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河南安阳文峰区2022年公开招聘教师399人公告-全国教师资格考试网

河南安阳文峰区2022年公开招聘教师399人公告

  为进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进教育事业的健康发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)等有关文件规定及上级有关精神,经区政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘教师399名。具体公告如下:

  一、招聘范围、对象和报考条件

  (一)招聘的范围和对象

  具体招聘单位、岗位、职数及条件见《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师岗位表》(附件1)。

  (二)应聘条件

  应聘人员必须具备下列条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

  5.符合所报岗位要求的专业及相关条件;

  6.符合报考年龄条件:

  年龄30周岁以下是指1992年5月1日及以后出生,含当日。年龄35周岁以下是指1987年5月1日及以后出生,含当日。

  7.符合岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员不得报名应聘:

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区各级事业单位公开招聘;

  4.现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员及文峰区(高新区)正式在编教师等;

  5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

  6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2022年5月21日在文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)、安阳市文峰区教育局微信公众号发布公告。文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)是本次招聘相关公告发布指定网站,请及时关注。

  (二)报名和资格初审  

  本次招聘采取网上报名方式进行,实行网上报名、查询、缴费、打印准考证等。应聘人员请登录文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)进行报名。

  (1)报名时间和方式

  报名时间:2022年6月4日至6月6日(逾期不再受理)。

  报名方式:应聘人员可在2022年6月4日9:00至6月6日18:00(逾期不再受理)期间登录报名网站,点击注册后登录,注册后姓名、身份证号将无法修改,请谨慎填写并牢记密码。报名时选择电脑或手机任一途径进行网上报名。具体报名流程如下:

  电脑端网上报名流程

  ①在浏览器地址栏中输入:http://www.wfqzf.gov.cn或http://410502.zgacc.com,进入报名系统主页面;

  ②考生初次登录请先注册,点击【考生注册】进入注册;点击【考生登录】选择需要报名的招考项目,进入报名资料填报;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】,可进入考生照片及证件资料上传页面;

  ③报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。

  手机端报名流程

  ①报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号;

河南安阳文峰区2022年公开招聘教师399人公告

  ②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;选择【安阳市文峰区】进入报名项目页面,选择相应招聘项目进入考生登录页面;考生初次登录请点击【考生注册】进行注册;注册后登录考生中心,点击【我要报名】开始填写报名资料;点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果,下载报名登记表、笔试准考证、面试通知单,查询成绩等;关于报名技术问题,可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

  注意事项:考生电子照片为近期免冠证件照片(蓝底/红底),照片尺寸宽度215像素,高度413像素,格式为JPG格式,大小2M以下,照片必须反映本人真实特征,否则无法通过审核。

  报名要求:(1)应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位,恶意注册虚假信息扰乱报名秩序的,取消报考资格。报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。(2)考生必须按照本人毕业证、居民第二代身份证等相关证件显示的所学专业、任教学科、个人情况如实填写报名信息。有多层学历的,只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘资格。

  招聘岗位要求面向服务基层项目人员的,应聘人员须是在安阳市服务的我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。

  招聘岗位要求面向退役大学生士兵的,应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。

  应聘人员按照招聘岗位的要求报名。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。

  (2)资格初审

  时间:2022年6月 4日9:00- 6月 6日18:00

  资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

  应聘人员应慎重选报报考岗位,报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序,未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息,报考信息一经初审通过,不能更改。应聘人员在提交报考申请后,请及时登录报名网站查询资格初审结果。

  (3)报名确认

  通过资格初审的应聘人员需进行报名确认,并按网上提示的缴费办法缴纳报名费30元,缴费截止时间:2022年6月7日18:00,未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后,及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3:1的岗位,按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘,取消岗位招聘计划的,报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位,退还笔试考务费。

  (4)准考证打印

  为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格初审和按规定缴纳费用的应聘人员,请及时关注文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)发布的相关招聘信息。准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定,造成不便请各位考生谅解。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证,两证缺一不可。

  (三)笔试

  应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试,缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的,不得参加考试。

  (1)笔试内容

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育教学理论》,试卷卷面满分为100分。

  (2)笔试时间

  笔试时间及地点详见笔试准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。

  (3)笔试成绩

  笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位,笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入资格复审。笔试成绩在安阳市文峰区政府网站(http://www.wfqzf.gov.cn)、河南省人力资源服务平台(http://410502.zgacc.com)公布,届时考生可登陆查询。

  (四)面试

  根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩,由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。

  面试前,将进行现场资格确认,具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。

  现场资格确认时应聘人员须提供的材料:《2022年安阳市文峰区(高新区)公开招聘中小学教师报名登记表》(报名系统内打印)一式两份、有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学历认证报告(或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》、学位证、笔试准考证。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。

  2022年应届高校毕业生应当在2022年7月10日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证,未在规定时间内提供有关证书的,取消招聘或聘用资格,责任自负。

  在安阳市服务且合同期满、考核合格的我省招募的基层服务项目人员,报考定向招聘岗位的另须提交服务证书或证明原件及复印件。

  退役大学生士兵报考定向招聘岗位的另须提交入伍通知书、退伍证原件和复印件。

  留学回国人员另须提交我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

  在安阳市义务教育阶段学校有2年以上教学工作经历的应聘者,需提供①《 2022年文峰区(高新区)公开招聘教师教学工作经历证明》(附件2),并加盖所在单位和上级教育行政部门公章;②从教2年期间工资表复印件(加盖所在学校公章有效)。

  注意事项:以上资格审查所提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份,复印件一律使用A4纸,证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查出现招聘岗位空缺的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位,经同级事业单位人事综合管理部门同意,在确保竞争的前提下可适当降低比例,但不得低于2:1,低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。

  面试采取试讲、答辩的方式进行,其中试讲10分钟,答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

  面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线,面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者,不予聘用。

  考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(保留小数点后两位)

  (五)体检与考察

  根据考试总成绩,按每个岗位招聘人数1:1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者,按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。

  体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。

  体检在区人力资源和社会保障局的监督指导下,由招聘学校和主管部门具体组织实施。

  体检不合格者,取消资格。因体检不合格、自愿放弃体检出现招聘岗位空缺的,在同岗位应聘人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者,以面试成绩、学历高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同,采取加试面试的办法,加试成绩高者确定为体检人员。

  考察按照有关规定,由招聘学校和主管部门具体组织实施。

  因考察不合格造成岗位空缺的不再递补,因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的,在同岗位应聘人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。等额内递补人员考试总成绩相同者,以面试成绩、学历高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同,采取加试面试的办法,加试成绩高者确定为考察人员。

  考察不合格的,取消其聘用资格,不再递补。

  (六)公示招聘结果

  按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示时间为7个工作日。

  (七)办理聘用手续

  公示结束无异议后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

  拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》,最低服务期3年,拟聘用人员应当按照所在单位要求参加岗前培训。

  初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

  受新冠肺炎疫情影响,本次招聘应聘阶段不对教师资格进行限制,聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的,试用期满不予聘用。

  三、纪律与监督

  招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  应聘人员在报考期间应及时登录报名网站或关注安阳市文峰区教育局官方微信公众号查询相关招聘信息,保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。

  咨询电话:文峰区教育局  0372-5117116(工作时间)

  0372-5117117

  0372-5117118

  监督电话:0372-5117293(工作时间)

  附件:

  1.《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师岗位表》

  2.《2022年文峰区(高新区)公开招聘教师教学工作经历证明》               

安阳市文峰区(高新区)教师招聘工作领导小组

                         2022年5月21日

  河南安阳文峰区2022年公开招聘教师399人公告附件1,2022年文峰区(高新区)公开招聘教师岗位表(1).xls

  河南安阳文峰区2022年公开招聘教师399人公告附件2,2022年文峰区(高新区)公开招聘教师教学工作经历证明.doc

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云南开放大学 云南国防工业职业技术学院2024年5月、6月普通话水平测试
测试学校:云南开放大学 云南国防工业职业技术学院;
测试时间:2024年5月18日-6月16日; 
报名方式:线下;
考试人数:呈贡校区:学生4362人、教师13人;   学府校区:教师9人。

 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
云南开放大学
2024-05-18
2024-05-18
632人
2
云南开放大学
2024-05-19
2024-05-19
635人
3
云南开放大学
2024-05-20
2024-05-20
9人
4
云南开放大学
2024-05-24
2024-05-24
13人
5
云南开放大学
2024-05-25
2024-05-25
629人
6
云南开放大学
2024-05-26
2024-05-26
648人
7
云南开放大学
2024-06-01
2024-06-01
664人
8
云南开放大学
2024-06-02
2024-06-02
654人
9
云南开放大学
2024-06-15
2024-06-15
500人

云南开放大学

云南旅游行业普通话培训测试站于5月18、19对昆明卫生职业学院进行普通话测试
2024年云南旅游行业普通话培训测试站于5月18、19对昆明卫生职业学院进行普通话测试 
 
 
 
 
 
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
云南省旅游行业普通话测试站
2024-05-18
2024-05-18
700人
2
云南省旅游行业普通话测试站
2024-05-19
2024-05-19
700人

云南省旅游行业普通话测试站

新疆第五师双河市普通话水平测试站2024年5月 普通话水平测试计划
本次测试分为两批次进行,预计720人测试,第一批次测试时间为5月26日;第二批次测试时间为6月2日。
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
新疆生产建设兵团第五师普通话测试站
2024-05-26
2024-05-26
345人
2
新疆生产建设兵团第五师普通话测试站
2024-06-02
2024-06-02
375人

新疆生产建设兵团第五师普通话测试站

贵州铜川职业技术学院2024年上半年第二次报名测试计划
1.报名时间:5月7日—5月10日;
2.报名方式:线上报名;
3.报名人数:430
4.测试时间:5月18日—6月1日;
5.测试任务数量:5批次
序号
测试站名称
报名时间
结束时间
报名人数
1
铜川职业技术学院
2024-05-18
2024-06-01
430人

铜川职业技术学院

辽宁省朝阳市北票市2024年高中、职教教师招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)规定,经北票市委市政府研究决定,拟赴高校现场公开招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘事业编制教师40人。其中:北票市高级中学10人,北票市尹湛纳希高级中学15人,北票市第三高级中学10人,北票市职教中心5人(详见附件1)。

二、招聘对象

(一)高中教师:面向辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、东北师范大学、哈尔滨师范大学、吉林师范大学符合招聘条件的2024年应届毕业生。

(二)职教教师:面向中国医科大学、大连医科大学、锦州医科大学、沈阳医学院、辽宁中医药大学、沈阳农业大学、辽东学院符合招聘条件的2024年应届毕业生。

三、招聘方式

采取统一发布公告、网上统一报名、统一资格审查、分场次赴招聘院校现场考试、现场签约的方式进行。

(一)高中教师招聘:计划进行一个招聘场次,在沈阳师范大学设立招聘点,网上报名审查合格的考生全部到沈阳师范大学参加现场招聘。

(二)职教教师招聘:计划进行一个招聘场次,在中国医科大学设立招聘点,网上报名审查合格的考生全部到中国医科大学参加现场招聘。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业。

(三)具有先进的教育理念,良好的品行和职业道德,正常履职的身体条件,年满十八周岁。

(四)报考职教教师岗位须具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位;报考高中教师岗位须具有全日制本科(师范类)及以上学历、学士及以上学位。研究生学历考生报考高中教师岗位,本科学段所学专业必须为师范类。职教教师岗位报名,所学专业不受师范类限制。

(五)考生所学专业与招聘岗位必须专业对应。研究生阶段所学专业(研究方向)与本科阶段所学专业须属同一类。在读的非2024年应届毕业的研究生,不得以已经取得的本科学历报考。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

(六)报考高中教师岗位须具有高中及以上层次教师资格证书,取得教师资格证书的截止日期为2024年8月31日,否则取消聘用资格(如遇突发情况,此项将按国家或省相关文件要求执行)。报考职教教师岗位不要求具备教师资格证书。

(七)招聘岗位其他条件详见附件1。

(八)有下列情形之一者,不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;受党纪、政纪处分且在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;公务员和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

五、招聘程序

(一)信息发布

在“北票人事人才网”及相关高校网站发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2024年5月15日上午8:30开始至2024年5月19日下午16:00结束。

2.报名方式:全部实行网上报名,不接受现场报名。未在规定时间内报名不具备应聘资格。考生只能选择1个招聘岗位报名。在规定的报名时间内,将报名材料按编号顺序统一制作成一个PDF文件[能够A4纸分页打印,文件名为:招聘岗位(高中或职教+学科)+姓名+身份证号码],以电子邮件的形式发送至北票市教育局邮箱lnbpjyzp@163.com

3.报名材料:

(1)北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师报名表(附件2);

(2)身份证正反面;

(3)学生证正反面;

(4)《2024年应届毕业生证明》(附件3);

(5)报考高中语文教师岗位提供二级甲等及以上普通话证书;

(6)研究生报名提供本科学段毕业证、学位证。

报名材料均为A4规格,报名时提供材料不全的,视为不合格,不接受报名。

4.相关要求:

(1)考生须根据《招聘公告》认真填写报名表,对所报岗位报考资格条件进行核对,确认本人符合该岗位的报考资格条件并保证所填信息真实有效,如虚报瞒报,后果自负。

(2)报名时提供的联系方式应保持畅通有效,招聘过程中如因通讯不畅造成后果,由考生本人自负。

(三)资格审查

北票市教育局成立资格审查小组严格按照公告规定对考生网传的报名材料统一进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,立即取消考生应聘资格。资格审查合格人员名单在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

(四)笔试

1.资格审查合格人员全部参加笔试。

2.笔试不受开考比例限制。高中岗位笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等。职教岗位笔试内容,护理岗位为基础护理专业知识,畜牧岗位为兽医基础专业知识。笔试满分100分(保留两位小数),60分为合格分数线,低于60分无面试资格。

3.笔试要求、时间、地点提前3个工作日在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

4.面试人选确定:在达到笔试合格分数线的考生中,依据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,按照各岗位计划1:3比例,确定进入面试人选;最后一名考生笔试成绩并列,同时参加面试;达到合格分数线考生人数不足1:3比例的,达到笔试合格分数线以上考生全部进入面试。面试前,因考生自愿放弃或弄虚作假被取消资格及其他原因产生岗位空缺的,将分岗位依次进行递补。面试人员名单、时间、地点等在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。

5.笔试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入最终聘用成绩。

(五)面试

面试主要考查教育教学技能、专业知识与综合能力。包括试讲、答辩两部分。面试教材由招聘方提供。高中岗位面试,数学使用人教B版必修I、信息技术使用广东教育出版社必修I、音乐使用花城出版社必修教材《音乐鉴赏》,其它各学科均使用现行普通高中人教版必修I。职教岗位面试,护理使用基础护理(人卫出版社)、畜牧使用兽医基础(高等教育出版社)。面试不支持多媒体教学。

面试流程:考生于面试当天持有效身份证件,在规定时间到面试现场集中抽取面试顺序号,经身份确认后进入考场。

1.试讲

(1)抽签:考生随机抽签,确定试讲课题。

(2)备课:考生进入备课室独立备课,中途不得离开。备课时间30分钟。

(3)试讲:面试考生按照课堂常规要求面对评委试讲,时间10分钟。试讲分数满分100分(保留两位小数)。

2.答辩

根据试讲内容评委随机提问,时间5分钟。答辩分数满分100分(保留两位小数)。

3.面试分数

面试分数满分100分(保留两位小数),其中试讲分数80%,答辩分数20%。面试成绩=试讲分数×80%+答辩分数×20%。面试合格分数线60分,未达到合格分数线考生无签约资格。面试成绩在招聘院校官网、“北票人事人才网”发布。

(六)签约

根据面试成绩和招聘计划,按照1:1的比例从高分到低分择优确定拟签约人员。如因考生放弃签约或其他特殊情况出现空岗的,可按面试成绩分岗位依次进行递补。面试成绩排序方法:面试成绩并列者,试讲成绩高者优先;试讲成绩仍相同者,学历高者优先;学历仍相同者,加试面试,分数高者优先。签约时,考生须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料。

签约人员名单在拟赴场次招聘院校官网和“北票人事人才网”发布。考生在规定时间内完成学业(2024年7月31日前),并按期取得毕业证书、学位证书、教师资格证书且无其他违约情形的,确定为体检人员。

(七)体检

统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。体检项目为教师资格认定体检项目,体检费自理。体检时间、地点另行通知。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论7日内,以书面形式提出复检申请。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(八)考察

对体检合格考生进行考察,考察内容包括对报名资格进行复查,对其思想政治表现、道德品质等情况进行审查,会同相关部门对涉罪信息进行查询。未按期取得毕业证、学位证、教师资格证或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,视为考生违约,就业协议自动终止,用人单位不承担违约责任。考察时间、地点另行通知。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。考察合格者确定为拟聘用人员。

(九)聘用

拟聘用人员名单在“北票人事人才网”公示7个工作日。公示无异议人员办理事业单位正式聘用手续。公示有异议的,经教师招聘工作领导小组调查核实后提出处理意见。所有聘用人员签订聘用合同,试用期一年,须在聘用单位工作满5年(含试用期)。试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

六、纪律要求

(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪委监委和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,取消其考试或聘用资格,并将有关情况通报其所在学校。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)严格执行回避规定。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

七、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书,任何辅导培训班均与本招聘无关。

(二)在招聘期间,如不按规定参加笔试、面试、签约、体检、考察、办理聘用手续等,视为自动放弃。在体检、考察、公示中不合格或本人放弃的,取消聘用资格,不再递补。

(三)其它未尽事宜,由北票市教师招聘工作领导小组商定解决。

本公告解释权归北票市教育局。

报名咨询电话

北票市高级中学:刘老师13470253600

北票市尹湛纳希高级中学:白老师13898233657

北票市第三高级中学:李老师13358925868

北票市职教中心:栾老师13842115067

附件1:北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师计划信息表.xls

附件2:北票市2024年赴高校现场公开招聘高中、职教教师报名表.xls

附件3:2024年应届毕业生证明.doc

北票市委编制委员会办公室

北票市教育局

北票市人力资源和社会保障局

2024年5月14日

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