学校简介

成都石室白马学校一直传承文翁兴学立教的千年薪火，继承石室中学“爱国利民、因时应事、整齐严肃、德达材实”的优良传统，践行“教育为公、优质均衡”的育人愿景，“求真务实 以人为本”的办学理念，尊重每一位学生的个性发展，呵护生命的自由生长，做有温度、有灵魂、有思想、有体验的教育。

近年来，在成都石室中学的倾力领办下和彭州教育部门的领导下，努力探索县域高中办学路径，不断开创学校特色发展新局面，实现“办好一个学校，辐射一个地区，锻炼一支队伍，探索一种模式”的目标，注重学校内涵发展，全面实施素质教育，大大提升了学校的办学水平，高考成绩屡创新高。

学校先后成功创建为成都市新优质学校、四川省阳光体育示范学校、四川省二级示范性普通高中。2023年9月，随着南北校区的优质整合，成都石室白马学校正式开启了 “一体两翼”的十二年一贯制办学新格局，为争创省一级示范校(国家级重点高中)再启新篇。

根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》(成机编〔2020〕148号)和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发<成都市员额教师管理办法(试行)>的通知》(成人社发〔2021〕3号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘员额教师数名，现将有关事项公告如下：

招聘岗位及要求

本次计划招聘初中语文、初中数学、初中物理、初中生物、初中体育、初中音乐、高中历史等相关学科员额教师，其招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历要求及教师资格证等见附表。

附表一：成都石室白马学校彭州市教育人才管理服务中心2024年招聘员额教师岗位分布表

附表二：成都石室白马学校2024年面向社会招聘员额教师报名表

招聘对象

1.普通高校2022、2023、2024年优秀毕业生

(1)需在2024年8月1日前按规定取得与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格证合格证明)。

(2)具备与应聘学科岗位相对应的专业或相关专业。

(3)专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学校教育教学工作并服从学校工作安排。

(4)在校期间曾获得“国家奖学金”、“国家励志奖学金”者优先。

(5)语文学科应具备二级甲等及以上普通话水平证书，其他学科应具备二级乙等及以上普通话水平证书。

2.优秀在职教师

(1)具备中小学中级及以上职称，具备相应学科教师资格证，年龄不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽)。

(2)教学业绩突出，有执教毕业班经验，能高质量完成相关学段教学工作。

(3)有担任过教研组长、年级组长、获得过区(市)县级赛课一等奖、区(市)县以上骨干教师或学科带头人、其它县级及以上各类荣誉称号者优先。

3.已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师需具备以下条件：(1)与彭州市教育人才管理服务中心签订劳动合同，工作满3年(2024年8月31日以前工作满3年及以上);

(2)年度考核均为“合格”;

(3)本人到彭州市教育人才管理服务中心提交申请，符合招聘岗位要求的其它资格条件，并审核合格，今年已申请且审核合格的无需再次申请。)

招聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录。

3.年龄35周岁以下(1989年9月1日及以后出生)，县级及以上名优教师、特级教师、学科带头人等可适当放宽。

4.在职教师需具备全日制本科及以上学历，取得学历相应学位。同时，担任学科教学工作3年及其以上(提供相关证明)，硕士研究生及以上学历不限工作年限，年龄35周岁以下(1989年9月1日及以后出生)。教育教学业绩突出，有执教毕业班经验者优先。

5.应届毕业生(2022、2023、2024年毕业)需具备全日制本科及以上学历(双一流大学、教育部直属师范院校毕业优先)。专业成绩优秀，学科功底扎实。本科学历在校期间曾获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生干部”等荣誉或获得校级及以上奖学金。

6.普通话达到学科和学段相应要求(小学所有学科、初中高中语文均需达到二级甲等及以上，其余学科要求二级乙等及以上)。

7.持有相应教师资格证。并符合招聘岗位所需的专业要求及其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查。

4.党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

招聘流程

具体流程：报名—资格审查—业务考核—体检—公示和聘用

(一)报名

1.报名截止时间：2024年6月28日17:00

2.报名方式：

(1)请在本公告页面扫二维码填写个人基本情况和相关信息，并签字确认。

(2)将个人简历、相关证件、证书奖状(汇集一个PDF文档)等材料发送到指定邮箱：1379099609@qq.com ，简历收集时间以学校接收时间为准，邮件命名格式“学科+姓名+个人电话” (简历模板请下载附件)。特别提醒：每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员的有效毕业证、学位证及其学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)资格审查若个人材料初审通过后，进入业务考核环节，业务考核包括结构化面试和试讲。成都石室白马学校将电话通知相应人员并告知后续招聘工作，请务必保持联系电话畅通!

(三)业务考核

1.考核地点：成都石室白马学校北校区(彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路169号)

2.现场考核所需材料：

(1)身份证明(提供能证明份的证件);

(2)个人纸质简历(含相关证件、证书奖状等)。

3.考核方式：

(1)结构化面试

(2)试讲(1)结构化面试：

①结构化面试时间：2024年7月2日8:00-12:00

②结构化面试由主考官当场出题进行考核，面试总分为100分，现场打分。

③结构化面试低于80分不能进入试讲环节，按招聘岗位数不超过1:3的比例，以结构化面试分数由高到低确定进入面试人员。时间：

④加分及其他政策：服务我市学校三年，且年度考核合格及以上的编外教师，除教师资格证外不作其它条件限制。同时实行加分制度，每服务满一年加 2.5分，上限不超过 10 分。符合加分条件的考生，须在报名时提供由彭州市教育人才管理服务中心出具的《彭州市公办中小学服务期证明》。经审查符合条件的按规定加分。

(2)试讲：

①试讲时间：2024年7月4日8:00-12:00。

②试讲要求：进入试讲环节教师参加面试时，须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。

③试讲教材为我市现行对应学科教材，讲课时间为40分钟，讲课总分为100分。试讲结束后当场确认成绩。

4.考核总成绩的计算方法：结构代面试成绩占20%，面试成绩占80%。具体为：总成绩=(结构代面试成绩+加分)×20%+试讲成绩×80%(总成绩保留2位小数)。所有应聘者考核总成绩须不低于80分，否则不得进入考核招聘下一环节。考评小组将根据考核成绩确定进入体检人员。若应聘人员总成绩出现并列，采取以试讲成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

(四)体检进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用 根据考核情况，经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

聘用及福利待遇

1.学校拟与录用人员签订聘用合同，受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续，否则视为自动放弃。

2.薪资待遇优于同类公立学校，学校采用“两自一包”，坚持“多劳多得、优绩优酬”。

3.学校依托成都石室中学，为优秀人才搭建教育教学、科研及发展的良好的平台;提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。

4.享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。

5.按国家有关规定购买“五险一金”。

6.地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。

7.受聘教师自愿放弃聘用或未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

纪律与监督

本次招聘工作由成都石室白马学校组织实施，由彭州市教育局对招聘过程进行监督。彭州市纪委监委驻市教育局纪检监察组举报电话：028-83701049地址：彭州市致和街道健康大道199号湔江大厦11楼邮编：611930

学校联系方式

罗老师：13699472158

邓老师：13980692801

学校地址：

四川省彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路169号

根据我区教育发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则与方式

坚持公平公正、竞争择优的原则。此次招聘采取“专业测试+体检考察”相结合方式进行。

二、招聘岗位计划

2024年黄山区面向社会公开招聘中职、中小学编外教师25名（详见附件1）。招聘公告和招聘岗位计划等信息于2024年6月25日起在黄山市黄山区人民政府网（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）网站发布。此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的师德品行及职业道德；

（三）具有岗位要求的学历和相应的教师资格条件；

（四）身心健康，能适应岗位任职要求；

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1988年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。根据《安徽省退役军人事务厅 安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（皖退役军人发〔2023〕6号），中小学教师招聘对退役军人年龄限制相应放宽2年。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生）；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘方式

中职、中小学岗位专业测试采取试讲方式进行

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告于6月25日起在黄山市黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）发布，此次招聘公告后续相关考务信息均在黄山区人民政府网教育领域（https://www.hsq.gov.cn/dwzw/ztzl/ztzl/mslyfw/jyly/index.html）公开发布，敬请广大考生关注。

（二）报名

1.报名时间：2024年7月8日—7月12日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；

2.报名地点：黄山区教育局四楼人事股（黄山区太平西路63号），联系人：李老师，联系电话：0559-8530277。邮箱：hsqjyjrsgz@163.com

3.报名方式

现场报名或者邮箱报名两种方式均可。

现场报名。

现场报考人员须如实提供附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）、有效居民身份证或者社会保障卡、学历（学位）证书、教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明或按期取得教师资格证书承诺书）及相关材料原件及复印件、近期1寸免冠同底照片3张（背面注明本人姓名及身份证号码）。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件。

邮箱报名。

邮箱报名人员通过电子邮件压缩包形式发送材料。压缩包名称为“报考岗位名称+姓名+个人常用手机号码”。材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”二字，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

邮箱报名需提供（所有PDF扫描件）：

（1）本人有效身份证正反两面或者社会保障卡正反两面。

（2）附件2《2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表》（登录公告网页下载自行填写）报名表中插入近期1寸证件照。

（3）学历（学位）证书。全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证。

（4）教师资格证书，尚未取得教师证证书原件的需提供附件 3（取得岗位要求教师资格证书或证书编号的承诺书。）

请报考人员及时在公告报名时间内报名，逾期不再受理。

4.注意事项

（1）每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证或社会保障卡进行报名和参加专业测试。

(2)对未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、教师资格证等相关证书的报考人员，取消其聘用资格。

（三）资格审查

资格审查由区教育局会同用人单位进行。

现场报名与资格审查环节一并进行。

电子邮件报名的考生，资格初审结果于7月15日20:00前发到报考人员的报名电子邮箱，请考生注意查看；邮箱报名考生须在领取专业测试通知书时提供报名相关证件原件，进行现场资格复审，不按时间参加资格复审的视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消聘用资格。

通过资格审查的，领取专业测试通知书。

（四）专业测试

1.专业测试相关信息在黄山区人民政府网教育领域公布，请考生及时查看，并在规定时间领取《专业测试通知书》（专业测试时间与地点和有关要求详见专业测试通知书）。

2.如同一岗位报考人员数超过30人的，则按先笔试后专业测试的方式进行（笔试时间地点另行公告），按笔试成绩从高分到低分取前30名进入专业测试（笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入专业测试环节）。报考人员数未达30人的一并进入专业测试。

3.专业测试以试讲方式进行，主要考察教育教学水平、综合素质能力等。专业测试成绩总分为100分，成绩计算均保留小数点后两位，第三位四舍五入。专业测试成绩当场向考生公布。设定成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（五）成绩公布

报考人员可在专业测试工作全部结束后次日登录黄山区人民政府网教育领域查询考试成绩。

（六）体检与考察

考察体检人选按所报岗位招聘数，按专业测试成绩从高分到低分等额确定，并在相关网站上公布。

考察体检工作由黄山区教育局负责组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。体检参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘〔2004〕56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定执行。体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在专业测试人员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用及相关待遇

（一）公示结束后，对公示无异议的，与聘任的人员签订固定期限《劳动合同》。合同期满根据岗位需要和考核结果决定是否续签，其他情况按国家相关法律法规执行。

（二）所聘编外教师不按规定时间到岗的，取消聘用资格，由此产生空额的，等额递补，递补方式参照进入考察体检环节方式进行。

（三）所聘编外教师工资由月基本工资+奖励性工资组成，奖励性工资考核发放，社会保险和住房公积金按照有关规定缴纳。全年总待遇约87000元（含五险一金单位缴纳部分），具体按照测算执行。

（四）所聘编外教师在评优评先、专业技术资格评审、继续教育、工会活动、获取课后服务费等方面与在编教师享受同等待遇。

七、其他相关事宜

（一）报考人员应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）本次招聘工作全程接受监督，监督电话：0559-8530361

（三）本《公告》由黄山区教育局负责解释。

咨询电话：0559-8530277

附件1：2024黄山区公开招聘中职、中小学编外教师岗位计划表.xlsx

附件2：2024年度黄山区教育局公开招聘编外教师报名表.doc

附件3.取得岗位要求的教师资格承诺书或证书编号承诺书.doc

附件4.各学科层次专业参考目录.rar

黄山区教育局

2024年6月25日

根据都江堰市柳街中学发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。此次招聘为编制外招聘，招聘教师与我校签订劳动合同。

一、公开招聘职位与职数

初中语文教师2人，数学教师1人、英语教师1人、化学教师1人。

二、公开招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)取得初中及以上教师资格证;

(三)身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;

(四)师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录;

(五)有从教经历者优先

(六)具有以下情形者，不得报名：

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.现役军人;

6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘流程

1

发布公告

公告时间：6月21日—7月4日。

2

报名及简历投递

报名时间：7月4日17:00截止。

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(含：应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等)，应聘资料可发至邮箱：22540375@qq.com。

3

资格审查

学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。对应聘者应聘资料原件进行复审后，学校通知符合招聘条件者参与面试考核。

4

面试考核

形式：面试和无学生试讲相结合，主要考核应聘人员的教师基本素养 以及表达能力、职业气质、学科专业知识和职业技能等综合能力。

根据考核成绩排名确定进入体检人员名单。

面试时间：7月5日

面试地点：都江堰市柳街中学

5

体检

在都江堰市二级及以上综合医院体检(费用自理)，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

6

考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察合格的，进入公示环节。

7

公示

面向社会公示，公示时间为5个工作日。

8

订立劳动合同

经公示后无异议的，报市教育局备案许可后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。

四、其他相关事项

(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证之一的，取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。

(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇按相关政策规定执行。

本公告最终解释权归都江堰市柳街中学

咨询电话：18081932508 15680868899

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招聘条件

基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康。喜爱小学教师工作，爱学生，有责任心，学科专业悟性好;团队合作意识好，善于思考，主动学习，沟通能力强;口头表达能力强，兴趣爱好广泛，社会实践活动能力强。

2.大学本科及其以上学历，具有教师资格证。

3.能胜任小学班主任工作、相应学科教学及岗位工作。

4.曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

优先条件

1.具有小学语文、数学学科教学经验，或获得县级以上(含县级)各类荣誉称号的在同等条件下优先录取。

2.近五年，市级及以上教育行政部门及所属专业业务部门组织的现场赛课一等奖及以上获得者直接进入面试环节，并在同等条件下优先录取。

聘岗位及名额

语文教师1名

数学教师2名

招聘流程

网上报名

请如实填写招聘信息(截止日期：2024年7月2日)：

https://www.wjx.cn/vm/PpBzmXD.aspx#

初筛简历

经考核组对资料进行初审后，将通过电话通知符合要求的应聘人员预约面试时间。

面试考核

(1)资质审核：身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、荣誉证书等原件及复印件。

(2)面谈交流：了解应聘者各方面情况。

(3)教学试讲：考察课堂教学及专业水平。

注意事项

1.报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。

2.弄虚作假者，将随时取消考试和聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.学校微信公众号为此次教师招聘唯一信息公布平台。

4.本招聘启事最终解释权归成都市武侯区教科院附属小学所有。

学校地址：成都市武侯区沙堰街96号

联系人：李老师

座机：028-85229100

QQ：631802600