责任;
2.因相关组考单位管理混乱、考试工作人员玩忽职守,造成考点或考场纪律混乱,作弊现象严重;或者同一考点同一时间的考试有1/5以上考场存在雷同卷的,取消该考点下一年度承办教师资格考试的资格。
对出现大规模作弊情况的考场、考点的相关负责人,有关部门应当分别给予相应的行政处分;情节严重,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
本章凡未涉及到的违规行为的认定、处理权限及程序遵照本细则相关规定执行,本细则没有涉及的参照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《湖南省涉密考试保密管理规定》(湘政保〔2011〕2号)有关规定执行。
 
第十二章   
 
第六十七条  本考务工作细则规定的有关事宜,参与本项工作的所有人员均必须严格遵守。如有违反,按国家有关法律和规定严肃处理。
第六十八条    本考务工作细则自公布之日起执行。
第六十九条    本考务工作细则解释权属省教师资格工作领导小组。

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青海中共天峻县委党校2024招聘教师公告

  为深入贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要指示批示精神,进一步加强我校师资队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)、《青海省人力资源和社会保障厅关于加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)等相关政策规定,结合我县党校事业发展用人需求,中共天峻县委党校将公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及范围

  (一)招聘岗位

  中共天峻县委党校教师1名。

  (二)主要职责

  承担宣传阐承担宣传阐释毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的路线、方针、政策,围绕党的中心任务和国内外、省内外出现的新情况、新问题以及县委、县政府的重大战略部署,积极开展相关知识讲座和现实问题研究,为教学和社会实践提供服务,为县委、县政府决策提供资政服务。

  (三)招聘范围

  面向全国招聘。

  (四)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

  2.热爱党的教育事业,具有良好的品行和较高的职业道德素养,扎实的专业理论基础,较强的教学和科研能力,具备良好教学素养和潜质;

  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  4.岗位所需要的其他条件:

  (1)学历:博士研究生;

  (2)专业名称:中国少数民族语言文学(050107)具体参考《研究生招生学科、专业代码册》;

  (3)四十周岁以下。

  (五)不予报考的情形

  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读的非2024年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

  二、招聘程序

  (一)编制招聘计划

  根据空缺岗位数及工作需要制定公开招聘计划。

  (二)发布公告

  在青海省人事考试信息网站发布招聘公告。

  (三)考生报名

  报名方式:线上报名。拟招聘人员将以下材料发至电子邮箱:416753795@qq.com。

  1.《2024年天峻县委党校公开招聘教师报名表》,详见附件;

  2.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

  3.学历、学位证书、身份证原件的PDF扫描件;

  4.近期免冠小二寸彩色电子照片(JPG格式)。

  网上提交信息时间:2024年5月8日9时—10日18时

  网上资格审查时间:2024年5月8日9时—11日18时

  (四)现场资格审查

  资格审查将贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消其招聘资格。

  现场资格审查。线上报名审核通过的考生于2024年5月13日(星期一)至5月15日(星期三)到天峻县委党校(天峻县北二路与新源北路交叉路口往西南约90米)进行现场资格审查,现场资格审查时需提供本人有效二代身份证(或由户籍部门出具的带照片的加盖户籍专用章的户籍证明)、户口簿、毕业证、学位证书、中国高等教育学生信息网印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件1份进行现场资格审查。取得国外学历证书的应在资格复审时提交国家教育部出具的学历认证报告。机关事业单位在编人员报考的,还需提供本年度同意报考的证明。

  除2024年应届毕业生外,若学历在“学信网”无法验证的,考生须在拟聘用人员公示前联系毕业院校予以解决。2024年应届毕业生在资格审查时无毕业证的,可提供所在学校(学院)学籍部门开具的学历、专业证明和学生证,同时必须在2024年10月1日前提供符合岗位条件要求的毕业证书,否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

  毕业证书遗失的,应提供毕业院校学籍管理部门出具的相关证明材料。考生提供的信息和材料必须真实有效,凡不提交或弄虚作假的,取消其聘用资格。

  (五)考核

  1.开考比例

  招聘岗位数与参加考核人数之比为1:1(或不足1:1)的,将在考核方案或通知中明确合格标准,达不到合格标准的取消招聘资格。

  2.考核内容:招聘岗位采取说课(占50%)+试讲(占50%)的方式进行考核。

  3.考核时间及地点:另行通知。

  (六)体检

  根据总成绩高低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检工作由天峻县委党校组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。体检和复检费用由考生个人负担。

  (七)考察(政审)

  对体检合格人员进行考察(政审),考察(政审)要始终坚持把政治标准放在首位,除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况、个人档案审查外,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定,组织政审时还要对考生的个人档案情况按有关规定进行严格审核,凡考生个人诚信、个人档案等违反国家和我省相关规定的,按规定进行相应处理。政审不合格的考生,取消招聘资格。

  (八)公示聘用

  根据考核、体检和考察(政审)结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在青海省人事考试信息网及海西州人力资源和社会保障局网站进行公示,接受社会监督,公示期为7天。公示期内有异议的,暂缓办理聘用备案手续,由用人单位和主管部门调查核实。

  经公示后无异议的人员,由海西州人力资源和社会保障局办理聘用备案手续,聘用人员与用人单位签订聘用合同,纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格,取消聘用资格。

  三、其他事项

  (一)专业划分

  招聘岗位专业大类参照教育部、人社部公布的各学历层次专业目录中的学科或一级学科设置,小专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《研究生学科专业目录》。以上专业目录未列入的新旧专业,若符合教育行政主管部门相关规定的,须经人社部门与用人单位主管部门审核同意后予以认定。

  招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。

  (二)机关事业单位在职人员报考须知

  新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,服务年限已经满5年的,须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限,报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织人社部门)在2024年5月8日前开具的同意报考书面证明,未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的应取消招聘资格。

  (三)报考年龄及时间认定

  1.年龄时间认定:考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(40周岁及以下的,出生日期应为1983年5月8日以后出生)。

  2.招聘岗位资格条件中各类证书取得时间均截止到2024年5月8日。

  (四)递补要求

  在现场资格审查、体检、考察(政审)、公示环节出现空岗后均可依次递补。现场资格审查只递补一次,未达到同类岗位考核成绩最低分数线的不再递补。

  (五)回避制度

  根据中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》,此次公开招聘实行回避制度,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  本公告的未尽事宜,参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。招聘信息如有调整变化,以青海人事考试信息网、海西州人力资源和社会保障局网最后发布的为准。

  监督电话:天峻县纪委监委监督检查室8261868

  咨询电话:中共天峻县委党校19197160906

  附件:天峻县委党校教师招聘报名表

 
 
  附件【天峻县委党校教师招聘报名表.docx
青海师范大学2024招聘10人公告

  根据《2024年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2024〕21号)《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》(青人社厅发〔2015〕80号)和《青海师范大学2024年公开招聘工作人员方案》(青师校字〔2024〕58号)等规定,现将青海师范大学2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持人岗相适、人事相宜、能位匹配的原则。

  二、招聘计划

  面向全国公开招聘10名工作人员(详见附件)。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  (二)拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识基础,符合应聘岗位所需的专业能力。

  (三)适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  (四)所学专业与招聘岗位设置专业相一致,且须同时符合报考岗位所需求的本科专业和研究生专业。

  (五)岗位所需要的其他条件。

  四、招聘程序

  本次招聘按照发布招聘公告、网上报名和资格审查、初试、现场资格审查、面试、体检和考察(政审)、公示和聘用等程序依次进行。

  (一)报名方式及时间

  1.本次招聘采取网上报名的方式进行。考生报名时间为2024年5月6日9时–5月10日18时,修改信息时间为5月6日9时–5月11日18时,网上资格审查时间为5月6日9时–5月12日18时。

  2.报考人员请登录报名系统(http://bm.cptae.com/tip,建议使用IE8以上版本浏览器、谷歌浏览器或火狐浏览器),详细阅读网上报名须知及考试诚信承诺书,如实填写、提交个人报名信息。

  3.报考人员在网上提交报名信息后,须及时查询初审结果。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位;报名资格尚未审核或未通过资格初审的人员,可以在规定的时间内改报其他岗位。

  4.恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为者,一经查实,取消其应聘资格。

  5.网上报名结束后,招聘岗位数与资格审核通过人数达不到1:3比例的,取消该招聘岗位计划,相关情况将在青海人事考试信息网和青海师范大学官方网站公布。

  6.考试具体安排请考生随时关注青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)及青海师范大学官方网站(www.qhnu.edu.cn)发布的公告。

  (二)资格审查

  资格审查工作由青海师范大学公开招聘资格审核组具体负责,并向报考人员做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合资格条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,将随时取消招聘资格。

  (三)初试时间及内容

  1.初试时间:拟定于2024年5月18日–5月19日,具体考试时间和地点以准考证为准。

  2.初试内容

  (1)审计人员、学报编辑校对:采取笔试形式,主要是通识性知识、专业技能素质等内容,以闭卷方式进行,总分100分。

  (2)专任教师、实验技术人员、信息技术人员:初试采用专业知识笔试和业务能力测试两部分进行。专业知识笔试和业务能力测试成绩,各占初试成绩的50%。

  3.设定初试合格分数线。

  招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1的,设定初试成绩合格分数线。初试成绩不低于60分者方可进入下一环节。

  初试缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

  (四)现场资格审查

  现场资格审查时间:拟定于2024年5月23日–5月24日,具体时间地点以青海省人事考试信息网及学校官网公告为准。

  初试结束后,根据考生初试成绩高低,按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。不足1:3比例的,全部进入现场资格审查。现场资格审查时须携带以下材料:

  1.有效期内的二代居民身份证原件和复印件1份;

  2.硕士研究生毕业证、学位证原件和复印件各1份;

  3.硕士研究生的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份;国(境)外学历人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件和复印件1份;

  4.暂未取得硕士学历学位证书的考生,须提供所在院校出具的在校生证明,注明学习专业及预计毕业时间;

  5.对本科专业有要求的岗位,须提供本科毕业证、学位证的原件和复印件各1份,以及教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份;

  6.公务员或事业单位在职在编人员,须提供所在单位出具的同意报考证明;

  7.报考岗位要求的资格条件证明材料,如岗位要求中共党员(含预备党员)的,须提供所在党组织出具的中共党员证明材料。

  不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审查或学历学位证书验证为假证的,一律取消面试资格。由此产生的招聘岗位空额,按照初试成绩依次递补。

  (五)面试

  1.面试时间:拟定于为2024年6月7日(星期五),具体时间地点以青海省人事考试信息网及学校官网公告为准。不能按时到场参加面试的,视为自动放弃。

  2.面试形式:采取结构化面试,总分100分。

  参加面试人数之比为1:1的,面试成绩低于60分的考生,取消应聘资格。

  3.成绩占比。

  (1)审计人员、学报编辑校对:初试成绩和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。

  (2)专任教师、实验技术人员、信息技术人员:初试成绩和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。

  初试成绩、面试成绩和总成绩均保留至两位小数。

  4.总成绩并列处理。

  审计人员、学报编辑校对:总成绩有并列的,先按初试成绩的高低确定;初试成绩相同的,按具有本专业中级及以上职称或职业资格的优先条件确定。

  专任教师、实验技术人员、信息技术人员:总成绩有并列的,先按初试成绩的高低确定;初试成绩相同的,按初试的专业知识笔试成绩高低确定。

  (六)体检和考察(政审)

  进入体检范围人员按招聘岗位1:1的比例确定。由学校统一组织体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及有关行业标准执行。

  考生在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的,一经发现,取消聘用资格;有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效并不予聘用。对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行复检,体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃。

  体检合格的考生确定为考察(政审)对象。学校对考察(政审)对象的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况进行审查,突出考察考生的政治态度、政治立场、政治表现。在组织考察(政审)时同步对考生的个人档案情况按规定进行严格审查,对审核发现的存疑问题进行相应处理。

  体检、考察(政审)不合格或经确认自动放弃者,取消招聘资格,空缺岗位按总成绩高低递补一次。

  (七)公示和聘用

  体检和考察(政审)合格并经学校招聘工作领导小组同意的拟聘人员,在青海省人事考试信息网和青海师范大学官方网站公示7天。公示有异议的,暂缓办理聘用手续,由学校调查核实。

  公示无异议,或公示有异议但经核查不影响聘用的人员,经学校党委常委会研究通过,报请青海省人力资源和社会保障厅审批后,签订聘用合同,办理相关聘用手续,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格或与原单位存在法律纠纷或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

  五、其他事项

  (一)不予报考情形

  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正在接受立案审查的;受党纪政纪处分尚未解除的;在校期间有严重违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读的非2024年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

  (二)招聘岗位学科专业要求

  招聘岗位的专业类别划分参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录(2022年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等执行。以上专业目录未列入的各类新旧专业符合教育行政主管部门相关规定的,经专家充分论证,学校集体研究确定报考资格。

  1.招聘岗位的本科专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》执行,网址:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202304/t20230419_1056224.html

  2.招聘岗位研究生专业参照研招网的研究生招生学科专业目录,网址:https://yz.chsi.com.cn/zyk/

  3.招聘岗位研究生专业的一级学科名称和专业学位类别参照国务院学位委员会和教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》,网址:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/202209/t20220914_660828.html

  4.招聘岗位研究生专业的二级学科名称和专业学位类别参照教育部学位管理与研究生教育司印发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》,网址:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A22/moe_833/200512/t20051223_88437.html

  5.上述学科专业目录未包含的自主设置的二级学科、交叉学科名称和专业学位类别参照教育部网站公布的名单,网址:  http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/xxgk/neirong/fenlei/sxml_gdjy/gdjy_xwgl/xwgl_glbf/202209/t20220908_659458.html

  国(境)外取得学历的专业,审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。

  考生在报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。考生学历证书中的专业要与招聘计划中要求的专业一致,毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。考生在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不作为报考岗位的专业。

  (三)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,服务年限已经满5年的,须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限,报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写相关信息,在网上报名期间,须将原单位当年开具的同意报考的书面证明以图片形式上传。未按要求上传者,审查不予通过;隐瞒机关事业单位在职在编人员身份者,取消应聘资格。

  (四)2024年应届毕业生,须在2024年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历、学位证书,取得国(境)外学历证书提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告,否则取消聘用资格。

  (五)博士研究生实行常年招聘、考核聘用的方式,不受此次招聘报考时间、招聘人数等限制,需求专业和相关政策参照《青海师范大学2024年高层次人才招聘简章》执行。

  (六)招聘过程中各环节具体实施时间和要求,以青海省人事考试信息网与青海师范大学官方网站发布的相关公告为准,请报考人员随时关注。

  (七)其他有关时间年限等的认定。一是考生年龄、工作经历年限计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为35周岁以下的,出生日期应为1988年5月6日以后出生,以此类推)。二是招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书的时间,以及入党时间均截止到2024年5月6日。

  (八)未尽事宜,参照国家和青海省现行招聘政策规定执行。

  联 系 人:李老师 侯老师

  联系电话:0971-6300957、5205060

  监督电话:0971-6316394

  附件:青海师范大学2024年公开招聘工作人员计划表  

青海师范大学

2024年4月29日

青海师范大学2024年公开招聘工作人员计划表

序号

招聘岗位

    类别

职位代码

招聘岗
位等级

招聘岗位

   名称

招聘

  人数

最低学历

    要求

学位
要求

需求专业

招聘

 范围

年龄条件

所需其他资格条件

岗位职责描述

备注

本科专业

研究生专业

1

专业技术岗

63101001

初级

审计人员

1

研究生

硕士

审计学、财务管理、会计学

会计学、审计、会计

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事审计相关工作。

 

2

专业技术岗

63101002

初级

实验技术人员

1

研究生

硕士

计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、保密技术

计算机科学与技术

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事计算机学院的实验室管理与实验辅助教学工作。

 

3

专业技术岗

63101003

初级

学报编辑校对

1

研究生

硕士

专业不限

马克思主义哲学、经济思想史、经济史、西方经济学、教育学原理、教育史、高等教育学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、比较文学与世界文学、新闻学、传播学

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事学报编辑部社会科学版的审稿、校对等工作。

 

4

专业技术岗

63101004

初级

信息技术人员

1

研究生

硕士

计算机科学与技术、软件工程、信息安全

计算机科学与技术

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事图书馆信息技术工作。

 

5

专业技术岗

63101005

初级

新闻学院
专任教师

1

研究生

硕士

播音与主持艺术

新闻学、传播学、新闻与传播、戏剧与影视学、艺术(广播电视领域)、艺术(电影领域)、戏剧与影视

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事新闻与传播、播音与主持专业的教育教学工作。

 

6

专业技术岗

63101006

初级

教育学院
专任教师

1

研究生

硕士

教育技术学、计算机类专业

教育技术学、计算机科学与技术

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事教育技术专业的教育教学工作。

 

7

专业技术岗

63101007

初级

外国语学院
专任教师

1

研究生

硕士

英语、翻译

英语语言文学、外国语言学及应用语言学

全国

35周岁以下

国民教育系列,持有英语专业八级资格证书。

从事大学英语教育教学工作。

 

8

专业技术岗

63101008

初级

体育学院
专任教师

1

研究生

硕士

武术与民族传统体育、运动训练

体育教育训练学、 民族传统体育学、体育

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事摔跤项目的教育教学工作。

 

9

专业技术岗

63101009

初级

音乐学院
专任教师

1

研究生

硕士

舞蹈学

音乐与舞蹈学、舞蹈

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事舞蹈教学、舞蹈编导等方向的教育教学工作。

 

10

专业技术岗

63101010

初级

美术学院
专任教师

1

研究生

硕士

美术学

艺术(美术领域)

全国

35周岁以下

国民教育系列。

从事美术学科教学论等相关理论课程的教育教学工作。

 

注:需求专业中,须同时满足岗位的本科专业和研究生专业。

           
广西河池市金城江区2024自主招聘中小学幼儿园教师358人公告

  为加强河池市金城江区中小学幼儿园教师队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神,2024年河池市金城江区面向社会自主公开招聘中小学、幼儿园教师358名。现将招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘中小学、幼儿园教师共110个岗位358人,其中:初级中学教师52个岗位152人,小学教师28个岗位70人,幼儿园教师30个岗位136人,具体详见附件1《河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

  二、资格条件

  (一)报考人员应当具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律。

  3.具有良好的政治素质和道德品行。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5.具有符合岗位要求的工作能力。

  6.符合招聘岗位所要求的年龄条件,即18周岁以上至40周岁以下(1983年5月13日至2006年5月13日期间出生)的人员。

  7.专科学历报考者,生源地或常住户口必须为广西;本科以上学历报考者,生源地或常住户口不受限制。

  8.符合招聘岗位要求的其他资格条件。具体详见附件1《岗位计划表》。

  本次招聘岗位所涉及的专业参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)要求进行;所涉及的户籍、工作经历、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2024年5月13日为截止日期,年限按足年足月累计。

  2024年应届普通高校毕业生的毕业证、学位证、教师资格证的取得时间可延期至2024年7月31日止,如个别考生在报名时未拿到教师资格证书,但通过教育部教师资格考试并取得中小学、幼儿园教师资格考试合格证明且普通话符合教师资格认定条件的,可先凭考试合格证明书和普通话合格证书参加报名考试,过后必须在2024年7月31日前提供有相应的教师资格证书给招聘单位考察组,否则不予认可。

  非2024年应届普通高校毕业生和通过其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育等,下同)取得学历的考生,报考时必须持有相应的毕业证、学位证、教师资格证。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

  2.在各级公务员或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。

  5.在读的非2024年应届高校毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

  6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内人员)的。

  7.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

  8.被列为失信联合惩戒对象的;

  9.河池市金城江区在职在编教师(含使用聘用教师控制数人员)及在岗特岗计划教师。

  10.法律规定的其他不得聘用的人员。

  三、报考办法

  (一)考生网上报名。

  本次考试采取实行网上报名、网上资格审查、网上查询和网上打印笔试准考证、报名登记表等,不接收考生现场报名。考生请于2024年5月13日9:00至5月17日17:00时间段内登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/,下同)“河池市2024年事业单位自主招聘专栏”—“河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师公告”—“”进行网上报名,同时按要求拍照(扫描)上传本人下列资格审查原件图片材料:

  1.近期大1寸免冠彩照证件照。注册个人账号。

  2.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师报名登记表(附件1,以下简称《报名登记表》)。报考时填报。

  3.有效期内的二代身份证正反面。

  4.户口簿中的户主页及本人页。

  5.学历证书。暂未取得毕业证的2024年应届普通高校毕业生,提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

  6.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线证明。

  7.教师资格证书。暂未取得教师资格证的2024年应届普通高校毕业生,提供考试合格证明和普通话合格证等有效考试合格证明。

  8.单位同意报考证明。编内教师由县级以上教育行政部门提供,非编内教师由用人单位提供。

  9.报考人员诚信承诺书(附件5)。

  10.其他相关证明材料。

  考生所填写的报名信息资料必须真实有效,机关、事业单位在职在编人员要如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过的,后果由考生自行承担责任。考生填写虚假信息资料的,一经查实,取消考试聘用资格。

  (二)网上资格审查。

  网上资格审查工作由金城江区教育局负责组织实施,在考生网上报名的同时进行,最迟在考生网上报名截止日后1天时间内完成所有网上资格审查。对符合报考资格条件的,资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的,资格审查单位须说明原因。考生可在网上报名时间段内登录网上报名系统查询本人资格审查结果,未通过资格审查的,可在网上报名时间段内改报其他岗位。

  招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由河池市金城江区教育局负责解释。所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的考生,须将本人专业核心课程相同举证审批表(附件4)传真或送达资格审查单位,征得同意后,再进行报名。

  网上资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,考生资格审查贯穿招聘考试全程,期间任何环节任何时候一旦发现考生有不符合报考资格条件的,随即取消考试聘用资格。

  特别提示:因报名时间截止后1天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员,可能面临因资格审查不通过而失去改报其他岗位的机会。请考生自行评估风险,尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。

  (三)网上缴费。

  通过网上资格审查的考生,请于2024年5月21日17:00前登录网上报名系统缴纳1科考试费50元。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。

  (四)打印准考证。 

  参加笔试的考生,可于考试前一周登录报名系统“报名入口”—“打印准考证”自行下载打印本人笔试准考证,并按照准考证上规定的时间、地点参加考试。考生凭《准考证》和本人身份证入场考试,请妥善保管。

  (五)打印报名登记表 

  通过资格审查的考生,可登录报名系统在“我的报名表”中打印本人《报名登记表》。

  四、考试办法

  (一)笔试。

  笔试工作在河池市金城江区人力资源社会保障局监督指导下,由河池市金城江区教育局具体组织实施。考生不按时参加考试的,视为自动放弃。

  1.笔试时间、地点:拟定2024年6月2日9:00至11:00,具体详见《准考证》。

  2.笔试内容:教育公共基础知识。卷面满分150分。

  3.笔试成绩公布:拟定2024年6月12日,考生可登陆河池人才网进行查询。

  4.笔试合格分数线:由河池市金城江区教育局、河池市金城江区人力资源和社会保障局统一划定。笔试成绩不计入总成绩。

  (二)面试。

  1.面试人选。

  招聘单位根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围人选。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的招聘岗位,按实有人数确定面试入围人选。没有达到笔试合格人员的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。

  自愿放弃面试资格人员的考生,须向招聘单位提交书面弃权申请,不提供书面弃权申请的,由招聘单位安排2名工作人员做好记录并签字确认,其空缺面试人选从同一招聘岗位中按笔试成绩高低顺序依次递补。

  2.领取面试通知书。 

  《面试通知书》由金城江区教育局统一制作,由各招聘单位于面试前三天负责发放给考生,并通过考生签字、电话录音、手机短信确认等方式,通知考生按《面试通知书》上的规定时间、地点参加面试。

  在发放《面试通知书》前,各招聘单位要安排专人对参加面试人选进行一次资格复审,在考生《报名登记表》上进行签字确认,供考生参加面试。

  3.参加面试。

  考生凭《面试通知书》、本人有效身份证及报考单位签字确认的《报名登记表》参加面  试。 

  (1)面试时间、地点:拟定2024年6月29日,具体详见《面试通知书》。

  (2)面试方式及内容。面试采用说课或者结构化面试方式进行。主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维能力等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价、课堂组织等教学基本技能。

  (3)面试组织管理。面试由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源和社会保障局共同组织实施。面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官采取抽签方式确定,考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。考官按考生报考岗位编码及面试序号信息进行评分,招聘实施单位不得事先提供考生姓名等个人信息给面试考官。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。

  (4)面试成绩公布。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩即为总成绩。面试成绩在同一考场面试结束后当场公布,根据岗位招聘计划人数按考生的面试成绩由高到低以1:1比例确定体检、考核人选。面试成绩不合格的,不能确定为体检、考核人选。同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,通过现场加试方式确定体检、考核人选。

  五、体检考察

  (一)体检。由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源社会保障局负责实施,体检标准参照公务员录用的体检标准及其要求执行,体检费用由考生本人承担。体检时间、地点详见《体检通知书》,考生不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后可进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (二)考察。由河池市金城江区教育局会同河池市金城江区人力资源社会保障局组织各招聘单位负责进行。考察单位负责根据教育部办公厅《关于开展教职工准入查询平台试点工作的通知》(教师厅函〔2022〕9号以及广西壮族自治区人民检察院 自治区教育厅 自治区公安厅《转发<关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(桂检会〔2020〕19号)精神,通过全国教师管理信息系统教职工准入查询模块对拟聘人员进行查询,凡有性侵违法犯罪和丧失教师资格信息的,不得确定为拟聘用人选。

  考察单位参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)和拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

  体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,不得确定为拟聘人员,其空缺岗位从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  六、公示

  根据考生的面试成绩和体检考察结果,确定拟聘用人员名单,并在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示,公示期为5个工作日。

  公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  公示期间至招聘单位上报聘用备案之前,考生提出自愿放弃聘用资格的,其空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。招聘审批单位下达聘用通知后,考生再提出自愿放弃或不按时报到的,取消聘用资格,2024年12月31日前,其空缺岗位可按上述办法依次递补。

  七、聘用上岗

  (一)聘用。招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,合同期不低于各招聘岗位资格条件规定的最低服务年限。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包含在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以聘用,不合格的,予以解聘。

  (二)上岗。本次招聘的中小学、幼儿园教师只聘用到招聘法人单位,报考中小学教师岗位的,由各中小学负责具体安排到本校或者分校相应教学岗位工作;报考幼儿园教师岗位的,由各幼儿园负责具体安排到本单位相应教学岗位工作,其中分园教师教学岗位为幼儿园相应下属分园。受聘人员不服从分配工作的,取消聘用资格,其空缺岗位按上述规定办法进行递补。

  八、招聘纪律

  (一)实行诚信考试制度。考生必须严格遵守考试纪律,对弄虚作假、违反招聘考试纪律的考生,按有关规定从严处理。

  考生在招聘过程中有自愿放弃资格的,须向招聘单位提交书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格,由2名工作人员做好记录并签字确认。考生正式聘用后,在规定最低服务期内单方提出解除聘用合同的,列为河池市金城江区失信联合惩戒对象,聘用合同另有约定的除外。

  (二)资格审查贯穿招聘过程始终。招聘单位指定专人负责考生资格审查工作,对因资格审查不严造成的后果,由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。考生报名登记表等资格审查材料及面试过程录像、考生面试成绩等评分原始材料是考生参加招聘考试、体检、考察、聘用的重要  凭证,由各招聘单位负责长期妥善管,以备查看。

  (三)实行回避制度。在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。

  (四)违规处理办法。招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  九、有关说明

  (一)考生在报考期间,应及时了解招聘实施单位在河池人才网和有关Q群发布的最新公告通知等,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学幼儿园教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘组织单位无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

  (四)本公告主要由河池市金城江区教育局和河池市金城江区人力资源和社会保障局负责解释,金城江区教育局联系电话:0778-2281164;金城江区人力资源和社会保障局联系电话: 0778-2113283。其他相关事宜与招聘单位,各具体招聘单位联系电话详见附件1《岗位计划表》。

  附件:1.河池市金城江区2024年自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表.xls

  2.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师报名登记表.xls

  3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》.xlsx

  4.河池市金城江区2024年自主公开招聘教师专业核心课程相同举证审批表.docx

  5.报考人员诚信承诺书.docx

河池市金城江区教育局

河池市金城江区人力资源和社会保障局

          2024年4月29日

浙江丽水市松阳县2024教育系统招聘中小学教师公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)精神,经研究决定,面向社会公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  松阳县本次公开招聘中小学事业编制教师5名。具体的招聘层次、岗位(专业)、人数和报考资格条件见附件1:《2024年松阳县教育系统公开招聘中小学教师计划表》。

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围、对象

  1.报考人员需具有松阳县户籍或曾经具有松阳县户籍、曾经具有松阳县中小学学籍、夫妻双方有一方具有松阳县户籍。

  2.普通高校硕士研究生及以上毕业生不限户籍。

  3.报考高中物理岗位不限户籍。

  4.户籍确认时间截止2024年5月。

  (二)招聘条件

  报考人员应具备招聘岗位(专业)所需的资格条件(具体要求见计划表),还需符合以下条件:

  1.年龄要求:年龄为18至35周岁(1988年5月至2006年5月期间出生),博士放宽到45周岁(1978年5月以后出生)。

  2.学历要求:需具有大学本科及以上学历(具体见附件1)。

  3.学位要求:各岗位均需具备学士学位及以上。

  4.教师资格证要求:在资格复审前需具备报考岗位相应的教师资格证或已具备相应教师资格国家考试笔试、面试合格证书(证明)和普通话合格证书。硕士研究生及以上可在聘用后一年内取得相应教师资格证,否则予以解聘。报考体育教师岗位具有篮球、足球国家二级运动员及以上证书的考生可在聘用后一年内取得,否则予以解聘。

  5.普通话要求:报考语文教师岗位必须取得二级甲等及以上普通话等级证书,其他岗位须取得二级乙等及以上普通话等级证书。

  6.遵纪守法,品行端正,事业心和责任心强、工作服从分配,身体健康,具有扎实的专业知识、教学基本功。

  7.外县事业单位在岗在编人员报考须取得现工作单位书面同意。

  8.松阳县事业单位在编在岗人员不得报考。

  9.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【2021】11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。

  三、招聘办法

  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:

  (一)报名办法

  1.注册及报名

  本次招聘采用钉钉网上报名的形式

  时间:2024年5月13日9:00-5月13日16:30

  报考人员通过手机软件市场(手机端)或者钉钉网站https://www.dingtalk.com/ (电脑客户端)下载安装并注册钉钉软件,通过钉钉扫一扫功能扫描下方二维码1中的二维码加入松阳县教育局,再通过钉钉扫一扫功能扫描二维码2中的二维码后进行报名信息填报,逾期(系统自动关闭)不再受理注册及报名。

  2.资格初审

  时间:2024年5月13日9:00-5月14日12:00

  对报考人员选定的职位进行资格初审,报考人员可通过钉钉扫一扫功能扫描二维码2中的二维码,然后通过页面中的“查看数据”功能查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限(2024年5月13日9:00-5月13日16:30)内的,可再次通过“发起提交”报名并进行资格审查。

  3.网上缴费

  时间:2024年5月15日0:00-5月15日24:00,资格初审通过的报考人员可通过支付宝扫码缴费二维码办理网上缴费,缴费人员一定要在备注栏中填写本人姓名。收费标准按照省物价局、省财政厅“浙价费〔2018〕32号”文件规定执行,每人每科次50元,两科共计100元。逾期(系统自动关闭)未办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

  同一岗位(专业)报名人数不足招聘计划数3倍的,将酌情核减或取消招聘计划,并在网上予以公布。

  招考计划取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他符合报考条件的岗位。逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。

  4.领取准考证 时间:2024年5月24日(上午8:30—11:30 下午2:30—5:00)。 已缴费人员在规定时间内到教育局人事科(松阳县西屏街道白露岭28号汇文中学)五楼512办公室领取准考证,考生凭本人身份证和准考证参加笔试。

  报考人员报名与考试使用的身份证(在有效期限内)必须一致,每位报考人员限报1个职位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格初审的,一经查实,取消考试资格或聘用资格并按有关规定严肃处理。

  (二)笔试科目

  笔试时间:2024年5月26日

  笔试科目为教育基础知识和学科专业知识二门。笔试实行百分制,每门100分。笔试范围为报考职位对应岗位教育基础知识和学科专业知识。

  上午 8:30—12:00 教育基础知识和学科专业知识

  笔试地点:松阳县第五中学(松阳县水南街道南环路191号)

  两个科目考试不间断进行,两个科目试题一起发放。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。答卷于12:00统一收取。

  (三)确定面试对象

  笔试后,按教育基础知识占40%、学科专业知识占60%的比例计算考生笔试成绩,然后按招聘计划数1︰3从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足上述规定比例的,按实际人数确定面试对象。

  (四)资格复审

  面试前,要进行资格复审,资格复审的对象名单、时间、地点届时公布在松阳县政府网。资格复审前请考生下载附件2,并提供以下材料:

  1.毕业证书原件及复印件。未取得毕业证书的2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件或提供附件3:个人承诺书;已取得毕业证书及学位证书的考生提供相关证书原件及复印件;未在2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书的,不予聘用;对通过国外留学取得毕业证书的考生需在2024年7月31日前提供教育部留学指导中心认证的证书原件和复印件,逾期无法提供的,不予聘用。

  2.所有考生均需提供本人身份证、户籍证明(户口簿或公安部门证明)原件及复印件。报考高中物理教师岗位不限户籍;硕士及以上研究生不限户籍;其余均需提供具有或曾经具有松阳县户籍、曾经具有松阳县中小学学籍、夫妻双方有一方具有松阳县户籍的证明材料。

  3.教师资格证原件及复印件。已取得教师资格的,提供教师资格证原件及复印件;教师资格未认定的,提供国家教师资格考试《合格证明书》原件及复印件;未取得教师资格的硕士研究生及以上人员、报考体育教师岗位具有篮球、足球国家二级运动员及以上证书的考生需填写附件3:个人承诺书,并在聘用后一年内取得相应教师资格证书,否则予以解聘。

  4.普通话证书原件及复印件。已取得报考岗位相匹配的教师资格证可不用提供。

  5.外县事业单位在岗在编人员报考须提供现工作单位书面同意证明。

  资格复审开始48小时前,相关人员确认不参加资格复审的(提供放弃资格复审书面材料),在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试的,相关岗位不再递补。

  资格复审通过者,当场领取面试通知书。考生提供的报名材料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,一律取消面试和录用资格。逾期报送审核材料原件或逾期不领面试通知的视为自动放弃面试资格。

  (五)面试

  面试形式为模拟课堂,未尽事宜详见面试公告,另行发布。面试成绩满分为100分,合格为60分,不合格不予录用。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

  (六)体检、考察

  面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高者排名在前,笔试成绩也相等,以学科专业知识笔试成绩高者排名在前)。

  体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考人员如放弃体检,视作体检不合格。

  体检、考察不合格或者主动放弃聘用资格的,在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  四、聘用

  根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并在松阳县政府网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;拟聘用公示后不再递补。

  报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的,取消聘用资格。

  五、注意事项

  1.本次招聘的事业单位人员,在松阳县教育系统最低服务期限为5学年。录用时不具有相应教师资格证书的,需在聘用后一年内取得相应教师资格证书,逾期未取得的,解除事业单位聘用关系。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)执行。

  3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在松阳县政府网发布,不再另行通知。

  4.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围,松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

  本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

  咨询电话: 县教育局:0578-8065526

  举报电话:松阳县纪委县监委派驻第三纪检监察组:0578-8801993

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  2024年松阳县教育系统公开招聘中小学教师计划表

  2024年松阳县教育系统招聘教师登记表

  个人承诺书

  本科、研究生普通高等教育专业目录(2022年)

松阳县人力资源和社会保障局

松阳县教育局

2024年4月29日

广东深圳市光明区区属公办中小学2024年5月赴山东师范大学定点面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告

  深圳市光明区区属公办中小学2024年5月赴山东师范大学定点面向2024年应届毕业生公开招聘54名教师,具体岗位见《深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向2024年应届毕业生招聘教师岗位表(山东师范大学考点)》(附件1,以下简称“招聘岗位表”)。现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象、条件及有关要求

  (一)招聘对象

  2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生(非在职),且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准,其中,在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准(学位证书应于毕业年度的12月31日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。

  参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生,此前无工作经历的,服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。

  定向生、委培生报考的,需提交由定向或委培单位出具的同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

  (二)岗位基本聘用条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.招聘公告要求的其他条件。

  (三)有关要求

  1.报考人员身份

  本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生(非在职)。留学归国人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  2.报考学历

  (1)具有普通高校(非在职)本科及以上学历,并具有相应学位。

  (2)报考者的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位,高学历可以报考低学历要求的岗位,但必须符合岗位的专业要求,必须具备高学历相应的学位。如:学历要求为“本科及以上”,则大专学历不能报考,本科和研究生学历可以报考;以研究生学历报考的,除符合专业要求外,还应具有和研究生专业对应的学位。

  3.报考专业

  (1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符,参考《广东省2024年考试录用公务员专业目录》(附件2,以下简称“专业目录”)。如考生所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符,考生需提供成绩单进行判定;同样,国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的,考生需提供成绩单及中文翻译文件进行判定其是否符合岗位专业要求。如招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数),应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数),可按前述规定以相近专业报考。

  (2)报考者所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”,专业为“数学”,若报考者本科的专业为“数学”,但研究生的专业为“物理”,则不符合要求。

  (3)本科专业为“教育学类”(B0401)或研究生专业为“教育学”(A0401)的,如所在院系能出具专业研究方向与岗位要求学科一致的证明,视为符合专业要求。

  (4)报考者具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书),可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证的,也没有单独的毕业证和学位证,则不能以辅修专业报考相应岗位。

  4.报考年龄

  报考的年龄统一要求为40周岁以下(即1983年4月28日之后出生)。

  5.教师资格证

  报考者应取得相应的教师资格证(如报考高中岗位的需提供高中教师资格证,报考中学岗位和初中岗位的需提供初中或以上教师资格证,小学教师资格证则为不符合条件;报考小学岗位的需提供小学或以上教师资格证)。如报名时暂无法提供,须就本人教师资质提交承诺书(见附件3,须承诺于2025年8月31日前取得相应层次的教师资格证,届时无法提供的将取消聘用资格)。报考者未取得教师资格证,不予办理入编手续。

  6.有下列情况之一的,不予接受报考

  (1)受过刑事处罚的;

  (2)被开除中国共产党党籍的;

  (3)被开除公职的;

  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (5)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

  (6)非地方班的军队院校应届毕业生;

  (7)现役军人;

  (8)法律法规规定的其他情形。

  二、报名方式

  (一)考点报名时间和方式:

  1.报名时间:

  (1)线上报名:自公告之日起至5月10日16:00;

  (2)现场报名及资格审查:

  现场报名时间:2024年5月14日8:30—11:30

  现场报名地点:山东师范大学长清湖校区英华楼一层东厅

  (二)线上报名方式:采取网上预报名的方式。请考生登录各个考点进行网上预报名,按考点要求填写报名表(报名系统中有操作指南),并按要求上传相关附件作为资格初审材料。报考人员应当按照公告要求提交真实、准确、完整的报考申请材料。

  网上预报名网址:https://2024gmjycz4.htirc.cn

  (三)注意事项

  1.每人限报一个岗位。

  2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担。

  3.报名期间,在未确认并提交报考岗位的情况下,报考人员可修改报考信息和报考岗位,报考岗位确认并提交后不可修改报考信息和报考岗位。未在规定时间内完成岗位选报的,视为放弃报名。

  (四)网上报名上传材料:

  1.基本材料

  报考者应按以下顺序提供并整理好材料,在报名时扫描上传,供招聘学校查验。扫描件应清晰明确。

  (1)身份证(正反面复印到一页后扫描)。

  (2)学历及学位证书。研究生及以上学历报考者,需同时提供本科学历及学位证书。

  (3)尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)和院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函),须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。境外高校考生无需上传毕业生推荐表。

  (4)成绩单(截至当前学期的所有成绩单,加盖院系公章)。境外院校需提供成绩说明。

  (5)岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、英语等级证书等)。

  (6)全身生活照一张。

  (7)在校期间所获得的荣誉证书及其他能够证明本人学习或实践成果等材料(自愿提供)。

  (8)教育部学籍在线验证报告。

  (9)暂未取得教师资格证的考生须提交《深圳市光明区区属公办中小学2024年5月赴高校定点面向2024年应届毕业生公开招聘教师考试未取得教师资格证的报考人员承诺书》(附件3)。

  2.有下列情形的,还须按要求提供相应材料

  (1)留学归国人员报名时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。未毕业的,必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、体检和考察后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

  (2)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

  (3)军队院校地方班毕业生报考毕业生岗位的,须提供就读院校出具的地方生证明。

  以上材料须真实有效,材料审核贯穿整个招聘过程,如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格,纳入失信行为人名单,并通报报考人员就读院校或工作单位。

  三、资格初审

  (一)初审办法:

  招聘单位对线上报名的考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行线上资格初审。资格初审以网上填报的个人信息为依据,不符合招聘条件者,资格初审不通过。资格初审结果和是否入围专业能力笔试将在报名系统内公布,请考生在各考点报名截止之日前登录报名系统查看资格初审结果。如出现岗位无人报名,则取消该岗位招聘。现场报名的考生将进行现场资格审查,审查结果和是否入围专业能力笔试将通过短信、电话等形式告知考生,请保持通讯畅通。

  (二)资格初审时间

  初审时间:报名之日起至5月10日18:00;

  (三)笔试网上确认

  笔试网上确认时间:2024年5月11日9:00—17:00

  通过资格初审的考生需登录“报名系统”进行笔试网上确认,考生未在规定时间内按要求完成笔试网上确认的,视为放弃笔试资格。

  四、考试

  本次考试采取“先笔试、后面试”进行。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

  (一)笔试

  1.笔试由招考单位具体组织实施。笔试的具体地点由招考单位确定并通知获笔试资格的考生。

  笔试形式:采取线下方式。 

  笔试时间:具体时间另行通知

  笔试地点:具体地点另行通知

  2.笔试考一科。语文、数学岗位笔试内容为教育学、心理学、时事政治、学科专业等知识。其他岗位笔试内容为教育学、心理学、行政职业能力测验(言语理解与表达、判断推理、数量关系等)、时事政治等相关知识。

  3.笔试成绩公布

  笔试成绩满分100分,占综合成绩的40%。考生笔试结束后当天公布笔试成绩,并统一划定笔试合格线。笔试成绩、笔试成绩合格线以及入围面试人员名单将在深圳光明教育微信公众号上公布。

  (二)资格复审

  笔试结束后,招聘组织单位根据岗位数量,在笔试合格的应聘人员中,按照分数从高到低进行排序,按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单,笔试合格人数未达上述比例的,所有笔试合格人员确定为入围面试人员。招聘单位将对入围面试人员将进行现场资格复审。

  资格复审所需材料、时间、地点:具体安排将以短信形式通知,请考生保持通讯畅通。

  (三)面试

  1.面试形式及组织

  面试由区教育局负责统筹组织,面试的具体形式将以短信的形式另行通知。面试时,考生需持居民身份证原件参加面试,考生身份证遗失的,须持临时身份证暂时代替。  

  2.面试时间及地点

  面试具体时间、地点另行通知。

  3.面试成绩公布

  面试成绩满分100分,合格线为70分,面试成绩占综合成绩的60%。考生面试结束后当场公布面试成绩。

  五、体检、考察、公示

  (一)确定体检人选

  面试结束后,在面试成绩达到合格分数线的人员中,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩,依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。区教育局将结合考试综合成绩情况划定综合成绩合格分数线,并在考试结束后在深圳市光明区政府在线(网站)上公布综合成绩合格分数线和考生综合成绩。在综合成绩合格的应聘人员中,按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位成绩相同的,按面试成绩从高到低确定入围体检人选,面试成绩相同的,由招聘单位通过加试决定拟聘人选。

  入围体检名单将在面试工作结束后在深圳市光明区政府在线官方网站上公布。

  体检在深圳进行,体检时间和地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

  (二)考察

  体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

  (三)公示

  经考察、体检合格的拟聘人员名单,将在深圳市光明区政府在线(网站)(http://www.szgm.gov.cn/)公示5个工作日。考察人员对公示有异议的,可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩,事业单位主管部门应当在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的,可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议,事业单位或者主管部门应当及时依法处理。

  六、聘用

  拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由拟聘单位按规定向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续,并及时与拟聘人员签订聘用合同。备案同意聘用后,单位应及时通知拟聘人员办理报到手续。无正当理由或虽有正当理由但未经组织人事部门批准1年内(自公告发布之日起算)未办理聘用手续的,取消其聘用资格。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  七、试用期

  招聘单位须与新聘人员签订聘用合同,并实行1年的试用期,试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的,办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,按有关规定办理解聘手续。

  八、其他事项

  (一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。

  (二)考生报名应符合事业单位招聘有关回避制度的相关要求。

  (三)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

   (四)报考者须取得相应的教师资格证,报名时未取得的考生须承诺于2025年8月31日前取得,到期未取得者取消聘用资格。

   (五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

   (六)本公告所指日期或数字均包含本数。

   (七)招聘查询网址

  1.网络报名网址:

  https://2024gmjycz4.htirc.cn

  2.招聘公告发布及查询网址:

  深圳市光明区政府在线http://www.szgm.gov.cn/

  (八)咨询电话和时间:

  1.招聘条件问题:0755-88219572;

  2.报名系统问题:0755-83568810;

  3.咨询时间:

  工作日9:30—11:30,14:30—17:30

  (九)本公告由深圳市光明区教育局负责解释。

  附件:1.深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向2024年应届毕业生招聘教师岗位表(山东师范大学考点)

  2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

  3.深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向2024年应届毕业生公开招聘教师考试未取得教师资格证的报考人员承诺书

  深圳市光明区教育局

  2024年4月29日

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