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中学体育教师资格证面试自我介绍范文-全国教师资格考试网

中学体育教师资格证面试自我介绍范文

  教师面试自我介绍中,同是太阳底下最光辉的职业,但不同科目的老师,应是面试的侧重点不同。以下有一篇体育教师自我介绍范文,看看他是怎样做面试自我介绍的吧。

  我是一名有着13年教龄的体育教师,中学体育教育一级职称,来到xx中学任教之前,一直工作在xx中学。

  在十三年的教育教学实践中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,注重身教,师生相处和谐,有较强的课堂组织调控能力和课程创新能力。积极参加教科研活动,2002年参加了合肥市首批新课程改革试验,并在省教科所体育教研组的带领下,参与了国家级课题《超体重儿童健康行为的实验与研究》的研究,荣获国家二等奖,撰写的论文中,《中学生体育课的教法与激趣》一文发表在《安徽教育论坛》2001年第二期,《认识CAI》在2001年合肥市电化教学论文评比中获二等奖,《议中学生体育兴趣的培养》一文荣获2000年度合肥中市区教育学会举办的教育教学论文评比二等奖。在学科竞赛中,2001年获合肥市首届体育教师(初中组)基本功比赛一等奖,同年参加安徽省第二届中小学体育教师教学基本功比赛,获初中组个人总分二等奖。1998-2000年获合肥市学校体育工作先进个人,2001年被xx区任命为首批“骨干教师”并保持至今,2002年获合肥市电化教育(现代教育技术)工作先进个人。

  四十三中学工作期间,除了从事体育教育工作之外,还担任其他一些工作,也获得了一些成绩。自95年开始,一直担任学校团委书记一职,亲手创立的“中学生团校”在2001年获得安徽省优秀中学生团校示范团校(当年合肥唯一),同年获得安徽省中学共青团工作先进个人称号;是合肥市第十二次团代会代表,也是安徽省第十一次团代会代表。担任学校科技活动小组组长其间,在小组全体师生共同努力下,2001年获“首届全国青少年电脑机器人竞赛”优秀辅导员称号,并获得中学组创意赛二等奖辅导员奖;2003年获安徽省青少年电脑机器人比赛第一名(领队兼教练);2004年8月,辅导学生参加合肥市第四届中小学电脑制作初中组机器人竞赛,荣获合肥市初中组一等奖。

  在体育专业上,我擅长篮球、排球和羽毛球;在素质拓展中,我曾参加过北大青鸟ACCP专业的学习,并获得北大青鸟和国家劳动部联合办法的“初级软件工程师”证书,比较精通网络知识,侧重于动态网站的建设和管理,能熟练运用office软件和Dreamweaver、Flash等软件,曾独自为xx区司法局和组织部建立了单位网站。

  过去的成绩已经随着原来学校的消失而灰飞烟灭,我将以一名新教师的状态开始我在xx中学的工作。在xx中学富有特色教育教学管理模式的熏陶下,在这温馨和谐的大家庭里,我一定充分发挥自己的优点,积极投身庐中教育,成为一名优秀的教师。

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广西贺州市钟山县2024城区小学选调县域内乡村小学教师工作105人公告

为进一步加强全县教师队伍建设,巩固中小学教师“县管校聘”管理改革工作成果,推动县域内城乡教师资源优化配置,促进全县教育质量优质均衡发展,根据《钟山县开展县域内教师流动工作实施办法(试行)》(钟政发〔2022〕1号)精神,现结合我县师资实际,决定从全县乡村公办小学公开选调105名教师补充到城区公办小学任教。为确保选调工作顺利进行,特制定本简章。

一、组织领导

为加强县域内选调教师工作的领导,确保选调工作公开、公平、公正,决定成立钟山县城区小学公开选调教师工作领导小组。成员名单如下:

组长:黄卫东  县委书记

程钊  县人民政府县长

副组长:李海华  县人民政府副县长(提名)

成员:钟凯兵  县教育和科学技术局局长

黄佩馨  县人力资源和社会保障局局长

潘照良  县财政局局长

程川  县委编办主任

领导小组下设办公室,办公室设在县教育和科学技术局,办公室主任由钟凯兵同志兼任,副主任由杨力英同志担任,具体负责2024年县域内教师选调工作的具体事务,相关工作人员从县教科、人社、财政、县委编办等部门抽调。选调工作由县纪委监委驻县教科局、县委组织部纪检监察组监督。

二、选调岗位

钟山县2024年城区小学公开选调县域内乡村小学教师人数及学校工作岗位见如下计划表:

钟山县2024年城区小学公开选调县域内乡村小学教师计划表

序号

选调单位

选调岗位名称

岗位代码

选调人数

学历

专业

教师资格证

选调方式

资格审查咨询电话

选调岗位说明

备注

1

钟山县城区小学

小学语文教师

45112201

48

本科及以上

不限

小学及以上教师资格

笔试

0774—8988389;

0774—8980841

钟山县实验小学1人

选调合格人员按综合成绩从高分到低分顺序依次选择。

连人带编划转

钟山县钟山镇中心小学2人

钟山县钟山镇第一小学7人

钟山县钟山镇第三小学8人

钟山县钟山镇第六小学6人

钟山县钟山镇第七小学2人

钟山县钟山镇第八小学8人

钟山县钟山镇第九小学14人

2

小学数学教师

45112202

57

钟山县实验小学1人

选调合格人员按综合成绩从高分到低分顺序依次选择。

连人带编划转

钟山县钟山镇中心小学5人

钟山县钟山镇第一小学7人

钟山县钟山镇第三小学7人

钟山县钟山镇第六小学11人

钟山县钟山镇第七小学2人

钟山县钟山镇第八小学11人

钟山县钟山镇第九小学13人

三、选调对象及条件

(一)本县乡村小学在编在岗(含跟班人员)教师,且有3年以上任教工作经历(公开招聘的教师及乡村学校定向培养教师须服务期限满)。

(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想政治素质和职业道德,品行良好,2021年至2023年年度考核均为合格及以上等次。

(三)具有良好的身体素质和心理素质,能够胜任岗位工作,服从安排。

(四)热爱教育事业,具有较强的教育教学能力和团队合作精神,责任心强,工作认真细致,具有符合任职要求的教育教学能力。

(五)报考城区小学教师岗位需具有本科及以上学历、小学及以上教师资格证。

(六)年龄在40周岁以下;取得副高级及以上职称的可放宽到45周岁(时间截至2024年5月27日)。

具体选调名额如下表:

钟山县各乡镇小学选调到城区小学名额分配情况汇总表

序号

乡镇小学名称

选调到城区小学名额数

合计

语文

数学

1

钟山镇乡村小学

34

16

18

2

回龙镇小学

23

11

12

3

公安镇小学

12

5

7

4

同古镇小学

10

4

6

5

燕塘镇小学

10

4

6

6

珊瑚镇小学

4

2

2

7

石龙镇小学

2

1

1

8

凤翔镇小学

2

1

1

9

清塘镇小学

2

1

1

10

红花镇小学

2

1

1

11

两安乡小学

2

1

1

12

花山乡小学

2

1

1

合计

105

48

57

四、有下列情形之一的人员,不得报名选调

(一)近三年病假累计6个月以上,事假累计30天以上,旷工累计7天以上的人员。

(二)受到诫勉谈话或党纪政纪处分在影响期内的;被立案查处尚未做出结论的;违反其他法律法规和政策规定的。

(三)近三年年度考核未达到合格及以上等次的。

(四)师德师风考核不合格的人员。

(五)被列为失信联合惩戒对象的。

五、选调程序及办法

遵循“公开、公平、自愿、择优”原则,按下列程序进行:

(一)发布教师选调方案公告。在钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)和钟山教科微信公众号公开发布公告。

(二)现场报名。符合条件的教师可以通过以上渠道查阅选调学校及岗位信息。按照自愿原则,选择选调岗位(每人限报一个岗位,多报无效),下载填写《钟山县2024年城区小学公开选调县域内乡村小学教师报名表》(附件1),并附上相关证明材料,上交钟山县县域内教师公开选调工作领导小组进行资格审查,具体要求如下:

1. 报名时间:2024年5月28日至5月29日上午8:30—12∶00;下午3∶00—5∶30。

2. 报名地点:钟山县教育和科学技术局前楼二楼党员活动室。

3. 报名应交的材料:

(1)《钟山县2024年城区小学公开选调县域内乡村小学教师报名表》(附件1)1份,张贴近期1寸正面彩色免冠证件照。

(2)诚信承诺书(附件2)。

(3)岗位要求的个人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、职称证等证件原件及复印件(各1份),原件经现场核验后返还本人。

(三)资格审查。钟山县县域内教师公开选调工作领导小组办公室对报名人员材料进行审查,确定通过资格审查人员名单,并通知入围人员参加笔试的时间和地点等具体事宜。

(四)笔试(占90%)。通过资格审查的报名人员须参加由钟山县县域内教师公开选调工作领导小组办公室组织的笔试。

1.笔试科目分为语文、数学两个科目(选调人员对应报考岗位参加笔试),每科满分100分,考试时间为120分钟。考生笔试成绩乘以90%计入综合成绩。笔试内容为初中层次对应学科的专业知识。笔试60分以上为合格,不达60分者直接淘汰。

本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.笔试时间:2024年6月1日。

3.笔试地点:钟山县第一中学。

4.成绩公布:笔试结束后第三天在选调考生QQ群公布笔试成绩。

(五)业绩考核(占10%)

1.个人各类荣誉(5分)。近五年个人获得各类先进荣誉的。荣誉仅限于:优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、乡村优秀教师、师德标兵、优秀共产党员、教学标兵。按表彰机关行政级别参照计分:省级以上表彰的计5分;市级表彰的计3分;县级表彰的计2分;镇级表彰(含中心小学)的记1分。同一年同一项荣誉以最高等级计分,不重复计算,总分不超过5分。此类所列荣誉以外的不计分。

2.教学竞赛获奖(5分)。近五年个人参加教育行政部门(含电教、教研部门)组织的教学竞赛获奖(不分获奖等级):省级教育行政部门及以上的计5分;市级教育行政部门的计3分;县级教育行政部门的计2分;乡镇中心小学的计1分。同一教学竞赛内容以最高层级计分,不重复计算,总分不超过5分。上课、微课、说课、一师一优课为教学竞赛,其余各种学会培训项目不计分。

3.业绩计分直接计入总成绩。业绩计分项以获奖证书或获奖通报的落款时间为准。

以上“近五年”的计算时间为2019年8月1日—2024年6月1日。

(六)确定拟选调人员

根据核定给各乡村学校的选调名额数,按综合成绩(综合成绩=笔试成绩+业绩考核)在报考人员编制所在乡镇从高分到低分按1:1的比例排名确定选调入围人员,再从已确定选调入围人员中从高分到低分分类选择选调学校岗位。若有并列名次,则按笔试成绩高者确定,若笔试成绩相同,则以职称资格高者优先,再相同时,则以职称资格取得先者确定为选调入围人员。

(七)公示

审查通过的选调入围人员名单在钟山县人民政府门户网(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)和钟山教科微信公众号公示,公示时间为5个工作日。

(八)办理调动聘用手续

公示无异议后,选调人员名单经中共钟山县委员会机构编制委员会审批后,办理调动手续。

自愿放弃选调、资格审查不合格或未在规定时间内办理报到手续的,取消选调资格,相应岗位缺额则按报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试成绩+业绩考核)从高分到低分予以递补。

(九)纪律监督

(一)学校校长负责本校报考教师的报名资格初审,初审合格后在报名登记表中签字盖章(乡镇完小教师报名,需经乡镇中心小学校长审核签字盖章)。

(二)公开选调工作中的工作人员有子女、配偶等直系亲属参加选调考试的,应主动回避。

(三)公开选调人员有作弊或弄虚作假的,取消其选调资格,并视情况启动追责问责。

(四)从2024年起报考城区学校教师公开选调,入围后自愿放弃的,原则上3年内不得参加城区学校教师公开选调。

(五)监督电话:0774—8989355(纪检监察组)。

六、其他

(一)本方案中所称“以上”,均含本级或本数量;“近三年”,计算时间均为2021年8月1日—2024年6月1日;“近五年”,计算时间均为2019年8月1日—2024年6月1日。

(二)乡村小学教师经确定选调的人员,办理入编城区小学学校后,在城区小学学校有相应专业技术空缺岗位的情况下即可与城区小学学校同等条件人员参加专业技术岗位空岗竞聘,工资待遇按新聘岗位确定。如城区小学学校无相应专业技术空缺岗位的情况下,需服从学校及教科局的岗位调配。

(三)以定向评价、定向使用方式获取职称的乡村教师选调到城区学校的,是否需要转评相应等级的全区通用中小学教师职称,目前自治区尚未有正式文件明确要求,待新文件正式印发后,则按新文件执行。

(四)本方案由钟山县县域内教师公开选调工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜,可直接向钟山县教育和科学技术局咨询,联系电话:0774—8980841,0774—8988389。

附件:1.钟山县2024年城区小学公开选调县域内乡村小学教师报名表.docx

2.诚信承诺书.doc

河南洛阳市宜阳县2023招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生总成绩及参加体检人员公示

各位考生:

宜阳县2023年招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生面试工作已经结束,按照《宜阳县2023年招聘1999—2000级宜阳籍中等师范毕业生实施方案》,“根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行”。现将考生总成绩及参加体检人员名单予以公示(见附件)。

有关体检时间、地点及其他要求另行通知,请各位考生务必保持通讯畅通,确保体检工作能够及时通知到考生本人。

附件:宜阳县2023年招聘1999–2000级中师生总成绩及参加体检人员名单.xlsx

河南许昌市襄城县2024考核招聘高中教师体检人员递补、体检结果公示及考察公告

一、体检递补及体检结果公示

按照《襄城县2024年考核招聘高中教师公告》要求,襄城县教师招聘工作领导小组工作人员组织体检人员进行体检,根据“体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补”的规定,报考0202岗位的赵晨阳放弃体检,递补陈艺琳,陈艺琳放弃递补资格,递补孙思雨进行体检。

结合襄城县人民医院健康管理中心参照公务员录用体检标准出具的体检结论,现将襄城县2024年考核招聘高中教师体检人员体检结果予以公示(见附件1)。

二、考察公告

对体检合格的人员,等额确定考察对象,现将考察人员名单(见附件2)和有关事宜公告如下:

1. 提交“襄城县2024年考核招聘高中教师考察表(见附件3)”(纸质考察表一式1份)

请自行下载“襄城县2024年考核招聘高中教师考察表”,A4纸双面打印,然后手工填写,按照下面要求办理。

(1)未就业人员:须持考察表,先到本人所在社区居委会(村委会)出具本人现实表现的证明(思想政治表现、道德品质、业务能力等情况)并加盖社区居委会(村委会)印章,再到户籍所在地辖区派出所出具有无违法违纪行为(遵纪守法情况)的证明并加盖印章。

(2)在编在职人员:须持考察表,到现所在工作单位出具本人现实表现的证明(思想政治表现、道德品质、业务能力等情况)并加盖工作单位和主管部门印章。

2. 提交个人人事档案

到档案管理、存放部门领取个人人事档案。如需调档函,请到襄城县教育体育局人事股(211室)开具。

3. 提交要求

请务必于2024年6月21日前将考察表和个人人事档案(2024届毕业生待正式毕业后提供毕业生档案)提交到襄城县教育体育局人事股进行审查。逾期不提交的,视为自动放弃。

如有疑问,可拨打襄城县教育体育局人事股电话(0374-3569690)进行咨询。 

附件:1. 襄城县2024年考核招聘高中教师体检人员体检结果.xls

2. 襄城县2024年考核招聘高中教师考察人员名单.xls

3. 襄城县2024年考核招聘高中教师考察表.doc

襄城县教师招聘工作领导小组办公室

2024年5月28日

山西运城市稷山县2024招聘中小学教师51人公告(第一号)

  为进一步加强全县教师队伍建设,根据我县公开招聘计划和实际工作需要,经研究决定面向社会公开招聘中小学教师51名,现公告如下:

  一、招聘原则  

  (一)坚持德才兼备的原则;

  (二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  (四)坚持优化结构、保障重点的原则。

  二、招聘岗位及招聘组织方式

   本次面向社会公开招聘教师51名,属全额事业编制,具体招聘岗位、人数及要求详见《稷山县2024年公开招聘教师岗位一览表》。

  三、招聘条件

  (一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备报考岗位所需的学历学位、专业和资格条件;

  5.具备正常履行职责的身体和其他条件;

  6.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

  7.报考岗位的年龄要求:30周岁及以下(1993年5月28日以后出生),35周岁及以下(1988年5月28日以后出生)。

  (二)岗位要求的其他条件

  1.应届毕业生专门岗位的报考对象为:纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的,服务期满且考核合格后2年内的人员;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;2022年1月1日至2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  2.“服务基层项目人员专门岗位”的报考对象为:服务期满且考核合格的“大学生村官”(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位五类人员。

  在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵以及劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员。

  按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)的要求:服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源和社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》(晋人社办发〔2018〕5号)文件第二款第一项规定:“‘三支一扶’计划人员服务期满后,经考核在原服务单位占编就业的,不算作‘被定向录取(聘用)’”。

  3.“退役军人专项岗位”招聘对象:截止公告发布之日已办理正式退役手续、同时符合所报岗位资格条件的退役军人,可报考退役军人专项岗位。

  4.教师资格证要求:须具有报考岗位相对应的学段及以上教师资格证。报考教师岗位的2024年应届毕业生,须在聘用前取得教师资格证书,如期未能取得的取消聘用资格。

  (三)下列人员不得报考:

  1.现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中:2024年在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);

  2.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

  3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

  4.试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员;

  6.参加过邪教组织或非法宗教的;

  7定向、委培应届毕业生;

  8.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

  9.聘用后即构成回避关系的岗位。

  招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、年龄等有关资格条件,除岗位有明确要求外均以公告发布之日为截止时间。

  四、招聘程序和办法

  招聘工作的主要程序:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试及资格复审、体检、考察、公示、聘用。

  (一)发布招聘公告

  在稷山县人民政府网、山西省人力资源和社会保障厅公开招聘专栏发布公开招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位名称、招聘岗位和人数、报名时间以及其它需要说明的事项,公告时间为2024年5月28日至2024年6月3日,公告期为7天。

  (二)组织报名

  1.报名方式:本次招聘考试报名采取网上报名方式进行,具体报名网址为sxgpwb.cn/0359jsjy/。

  2.报名时间:2024年6月3日9:00至6月7日17:00

  3.报名要求及注意事项:

  报考人员学历及所学专业必须与所报岗位要求相符。报名表所填写的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如:毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》备注中写明所学具体专业。

  报考岗位明确具体专业的,只能以明确的专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考;报考岗位专业要求为门类的,符合该门类的专业均可报考。资格初审通过后不能再修改报名信息或报考其他岗位。

  本次招聘专业要求按照教育部最新公布的高职(专科)、本科和研究生招生专业设置。其中本科按照“阳光高考”专业知识库设置;研究生按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置;岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位;高校自主设置的研究生专业、海(境)外学历学位的专业、技工院校专业等未列入的由县公开招聘领导组办公室根据主要课程、研究方向等进行报名资格认定。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,报名时须仔细阅读招聘公告和报名系统中的诚信承诺,提交的报名信息应当真实、准确、完整且符合岗位要求。凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造或编造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

  报考人员须具有国家承认的学历、学位及相关证书,2024年应届毕业生,其毕业证、学位证及相关证书须在2024年7月31日之前取得。

  4.资格初审和结果查询

  报考人员可在提交报名申请次日后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,2024年6月 7日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位,2024年6月7日17:00以后,不能再修改报名信息或改报其他岗位。

  5.网上缴费及费用减免  

  通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法于2024年6月8日17:00前完成网上缴费。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号),缴费标准为100元。未按期缴费的,视为自动放弃报名。

  对脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。凡符合减免政策的报考人员,需先在网上缴费,后进行减免考试费用的手续。

  对于符合考试费减免的报考人员,需要提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。于2024年6月12日17:00前将以上要求提供的证件和证明交至县教育局人事股。经专人核准无误后,考试费按原缴费渠道退还。报考者须在规定时间内办理减免手续,逾期视为放弃考试费减免资格。

  6.开考比例

  本次招聘岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3∶1以上方可开考,报名人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3∶1时,将相应核减岗位招聘名额,招聘名额减少到1名仍达不到3∶1的,则取消该岗位。

  为保证招聘计划的足额完成,报名截止后,服务基层项目人员专门岗位、退役军人专项岗位、应届毕业生岗位因不达开考比例所核减的空缺岗位,调整到该单位条件相同的同类普通岗位。报考该岗位的考生,将合并到条件相同的同类普通岗位中参加考试。

  通过资格初审并缴费的考生,报考岗位因达不到开考比例被核减或取消的,通知本人进行岗位改报,未改报其他岗位或改报资格审查未通过的,报名费如数退还。(改报时间为:2024年6月9日早上9:00-12:00)

  按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。

  7.下载打印准考证

  通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,请登录原报名网站自行下载打印准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。

  考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致),其他证件一律无效。

  具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在稷山县人民政府网公告,请考生随时关注,不再另行通知。

  (三)考试及资格复审

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩保留两位小数。综合成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列。若笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分,若综合成绩不达60分取消进入体检环节资格。

  1.笔试

  (1)笔试采取闭卷考试的办法,全程监控录像。笔试时间、地点及相关事项以准考证为准。实行单人单桌,一堂考完。笔试的命题和阅卷工作委托具有资质的第三方机构承担。

  (2)笔试内容及分值

  笔试内容为科目一:《公共基础知识》(包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识)和科目二:《教育基础理论》(包括教育法律法规、教师职业道德、含新课程理念的现代教育思想、教育心理学、教育学等)。

  笔试成绩的计算:笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%,总分100分,一堂考完,考试时间为180分钟。

  (3)笔试成绩,考生可在原报名网站自行查询。

  2.资格复审

  笔试考试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审人选,若最后一名成绩出现并列,则一同进入资格复审,不足3倍的,按实有人数确定。进入资格复审的人员名单及相关事项在稷山县人民政府网进行公布。

  资格复审所需资料(具体提供材料以岗位要求为准):

  (1)网上报名登记表(可在报名网站下载);

  (2)准考证原件及复印件;

  (3)有效期内的二代身份证原件及复印件;

  (4)毕业证和学位证(岗位有学位要求的须提供)原件及复印件。暂未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生应提供毕业院校出具的证明,内容包含考生基本信息、入学时间、毕业时间、学历学位及所学专业等。其毕业证书、学位证书必须在2024年7月底前提供,未按时提供的,取消其聘用资格;参加自学考试、成人考试等非普通高等教育形式的报考者,其毕业证书、学位证书须在公告发布之日前取得;

  (5)《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)和《中国高等教育学位在线验证报告》(验证期内);

  (6)各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校出具的档案存档证明原件;

  (7)岗位要求的资格证书原件及复印件。

  (8)已就业的须出具所在单位同意报考证明,机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及县级人事综合管理部门同意报考证明,并注明服务期限是否已满;

  (9)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  (10)服务基层项目人员需提交服务期满合格证书,暂未领取合格证书的,提供《服务基层人员审核表》。

  (11)高校毕业生退役士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

  (12)应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,资格复审不合格。因个人主动放弃或未通过资格复审的,不进行递补。

  资格复审合格人员确定为参加面试人选,进入面试人员名单在稷山县人民政府网站进行公布。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,立即取消报考资格或聘用资格。

  3.面试

  面试时间、地点及相关要求在稷山县人民政府门户网站公布,不再另行通知。

  (1)面试测试内容为应试人员的知识储备、语言表达、逻辑思维、应变能力、举止仪表、解决问题能力等综合素质。面试全程录音、录像。

  (2)面试时间10分钟。考生采取讲课的方式进行。备课60分钟,讲课10分钟。

  (3)面试考官由7人组成,从外地市抽调具有资质专家和专业人员组成。当场评分亮分、当场公布面试成绩。面试满分100分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均值,小数点后保留2位有效数字,合格线为60分。

  (4)所有考生在候考室采取随机抽签的方式,确定面试入场顺序。参加面试的考生实行封闭式管理,考点封闭后,迟到的考生不得参加面试。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

  (5)面试结束后,面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额,不予递补。各岗位综合成绩经县公开招聘领导组审定核准后,当天向社会公布综合成绩及拟参加体检、考察人员名单。

  (四)体检和考察

  1.体检

  根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。此项工作由县公开招聘领导组办公室统一组织实施。体检费用由应聘者自理,体检时间地点及相关要求另行通知。

  体检在县级及以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结束后,向社会公布体检结果,体检结果不合格需要复检的,应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结果通知之日起7日内,向工作领导组提交复检申请,工作领导小组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  2.考察

  体检合格人员确定为被考察对象,考察工作在县公开招聘领导组的统一领导下组织实施。

  考察可采取调档审查、实地了解等形式进行。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学习毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察结果存入应聘者人事档案。

  (五)公示

  招聘部门和招聘单位根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员报稷山县事业单位公开招聘领导组审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在稷山县人民政府网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  (六)聘用

  1.公示无异议的拟聘人员,报请县委、县政府同意后办理人事入编等相关手续。

  2.用人单位在收到人事入编等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订《事业单位工作人员聘用合同书》。服务期5年(含试用期),5年内不得办理县外调动及辞职手续,否则需承担相应的违约责任。

  3.拟聘人员实行试用期制度(试用期包含在聘用合同期内)。

  4.试用期满,拟聘人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见,经主管部门同意,报县人力资源和社会保障局备案。试用期满考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。

  5.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)或试用期的事业单位工作人员,不予聘用。

  6.本次招聘县城学校教师岗位,根据考生综合成绩依次选岗。

  在本次招聘的所有环节中,无论何种原因形成的空缺名额,一律不予递补。

  五、招聘纪律

  (一)公开招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

  (二)公开招聘工作要严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。执行回避工作由用人单位经审查并报领导组。

  (三)公开招聘工作整个过程要严肃招聘纪律。应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交考试证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  (四)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。

  (五)此公告由公开招聘领导组办公室负责解释,未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

  咨询电话:

  县教育局:0359-5523880

  咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

  监督电话:

  县纪委监委第六派驻纪检监察组:0359-5527107

  六、注意事项

  (一)整个招聘过程中的具体事宜均在稷山县人民政府网进行通知和公告,请报考人员密切关注,及时查询最新考试相关信息。

  (二)本次公开招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。

  (三)报考人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通,请应聘者合理安排报名时间,以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因,错失报考机会。

  (四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

  (五)本次公开招聘的各个环节均不递补。

  本公告由县公开招聘领导组办公室负责解释,发布之日起实施。

  附件1:稷山县2024年公开招聘中小学教师岗位一览表.xlsx

  附件2:服务基层人员审核表.doc

  稷山县公开招聘工作领导组

  2024年5月28日

教师资格认定常见问题学历、学籍和学位答疑

(1)学历信息核验问题
自2024年开始,核验学历需要通过学信网APP进行精准扫码授权。以往核验过的学历也需要重新核验。
核验步骤:
1)手机下载学信网APP,点击APP“我的”—“关于”—“检测更新”,按提示升级到最新版本。
2)登录本网站账号后,点击 “个人信息中心”——“学历学籍信息”——“学历证书信息”,通过“新增”选择“授权学信网学历”,根据页面提示使用学信网APP扫码授权后进行学历核验。
具体可参考本网站首页“咨询服务”栏目“操作手册”相关说明。
如果按系统说明操作不成功,可尝试重新下载学信网APP或者换一部手机重复上述步骤。如果重复以上操作仍不能成功,请发邮件至jszgwb@163.com,提供本人学信网学历核查结果截图、学信网手机APP扫码报错截屏或者本网站问题截图,以及本人账号、学历证书编号、学习形式、毕业时间等各项信息,并提供本人联系方式,以便我们收集信息后协助您解决学历核验问题。

(2)无法核验的学历情况
通常情况下,可以在“学信网(https://www.chsi.com.cn/)”查询到的学历信息,并且学历中的姓名和证件号码信息与在中国教师资格网实名核验的信息一致的,可以完成在线核验。
以下情况系统无法核验:
a.幼儿师范、中等师范和中等职业学校毕业等专科以下学历 。
b.早期取得的毕业证书。
c.取得毕业证后,个人身份信息有过变更的学历。
d.港澳台学历和国外留学学历(需要通过教育部留学服务中心认证)。
以上情况可以选择适当的核验类型进行学历证书信息添加。添加完成后的学历核验状态是“未核验”,需要您向认定机构提交证书原件、相关证明或认证报告等材料进行人工核验。具体以认定机构发布的公告要求为准。

(3)学历信息修改问题
学历信息的修改,仅限于“未核验”状态的信息,或在核验过程中自行录入的信息的修改。
如发现系统已核验的信息与您的证书信息不一致,请在学信网(https://www.chsi.com.cn/)自行查询您的学历信息,如查询结果与认定系统核查结果不一致,请发邮件至jszgwb@163.com,邮件正文说明情况,提供账号信息、证书信息,并将查询结果截图作为附件。
(4)学历证书丢失能否申请教师资格认定
申请人在进行教师资格认定时,所需材料凡经中国教师资格网电子信息比对无误的,不再提交纸质材料。
如申请人的学历证书丢失,但其学历信息可以通过中国教师资格网在线核验,则不必再出示学历证书原件。
未核验的学历信息,需要您向认定机构提交证书原件、相关证明或认证报告等材料进行人工核验。具体以认定机构发布的公告要求为准。
(5)学籍信息同步问题
学籍信息同步适用于在校最后一学期的全日制应届毕业生、非应届在读研究生或专升本学生,此项操作需要在报名过程中完成。
通常情况下,可以在“学信网(https://www.chsi.com.cn/)”查询到的学籍信息,并且学籍中的姓名和证件号码信息与在中国教师资格网实名核验的信息一致的,可以完成在线同步。
幼儿师范、中等师范和中等职业学校毕业等专科以下学历的学籍信息,系统不能同步。需要通过“录入学籍”完成学籍信息添加。
学籍同步步骤:
1)手机下载学信网APP,点击APP“我的”—“关于”—“检测更新”,按提示升级到最新版本。
2)在报名过程中同步,“请选择是否在校生”选项根据实际情况选择“应届毕业生”或“非应届在读研究生或专升本学生”选项,点击“同步学籍”,根据页面提示进行扫码授权后进行学籍同步。
具体可参考本网站首页“咨询服务”栏目“操作手册”相关说明。
特别提示:报名中选择“非应届在读研究生和专升本学生”的申请人,还需在“个人信息中心”新增或重新核验已经取得的学历、学位信息,具体可分别参考学历信息核验问题和学位信息核验问题详细说明。

(6)学位信息核验问题
无学位的申请人在进行学位信息添加时,学位名称选择“无学位”。学历符合认定要求的,无学位不影响认定。
本网站暂不支持学位信息的在线核验。请根据认定机构的要求,提供相关证书原件或认证报告(港澳台地区和国外的学位出具教育部留学服务中心的认证报告)等材料进行人工核验。具体以认定机构发布的公告要求为准,无需再与中国教师资格网进行电话或邮件确认。

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