因工作需要，面向社会公开招聘派遣制教师2名，具体要求如下：

  一、招聘岗位

  二、报考条件

  1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；

  2.具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求；

  3.身心健康，热爱职业教育事业；

  三.不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

  2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

  四、工资待遇

  基本薪资+五险+周末双休+其他（托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询）

  五、报名时间与报名方式

  1.报名时间：2024年2月23日至招满即止。

  2.报名方式：符合条件者，可通过电话报名，联系人：万老师，联系电话：15907085854，电子邮箱：516575773@qq.com

  六、面试安排：

  面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：

  1.学历证明原件及复印件1份。

  2.教师资格证原件及复印件1份。

  3.身份证原件及复印件1份。

  注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　为切实加强崇义中专教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，提升办学水平，促进崇义县中等职业教育健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘7名专业教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式择优聘用。

　　二、招聘岗位及名额

　　大数据应用技术1名、UI（用户接口）设计1名、制冷和空调设备运行与维护1名、金属材料检测技术1名、新能源汽车制造与检测1名、中餐烹饪2名，共计7名，具体要求详见《崇义县2023年面向社会公开招聘崇义中专专业教师职位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求；

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　5.按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员）或对转任有其他限制性规定的；

　　6.尚在新录用试用期或任职试用期的；

 　7.现役军人；

　　8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　11.崇义县在编在岗教师。

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　（三）岗位条件

　　1.学历要求

　　（1）学历要求详见《崇义县2023年面向社会公开招聘崇义中专专业教师职位表》（附件1）。

　　（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》报考对应专业岗位。

　　2.专业要求

　　（1）岗位要求的专业以《学科专业目录汇编》（见附件3）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　（2）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

　　（3）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　3.年龄条件

　　报考人员须年满18周岁（即2005年5月25日以前出生），32周岁以下（即1990年5月25日以后出生）。（注：5月25日为报名第一天）

　　4.其它条件

　　限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2021年、2022年）择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括发布公告、网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占60%、40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　（一）网上报名

　　1.采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。报名截止时间为2023年  6月4日，考生填写《崇义县2023年招聘教师报名登记表》（请自行在发布公告网站下载附件2。填写相关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时，所有工作经历，不得遗漏），以“报考岗位+姓名”命名发至邮箱cyjyjrmg@163.com，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。考生务必保持报名所留联系方式畅通。

　　2.请考生于2023年6月20 日下午2:30－5:30到崇义县教科体局404室领取笔试准考证。

　　（二）笔试

　　1.时间：2023年6月21日，具体时间见笔试准考证。请考生保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注相关网站，如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　2.地点：见准考证。

　　3.考试内容：主要考察岗位专业知识。评卷结束后，根据笔试情况设定合格线，达到合格线者方可入闱面试环节。在笔试合格线以上的人员中，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。未达1:3的，高于笔试合格线以上人员入闱下一环节。

　　（三）面试前现场资格审查

　　资格审查由崇义县教科体局、县人社局、县委编办组织实施。入闱面试人员未在规定的时间内提供有关材料参加资格审查的，视为自动放弃。

　　1.现场资格审查时间2023年7月3日（上午9:00－12:00；下午14:30－17:30）。

　　2.现场资格审查地点：崇义县教科体局三楼会议室

　　3.需提供以下材料：

　　（1）《崇义县2023年招聘教师报名登记表》（请自行在发布公告网站下载附件2，填写相关内容，张贴好照片）；

　　（2）身份证原件及复印件一份；

　　（3）毕业证、学位证原件及复印件一份；

　　（4）资格证原件及复印件一份；

　　（5）近期免冠1寸照片两张；

　　（6）学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份（请注意有效期限应在2023年7月31日以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。

　　（7）相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：机关事业单位在编人员（含编制备案制、用人备案数等管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　4.资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，取消其聘用资格。

　　（四）面试

　　1.时间：2023年7月4日，如改期将另行通知。具体时间见面试准考证。

　　2.地点：见准考证。

　　3.面试采取答辩方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试总分为100分。

　　4.面试结束后，按照考生的总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩×40%〕，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱人员（如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者）。同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于70分方可进入体检、考察环节。

　　（五）体检

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低递补一次。

　　（六）考察

　　对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低低递补一次。

　　（七）公示及聘用

　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议的，由县教科体局报县政府审批同意后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。

　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。

　　3.聘用人员须具备初中及以上教师资格证。如暂未取得，聘用人员须承诺于2025年8月31日前取得初中及以上教师资格证，否则，2025年9月1日解除聘用关系。

　　五、其他

　　（一）考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。

　　（二）本次招聘工作由崇义县招聘崇义中专专业教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　　六、咨询监督举报电话

　　咨询电话：属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打0797—3815580（崇义县教科体局）;属招聘政策咨询，请拨打0797-3828116（崇义县人社局）。

　　监督举报电话：0797-3823881（崇义县纪委监委）

　　0797-8992189（赣州市人社局事业科）

　　附件：1.崇义县2023年面向社会公开招聘崇义中专专业教师职位表

　　2.崇义县2023年招聘教师报名登记表

　　3.学科专业目录

　　崇义县招聘中专专业教师工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　2023年5月25日

　　附件1.崇义县2023年面向社会公开招聘崇义中专专业教师职位表

　　附件2.崇义县2023年招聘教师报名登记表

　　附件3.学科专业目录汇编

　　为认真贯彻落实中央、省委、市委有关人才工作精神，进一步实施人才强县战略，加大人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，切实解决我县高层次教育专业技术人才紧缺问题。经县委、县政府批准，决定开展2023年南丰县第一中学公开招聘高素质紧缺人才工作。现公告如下：

　　一、公开招聘原则

　　（一）党管人才原则；

　　（二）任人唯贤、德才兼备原则；

　　（三）公开、平等、竞争、择优原则；

　　（四）人岗相适原则。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘单位为南丰县第一中学，招聘人数4名。具体招聘岗位及专业等要求见附件。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有以下情形之一者不具备报考资格

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

　　5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（三）岗位条件及岗位计划

　　1.年龄条件：报考人员必须为18周岁以上（2005年5月10日以前出生）、40周岁及以下（1982年5月10日以后出生），以此类推；获得中小学高级职称的，可放宽到45周岁；此年龄计算方法仅限于本次报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

　　2.学历要求：报考者取得岗位要求的学历学位时间必须为报名结束前。但对国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，如能在2023年8月31日前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考。招聘岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

　　3.岗位计划：具体岗位计划请查看《2023年南丰县第一中学公开招聘高素质紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

　　4.专业分类要求参考《学科专业目录汇编（2022年4月）》(附件3）。

　　三、公开招聘待遇及安置方式

　　1.此次面向社会公开招聘的高素质紧缺人才为全额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执　行。

　　2.应聘人才录用后在聘用岗位的最低服务年限为5年，其中第一年为试用期。试用期满后由县委人才办、县人社局牵头进行年度考核，考核不合格者予以解聘。

　　四、公开招聘工作程序

　　本次人才公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

　　（一）发布公告

　　本次人才公开招聘公告及相关信息在南丰县人民政府网（http://www.jxnf.gov.cn/）进行发布。

　　（二）报名时间与方式

　　1.采取现场报名方式，每人限报考一个岗位，应聘人才须按时参加测试。如本人不能前来现场报名，可委托他人报名。

　　2.报名需提供以下材料：

　　（1）《2023年南丰县第一中学公开招聘高素质紧缺人才报名登记表》（附件2）（一式两份）；

　　（2）“教育部学历证书电子注册备案表”、有效居民身份证、学历学位证书原件及复印件1份，委托他人报名的还需提供被委托人身份证原件及复印件1份、委托书1份；

　　（3）有工作单位的应聘人才须携带工作单位及主管部门出具的同意报考证明，招聘岗位有其它资格条件要求的，还须提供相关证明;

　　（4）近期1寸免冠照片3张。

　　3.报名时间：5月23日至5月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　4.报名地点：南丰县人力资源和社会保障局人事人才股（南丰县桔都文化传播中心26楼2607　室），联系电话：0794-3226133、0794-3318103。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，由用人单位及主管部门对应聘人才的资料进行资格初审，县委人才办、县人社局对应聘人才进行资格复审，资格审查贯穿公开招聘全过程（包括试用期），对不符合条件的取消资格。资格审查过程中存在争议问题的由南丰县公开招聘工作领导小组研究确定。应聘人才应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与应聘人才联系而影响测试和聘用的，后果由应聘人才自行承担。资格审查结束后，确定面试的人员将在南丰县人民政府网(http://www.jxnf.gov.cn/)进行公示。

　　（四）面试

　　1.经资格审查合格的应聘人才，全部进入面试。招聘岗位不设开考比例。面试采取试讲形式，面试总成绩100分。面试成绩在70分及以上，方可入闱体检、考核。根据应聘人才最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。如出现末位同分，按评分表的前三项要素总得分高者入闱。

　　2.面试时间以及面试地点将在南丰县人民政府网(http://www.jxnf.gov.cn/)发布。

　　（五）体检和考察

　　1.根据面试总成绩，从高分到低分顺序等额确定参加体检、考核对象。

　　2.体检标准参照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

　　3.体检合格人员进入考核，由县委人才办、县人社局、用人单位等组成考察组，对体检合格者的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察了解。考察时间及形式另行确定。

　　4.因体检、考核不合格或考生放弃而出现的缺额，从面试70分及以上的应聘该岗位人员中按高分到低分递补一次。

　　（六）公示

　　经考核考察、体检合格的人员，由南丰县公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用对象。拟聘人选名单在南丰县人民政府网向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(七)签订聘用合同

　　1.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响公开招聘的，按规定与拟聘用对象签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经南丰县公开招聘工作领导小组确认，作自动放弃处理。

　　咨询电话：南丰县人力资源和社会保障局人事人才股0794-3226133

　　五、其他事项

　　1.本次人才公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的应聘人才、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　2.应聘人员材料信息要全面、真实、准确。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，取消报名招聘资格。

　　3.本次人才公开招聘工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范引进工作程序，参与引进工作的人员，应严格遵守工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

　　4.本方案由南丰县公开招聘工作领导小组负责解释，人才公开招聘工作未尽事宜，由南丰县公开招聘工作领导小组研究确定。

　　附件1：2023年南丰县第一中学公开招聘高素质紧缺人才岗位信息表

　　附件2：2023年南丰县第一中学公开招聘高素质紧缺人才报名登记表

　　附件3：学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf

2023年5月15日

南丰县公开招聘工作领导小组

　　为进一步加快南昌高新区教育发展步伐，结合我区教育教学实际需要，经研究决定，通过面向全省选调中小学在编在岗教师150名。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，围绕高新区学有高新、拼争一流的目标，实行人才优先发展战略，选拔更为优秀的教育人才充实到教师队伍。

　　二、选聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。

　　三、选聘岗位及人数

　　面向全省选调在编在岗的中小学教师150名（南昌高新区在编教师不在选调范围之内），具体学科岗位见附件1。

　　四、选聘对象及条件

　　选聘对象为江西省公办中小学校在编在岗的中小教师。需满足以下条件：

　　1.遵守宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

　　3.身体条件符合《江西省统一招聘教师入职体检标准》。

　　4.40周岁及以下（1983年7月1日以后出生、含7月1日）。

　　5.本科及以上学历；具备相应层次及申报学科的教师资格证。

　　6.具有5年以上教龄，且在现所在学校任教已满服务期，同时需现学校同意报考，并对本次诚信报考做出承诺。

　　7.入职以来教师师德考核获得过一次优秀；

　　8.业绩条件：取得全日制本科学历的，以下业绩材料中至少获得其中一项即可。如取得学历为非全日制本科的，除至少获得以下其中一项外，还必须获得地市级及以上的相关教育教学成果奖。

　　①近五年教师年度专业技术考核获得过一次优秀；

　　②近五年获得县区以上（含县区级）荣誉称号（如：优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀师德标兵等）；

　　③任教以来获得县区级以上（含县区级）公开教学竞赛三等奖（含）以上。

　　有下列情形之一者不得报名参加此次选聘考试：

　　1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

　　2.曾受党纪政纪处分的;

　　3.社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

　　4.2006年1月以后未通过公开招考方式进入的在编教师；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、选聘岗位

　　根据南昌高新区区属学校教师的学科需求，按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗。

　　六、选调程序及办法

　　本次招聘按照报名、资格初审、面试、资格复审、体检、政审、择岗、公示、办理调动聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年5月6日上午10：30—2023年5月19日下午15:00。

　　（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入《南昌高新区2023年面向全省公开选调中小学在编教师的公告》，点击“报名入口”注册、报名。

　　2.报名要求：每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格；凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。

　　3.报名需上传以下材料：

　　①《南昌高新区2023年面向全省选调在编中小学教师报名表》（附件2）；

　　②身份证、毕业证、教师资格证、职称证；

　　③师德考核证明、年度考核证明、荣誉表彰等其它相关教育教学成果材料；

　　④诚信报考承诺书（附件3）；

　　⑤同意报告证明（附件4）。

　　（二）资格初审

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

　　（三）面试

　　①面试时间、地点：待定

　　②面试内容：统一采用无生试讲（片段）及回答相关教育教学（专业）问题的方式进行，时间为20分钟（无生试讲12分钟+回答问题8分钟）。

　　③岗位开考比例为2:1（如岗位达不到开考比例确需调整的，另行公告）。

　　④考试成绩分学段、分学科按照从高分到低分的顺序依次排名（若末位并列，则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序）按岗位数1:1比例确定资格复审名单。

　　（四）资格复审与考核

　　拟聘人员入围后，对其相关资格、表现等情况进行现场复审、考核，同时对报名时提供的证件及证明材料等进行现场确认，发现有违诚信报考者则一律取消聘用资格，因资格复审不通过所产生的岗位空缺不递补。

　　（五）体检

　　体检时间：待定

　　预录人员体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行，因体检不通过所产生的岗位空缺不递补。

　　（六）政审

　　政审时间：待定

　　对拟聘人员进行政治审查，因政治审查不通过所产生的岗位空缺不递补。

　　（七）选岗

　　按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗、因择岗环节放弃所产生的岗位空缺不予递补。（若同岗位同分并列，则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序。）

　　（八）公示

　　拟调人员名单在南昌高新人才网进行不少于7个工作日的公示，公示未通过产生的岗位空缺不递补。

　　（九）办理聘用及相关待遇

　　公示无异议拟聘人员，名单经提交工委会研究通过后，分配至学校，按规定办理相关聘用手续及实施相关待遇。

　　所有选调人员工资、福利、社保等均按照本单位同类人员的标准执行。通过本次选调入职的老师，暂不享受南昌高新区名师引进绩效考核奖励政策，入职后取得相应学术称号，则按《南昌高新区名师引育办法》执行相关政策。

　　七、其他事项

　　此次南昌高新面向全省选调中小学在编教师为高新区自主招聘，解释权归南昌高新区2023年教师选聘工作领导小组办公室。

　　八、咨询电话

　　1.政策咨询、监督、投诉电话：0791-88161057、88161032

　　2.网上报名技术咨询电话：0791-83867339、83808921

　　以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

　　附件：附件1：南昌高新区2023年面向全省选调中小学在编教师岗位明细表
　　附件2：南昌高新区2023年面向全省公开选调在编中小学教师报名表
　　附件3：南昌高新区2023年面向全省选调中小学在编教师诚信报考承诺书
　　附件4：同意报考证明

 南昌高新区教师招聘领导小组

2023年5月6日

　　为满足学校教育教学工作需要，经县委编委研究同意，并经市人社局核准备案，遂川中学、遂川二中、燕山中学面向高校招聘14名硕士研究生及以上学历的优秀高中教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　说明：限高校应届毕业生报考的岗位，除2023年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即2021年和2022年毕业，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件：具有良好的政治思想素质和道德品质；身体健康；无违法违纪等问题。

　　2.学历：各高等院校应历届硕士研究生及以上学历。

　　3.年龄：年龄在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

　　4.专业：所学专业与报考岗位相关，具体专业要求见附件2，同时持有（或在规定时间内持有）与报考岗位相一致的高中教师资格证。

　　5.招聘对象在2023年8月底以前必须提供相应学历毕业证书和相应岗位的高中教师资格证。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　②被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员；

　　③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；

　　④受党纪、政务处分未满处分期限的人员;

　　⑤现役军人、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；

　　⑥在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员；

　　⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　⑧法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　四、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　（一）发布公告

　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、遂川县人民政府网、遂川县教体局微信公众号和有关高校网站发布招聘公告。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：采取网络报名和现场报名的方式，每名应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考岗位，不需填报具体学校。不需缴纳报名费。

　　2.报名时间：

　　（1）网上报名：从发布公告之日起至2023年3月13日17：00止；报考人员请在规定的时间内，自行网上下载并认真、如实地填写《江西省遂川县公开招聘高中教师报名表》、《江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表》（见附件1、3），将填写好的表格电子稿以及身份证、毕业证（应届生提供就业推荐表、毕业生就业协议书）扫描图片打包压缩并标注“XX学科XX姓名”发送至：scxrsg@163.com。

　　（2）现场报名：2023年3月13日8:00-12:00，14:30-17:30，地点为遂川县教育体育局人事股。

　　３.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报名资格条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

　　（三）资格审查：2023年3月13日由领导小组组织对报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在遂川县教育体育局人事股。由本人提供以下材料（打印或复印件均用A4纸）到现场进行资格审查，资格审查合格者，发放面试准考证，进入面试程序：

　　①报名表（请自行到江西省遂川县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片）、报名汇总表；

　　②身份证（原件、复印件）；

　　③应届生应提供就业推荐表（原件须加盖学校公章）、毕业生就业协议书（原件）；

　　④学习成绩和学分证明材料；

　　⑤应届硕士研究生须提供本科学历证书原件及复印件，历届硕士研究生须提供硕士研究生毕业证书原件及复印件。已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。

　　⑥在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人事部门同意报考的证明。

　　资格审查由领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。

　　招聘职数与该岗位通过现场资格审查人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位职数。

　　（四）面试（满分100分）

　　1.面试程序：资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，按照教师职业基本素质的要求进行，满分为100分。

　　2.设置最低合格分数线，所有岗位面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、政审。

　　面试工作由领导小组组织实施，面试的时间：2023年3月15日上午9:00；面试地点：遂川县泉江小学，请考生于3月15日上午8:30前到达遂川县泉江小学候考。

　　（五）体检

　　根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位所招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象（如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则加试面试，以加试后的面试成绩高者入闱）。

　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

　　（六）考察

　　体检合格者进入考察，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查。

　　因体检前考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补1次（如果出现递补时面试成绩相同者，则加试面试，以加试后的面试成绩高者入闱）。

　　（七）聘用

　　根据面试、体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示7个工作日无异议后（公示后不再递补），按面试成绩从高分到低分的原则选择应聘学校（如果出现面试成绩相同者，则加试面试，以加试后的面试成绩高者先选），并按程序报遂川县委编委审批后，办理聘用手续，签订三方协议（遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员）及聘用合同。

　　如聘用人员不能按时到岗或2023年8月底前未提供相应学历毕业证书、相应层次教师资格证、个人档案等材料，取消聘用。

　　五、待遇及管理

　　1.被聘用人员于2023年8月份办理聘用手续，自2023年9月份起薪。从起薪日起，被聘用人员如符合我县新出台“龙泉英才计划”的相关要求，可享受人才引进的相关待遇。

　　2.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

　　3.聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。

　　4.聘用人员在校工作期间，学校免费提供住房。

　　联系电话：0796-6326009（遂川县教体局人事股）。

　　监督电话：0796-6327003（县纪委举报信访室）、0796-6326181（县教体局监察室）

　　附件：1.江西省遂川县公开招聘高中教师报名表

　　2.《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》

　　3.江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表                           

遂川县公开招聘优秀高中教师

工作领导小组办公室(代）

2023年3月2日

　　附件1： 江西省遂川县公开招聘高中教师报名表.docx

　　附件2：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.docx

　　附件3：江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表.docx