根据事业单位公开招聘有关规定，结合学校岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具备招聘岗位所需要的其他条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生（在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的应于现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2024年5月23日9:00—5月27日16:00。

查询时间：2024年5月23日11:00—5月28日16:00。

报名方式:应聘人员在规定时间内登录东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）网站（http://dysljy.dongying.gov.cn）报名。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2024年5月27日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询电话见《2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

（二）单位初审

初审时间：2024年5月23日11:00-5月28日16:00。

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间:2024年5月23日11:00-5月29日16:00。

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2024年5月31日9:00-6月2日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2024年东营市教育系统公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2024年5月29日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：wangqiuwei@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8717288电话进行确认。所需提供的证明材料见《2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。

取消、核减计划在东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

各招聘单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知》（附件2）。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由教育管理服务中心根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2024年6月2日上午9:00-11:30。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划从高分到低分依次确定面试人选，其中招聘人数在3人及以下的，按1：5的比例确定；4-5人的，按15人确定；招聘6人及以上的，按1：3的比例确定并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由教育管理服务中心组织实施，根据岗位特点，采取试讲答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。

五、考察和体检

各招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由教育管理服务中心进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报开发区组织人事部办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘单位在招聘简章上明确约定最低服务年限（含试用期）的岗位，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、其他事项

东营经济技术开发区所属学校公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

有关招聘事项信息将通过东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）负责解释。

应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询各审核单位，咨询电话见《2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表》（附件1）。

监督电话：0546-8553867，8717288，8711238东营市胜利教育管理服务中心（东营经济技术开发区教育管理服务中心）

附件：1. 2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表

附件1：2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师岗位计划一览表.xls

    2.2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知

附件2：2024年度东营经济技术开发区所属学校公开招聘教师应聘须知.docx

                                                         东营经济技术开发区管委会招聘教师

                                            工作领导小组办公室

                                                            2024年5月17日

为进一步优化队伍结构，提高师资层次，全面推进秀洲“美好优学”高质量发展。经研究，决定赴杭州师范大学面向普通高校2024应届毕业生公开招聘教育高层次人才35名（事业编制），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘事业编制教师35名，其中小学20名、初中15名。具体招聘岗位见《2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才（第二批）招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.2024年普通高校应届硕士（博士）研究生学历毕业生，同时具备大学本科学历及学位，且本科所学专业为师范类专业(研究生所学专业属于教育学门类的，本科专业师范类不作要求)；

2.2024年普通高校应届师范类本科学历毕业生；

3.2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并在2024年5月25日前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，热爱教育事业，身心健康，户籍不限；

2.年龄要求在35周岁以下（1988年5月25日以后出生），研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年5月25日以后出生）；

3.具备招聘岗位相应教师资格证（教师资格考试合格证明），专业、学历、学位要求见附件1；

4.2024年普通高校应届师范类本科学历毕业生（含视同）要求满足下列五类条件之一：

（1）在大学期间曾获得学年度三等及以上奖学金；

（2）在大学期间曾获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生干部(党、团)等荣誉；

（3）高校(学院)师范生教学技能等业务竞赛一等奖获得者，省高等学校师范生教学技能等业务竞赛三等奖及以上获得者；

（4）浙江省师范类专业毕业生，年级综合(专业)成绩排名前30%；

（5）教育部直属师范大学和浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类2024年本科毕业生。

5.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1） 根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2014〕15号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员；

（2）属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员；

（3）应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

（4）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（5）在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

最终聘用人员须在2024年7月31日前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，如未能按时取得的取消聘用资格。

三、招聘程序及办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

报名采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。报考人员须按公告规定的时间、地点到现场报名，逾期不再受理。

1.报名时间：2024年5月25日10:00-13:30。

2.报名地点：杭州师范大学仓前校区恕园11号楼205、207教室（外校报考人员提前一天在支付宝预约学校“游客码”，从南大门刷码进校，具体方式见https://it.hznu.edu.cn/c/2023-05-07/2835814.shtml）。

3.报名时须提供以下材料的原件和复印件：

（1）《2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才（第二批）招聘报名表》（附件2，一式两份）；

（2）有效期内的身份证；

（3）毕业院校核发的《就业推荐表》；研究生还需提供本科毕业证书、学位证书和本科师范类证明（若毕业证已有描述，可不提供）或教育学门类研究生专业证明；

（4）院校出具的师范生证明（本科学历师范类报考人员提供）;

（5）教师资格证书（教师资格考试合格证明，师范生可出具学校教师资格免试认定证明）；

（6）各类获奖荣誉证书（以奖学金、综合荣誉、竞赛获奖为条件报名的人员提供）；

（7）学习成绩单和综合(专业)成绩排名（以成绩为条件报名的人员提供，成绩排名需毕业院校就业指导部门或毕业生所在院系开具）。

4.资格审核：秀洲区教育体育局根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审核，应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，根据所学专业方向审核确定。

同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍（研究生及以上的岗位为2倍），不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。报名人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考人员可在规定的时间内改报本次公开招聘计划中其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃。

资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

（二）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。对符合报考条件的人员进行笔试，笔试为闭卷形式，满分100分。主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。笔试时间：2024年6月1日上午9:00-10:30，考生报到时间8:10-8:30。开考30分钟后，迟到考生禁止入场。笔试地点：嘉兴市秀洲现代实验学校（秀洲区秀园路1730号，北门入校），笔试教室另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试形式为“模拟上课”+“现场提问”，模拟上课内容为所报岗位相关课程。面试前45分钟向面试者明确模拟上课内容，备课时间为45分钟。面试时间为12分钟。主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。报考体育、美术的考生同时还要进行专业技能测试（器材由考点提供，美术岗位自带画板），技能测试得分占面试总分的30%。

面试满分100分，合格分为70分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试拟定于2024年6月8日进行，地点另行通知。不按规定时间、地点参加的，视作放弃。

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考生进入笔试教室、面试候考室均须携带身份证、报名表以备验证。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（四）考察

根据招聘岗位要求，对体检合格人员进行考察，主要进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避等情况的考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示

考察结束后，按照“高分优先、尊重志愿”的原则，按总成绩从高分到低分依次选择招聘学校确定拟聘用人员岗位（如应聘者自动放弃而出现招聘岗位空缺的，不再递补）。确定拟聘用人员后，在中共秀洲区委秀洲区人民政府网站（http://www.xiuzhou.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，与秀洲区教育体育局签订就业协议书。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（六）聘用

拟聘用人员应在规定时间到秀洲区教育体育局报到（报到时间另行通知），并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。拟聘用人员与招聘学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，或未能按时取得招聘岗位规定的学历、学位和教师资格证书的，取消聘用资格，不再递补。

新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。

四、其它事项

1.薪酬待遇。按照秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，同时，根据市、区有关人才政策，发放购房补贴（博士45万元/人、硕士23万元/人）。如有政策调整，以新政为准。

2.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

4.本次招聘工作所有信息通过中共秀洲区委秀洲区人民政府网站“公告公示”栏中发布（http://www.xiuzhou.gov.cn）。   

5.秀洲区教育体育局招聘联系电话：0573-82720268。

6.招聘监督电话：0573-82726728（秀洲区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组），0573-82721854（秀洲区人力资源和社会保障局）。

7.未尽事宜由秀洲区教育体育局按有关规定处理。    

附件：

附件1：2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才（第二批）招聘岗位表.pdf

附件2：2024年秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育高层次人才（第二批）招聘报名表.docx

附件3：2024届普通高校师范类毕业生证明（样张）.docx

附件4：综合（专业）成绩排名证明（样张）.docx

嘉兴市秀洲区教育体育局

2024年5月17日

2024年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师公告（2024年第3号）.pdf

吉林大学附属实验幼儿园隶属于吉林大学附属学校管理办公室，创建于2004年3月，是一所省级示范性幼儿园。全园占地面积1.5万平方米，建筑面积7300平方米，共设18个班级，现在园儿童520人。建园20年来，我们积极倡导“关注个体、尊重差异；寓教于乐，全面发展”的教育理念，注重营造“民主、平等；开放、自由”的教育生态环境。在管理过程中始终坚持“以儿童的发展为本；以教师的成长为本；以幼儿园的可持续发展为本”的管理理念，逐步凝炼了“自主、开放；大气、和谐”的园所文化和不断追求完美的精神内涵，以“独特的园所环境、一流的教学品质和服务品质”赢得了社会的广泛认可。

因园所发展需要，拟招聘以下岗位：

一、招聘岗位、人数

幼儿教师、1-3人

二、招聘条件

1.年龄要求：20—25周岁。

2.学历要求：本科及以上学历，学前教育或幼儿师范教育专业毕业，有工作经验者优先录用。

3.其他要求：身体健康，喜欢孩子，有耐心和责任心。性格开朗，举止端庄大方，专业技能全面扎实。

三、招聘程序

1.发布公告

通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。

2.报名联系

赵老师18043013797（请在周一到周五8:30-16：30拨打）

3.面试

具体时间、地点、要求另行通知。

4.办理聘用手续

拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属实验幼儿园工作。

四、工资待遇

五险一金，周末双休，提供早午餐，寒暑假带薪休假，工资面议。

五、工作地点

高新区致远街前卫路7号。

六、用工方式和人员管理

1.用工方式：招聘人员实行劳务派遣制。

2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

七、注意事项

1.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.应聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2024年5月13日