湖南水利水电职业技术学院是湖南省唯一一所以水利水电专业为特色的公办高职院校，由湖南省教育厅与湖南省水利厅共建。学校坐落在国家历史文化名城长沙，交通便利，环境优美，绿树成荫，学习环境、食宿条件、智慧校园建设、关键办学能力处于省内一流水平，是湖南省文明校园。现有五大特色专业群、30个专业及专业方向,在校学生万余人。

　　根据《劳动合同法》《湖南水利水电职业技术学院编外聘用人员管理办法》相关规定，结合学校工作需要，面向社会招聘合同制教师(非事业编)，现将具体招聘方案公告如下：

    一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学校纪检监察处全程参与监督。

    二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

    三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

　　（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

    5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

    四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位17个；招聘计划34名，详见附件1。

    五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南水利水电职业技术学院网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年5月6日至5月10日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　应聘人员登录湖南水利水电职业技术学院网站报名，自行下载并如实填写《湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表》（附件2），按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）、专业技术职称证书及相关资格证书必须于2024年7月1日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章的劳动（聘用）合同）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年7月1日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

　　（三）资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过学校网站公布资格审查通过人员名单和公开招聘考试有关安排，请应聘人员自行查阅。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　A6岗位不设置开考比例。其余岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校招聘领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)A1—A5岗位：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试、试讲、和面试各占综合成绩的40%、30%和30%）。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式。笔试内容主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平等，总分100分。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围参加试讲人员，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。

　　面试：参加试讲人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　（2）A6岗位：采取试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中试讲和面试各占综合成绩的50%）。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。授课内容须符合岗位工作专业要求。设置合格分数线80分（含80分），未达到合格分数线的不得进入下一环节。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　(3)A7-A17岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试和面试成绩各占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要测评应聘人员的相关专业知识和文字综合水平,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的形象气质、综合分析能力、语言表达能力、职业素养及与应聘岗位的匹配度。总分100分。

　　凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线70分（含70分），未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。各环节的考试成绩在湖南水利水电职业技术学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)的排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检与考察人员。体检在三级甲等及以上等级医院进行,体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

    六、公示

　　根据考试成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人员。经审查合格的拟录用人员名单公示3个工作日。

    七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理上岗手续，签订相应劳动合同，试用期3个月，试用期包括在合同期内。拟录用人员应在公示结束后5日内与原工作单位解除劳动关系，如未按时与原单位解除劳动关系，视为自动放弃录用。

　　咨询电话：0731—84083157 84080965（校组织人事部）

　　举报电话：0731—84073667（校纪检监察处）

　　附件:1. 2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总

湖南水利水电职业技术学院

2024年4月28日

附件1：2024年合同制教师公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar,附件2：湖南水利水电职业技术学院合同制教师招聘报名表.docx

人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅

关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知

人社厅函〔2024〕54号

　　为及时补充中小学教职工，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年我城区计划面向社会自主公开招聘一批教职工，现将有关事项公告如下：

　　一、报名的基本条件

　　（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　（四）适应岗位要求的身体条件。

　　（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

　　（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

　　（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年5月6日（如18—35周岁，为1988年5月7日至2006年5月6日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的执业（职业）资格证、教师资格证、普通话等级证、毕业证、学位证等；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年5月6日（报名首日）以前取得相应的执业（职业）资格证、教师资格证、普通话等级证、毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　应届高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。

　　具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由良庆区人社局和良庆区教育局负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位表所列咨询电话联系。

　　（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

 　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　8.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位表“用人方式”）的岗位。

　　二、招聘对象

　　具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见岗位计划表）。

　　三、报名和资格审查

　　本次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

　　后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁市良庆区人民政府网站、招聘单位工作区域公布。

　　（一）报名方式及时间。

　　符合报考条件要求的报考人员，登录南宁市良庆区人民政府网站http://www.liangqing.gov.cn/进入“南宁市良庆区教育系统自主公开招聘教职工专题”，按提示进行操作，如实填报报名信息，并按要求上传当年1寸正面免冠彩色标准证件照片，同时上传报考岗位所需的身份证、毕业证、学位证、执业（职业）资格证（如教师资格证、普通话等级证、职称证等）及工作经历证明（单位证明或劳动合同及社保缴费清单）等相关证件材料原件的扫描件。

　　报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。招聘单位为“良庆区各小学”“良庆区各幼儿园”的岗位，由城区人社局和教育局在拟聘人员公示前根据工作实际研究确定具体聘用单位，报考此类岗位即视为同意接受城区调配。

　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编（含使用后勤服务人员控制数、聘用教师控制数、聘用人员控制数、非实名人员控制数、教职人员控制数）人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实按有关规定严肃处理。

　　建议报考人员根据本人的专业、意愿和职业规划等选择报考岗位，及时填写、提交报名信息。如在最后时间匆忙报名，恐因信息填写不完整、网络拥堵提交不成功、资格审查未通过等情况影响报名。

　　报名期间咨询电话易出现拥堵占线，为避免影响报名与资格审查，报考人员如有疑问，应先详细阅读简章、岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对简章内容及政策给予解释，不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　网上报名时间：2024年5月6日8:30至5月10日17:00。

　　（二）资格审查方式及时间。

　　良庆区教育局和良庆区人社局依据招聘简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　网上资格审查时间：2024年5月6日8:30 至5月12日17:00。

　　（三）缴纳报名考试费及时间。

　　通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费；未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　缴纳报名考试费时间：2024年5月6日8:30至5月14日16:00。

　　（四）开考比例。

　　招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

　　（五）不再进行改报岗位。

　　报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，不再进行改报岗位。待报名环节结束后，通过原缴费账户统一退费。

　　（六）准考证和报名登记表打印方法及时间。

　　已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录南宁市良庆区人民政府网站http://www.liangqing.gov.cn/进入“南宁市良庆区教育系统自主公开招聘教职工专题”,打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证参加考试（两证缺一不可）。

　　准考证、报名登记表打印时间：2024年5月20日15：00至5月25日10：00。

　　准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

　　四、考试

　　（一）笔试。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科目分值满分均为150分。

　　1.笔试时间：2024年5月25日。

　　上午8：30—10：00  职业能力倾向测验

　　10：00—12:00  综合应用能力

　　2.考试类别：教师岗位为中小学教师类（D类）;非教师岗位为综合管理类（A类）。

　　3.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

　　4.考试地点：详见《准考证》。

　　5.笔试成绩查询：2024年6月上旬，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

　　6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

　　（二）面试。

　　1.确定面试人员名单：根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考人员提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审结束不再进行递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考人员同时确定为面试资格复审人选；不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选；笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，已确定的面试人员名单须在南宁市良庆区人民政府门户网站、招聘单位工作区域内公布。面试人员名单一经公布不得递补。

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料），或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　2.面试时间地点：面试时间、地点及相关事宜提前两个工作日以上，以书面形式通知参加面试人员。

　　3.面试方式：教师岗位面试采取模拟上课的方式，非教师岗位面试采取结构化面试方式。

　　4.面试成绩公布：面试分值满分为100分。面试成绩经考生签字确认后于面试结束当日在南宁市良庆区人民政府网站公布。

　　（三）总成绩。

　　总成绩：本次招聘总成绩计算方式为：笔试总成绩（含照顾加分）不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　五、考察

　　（一）确定考察人选。

　　面试结束后，根据报考人员的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。

　　（二）招聘单位负责考察人选的考察工作。

　　着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

　　考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　六、体检

　　考察工作结束后，经良庆区教育局和良庆区人社局集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检人员由良庆区教育局组织到指定医院进行体检。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　七、公示和聘用

　　良庆区教育局和良庆区人社局集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，确定招聘单位，分别在南宁市良庆区人民政府网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的及时进行复查。

　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经良庆区政府领导集体研究同意后办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由良庆区人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由良庆区教育局按照程序办理。

　　使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）文执行。

　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2024年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

　　良庆区教育局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制（控制数）使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

　　八、相关事项提醒

　　（一）严格资格审查验证。

　　资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　（二）严肃招聘纪律。

　　严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

　　（三）本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　（四）报考人员在报考期间，应及时从南宁市良庆区人民政府网站http://www.liangqing.gov.cn/进入“南宁市良庆区教育系统自主公开招聘教职工专题”了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（五）特别提醒：本次考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2024年版）》。此次良庆区教育系统自主公开招聘教职工不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以良庆区教育系统自主公开招聘教职工命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

　　（六）联系方式：

　　招聘单位：详见岗位表；

　　南宁市良庆区教育局：0771-4503008、0771-4501877；

　　南宁市良庆区人社局电话：0771-4733913；

　　网上报名系统操作咨询电话：0773-5896686；

　　监督电话：0771-4508877。

　　附件： 2024年南宁市良庆区教育系统自主公开招聘教职工岗位表.xlsx

　　南宁市良庆区教育局

南宁市良庆区人力资源和社会保障局

                           2024年4月26日