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教师资格国考来临 非师范生紧张备考-全国教师资格考试网

教师资格国考来临 非师范生紧张备考

教师资格国考来临 非师范生紧张备考各省中小学教师资格考试改革进度汇总
   “听说国考很难,是这样的吗?”“今年是最后一次不限专业吗?我以后还可以报考教师资格证吗?”“通过率会控制比例吗?”……11月初,北京教师资格证考生们终于首次见到了“国考”真容,许多人开始忙着通过网络、电话等方式向参加过考试的人和一些咨询机构,打听教师资格证国考会给自己带来怎样的切身影响。随着教育部将教师资格证统考范围扩至全国,国考带来的种种改变,渐已浮出水面。

    师范生淡定 社会生疑虑

    与外界想象的不同,受国考新政影响最大的师范生群体,对此并没有太大反应。虽然在今年9月以后入学的在京师范生,已经不能像原来一样直接获得教师资格认定,但还有不少大一学生,并不了解这一情况。而在被告知此事后,多数学生也十分“淡定”。

    教师资格考试培训机构的咨询师韩思维也证实,国考并没有让师范生们太过紧张。“现在也有师范生来咨询,他们不担心《教育知识与能力》考试,更关心《综合素质》会考哪些方面。他们最关心的是面试,也就是以前的‘说课’”。

    加入教师资格培训行业4年,韩思维感到,北京教师资格证考试改为国考,受影响最大的仍然是原本就要参加《教育学》《教育心理学》“两学”考试的非师范生群体。“特别是有些机构进行虚假宣传,说什么以后非师范生不能再考教师资格证,明年是最后一届,要进行预报名等,令这群人产生了一种恐慌情绪。”韩思维说。记者在采访中也发现,去年10月北京市的国考政策出台后,不少教培机构都在宣扬国考“难度加大”的说法,也有些以所谓“最后一次”为卖点招揽生意。

    他们所说的“最后一次”,除了今年3月北京市举办的最后一次“两学”考试外,还有下半年的地方教师资格认证补考,为此前在“两学”考试中通过部分科目的报考者提供最后一次机会。若未能通过补考,此前曾以“两学”为目标备考的这批人,都将与其他新进入者,站在同一起跑线上重新接受评判。

    已经参加工作的毕沙(化名)就不得不从头再来。他一年多前就参加了北京教师资格证考试,“上班后,真没那么多精力好好看书。说是两本书,但考得比较散。我光背了押题,但押得都太偏了!”去年11月,他的《教育学》和《教育心理学》考试,都以10分之差未能通过。为了抓住最后一次“两学”考试机会,毕沙专门报名参加了培训班,依旧未能如愿。

    与忙碌的上班族相比,北京信息科技大学的学生欣娅(化名),却立志要跻身国考改革后首批拿到教师资格证者的行列。由于国考只有大纲,她没有买到参考书,而是从网上找到了一些培训机构根据其他省份历年真题总结出的复习资料,一个知识点一个知识点地背诵,有时每天背1000字,效率高时则能一次记下好几页内容。

    距离考试还有大约3周时,欣娅不再进行任何娱乐活动,连自己最爱的相声也“戒”了,开始闭关冲刺。这也是不少报名教师资格考试的在校生的普遍做法。成绩没有辜负她的辛苦,报考初中数学的欣娅一次就通过了3门学科的笔试。

    “松”笔试“紧”面试

    从韩思维目前收到的反馈看,国考改革之后,笔试并没有比原来更难。“学员们说《综合素质》考试相对简单,就算不复习也能拿到很多分。”而《教育知识与能力》,以及初、高中的各学科笔试,则相对较难。

    其实,光从考题看,《教育知识与能力》测试的内容,与此前“两学”考试中的《教育学》比较接近,也融入了小部分原“两学”的《教育心理学》内容。韩思维分析说:“心理学的东西其实是比较难背的,以前这方面花的力气是比较多的。大部分内容都是考一些常识性的东西,比较优秀的非师范生学生反而比以前更有优势。”

    在国考改革前,一些教育发达地区,教师资格证考试通过率始终维持在极低的水平。据《中国江苏网》报道,江苏的“两学”考试,单科通过率在15%—16%,两门同时通过率仅10%左右。《齐鲁晚报》也曾引述业内人士说法称,山东省济南市地方教师资格认定通过率为17%,省内其他城市通过率也在此上下。一些机构则称,统计过去北京教师资格证地方考试数据后发现,中小学“两学”通过率在10%左右。至于一些此前把关较松的地区,亦在全国统考之前,就逐步收紧了当地的教师资格认定通过率。

    在中国教育科学研究院教师发展研究中心主任张布和看来,这种笔试通过率的数据变化,恰与国考改革的目的相符合。国考改革后,一是由国家层面统一把好教师入口的质量关,有助提升困难地区的教师质量;同时也是放开教师队伍入口,让更多合格的优秀人才能有机会从教。

    上海师范大学大四学生王天瑶虽然也参加了此次国考笔试,但她和同学们更关注的,却是面试。她所在的科学教育班,共有39名学生,其中有十多人分别报考了小学、初中教师资格证,另有一两人报考高中教师资格证。据她所知,一次性通过面试的最多只有十几人。

    经过与同学的交流,王天瑶觉得,要想通过国考的教师资格面试,最重要的就是“像个老师”。何谓“像个老师”?张布和解释,就是更加注重教学实践,“一些想考证进入教师队伍的人,学科知识没问题,但在教育理念、教学方法,课堂教学的组织和班级管理等知识方面,都比较缺乏。可是这些也是决定教育教学质量很重要的因素。需要经过几年的教学实践后,他们才能慢慢成长为有经验的老师”。

    在国考改革之后的面试环节,将原本各地面试中的“说课”改为了20分钟的“试讲”。在北京等地,留给考生的准备时间也有所缩短,对现实中的应变能力要求更高。一位曾在江苏担任教师资格评委的学科带头人回忆说,在原本的“省考”中,面试环节通过率往往可以高达八九成。这一状况在改革后显然已经发生了变化。

    参考人数大幅增长

    到目前为止,参加教师资格证考试的,相当一部分是如王天瑶这样的大三大四在校学生。不少报考者参与教师资格考试,是为了增加就业时的选择余地。在刚刚结束的11月国考笔试中,贵州省贵阳考区贵州大学考点,共有7000多人参考。

    在2013年刚开始试点时,是在贵州的9个州市各设了一个考区;但到2014年,原贵阳考区已远远不能满足报名需求。因此,在原有基础上又增设了4个考区。而随着参考人数的进一步翻番,各考区的考点也在日益增加。试点3年来,贵州省参与教师资格证考试的人数一直在增长,从2013年下半年的1.6万人次,直接跃升至2014年的4万人,再到2015年的7.9万人。

    几乎每个参考者,都是冲着这种就业导向去的。韩思维总结了参与国考的三大人群:“有的是确实以后想当老师,或者已经在一些学校开始实习了;还有的是我先考一个,拿到证后,想想当老师也不错;也有一部分是家长希望孩子考教师证,这样的也不少。”

    至于想当教师的理由,则是大同小异。多数人都看到近年教师待遇和福利的提升,出于对工作稳定的考虑,希望能够成为教师。在北京、上海等大城市,则有不少人希望通过当上教师解决户口问题。也有些特例是希望通过自己担任教职,为下一代求学铺路。

    毕业于上海交通大学理科实验班的金一鸣,就是在上海教师资格证考试改革之后,成为上海实验学校高中数学老师的。他自称在当年9月报名后,只花了两个月不到的时间,做了几套真题、模拟题,就直接去参加了国考。“第一次考了两门综合和数学,一次就考出来了。第二次考物理,面试第一次没过,隔了半年又去面试,就过了。”

    对于求才若渴的中小学来说,来自更多领域的人才进入教师队伍,无疑是件好事。但也有人坦言,在实际招聘过程中,即便在国考之后,教师资格证也只是一道最低的门槛。上海市嘉定区紫荆小学校长朱英强调,只有具备资质的申请者,才能参加学校所在区县的录用考试,然后再进入学校的面试流程。学校的管理者们往往更加看重后两道流程,其通过率也更低。今年2月进行的江苏省南京市新教师招聘考试,有约8700人竞争711个岗位,录取率仅为个位数。

    即便教职竞争激烈,仍然不能阻挡教师资格证国考在各地逐渐爆发的热潮。除贵州外,最新公开的数据显示,江苏今年下半年参加教师资格证考试的约7.7万人报名,较上年同期增长78%。山东自试点以来,亦是逐年增长,仅今年上半年,就有12.6万人报名参加教师资格考试,比参加公务员考试的8万人还要高。教师资格“考证热”已难阻挡。

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贵州2024年特岗教师招聘公告发布 计划招聘5520人

5月19日,贵州省教育厅发布《贵州2024年特岗教师招聘公告》。根据《公告》,2024年全省计划招聘“特岗计划”教师5520名。其中,中央“特岗计划”5300名,用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”220名,用于招聘农村幼儿园教师。

“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。

符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。

“特岗计划”教师服务期为三年,服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行,由同级财政保障,确保特岗教师工资按时足额发放。同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险(五险一金),切实维护其合法权益。

招聘重点为农村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

河北沧州:“全流程网办”让教师资格认定更便利

“现在教师资格认定真是太方便了,市行政审批局在定点体检医院设立咨询帮办窗口,体检时,工作人员就帮我预审了申报材料,及时查漏补缺。在网上上传资料后,很快我就收到了邮寄来的教师资格证,真是太贴心了!”家住运河区的耿女士拿到教师资格证后,高兴地说。

教师资格证是申请人从事教育工作必备的资质。自去年6月起,我市教师资格认定全面实行“全流程网办”工作模式,改变以往申请人现场报送材料、现场领证的工作流程,让数据多跑路、申请人少跑腿,为群众提供方便。今年,我市进一步优化“全流程网办”审批流程,将服务触角前移至体检环节,在定点体检医院设立咨询帮办窗口,一站式解决申请人预审中的难题。网上预审同网上报名同步开展,各县(市、区)确认点预审中发现的问题及时一次性告知申请人。对于共性问题,采取批量留言的方式告知,进一步提高审批效率。此外,全市体检报告实现互认,申请人根据需要就近选择我市辖区内定点体检医院,定点体检医院体检报告在我市域内通用,解决了申请人因异地生活、工作,体检来回跑的问题。

市行政审批局相关负责人介绍,今年我市第一批次共认定通过教师资格5214名,目前各县(市、区)证书均已于5月15日前发放完毕。第二批次教师资格认定将在6月17日9:00至6月28日17:00进行报名,申请人可以通过“中国教师资格网”提交教师资格认定申请。

山西招聘特岗教师1800名 应聘人员年龄不超过30周岁

5月14日,山西省教育厅发布消息,2024年我省共招聘特岗教师1800名,其中,中央特岗计划800名,省特岗计划1000名。应聘人员年龄不超过30周岁,以普通高校本科及以上学历毕业生为主。

全省特岗教师招聘全程通过“山西特岗教师招聘管理平台”(网址:https://sxsjyggfw.cn/tgjs/),完成相关工作。具体岗位信息,应聘者可以详见此平台。

应聘人员可于5月24日9时至28日18时期间登录管理平台,提交报名资料,审核通过后下载打印山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表。5月25日至30日,可查询资格初审结果。通过资格审查的应聘人员,于6月13日至15日,登录管理平台下载并打印准考证。

应聘人员报名时,每人限报一个岗位。在岗特岗教师不得参加特岗教师招聘考试。

笔试时间为6月16日上午,笔试成绩拟于6月25日在管理平台公布。

全国“特岗计划”教师招聘启动 安徽招聘680名

据教育部网5月13日消息,近日,教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师3.7万名。其中,安徽计划招聘680名。

通知明确招聘条件。1.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。2.要求本科及以上学历,以师范类专业为主,小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。3.年龄不超过30周岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。5.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

通知要求切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

广西今年计划招3900名特岗教师 工资性补助标准提高

教育部、财政部近日联合印发《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》),全国计划招聘特岗教师37000名,其中,广西计划招聘3900名。

据了解, 2006年,“特岗计划”由教育部等四部门启动实施,中央财政专项资金支持,该计划通过公开招募的方式,引导和鼓励高校毕业生到中西部地区农村义务教育学校任教。迄今为止,累计为中西部地区22个省份1000多个县、3万多所乡村学校(含村小、教学点)补充教师约115万人。

2024年“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜;引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充;支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制;鼓励以“双一流”建设高校为代表的高水平高校为农村学校输送优秀高校毕业生。

《通知》要求,各地要切实把好招聘入口关,严格招聘条件和要求。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

要切实做好特岗教师待遇保障。中央财政继续对“特岗计划”教师给予工资性补助。从2024年1月1日起,提高特岗教师工资性补助标准,中部地区由年人均3.52万元提高到3.88万元,西部地区由3.82万元提高到4.18万元。

教育部、财政部将根据各地2024年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2024年“特岗计划”中央补助经费。各地要确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。落实好周转宿舍等安排,帮助解决特岗教师工作生活中的实际困难。

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