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中学教师资格面试说课教案:论语十则-全国教师资格考试网

中学教师资格面试说课教案:论语十则

一、教材分析
  1.课文所处的地位及作用
  《论语十则》是七年级上册第二单元的第5篇课文。它选自于我国儒家经典著作《论语》,是一本记录孔子及其弟子言论的语录体古藉。
  第二单元仍然继续着第一单元所谈论的“人生”这个话题,所选课文侧重于写对人生的理解和选择,引导学生树立正确的人生观和价值观。其中,《论语》是我国古代文献中的一部巨著,是中华民族优秀的文化遗产,对我国几千年的封建政治、思想、文化产生了巨大的影响。即使在今天,其精华部分依然为你们所效法。课文中所选的《论语十则》,着重叙述了求知态度、学习方法、修身做人三方面内容。其丰富的语言精华和深刻的思想精髓,对于心理发展正处于萌芽状态的初中生,具有十分重要的教育意义。
  2.教学目的
  (1)知识目标:
  a.了解《论语》的有关知识,明确其在历史上的价值
  b.了解文言文的一般常识,能掌握重点字词的读音、含义及一些虚词的用法
  c.能熟练背诵、默写全文,必说出句意。
  (2)能力目标:
  a.掌握“分类式笔记”的整理方法,培养学生对语言材料进行整理归纳的能力及习惯
  b.理解课文所蕴含的深刻哲理,并培养学生把所学知识、道理付之于实践的意识
  (3)德育目标:
  a.理解课文思想内容,让学生对照反省自己
  b.汲取课文的语言精华和思想精髓,在传统文化的熏陶中树立正确的人生观
  3.教学的重点、难点
  理解、掌握重点词语的读音、解释;背诵、翻译、理解课文内容;掌握整理归纳的学习方法;理解课文中所蕴含的深刻哲理,并懂得联系实际、指导自己的言行。
  二、教学方法
  1.分类整理归纳法
  这是一种整理性的课堂学习活动,也称作“理读”。而同时这也是一种带有理性色彩的课堂学习活动,它所养成的是一种分类整理的能力及习惯。这种:能力及习惯训练得越早,学生对语言材料归类的意识就越强。而“归类”是“研究性学习”的重要技能之一。在课堂上指导学生学用“分类式学习笔记”,同时也是在依循新修订的初中语文教学大纲的要求的课堂实践活动。学生实践活动的问题,是新大纲最为着重强调的内容之一。大纲在“教学中要重视的问题”中这样陈述道:“教学过程应突出学生的实践活动,指导学生主动地获取知识,科学地训练技能,全面提高语文能力。”
  2.情景教学法(德育方式)
  古人云:“道非文不著,文非道不生”,“文以载道”。据此,语文教学研究者总结出一条语文教学原则,即文道不可分割的原则,即充分利用语文课文中生动、丰富的德育材料对学生进行思想教育。从学生的心理需求出发点拨学生。初中学生已逐渐产生了丰富的精神需求,他们渴望知识,追求真善美,思考人生的价值,希望得到理解和尊重。要用学生的切身体会唤醒学生;用民族自尊、爱国主义的信仰激发学生。
  3.诵读法
  《教学中要重视的问题》指出:“语文教学中,……要重视积累、感悟、熏陶和培养语感。”初中生刚接触文言文不久,通过反复地读、大声地读、气韵畅达地读,读出古味,熟读成诵,培养学生古文的语感。注音朗读的语气、语调和停顿等。
  4.采用电教平台等电教手段,扩大教学容量。
  在教学中,采用电教平台等电教手段来丰富教学手段,扩大了教学容量;这样既吸引学生注意,激发学习热情,又通过直接感知,促进知识的理解和巩固,符合教育学中的自觉性、直观性原则。
  三.学法指导
  1.这是同进入七年级后第二次学习文言文,要充分借助课文注释和工具书,弄清实词的含义,理解每一则语录的意思
  2.运用诵读法学习课文,做到熟读成诵。
  3.课文所选各则都蕴含深刻的道理,应联系自己的学习和生活经历来加深理解
  四.教学设想
  本文是一篇重要的讲读课文,知识具体,内容充实,需要掌握的东西比较多。因此我在教学上安排二至三节课的时间:
  第一课时,我用论语中的道理接合学生们的生活实际进行导入,激起学生兴趣,接下来分学习小组,读课文,说注释,说译文;同学们双向交流,互相提出或解答自己不懂的词句,老师进行补充。由于学案上已有各个句子的解释,所以,教学上以学生为主、教师为辅,有利于培养学生的探究能力。
  本说案只详细说明第二课时:
  教学步骤:
  这节课我是按“复习课文句意——归纳整理重点知识点——联系学生学习和生活实际——总结延伸”四个步骤进行教学
  1.复习课文句意,巩固学生上节课讨论、探究的成果
  先请同学大声地朗读课文,接着通过课件展示各个句子,请同学们发言,
  逐一回答,接着再出示各句的解释。由于上节课,重点已让同学掌握这块内容,所以可以以学生为主,教师只稍加点拨即可,从而达到巩固、复习、加深印象的效果。
  2.归纳整理重点知识点
  此环节是本课时的教学重点之一,不仅让学生理解巩固课文的主要知识点,
  而且在此基础上,能让学生了解掌握“归纳整理知识点”的学习方法,有意识地培养学生养成良好的复习习惯。可以分为四个部分:
  “多音字”、“通假字”、“古今异义”、“成语归纳”(附课件)
  教学方法:先展示课件,请同学举手发言,回答各个部分的问题,老师适当加以解释。然后,在学生掌握课内知识点的基础上,教师延伸说明这种学习方法——“归纳整理法”的好处:
  a.有利于理清课文知识点,便于积累、复习
  b.有利于训练自己收集整理资料的能力
  c.有利于培养自己的阅读能力]
  3.联系学生学习和生活的实际情况,使学生更深刻地理解《论语》所蕴含的人生道理
  此环节是本课的另一个教学重点,针对我班学生这几个月时间所出现的学习及人际交往等方面所遇到的问题,有意识地通过本节课所蕴含的道理,旁敲侧击的对同学进行指导教育,通过他们自己的思考讨论,理解、认识到自己的不足,同时更为深刻地理解课文含义,加深记忆,并能学以致用。
  教学方法:老师举例,设置情景,请同学们讨论,面对这种情况,应该用我们所学的课文中的哪一则来教育他们。
  例一:有位同学每天回家都急着把作业写完,但老师发现他的作业质量不高,好像都没有经过思考,不会的就空着交上来;还有一位,觉得自己都会了,可以自己思考问题了,上课都不注意听,你们觉得这样做对不对?我们该怎么教育他们呢?为什么?
  讨论之后,回答“学而不思则罔,思而不学则殆”并解释意思。
  例二:有位同学当有人在课堂上回答错问题或被老师点名批评时,就兴灾乐祸,取笑别人,也没有思考自己有没有犯过类似的错误。
  讨论之后,回答“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”并解释
  例三:还有位同学不喜欢别人开他的玩笑,自己却喜欢捉弄同学,甚至对同学动手动脚的,面对这种情况,你们觉得他应该怎么要求自己呢?
  讨论之后,回答“已所不欲,勿施于人”解释。
  4.总结延伸
  我们学习完《论语十则》这门课,接触到了中华民族的优秀的文化传统,对
  课文中的语言精华和思想精髓有了初步的理解与掌握,希望同学们在以后的学习生活过程中,把今天学到的东西运用到实践当中去,做到学以致用。你们“任重而道远”啊!
  5.布置作业
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四川成都市青白江区人和学校2024年招聘编外教师公告

根据学校工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,2024年成都市青白江区人和学校拟面向社会招聘心理健康教师1名、数学教师1名、英语教师1名。本次招聘的教师均为编制外聘用人员,实行劳动合同管理。现将有关事项公告如下。

招聘要求

(一)应聘人员应同时具备以下的条件

1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德,品行端正;

2. 持有相应的教师资格证书,能胜任教育教学工作,符合受聘岗位相关要求;

3. 须具有大学本科及以上学历;

4. 身心健康,性格开朗;

5. 具有中小学一级及以上职称,区(市、县)级及以上荣誉称号,教学业绩或科研课题获奖,“双一流”高校毕业生或海外求学经历,有各类教学竞赛特长者优先。

6. 热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。

(二)有以下情况之一者,不得应聘

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5. 有违反师德的相关情况记录,或有违反其他规定不适宜报考的。

薪资待遇

依据《青白江区编外聘用教师管理办法(试行)》规定的薪酬待遇执行。可电话咨询或面议。

考核录用流程

1. 报名时间:从发布公告之日起——2024年7月4日

2. 报名方式:

符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料交到人和学校门卫转交办公室或发送邮件到526375918@qq.com,逾期不予受理。(邮件主题请按如下格式:姓名-专业—应聘岗位名称—电话号码)材料自留底稿,恕不退还。

3. 报名材料包括:

(1)《个人简历》;

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位复印件,教师资格证复印件,2024届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的,应书面保证学历学位真实、有效性;

(4)身体健康证明。

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。

资格审查

1. 资格初审。我校对应聘者提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审的人员名单将电话联系,请应聘人员确保联系方式准确无误,保持畅通。

2. 资格复审,确定面试人员。面试前,学校依照发布的招聘信息要求,将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件以及现工作单位人事主管部门同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)。应聘者应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

考试方式

1. 考试采取试讲+面试方式。面试者准备20分钟,然后进行现场试讲、面试问答,评委现场打分。根据得分高低和学校所需岗位情况,由高到低依次录取。

2. 面试时间:2024年7月5日14:00

公示与聘用

1.在学校公示栏公示面试者成绩,公示期3天。

2.公示无异议,试用一个月,签订合同。

其他

1. 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2. 应聘者往返交通及食宿等费用自理。

3.学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

4. 解释权属于成都市青白江区人和学校。

谭老师: 150 0829 1248

何老师: 173 8005 2019

地址:青白江区福洪镇陈家湾社区2组57号

陕西西安浐灞国际港2024公办学校招聘教职工91人公告

为促进教育事业发展,加强教师队伍建设,满足学校教育教学需要,西安浐灞国际港公办学校面向社会公开招聘教职工91人。现将有关事项公告如下:

一、招聘学校

本次招聘学校均为浐灞国际港公办中小学。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共63个岗位,计划招聘91人,具体岗位信息详见附件《西安浐灞国际港2024年公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》(以下简称《岗位表》)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

3.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2024年9月30日前取得;

5.具有招聘所需的其他条件。

(二)岗位条件

1.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1988年7月5日至2006年7月4日期间出生);

2.学历为本科及以上;学位为学士及以上;具有招聘岗位所要求的专业;

3.具有相应学段及以上相应学科教师资格证;语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上,其他学科教师岗位要求普通话二级乙等及以上;

4.具有招聘岗位所要求的工作经验。对工作经验有要求的,工作经验计算时间截止2024年8月31日。在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围;工作经验不含无证培训机构、非学科教育培训机构、私教等工作经历;

招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》的要求为准。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生,以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算时间截止2024年12月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

(四)其他有关说明

1.公告所指教师资格证包括小学、初级中学、高级中学、职业学校相应学科教师资格证;

2.有服务年限或履约期规定的,须提供服务年限、履约期已满的材料或符合相应管理规定的同意报考意见;

3.应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业要求不一致的岗位。所学专业以毕业证为准,毕业证未注明的,须在报名和资格复审环节提供毕业院校出具的相关证明。

四、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)发布公告。

(二)报名及资格初审

采取网上报名和网上资格初审的方式进行,不接受简历邮递、面呈等其他方式。

1.报名时间:2024年7月5日(星期五)9:00至7月9日(星期二)18:00,逾期不再受理。

2.资格初审时间:2024年7月5日(星期五)9:00至7月10日(星期三)18:00。应聘人员可在此期间查询初审结果,资格初审未通过人员不再另行通知。

3.报名网址:http://itl.pzhl.net/

应聘人员需在规定时间内仔细阅读公告内容及报名系统内标注的提示语,按照要求准确、如实、完整填写报名信息,并上传个人如下资料:

(1)近期免冠正面证件照(jpg格式,大小50kb以上);

(2)在有效期内的二代身份证原件电子版;

(3)学历证、学位证原件电子版;

(4)国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,其中,国内高校2024届毕业生暂无法提供《教育部学历证书电子注册备案表》的,须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件电子版;

(5)教师资格证原件电子版。暂未取得教师资格证的须上传在有效期内的中小学教师资格考试合格证明原件电子版或《师范生教师职业能力证书》原件电子版;

(6)报考教师岗位的,须上传普通话水平测试等级证书原件电子版;

(7)工作经验相关证明材料(职称评审表、荣誉证书、聘任证书、聘任合同、单位出具的纸质盖章证明等,可将多项证明材料粘贴至同一文档内一并上传)。须重点证明相关工作经历的起止时间、工作岗位、工作内容(从教学科及学段),不同单位工作经历证明须分别提供;

(8)有服务年限或履约期规定的人员,须上传服务年限、履约期已满的材料或同意报考意见。

注:(1)至(6)项资料根据岗位要求,在网上报名时必须上传符合要求的资料,否则视为线上资格初审不通过;(7)至(8)项以现场资格复审环节审核结果为准,未提供符合要求资料的,不得进入综合面试环节。

4.注意事项:

(1)每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名。

(2)应聘人员须在规定的时间内进行报名。报名期间,资格初审通过后报名信息及报考岗位不能更改,资格初审未通过前可以更改报名信息或改报其他岗位。报名结束(7月9日18:00)后应聘人员可以查询审核状况,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能更改任何报名信息或改报其他岗位。

为便于应聘人员选报岗位,7月8日18:00之前报名系统将实时显示各岗位报名情况。7月8日18:00之后不再显示。

(3)建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名,务必仔细确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘人员未按要求填报或填写有误或上传资料不完整、不清晰等,导致报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的,由应聘人员自行承担责任。

(三)笔试

1.开考比例。开考比例不低于1:3。未达到开考比例的,招聘人数予以核减或核销,并在西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)公布。已报考核减或核销岗位的考生不可改报其他岗位。

2.申领准考证。通过网上资格初审的人员,需在规定时间内,登录网上报名系统打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、综合面试等环节的重要凭证,请妥善保存。

3.笔试

(1)笔试内容为职业能力倾向测验和相关岗位知识,满分为100分,考试时间120分钟。

(2)笔试安排。笔试人员名单、时间、地点等信息在西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)公布。

(3)笔试成绩查询。应聘人员可根据有关公告登录网上报名系统查询本人成绩。笔试成绩设置最低分数线,低于最低分数线的,不得进入综合面试资格复审环节。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向西安浐灞国际港教育局当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。

(四)综合面试资格复审

1.资格复审名单

招聘工作领导小组根据岗位招聘人数、笔试成绩等情况综合确定笔试最低分数线,对在最低分数线以上的人员,按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员,末位成绩相同的一并进入资格复审;对于未达到1:3比例的招聘岗位,达到笔试最低分数线人员,全部确定进入资格复审。

2.资格复审。进入资格复审的应聘人员,须持综合面试资格复审所需资料,在指定的时间、地点统一参加资格复审,未在规定时间、地点参加综合面试资格复审的,视为应聘人员自动放弃综合面试资格。

3.资格复审递补。在规定的时限内,进入综合面试资格复审的人员放弃或资格复审不合格的,以及被取消综合面试资格等形成的缺额,在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为综合面试资格复审人员。递补只进行一次。

4.进入综合面试资格复审人员名单,资格复审所需资料、时间、地点等信息在西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)公布。

(五)综合面试

综合面试主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考核。综合面试人员名单、时间、地点等信息在西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)公布。

1.综合面试教师岗位为试讲,教辅岗位为面试,满分均为100分,其中,试讲(面试)成绩低于60分的,不得进入体检考察环节。

2.试讲(面试)成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

3.应聘同一岗位试讲(面试)分在不同考场的人员,试讲(面试)成绩采取加权平均法计算。

4.试讲(面试)成绩计算均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(六)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×60%+试讲(面试)成绩×40%。综合成绩按公式一次计算生成,保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(七)体检及考察

综合面试结束以后,根据应聘人员的综合成绩,按照与岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检和考察人员。综合成绩相同的,按照笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩也相同的,进行加试,按加试成绩从高分到低分确定排名顺序。进入体检考察环节的人员名单和有关安排在西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)进行发布。

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在接到体检结果通知后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

2.考察。考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的报名资格条件进行审查。考察不合格的,取消应聘资格。

如出现体检不合格、考察不合格或自动放弃等情况造成的岗位空缺,不进行补录。

(八)公示及聘用

根据体检、考察结果确定拟聘人员名单,并按照要求进行5个工作日公示,公示期满且无异议人员予以聘用。

所有聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员要确保按期到岗,因个人原因不能按期到岗的,或产生的纠纷等其他与聘用无关的事项,由应聘人员自行承担相应责任。

毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书核验截止时间为2024年9月30日。核验通过后方可办理聘用手续。若逾期未能取得毕业证、学位证及招聘岗位所要求的证书或以上证书核验不通过的,取消聘用资格。

五、待遇

本次招聘所有岗位聘用人员均为浐灞国际港公办学校编制备案制教职工,薪酬按照区内公办学校教职工工资标准执行。

六、其他要求

(一)纪律要求

应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、综合面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包括考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员,一经查实立即取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

(二)服务年限要求

本次招聘的事业单位工作人员最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

七、重要提示

(一)西安浐灞国际港管委会门户网(http://itl.xa.gov.cn/)为招聘动态信息指定发布网站,招聘工作的有关进程安排,以网站公告、短信或电话等方式进行通知,请应聘人员密切关注,保持通讯畅通,以防错过相关节点招聘工作。由于应聘人员关注不及时或通讯不畅等造成的后果,由应聘人员自行承担。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件和招聘要求,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试或综合面试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不向应聘人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用;任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(四)本次招聘最终解释权归西安浐灞国际港管理委员会。

八、咨询及举报电话

(一)政策咨询电话:029-88600960

(咨询时间:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

(二)网上操作技术咨询电话:400-811-9816

(咨询时间:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

(三)监督举报电话:029-83597655

(举报时间:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)

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西安浐灞国际港2024年公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表

江苏省宜兴市教育系统招聘优秀人才、高技能人才8人公告
  为加大教育优秀人才、高技能人才招聘力度,优化教师队伍结构,进一步推动宜兴教育事业高质量发展,宜兴市教育系统将招聘优秀人才、高技能人才8名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见《2024年江苏省宜兴市教育系统招聘优秀人才、高技能人才公告岗位简介表》(附件1)。

  招聘岗位专业参考《江苏省 2024 年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正;具备适应岗位要求的身体条件。

  有下列情况之一者不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

  5.普通高校委托培养、定向培养毕业生;

  6.其他不适宜担任教师的

  (二)岗位相关条件

  1.C01岗位:具有本科及以上学历,具有先进的教育理念,丰富的教育教学或管理经验,执行力强。两年及以上正职校长任职经历或三年及以上校级领导任职经历,具有地级市名教师、地级市名校长及以上骨干称号,55周岁及以下(1969年1月1日及以后出生)。

  2.C02岗位:获得地级市学科(德育、教科研)教学能手及以上骨干称号或获得地级市教育行政部门组织的赛教一等奖及以上,年龄45周岁及以下(1979年1月1日及以后出生),学科不限,所学专业应符合报考学科岗位相关专业要求。

  3.C03岗位:主要从事教育科研工作,硕士、博士研究生阶段所学专业均属于基础理学类,45周岁及以下(1984年1月1日及以后出生)。

  4.C04-C06岗位:具有本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。符合下列条件之一:

  (1)高中阶段和大学阶段均获得化学、生物或信息技术学科竞赛(省级赛区/复赛)二等奖及以上奖项的全日制本科及以上学历毕业生。其中,本科阶段就读于第一轮“一流大学建设高校”A类(36所)(详见附件3)的,可不受大学阶段获得化学、生物、信息技术学科竞赛二等奖及以上奖项的限制进行报名。

  (2)具有“双一流”建设高校(详见附件3)全日制本科及以上学历,且具有三年及以上高中化学、生物或信息技术学科竞赛教学工作经历、能独立承担该学科竞赛教学工作,并于近三年(2021年1月1日至今)指导学生获得国家级一等奖或多人次省级赛区一等奖的优秀教练。

  5.C07岗位:具有本科及以上学历,年龄35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)。近五年获得财会类项目省级技能大赛一等奖或国家级技能大赛二等奖(含)以上。

  报考C03-C07岗位中的应届毕业生考生应取得相应学段和学科的教师资格证(若尚未取得,拟录用人员须签订承诺书,并须在承诺书约定的时限内取得相应岗位的教师资格证)。

  注:无锡市(含江阴、宜兴)事业在编教师不得报考C01-C06岗位。

  三、招聘程序

  本次招聘岗位为长期招聘岗位。所有岗位自公告发布之日起满10个工作日之后接受报名,有效期截至2024年12月15日。其中,C01、C03岗位开考比例为1:1;C02、C04-C07岗位开考比例为1:3,该岗位若未达到开考比例,经无锡市人力资源和社会保障局审核同意,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位。宜兴市教育局根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,招聘过程中的其他信息将在宜兴教育云网站(https://www.yxjyy.net/)进行公布。

  四、报名有关事项

  1.报名方式:发送电子邮件或邮件投递方式。

  若选择发送电子邮件的,各项材料应为图片格式。电子邮件投档地址:rsk87976352@126.com,电子邮件标题注明“优秀人才、高技能人才____岗位应聘材料”。

  若选择邮件投递方式的,请提供复印件(一式一份)并按顺序排列装订,材料不退还。邮件投递地址:江苏省宜兴市宜城街道教育西路19号(宜兴市教育局);收件人:人事科;邮政编码:214206,联系电话:0510-87973957,邮件正面注明“优秀人才、高技能人才____岗位应聘材料”。

  2.报名提供材料:《C01-C02岗位报名表》(附件4)、《C03-C07岗位报名表》(附件5);身份证;学历(学位)证书;应届毕业生证明(教育部学籍在线验证报告、毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书)、在职证明(如聘用合同、社会保险参保缴费证明等);教师资格证书、职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等;现任职务、学校管理业绩等材料。

  3.报名注意事项:本次考试不收报名费。应聘者须对照本《公告》规定的招聘要求如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的,一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

  4资格复审:宜兴市教育局根据资格初审情况和学段需求情况,通知相关应聘者携带报名材料原件、复印件、近期大1寸免冠彩照1张等,参加资格复审。资格审查通过的,方可进行考试评审。

  五、考试评审

  1.考试地点及时间:宜兴市教育局根据报名和资格复审情况组织考核评审。考核地点在宜兴,考核时间另行通知。

  2.考试内容及方式:考试由宜兴市教育局统一组织。

  C01、C03岗位采取适岗能力评价和面试的方式进行。

  报名材料将作为适岗能力评价的重要依据,主要考察专业综合素质及岗位适应能力,满分为100分,不设合格线。

  面试主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、科研能力及综合素质等。满分100分,设80分为合格线,不达合格线者直接淘汰。

  适岗能力评价和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理,分别按照30%和70%计入总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先,面试成绩仍相同时,另进行面试加试。

  C02、C04-C07岗位采取笔试和面试的方式进行。

  笔试内容以考察考生是否具备胜任岗位工作的相关学科专业知识为主,满分100分,合格线为50分,未达合格线者直接淘汰,成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。笔试成绩及进入面试考生名单视情最迟于笔试的第二天反馈及公布。

  面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主,满分100分,合格线为70分,未达合格线者直接淘汰,成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

  笔试成绩和面试成绩分别按照30%和70%计入总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先,面试成绩仍相同时,另进行面试加试。

  C01-C07岗位按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位引进人数1:1的比例确定拟体检人员名单。现场签订拟录用协议和就业协议书。

  六、体检和考察

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定,时间另行通知。体检不合格者,不予聘用。

  对体检合格的人员,由宜兴市教育局按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察实施细则》等有关规定组织考察,根据考察结果,确定拟录取人员。

  因体检或考察不符合有关要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补(如需递补,在该岗位的成绩合格人员中,按从高分到低分的顺序递补一次)。聘用审批后不再递补。

  七、公示和聘用

  经体检、考察合格后,确定为拟聘用人员,在宜兴教育云网站进行公示(不少于7个工作日)。

  公示无异议的拟聘用人员,由宜兴市教育局按规定办理报批手续,由宜兴市人力资源和社会保障局出具《录用通知书》。

  C01、C02岗位聘用人员由宜兴市教育局根据实际需要,结合个人专业特长,统筹安排到教育系统相关单位。

  八、人才待遇

  一经录用,符合我市教育人才政策的,给予相应标准的购房补贴、工作补贴,为招聘人才设置特聘岗位,协助引进人才及配偶、子女落户。具体待遇按照《宜兴市教育人才引育实施细则》执行。特别优秀或特别急缺的教育人才,可采取“一事一议”方式落实待遇。

  九、纪律与监督

  招聘工作,坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:

  宜兴市监察委员会:0510-87986221

  宜兴市教育局:0510-87981642

  宜兴市人力资源和社会保障局:0510-87985125

  十、相关信息发布网址

  宜兴教育云网站(https://www.yxjyy.net/)

  宜兴市人力资源和社会保障局网站(http://www.yixing.gov.cn/rsj/)

  咨询电话:0510-87973957、87974858。

  十一、本公告由宜兴市教育局负责解释。

  附件1:2024宜兴市教育系统招聘优秀人才、高技能人才岗位简介表.xlsx

  附件2:江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc

  附件3:“双一流”建设高校.docx

  附件4:C01-C03岗位报名表.doc

  附件5:C04-C07岗位报名表.doc

  宜兴市教育局

  2024年7月1日

广西钦州市2024年7月份普通话水平测试公告

为满足社会人员对普通话水平测试的参测需求,现将钦州市2024年7月份测试有关事项公告如下:

一、计划测试总人数:1200人。

二、时间安排及地点

1.网上报名开放时间:2024年7月12日上午9:00开放报名入口,接受考生报名,不接受线下及电话报名。报名满额或超过报名时间则结束本次报名,系统自动关闭。

2.报名审核时间:2024年7月12日-15日。

3.缴费时间:2024年7月15日—7月16日。

4.打印准考证时间:7月19日起到测试当天止,自行打印准考证。

5.测试时间及人数:7月27日600人;7月28日600人。

6.测试地点:北部湾职业技术学校第19栋楼三楼

三、报名对象

我市测试站只接受具有钦州市户籍或非本市户籍但在本市工作的社会人员(报名材料详见报名事项第4点)。

四、报名事项

1.本站实行网上报名。考生在报名前必须先登录https://bm.cltt.org/(国家普通话水平测试在线报名系统)完成注册及实名认证,并于报名当天登录在线报名页面,报名入口选择“广西”、“钦州市普通话培训测试站”,按流程进行报名。

2.报名时请务必仔细核对所有信息。如因信息填报有误导致不能参加测试的,测试费不予退还,后果由考生自行承担。

3.考生须上传本人近6个月以内的标准、免冠、正面、彩色、白底2寸证件照,照片文件不超过1M,像素为390*567,格式为JPG,不得使用生活照、美颜照、自拍照(不符合要求将无法通过审核)。

4.考生在报名时间内登录在线报名页面,按要求报名、选择考试场次,并仔细核对报名信息。考生须在报名前提前准备好以下材料,因材料不齐全或证件过期延误审核的,后果由考生自行承担。(材料要求:证件类须在有效期内,证明类时间须在两个月内)

考生上传材料说明:

(1)本市户籍考生需上传:本人身份证或户口本相片;

(2)非本市户籍考生需上传:①身份证;②居住证、单位工作证明(请注明单位办公地址)、社区证明中任意一项。

5.报考人员已在其他测试站报过名,且没完成测试(包括成绩还未出)的考生,则不能参加本次测试报名,如有报名无法正常参加测试的,测试费用一概不予退还。

6.本站面向社会普通话水平测试仅采用网络公开报名的方式,请广大考生自行网上报名,切勿委托中介机构或个人代报名,否则产生的不良后果,由考生自行承担。

五、费用及缴费方式

1.测试费根据自治区物价局、自治区财政厅(桂价费字〔2004〕164 号)规定收取,为50元/人次。

3.根据教育部考试有关规定,考生缴费成功即视为考生已确认所填报信息准确,完成本次考试报名。报名成功后不能更改原有任何信息,请考生在缴费前务必再次仔细核对报名信息是否准确。因填报信息错误造成无法参加考试、证书信息错误等后果的,由考生自行承担。

4.已通过报名审核但未在缴费时间内进行缴费的考生,则无法参加测试。

六、测试教材

2024年1月1日起,国家普通话水平测试正式启用《普通话水平测试实施纲要(2021年版)》《普通话水平测试应试指导》。

七、打印准考证

请考生根据系统审核意见中的指定时间登录报名系统,在“准考证打印”栏查看考试相关信息,自行下载打印准考证,按照准考证上规定的报到时间、地点和要求参加考试。准考证是考生参加考试的重要凭证,考生须及时打印并妥善保管。

八、参测要求

1.本测试站已使用人脸识别防作弊系统,测试时现场进行身份识别和人像采集,测试当天,请考生参加测试时务必凭《准考证》和二代居民身份证原件参加测试,按准考证上的报到时间提前30分钟到达测试地点报到,迟到将做弃考处理,所缴费用不退。

2.测试当天现场采集照片,采集的照片将作为普通话等级证书照片。请考生注意仪容仪表,不化浓妆、遮盖或改变脸部特征;发型不能过于蓬松、不能遮眉遮耳,不佩戴过大的首饰或染过于艳丽的彩发。采集照片背景白色,请考生尽量穿深色服装,以免照片不清晰。

3.考生进入考点后,须听从考点工作人员指引,在指定区域等候进入考场。测试结束后,尽快离开,切勿在测试场所逗留。

4.根据《普通话水平测试管理规定》(教育部令第51号)及《国家语委关于印发〈普通话水平测试规程〉的通知》(国语函〔2023〕1号)文件要求,我站已于2023年4月1日起,正式取消普通话水平测试备测室和备测时间。请广大考生认真备考,并提前了解测试时第四题具体操作方法。
    5.考生在测试期间作弊或者实施其他违反考场纪律行为的,测试管理部门将根据《普通话水平测试管理规定》(教育部令第 51 号)有关规定取消考试资格或者考试成绩,并报送国家测试机构记入全国普通话水平测试违纪人员档案。

九、成绩查询和证书领取

1.普通话水平测试成绩由“全国普通话培训测试信息资源网”统一发布,考生可在完成测试30个工作日后(双休日、节假日除外)登录http://www.cltt.org/#/webHome查询成绩。

2.根据《普通话水平测试管理规定》(中华人民共和国教育部令第51号)中第十五条所述:普通话水平测试等级证书分为纸质证书和电子证书,二者具有同等效力。纸质证书遗失的,不予补发,可以通过国家政务服务平台查询测试成绩,查询结果与证书具有同等效力。

3.2022年1月1日(含)以后测试,使用新版纸质证书,等级证书由国务院语言文字工作部门统一印制,由国家测试机构向省级测试机构发放,再由省级测试机构发放到我站后,方能向考生核发。大约两个月后发放纸质证书,请考生关注测试站的证书领取通知,并在规定时间内及时领取。

十、其他事项

1.如上述测试安排因特殊原因需要改期的,属不可抗力因素,考生需服从改期安排,请考生持续关注“钦州教育发布”微信公众号,如有调整以最新通知为准。

2.以上内容请考生仔细阅读,如因个人原因、误报、误缴费、未及时缴费,导致最终无法参加测试的,由考生本人负责,所缴费用不退。

3.如有疑问,可在周一至周五行政班时间咨询:0777-2814411(国家法定节假日休息)。                            

江苏镇江市丹阳市2024教育局面向乡村定向师范生招聘教师51人公告

根据省教育厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省委编制办、省财政厅《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》(苏教师〔2016〕4号)文件精神,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,现面向丹阳市培养的乡村定向师范生招聘教师51名,公告如下:

一、报考条件、对象

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄18周岁以上,35周岁以下(1988年7月10日至2006年7月10日期间出生)。

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具备良好的品行。

(五)具备岗位所需的专业或技能条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)招聘岗位、人数、学历、专业等资格条件详见《2024年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表》(附件一,下简称《岗位表》)。

(八)招聘面向范围为丹阳市乡村教师定向培养的2024届师范毕业生。

有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

②国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得应聘。

二、应聘报名与资格审查

本次公开招聘考试由丹阳市教育局组织,委托丹阳市人事考试中心(http://www.dypxzx.cn/,以下简称“考试中心”)统一实施。招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名时间、方式

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间:2024年7月10日(周三)9:00-15:00;

报名地点:丹阳市教育局六楼6008会议室。

(二)报名注意事项及资格审查

1.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员应按岗位要求,如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。

丹阳市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行资格审查。对资格审查合格的应聘人员,当场发放考试通知书。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

2.报名时须提供下列材料的原件和复印件:本人有效身份证、教师资格国考合格证、国家教师资格笔试成绩、与丹阳市教育局签订的《定向就业协议书》等岗位所需证明材料。

3.报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在考试中心网站发布公告核减或取消该招聘岗位。

三、招聘考试

本次公开招聘考试根据岗位要求,采取面试方式进行。面试时间为7月13日(周六)上午,面试地点为丹阳市马相伯小学,具体面试时间和地点以通知书为准。参加面试时,应聘人员必须同时携带考试通知书和有效期内的二代身份证,否则不得进入考场参加面试。

(一)面试要求

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟课堂的方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制。面试成绩以60分为合格线,低于60分不得进入体检、考察。

(二)总成绩计算及公布

按照招聘考试成绩占比40%、培养院校综合考核成绩占比30%和国家教师资格笔试成绩占比30%的方法计算总成绩(各项成绩保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。总成绩以60分为最低合格线,达不到合格线者不予录取。

总成绩于面试结束后5个工作日内,在考试中心网站公布。

考试时间、地点如遇特殊情况需要调整,将在考试中心网站另行发布公告。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检工作由考试中心参照江苏省普通公务员录用体检标准组织执行,体检费用应聘人员自理。考察工作由丹阳市教育局负责。

五、公开选岗

体检考察合格后,同一岗位有两个及以上招聘单位的,按考试总成绩由高分到低分的顺序,由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗必须由报考人员本人参加,不得由他人代替。选岗具体时间、地点另行通知。未按规定参加选岗的,作自动放弃处理。

六、聘用手续

确定拟录用人员名单在考试中心网站公示7个工作日。公示无异议后,招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。

拟录用人员在2024年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书,或在2024年8月31日前未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。

新聘用的人员实行“县管校聘”的模式,所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。试用期按聘用制有关规定执行,试用期考核不合格者,解除聘用合同。服务年限按照省有关规定及其定向就业协议执行。

七、纪律监督

(一)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

(二)事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,以本《公告》为依据,按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避,全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人,一经发现,按有关规定严肃处理。

报名和咨询电话:0511-86569166(丹阳市教育局人事科)。监督举报电话:0511-86524609(丹阳市教育局纪检监察组)。

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1.2024年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师岗位表

2.2024年丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师报名表

丹阳市教育局

2024年7月1日

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