为满足我区教育系统补充教师需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)要求，经研究决定，计划招聘教师(校医)100名。具体事宜公告如下。

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员及本市退役士兵。

应届毕业生是指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

2、具有岗位要求的专业条件及专业知识与技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准。以辅修专业报考的，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书(或辅修证书)和学位证书。留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业要求相一致。

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等。

3、具有岗位要求的教师资格证。暂未取得教师资格证的，可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名和考试。教师资格证取得时间须为2024年8月31日前，届时仍未取得的，取消聘用资格。

4、具有良好的品行，热爱党的教育事业。

5、身心健康，具有岗位要求的正常履行职责的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

6、年龄要求：本科生年龄在30周岁以下(1993年5月12日及以后出生);研究生年龄在35周岁以下(1988年5月12日及以后出生)。

7、天津市户口(包括居民户口和集体户口)。应届毕业生不受户口限制。

8、招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件计划表)。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚的。

2、正在接受立案审查的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、被开除公职的。

5、公务员被辞退的和事业单位工作人员违规违纪被解聘的。

6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的。

7、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

8、全日制在读的非应届本科生、研究生，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

9、现役军人。

10、天津市东丽区事业单位正式在编工作人员。

11、有精神病史的人员。

12、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

因隐瞒以上不得报考此次招聘情况而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。

三、招聘办法

(一)发布公告

本次招聘面向社会进行公开招聘，招聘公告自2024年5月7日开始通过以下网站发布：

天津市人才服务中心网：www.tjtalents.com.cn

北方人才网：www.tjrc.com.cn

天津市东丽区人民政府门户网站：www.tjdl.gov.cn

(二)报名与资格审查

招聘报名、资格审查、缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

报名网址：www.tjtalents.com.cn。

报名时间：2024年5月12日16：00至5月17日16：00。

缴费时间：2024年5月12日16：00至5月19日16：00。

本次招聘每人限报一个岗位，报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范(错别字、逻辑矛盾等)也会被退回。报考人员应随时关注审查结果。报考人员应随时关注网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码联系畅通。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、填写规范，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比不低于1：3，达不到此比例要求的，相应调整或取消该岗位的招聘计划。审核通过已缴费且报考岗位不能开考的考生在规定时间内可以改报其他岗位。

笔试考务费每人45元。

改报时间：2024年5月20日14：00至16：00。

根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，在缴费期间到天津市人力资源评价服务中心(地址：天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续，联系电话：022-28013603。

(三)考试

考试包括笔试和面试，均采取百分制。

1、笔试

《笔试准考证》下载打印时间：2024年5月24日9:00至5月26日9:00

笔试时间：2024年5月26日9:00至11:00

报考人员应按照《笔试准考证》上确定的时间和地点参加考试。

报考教师岗位的考生，笔试科目为：《学科专业知识及教育综合知识》，学科专业知识占比90%，教育综合知识占比10%。主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养。

报考校医岗位的考生，笔试科目为：《医学综合知识》，主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。

考试无考试大纲，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试缺考者不得进入面试。

考生于笔试结束7个工作日内登录报名缴费网址，查询笔试成绩及是否进入面试。

笔试成绩由高分到低分排序，各岗位按照招聘计划数1：5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到比例要求时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

2、资格复审

进入面试人员需持相关材料，按照报名网址上发布的资格复审通知规定的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审需带材料：

(1)网上下载打印的报名登记表(正反面打印并签字);

(2)户口本原件和复印件;

(3)身份证原件和复印件;

(4)毕业证、学位证原件和复印件;

2024届毕业生提供毕业生就业推荐表原件(学校盖章)和复印件。尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节(截至7月31日)。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

(5)岗位要求的教师资格证;暂未取得教师资格证的人员，根据本人教师资格考试进度提供教师资格证已通过科目证明材料或正在认证证明材料。

(6)报考岗位其他招聘条件中要求的相应材料，如：党员证明、专业方向证书等。

资格复审时，以上材料的复印件请按上述顺序叠放装订，上交存档备查，不再退回(原件审阅后退回)。

资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

资格复审合格者，当场发放面试通知，按照面试通知规定的时间登录天津市人才服务中心网，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《面试准考证》。

3、面试

面试时间地点以《面试准考证》为准。

教师岗位面试采取课堂教学能力考核的方式进行。校医岗位采取结构化面谈方式进行，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。

面试采取百分制，面试60分为及格线，达不到及格线的考生不能进入下一招聘环节。面试成绩当天公布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入体检人员名单。

笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，因报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩高者。

总成绩于面试结束后一周之内通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布。

(四)体检、考察与选岗

在总成绩公布后的5个工作日内，将召开进入体检环节人员工作会议，部署相关事项，请及时关注报名网站公告。

1、体检：体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用自理。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格者不得进入下一环节。

2、考察：考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

依据国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求，考察环节同步审查拟聘人员“失信联合惩戒情况”，存在相关情形的，按照考察不合格处理。同时，招聘单位按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)等要求，在考察环节对拟聘人员进行准入查询，结果为“查询不通过”的，无资格进入下一环节。

未按照招聘单位要求配合考察工作的视为自动放弃。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

3、选岗：按总成绩由高到低的排列顺序，依次选择招聘岗位，确定人员名单。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市东丽区人民政府门户网站(www.tjdl.gov.cn)统一进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，统一办理聘用手续。

(六)递补

对于在面试之后的招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，取面试成绩高者。

(七)工资及福利待遇

聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇。被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

四、其他

请考生随时关注公告网站，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式将通过公告发布网站另行通知。保持报名时所填写联系电话畅通。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

招聘工作咨询电话：022—84375715(咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-16:30，对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复)

招聘工作监督电话：022—84376638

天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。技术咨询电话：022—28013603(工作日9:00-11:30、14:00-16:30)。

天津市东丽区教育局

2024年5月7日

为进一步加强我区教师队伍建设，优化师资结构，根据所属学校编制和职专、幼儿园人员控制总量空缺情况和工作需要，按照省、市事业单位公开招聘人员有关规定，现将公开招聘人员的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

(二)年龄在40周岁以下(1983年5月15日以后出生)。

(三)职业中专教师岗位、中小学教师岗位要求大学本科及以上学历，幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历，具体要求详见《2024年济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）和槐荫区机关事务服务中心所属幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

（四）具有相应的教师资格证书。

（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2024年7月31日前取得。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供单位证明。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位的同意，并提供同意报考证明。现役军人、在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历、学位报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘学科岗位分A、B、C三类。其中B类岗位有工作经历要求，报考B类岗位须现从事相应学科、学段相关工作，并按要求提供相应的证明材料（高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）。工作经历年限按足学年累计，工作年限计算截止2024年7月31日；C类岗位为定向岗位，面向济南市接收的退役军人。

户籍所在地或济南市接收的退役军人可报考符合条件的定向招聘岗位，未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到党纪警告、军纪严重警告以上处分的不得报考定向岗位。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

二、招聘计划和岗位

本次计划招聘145人，其中中小学在编人员113人，招聘人员控制总量职专人员3人、槐荫区教育和体育局所属幼儿园人员控制总量人员27人，槐荫区机关事务服务中心所属槐荫区机关幼儿园人员控制总量人员2人。招聘岗位及要求详见《2024年济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）和槐荫区机关事务服务中心所属幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2024年5月15日8：00－5月17日16：00

查询和初审：2024年5月15日11：00－5月18日16：00

缴费时间：2024年5月15日11：00－5月19日16：00

报名人员登录济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，不能更改报名信息；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）和槐荫区机关事务服务中心所属幼儿园公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）查询。

（二）资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2024年5月23日9:00至开考前登录报名系统打印笔试准考证、《2024年济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）和槐荫区机关事务服务中心所属幼儿园公开招聘人员报名登记表》（以下简称“《报名登记表》”参加资格复审时使用）。

应聘人员笔试考务费标准为40元/人。拟享受减免考务费的应聘人员，于2024年5月16日16:00前发送相关证明材料的电子版，接收邮箱为 hyqjyjrsk@jn.shandong.cn。

相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

各岗位开考比例不得低于1:3。报名结束后，达不到开考比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。

核减和取消招聘计划的情况，在济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试方法

本次考试采用笔试和面试的方法，百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容。根据不同岗位分为学前教育、中小学及中职两类，不指定教材。笔试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容）。其中，学前教育还增加学前教育相关知识。

2.笔试时间。初定2024年5月25日9:00—11:00，具体时间、地点和要求详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选);达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市槐荫区人民政府网进行公布，应聘人员可登录查询。

（二）面试人选现场资格复审

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，本人向招聘单位现场提交本人相关证明材料，相关证明材料主要包括：①《报名登记表》（报名网站生成打印）；②本人二代身份证原件（与报名时一致）；③学历、学位证书：2024年应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件（已取得毕业证书的，提供毕业证书和学位证书）；往届毕业生提供毕业证书和学位证书；研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证；④报考岗位要求的相应资格证书（教师资格证、普通话等级证，语文学科要求普通话二级甲等及以上）；⑤现已被用人单位聘（录）用人员报名时必须征得现聘（录）用单位同意，提供加盖单位公章的附件2《同意在职人员报考证明》（出具证明有困难的，经个人申请后，待槐荫区教育和体育局同意，可在考察环节进行前提供），同时提交《见习期满转正定级表》；按Ｂ类岗位报名人员，除提交《同意在职人员报考证明》，还需提交相应岗位的聘用（或劳动）合同和缴纳养老保险证明（交保单位仅限定为合同的签订单位、或者是合同签订单位委托的交保单位），符合报名条件的工作年限证明，三种材料的时段要求一致；⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；⑦高水平运动员需提供提供国家二级运动员证书，入学当年学校高水平运动员公示名单或毕业高校出具的证明；⑧香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；⑨退役军人退役证及安置地退役军人事务部门出具的证明。上述证件及相关材料均需交验原件，并将《报名登记表》、《同意在职人员报考证明》原件和其他相关材料的复印件按上述序号排序装订后提交，由资格复审工作人员审查签字确认后，留存备查。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格复审时间和地点见济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）。

面试资格审查合格人员现场发放《面试通知书》，应聘人员面试缴费标准为70元/人。因个人原因逾期未领取面试通知书的、未按要求本人进行现场资格复审或资格审查不合格的视为自动放弃。因自动放弃、复审结果不合格等造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按照成绩由高分到低分依次等额递补。

递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。

（三）面试

面试时间及相关事项见《面试通知书》。面试由槐荫区教育和体育局统一组织。音乐、体育、美术、幼教学科教师和职业学校专业教师岗位为技能岗位，面试采取技能测试和模拟上课相结合的方式进行，技能测试成绩占面试成绩的50%，模拟上课成绩占面试成绩的50%。其他教师岗位面试采取模拟上课的方式进行。

技能测试主要测试应聘人员专业技能水平;模拟上课主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

面试成绩由评委当场评判，在面试结束后现场向应聘人员宣布。面试结束后，各岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均精确到小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

面试成绩设定合格分数线（60分），达到合格分数线的，方可进入考察体检范围。同组、同学段、同学科（同专业方向）、同岗位类型的考试总成绩由高分到低分排序，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检和选岗范围人选。

考试总成绩相同的，按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩相同的，对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定人选。

应聘人员可登录济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai/）查询考试总成绩和进入考察体检和选岗范围人员名单。

五、考察体检和选岗

（一）考察体检。招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(二）岗位选择。幼教等岗位需要选岗。考察体检合格人员，本人携带身份证，按照招聘计划，参加统一组织的现场岗位选择，按考试总成绩由高分到低分确定的先后顺序，依次自主选择岗位，确定聘用单位后列为拟聘用人员。考察体检合格人员，在规定时间内，未参加现场岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，按招聘岗位，在进入选岗人选范围内，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补考察体检，考察体检合格后进行岗位选择。

六、公示和签订聘用合同

对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，报区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作领导小组审核后，在济南市槐荫区人民政府网站面向社会公示。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由槐荫区教体局提出聘用意见，报槐荫区人力资源和社会保障局办理备案手续。对公示期间反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。组织拟聘用人员与各落编单位签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用名单公示后，不再进行递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。在规定期限内不与聘用单位签订聘用协议的，视为自动放弃聘用资格。已取得拟聘用资格的人员，在规定时间内，因本人无法办理与现聘单位解除聘用合同手续、提交相关材料等，视为自动放弃聘用资格。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。用人单位要与其签订服务协议，在此期间不得通过交流等方式离开槐荫区教体系统。

七、补充说明

1.所有有关本次考试的相关要求和通知均见济南市槐荫区人民政府网站，请应聘人员及时关注。

2．资格审查和相关考试现场均无停车场，无人看管相关车辆，请乘坐公共交通工具前往。

3．本次招聘考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4. 招聘期间，请保持通讯畅通。

5. 本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话：0531—81255674（工作日时间：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）以及岗位表上各单位咨询电话。

附件1：2024年济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）和槐荫区机关事务服务中心所属幼儿园公开招聘人员岗位汇总表.xlsx

附件2：同意在职人员报考证明.doc

　根据省、市事业单位公开招聘人员有关规定，现将2024年5月深圳市光明区区属公办中小学公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　深圳市光明区区属公办中小学2024年5月计划公开招聘教师79名，具体岗位见《深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向社会人员公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。报考者可通过深圳市光明区政府在线网站（http://www.szgm.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员，以及符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和招聘公告规定的港澳居民。

　　三、招聘条件

　　（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　（三）有关要求

　　1.报考学历

　　（1）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用。

　　（2）非深圳市户籍的报考者须取得普通高等院校（非在职）本科以上学历及学士以上学位方能报考。

　　2.报考专业

　　（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）；

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“体育学”，若报考者本科的专业为“体育学”，但研究生的专业为“心理学”，则不符合要求。如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程基本一致，须在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料进行判定。如招聘岗位专业条件为“XX专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。

　　3.报考年龄

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下（即1983年5月13日之后出生）。

　　四、报名

　　（一）报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。报名人员须于2024年5月13日10:00至5月17日17:00完成报名。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》（附件3），也可登录深圳市考试院专栏：http://hrss.sz.gov.cn/szksy/查询。

　　每人只能选择一个岗位报名。报名期间，在未完成报名信息和岗位确认的情况下，报名者可修改除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

　　2024年5月15日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），5月21日将公布各岗位的最终报名人数。

　　（二）资格初审

　　网上报名实行诚信报考，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。报考人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，相关责任由报考人员自负。资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，资格审查贯穿聘用全过程。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

　　（三）打印准考证

　　报名成功者请于2024年5月29日10:00后登录深圳市考试院专栏自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　五、笔试

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人准考证和有效居民身份证原件（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　（一）笔试科目及内容

　　教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。具体参见《招聘岗位表》。

　　共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=（客观题成绩×50%）+（主观题成绩×50%）；笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询。

　　（二）笔试时间

　　统一安排在2024年6月2日（星期日）：第一场为客观题，笔试时间为上午9:30—11:00；第二场为主观题，笔试时间为14：00-15：30。

　　（三）笔试地点

　　考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

　　（四）笔试成绩公布

　　笔试成绩及合格分数线将于2024年7月1日16:00后公布。考生可通过人事考评报名系统查询本人笔试成绩，登录深圳市教育局网站查询合格线。

　　六、资格复审

　　（一）资格复审对象

　　在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　面试前，招聘单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（二）资格复审时间和地点

　　资格复审时间、地点及资格复审办法将另行公布。

　　（三）须提供的材料

　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格复审不予通过。考生可以现场补充材料（可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格复审现场），在资格复审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格复查。

　　1.所需材料：①报考者本人报名表；②有效居民身份证、户口本；③毕业证书、学位证书；④专业技术资格证书或执（职）业资格证（如岗位要求）；⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　注：深圳市机关事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

　　2.报考者有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

　　（1）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（已经离岗的可开具离岗证明）、该工作时间段的社会保险缴纳记录以及其他能证明有相应工作经历的材料（如工作合同或工资单等）。国（境）外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。

　　（2）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，专业英语八级证书）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

　　（3）留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明；在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国（境）外学历、学位认证函。

　　（4）符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）、岗位所需的其他相关材料。

　　（四）其他要求

　　1.报考者所提供的复审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.资格复审只是对报考者填报信息和提供材料的初步审核，资格审查贯穿聘用全过程。

　　七、面试

　　（一）面试时间及地点

　　面试时间及地点由主管部门或招聘单位确定并通知获得面试资格的报考者（见面试通知书），并在招聘单位或其主管部门官网公布。

　　（二）面试形式及面试组织

　　面试的具体形式见面试通知书。

　　报考者凭本人面试通知书及有效居民身份证（二者缺一不可）参加面试。

　　八、体检与考察

　　（一）确定体检人选

　　面试结束后，在面试成绩达到60分以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。区教育局结合考试情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在区教育局官方网站上另行公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员；同一岗位成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定入围体检人选。

　　入围体检名单将在面试工作结束后在招聘单位或其主管部门官方网站上公布。

　　（二）体检安排

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由主管部门或招聘单位另行通知。

　　体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》执行。体检人员名单、体检结果由招聘单位或者其主管部门另行通知。

　　（三）考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　事业单位或者其主管部门将在相关门户网站公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　十、递补

　　出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

　　十一、试用期

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。　　  

　　试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　十二、其他事项

　　（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）除另有规定外，招聘的其他相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年5月13日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年5月13日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格复审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格复审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致（例如岗位要求取得教师资格证的，高中教师岗位必须提供高级中学及以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件）。中小学及幼儿园教师现专业技术职务与原专业技术职务关系请见《中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表》（附件4）。

　　（三）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算，其中的教学经历指学校教学经历（经深圳市、区教育行政部门备案或审批的教育培训机构的教学经历，可视为相应学段相关学科的任教经历）。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历和非工作培训不予计算。

　　（四）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》（人社部发〔2023〕58号）进行处理。

　　（五）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

　　（六）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　（七）教育行政部门不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　（八）招聘查询网址如下：

　　深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/；

　　深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn/；

　　深圳市光明区政府在线网站：http://www.szgm.gov.cn/。

　　（九）咨询电话：

　　深圳市光明区教育局：0755-88219572（咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-18:00）

　　本公告由深圳市光明区教育局负责解释。

　　附件：1.深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向社会人员公开招聘教师岗位表

　　2.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录

　　3.深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明　　

　　4.中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表

　　5.深圳市光明区区属公办中小学2024年５月公开招聘教师有关问题的解答

　　深圳市光明区教育局

　　2024年5月8日

附件：

1．附件1：深圳市光明区区属公办中小学2024年5月面向社会人员公开招聘教师岗位表.pdf

2．附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xlsx

3．附件3：深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明.doc

4．附件4：中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表.docx

5．附件5：深圳市光明区区属公办中小学2024年5月公开招聘教师有关问题的解答.doc

附件:

附件1：深圳市福田区区属公办中小学2024年5月公开招聘教师岗位表（内含面向社会人员和应届生2个表）.xls
附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明.doc
附件4：中小学及幼儿园教师专业技术职务对照表.docx
附件5：深圳市福田区区属公办中小学2024年５月公开招聘教师有关问题的解答.doc