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北京昌平区教委所属中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告-全国教师资格考试网

北京昌平区教委所属中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号),结合用人单位工作需要,昌平区教委所属中小学现面向2024年应届毕业生公开招聘教师。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及数量

  本次共招聘专技岗位教师133人。岗位及资格条件详见《昌平区教委所属中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位和资格条件》(附件1)。

  二、招聘对象

  招聘岗位限列入国家统一招生计划(不含定向、委培),本科及以上学历且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024年应届毕业生。

  注:两年内离校未就业的毕业生可报考2024年应届毕业生岗位。两年内离校未就业的毕业生指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含定向、委培),离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且择业期内未缴纳社会保险的2022年和2023年毕业生。

  三、招聘条件

  (一)基本要求:具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行;热爱教育事业,具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;符合岗位所规定的其他条件;

  (二)年龄要求:本科毕业生25周岁及以下(1999年1月1日及以后出生);硕士毕业生30周岁及以下(1994年1月1日及以后出生);博士毕业生35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);

  (三)户口要求:北京生源须具有北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生);非北京生源毕业生需符合进京审批条件,就读最高学历期间无社保缴纳记录;

  (四)专业要求:最高学历所学专业须与所报岗位学科要求的专业相符(专业要求参照教育部专业目录执行);

  (五)教师资格要求:须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格(已取得“教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生证明”)。相同学科的普通中、小学教师资格,高级别的适用于低级别,例如:持有高级中学数学教师资格人员,可申报高中数学教师岗位,也可申报初中或小学数学教师岗位;

  (六)学历及学位要求:2024年7月1日前须取得本科及以上学历及相应学位;

  (七)其他要求:同时须符合招聘岗位要求的其他条件。

  四、招聘程序

  (一)报名和资格初审

  1.报名时间:2023年12月22日—12月23日,上午8:30—11:00;下午14:00—16:30。

  2.报名地点:详见附件1中的联系信息栏。

  3.报名及资格初审:必须本人现场报名,各招聘单位当场进行资格初审。

  4.在本次招聘提供的133个岗位中,每位报名人员仅限报考一个岗位,重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。

  5.报名须持材料(请按以下顺序排列):

  (1)《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)原件,请粘贴近期二寸彩色免冠正面照片,其中本人签字处须手签姓名;

  (2)身份证原件、复印件;

  (3)户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件;户口在集体户的须提交集体户首页复印件(须加盖户籍管理部门公章)、本人页原件及本人页复印件,或集体户户籍管理部门出具并盖章的户口证明原件(写明“姓名、身份证号、其户籍在XX集体户”即可)、复印件;

  (4)教师资格方面,提供下列材料之一:A.已取得教师资格证书的提交教师资格证书原件、复印件;B.取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格,仅笔试合格的不视为具有教师资格),提交教师资格考试合格证明网上查询截图打印件;C.提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格,证明中明确教师资格学段、学科,提交师范生免试认定证明原件、复印件。

  (5)报考人员根据自身情况提供以下材料:

  ①2024年应届毕业生提供:A.校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件、复印件,培养方式为非定向。就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等。如有未明确标注相关事项的,需同时提供毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明函原件、复印件。B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单原件、复印件;

  ②两年内离校未就业的毕业生提供:A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件(学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信就业网查询到的学历);B.档案存放机构开具的存档证明原件(加盖存档单位公章)、复印件;C.承诺书原件(要求手写,写明“承诺书  姓名XX,身份证号XX,2022年或2023年离校至今无社保缴纳记录。承诺人姓名,日期”)。

  (二)笔试 

  笔试由区教委统一命题、组织,具体安排详见北京市昌平区政府网笔试通知。笔试采取百分制,合格分数线为60分,主要考察内容为基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。笔试成绩将于考试结束7个工作日内在北京市昌平区政府网公布。

  笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列,按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选,不足1:5的岗位按实际人数确定。 

  本次招考无指定培训机构和参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)资格复审

  区教委组织各单位对考生进行资格复审,复审通过后方可参加面试。

  (四)面试

  由区教委统一组织安排,具体时间和要求另行通知,逾期不参加面试者视为自动放弃。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。

  招聘单位根据笔试和面试权重比例,确定考生总成绩,考生的总成绩计算方法为:笔试成绩占30%,面试成绩占70%。总成绩在面试结束后10个工作日内在昌平政府网公示。招聘单位根据总成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考察和体检人选。

  (五)考察与体检

  1.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行(见教师资格证网中指定医院)。

  2.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。

  3.招聘单位根据总成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。 

  (六)公示

  拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布,公示时间为7个工作日,公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况,根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。公示一经开始,不再递补。

  (七)办理聘用手续

  1.公示期满后,报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到,并服从单位管理,招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续,未报到者和不服从管理者,招聘单位有权终止办理相关手续,后果由报名人员自负。聘用人员上岗后,签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用(见习)期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的,三年后办理相关落户;未通过进京审批的,取消聘用资格。 

  2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,由报名人员承担由此产生的一切后果。

  3.出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:

  (1)体检或者考察不符合要求的;

  (2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

  (3)拟聘人选放弃聘用的;

  (4)未在规定时限内报到的;

  (5)不能按时取得毕业证、学位证;

  (6)提供虚假材料的;

  (7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

  五、注意事项

  (一)报名人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜,因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担;

  (二)报名人员上交材料不予退还;

  (三)报名资料不全者不受理报名;

  (四)入职人员须服从教委岗位调剂,否则视为放弃;

  (五)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘;

  (六)招聘相关信息在北京市昌平区政府网公布。

  六、纪律要求

  (一)工作人员凡与报名人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,要实行回避制度。

  (二)纪检工作人员全程参与,对公开招聘工作进行监督。

  联系人:徐老师 李老师

  咨询监督电话:010-69742366  

  咨 询 时 间:工作日上午9:00-11:00 ;下午2:00-5:00

  北京市昌平区政府网站网址:         http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

 附件:

  1.昌平区教委所属中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位和资格条件

  2.昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

                                                                                                                        北京市昌平区教育委员会

                                                                                                                          2023年12月12日

附件:

1. 昌平区教委所属中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位和资格条件

2. 昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

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北京十一晋元幼儿园外聘幼儿教师1名公告

岗位需求

外聘幼儿教师 1名

任职条件

热爱学前教育工作,有良好的职业道德和敬业精神,具有较强的责任心、工作认真、细致,先进的教育理念,具有亲和力,耐心细致,具有较强的沟通能力和学习能力,具有较高的人文素养;

需持有教师资格证,学前教育专业及教育类相关专业者优先;

需有一定的工作经验。如有特长,请在简历中提交相关文件/材料。

在这里,我们为您提供一流的教师薪酬和福利待遇更能提供施展才华、实现教育理想的平台。

注:以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。

联系方式

请将简历以附件形式,发送至

syjinyuank@163.com

邮件名称和个人简历名称均统一命名为:

姓名+教师应聘

如通过简历初筛,将会有相关通知以邮件形式发送至您简历预留邮箱,请注意查收并保持电话畅通。

北京市海淀实验中学2025招聘公告

1

岗位需求

中学语文教师

中学数学教师

中学历史教师

中学政治教师

中学物理教师

中学生物教师

中学化学教师2

任职条件

一、2026届应届毕业生:

硕士研究生及以上学历;

具有与应聘岗位对口的专业学习背景;

持有对应学科、学段教师资格证书;

具备扎实的学科专业能力与优秀的教学素养,热爱教育事业,富有爱心、责任心及创新精神,展现出突出的教学实践能力与持续发展潜力。

中共党员(含预备党员)、具有校级以上奖学金获奖经历、学生干部优先。二、在职教师调动:

硕士研究生及以上学历;

持有对应学科、学段教师资格证书;

具备扎实的学科专业能力与优秀的教学素养,热爱教育事业,富有爱心、责任心及创新精神;展现出突出的教学实践能力与持续发展潜力。

获得市、区级学科带头人、骨干教师,班主任带头人,紫金杯班主任荣誉称号者优先。

三、外聘教师:

本科及以上学历;

具有相关学科教师资格证;

具备应聘岗位的专业学科背景;

具有3年以上北京公立校工作经历;

有班主任工作经历者优先;

具有过硬的学科技能与良好的专业素养,热爱教育事业,有爱心、责任心和进取心;

请在简历中明确以上内容。

四、人才引进:

特级教师、正高级教师、省市学带骨干教师;

教育教学理念先进,学科知识功底深厚,教科研能力强;

具有十年以上一线教学经验;

在职符合人才引进政策人员,退休教师可进海淀教育人才库。

五、实习教师

2026届、2027届优秀硕士、博士毕业生,投递简历时请写明每周可到校实习的时间;

热爱教育事业,良好的沟通能力,团队合作能力强,党员、学生干部优先。

注:以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。

3

联系方式

投递邮箱:

hdsyzxzhaopin@163.com(避免反复投递)

简历命名:

【学科】+【姓名】+【2026届应届/调动/外聘/人才引进/实习】

学校地址:海淀区白堆子131号(初中部)、海淀区紫竹院路96号(高中部)

北京理工大学附属中学2025招聘公告

招募岗位

教师岗

1. 初中、高中各学段全科优秀教师;

2. 竞赛教师(数学、物理、生物、化学等)

行政岗

1. 国际交流中心职员

任职条件

人才引进

1. 重点引进特级教师、省级学科带头人、竞赛教练;

2. 获得过省级以上荣誉称号者。

在职调动

1. 京内(外)公立校或民办校优秀教师,教学经验丰富,全职到岗;

2. 获得过市(区)级学科带头人或骨干教师等荣誉称号者优先;

3. 具备良好的岗位胜任力,有敬业精神;

4. 具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养。

竞赛教师

1. 具有全国学科联赛经验者优先;

2. 曾荣获竞赛奖项的应届毕业生(数学、物理、生物、化学等)优先。

应届毕业生

1. 2026届相关学科硕士研究生、博士研究生;

2. 热爱教育事业,身心健康,品行端正;

3. 党员、优秀学生干部优先;

4. 具备良好的岗位胜任力,有敬业精神;

5. 能够配合学科完成课程以外其他学科活动。

实习教师(长期招募)

1. 2027届相关学科优秀硕士研究生、博士研究生;

2. 热爱教育事业,身心健康,品行端正;

3. 具备良好的岗位胜任力,有敬业精神;

4. 全职实习,至少保证实习一学期;

5. 中共党员、在校优秀学生干部优先;

6. 有指导学生科技创新项目取得优异成绩者优先考虑;

7. 能够配合学科完成课程以外其他学科活动。

国际交流中心职员

1. 热爱教育事业,身心健康,品行端正;

2. 具备良好的国际视野,团结协作意识,组织能力和沟通能力;

3. 有较强的英语口译能力,中文写作能力和办公软件使用能力;

4. 硕士及以上学历,有国际交流工作经验者优先;

5. 有教师资格证;

如有外语等级证书,获奖荣誉,请附在简历之后。

注:以上岗位需求和任职条件将根据学校实际情况进行调整。

邮箱投递

邮箱:bjlgfz@126.com (此邮箱为招聘专用邮箱,非入学邮箱)

邮件命名:邮件名称与个人简历名称统一命名

学科-(调动/外聘/引进)-姓名-荣誉称号-职称-在职学校

学科-(应届硕士/博士/博士后/实习生)-姓名-生源地-专业-(毕业院校/出站时间)

扫码投递

扫码投递地址为:https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvCUqA/#

咨询电话

010-53205749 杨老师

010-53205289 阮老师

010-53205748 孟老师

010-53205288 张老师

联系地址

北京市海淀区车道沟东路1号

河北廊坊市三河市2025选聘教师1人公告

为满足教育教学工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发〔2015〕37号)以及人社部《关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)文件精神,经研究决定,面向社会公开选聘教师1名,现制定如下实施方案:

一、选聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在面试、考核的基础上择优聘用。

本次选聘工作由三河市人力资源和社会保障局会同三河市教育和体育局组织实施。

二、选聘岗位和名额

三河市2025年教育系统面向社会公开选聘三河市高级技工学校专业教师1名,具体选聘岗位及人数详见《三河市2025年公开选聘教师岗位信息表》(附件)。

三、选聘条件

(一)选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

4.年龄18周岁以上、38周岁以下(1986年11月24日至2007年11月24日期间出生),具有全国技术能手称号、国家级职业技能大赛一等奖(第一名)者,年龄可放宽至43周岁(1981年11月24日以后出生)。

5.本科及以上学历。技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等待遇。

6.身体健康,能够胜任教育教学工作。

7.具有加工中心操作工高级技师等级证书。

8.具有3年以上五轴数控加工中心工作经历。能够阅读和理解复杂的机械图纸,能够进行自主编程,熟练使用五轴数控加工中心机床完成复杂零件的加工。

9.根据《全国技工院校专业目录(2018年修订)》制定岗位条件,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系的专业,视为同一专业。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2025年11月24日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开选聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

5.按《事业单位人事管理回避规定》要求,报考聘用后即构成回避关系的人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

四、选聘方法和步骤

选聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、考核、体检、公示及聘用等步骤实施。

(一)发布公告

11月19日,在三河市人民政府门户网站面向社会发布选聘公告。

(二)报名和资格审查

本次公开选聘实行现场报名和资格审查。

1.报名时间:2025年11月24日9:00-2025年11月28日17:00

2.报名地点:三河市高级技工学校知行楼317室三河市职业技术教育中心院内。

3.资格审查截止时间:2025年11月29日17:00

4.报名材料:

考生必须承诺履行《三河市2025年公开选聘教师诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,凡发现学历等与报考岗位规定条件不符的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(1)《三河市2025年公开选聘教师报名登记表》(需插入近期1寸彩色免冠照片);

(2)本人有效的二代《居民身份证》原件和复印件;

(3)职业技能等级证书、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)、《三河市2025年公开选聘教师诚信承诺书》原件和复印件;

(4)技能人才评价证书全国联网查询系统的国家职业资格证书信息真伪页(https://zscx.osta.org.cn/);

(5)所在单位出具3年以上五轴数控加工中心工作经历证明原件、近3年的劳动合同、社保缴费证明原件和复印件。

(6)本人为事业单位在编工作人员的,须有原单位及主管部门同意报考的证明。

(7)岗位要求的其他证明材料。

工作人员现场对报考人员进行资格审查并按照岗位条件要求确定面试人选,现场领取面试通知单。

对于报名时填报信息不实,不符合选聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为追究相关人员责任。

(三)面试

1.面试时间:12月6日

2.面试地点:三河市高级技工学校

3.面试方法:

面试采取选聘岗位专业化面试方式进行。主要考核应聘人员的综合素质和五轴加工中心专业能力。

面试时间不超过15分钟,不允许考生携带相关备考资料进入面试室。

4.面试成绩:

面试为百分制量化计分,打分方式采取“体操打分法”,即在所有评委打分中,去掉一个最高分和一个最低分后,其余评委的平均分数为考生成绩。

面试成绩当天在考试地点张贴,每半天公布一次。

5.面试评委会组成:

面试评委全部聘请域外人员担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。

6.面试注意事项:

考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。面试前,考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

面试满分100分,最低合格分数线为80分,低于80分者,面试不通过。

7.确定进入考核人员名单:

根据选聘计划和考生面试成绩,按照拟选聘岗位数量由高分到低分1:1的比例确定考核人员名单。若面试成绩相同,则通过加试实操方式确定考核人选。

(四)考核

12月10日至12月12日,由三河市高级技工学校组织实施,对拟聘用人员进行考核,提出考核意见并由三河市人力资源和社会保障局备案。

考核内容主要包括:

1.考核工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、业务能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。

(五)体检

12月16日,由三河市高级技工学校通知进入体检考生及注意事项。

12月17日,三河市高级技工学校负责组织对进入体检环节的考生进行体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》(上级部门另有规定的,从其规定)。

(六)公示

根据面试、考核、体检等情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在三河市人民政府门户网站公示7个工作日。由于各种原因,在考核、体检、公示过程中形成的缺额,分别在各相关环节后,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位提出聘用意见,经主管部门同意,报经三河市人力资源和社会保障局审批,报廊坊市人力资源和社会保障局备案后,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用的教师纳入事业编制管理,享受事业人员待遇。按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求领取面试通知单、面试、考核、体检、报到等,均视为自动放弃应聘资格。

五、注意事项

(一)考生应时刻关注三河市政府门户网站,考试信息会及时通过三河市政府门户网站发布。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的,由考生个人负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)坚持诚信原则,对在考试中弄虚作假、冒名顶替的考生,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿选聘活动全过程,在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的,均取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(四)本方案未尽事宜由三河市公开招聘工作专班办公室负责解释。

点击查看>>>

1、三河市2025年公开选聘教师岗位信息表

2、三河市2025年公开选聘教师报名登记表

3、三河市2025年公开选聘教师诚信承诺书

4、同意报考证明

北京大学附属小学鄂尔多斯分校2026招聘教师5人公告

北京大学附属小学鄂尔多斯分校占地面积57651平方米,校舍建筑面积25102平方米。学校设施设备完善,是一所环境优美的现代化小学。学校现有27个教学班,在校学生1036人。全校在岗教职工74人,其中专任教师67人,研究生学历8人,高级教师12人,中级教师25人,教师合格率100%。

秉承北大附小“爱·自由”的办学思想,学校深植北京大学百年文化底蕴,以“以人为本,快乐和谐发展”为办学理念,坚持全人教育,重视人的自由和谐与完满发展。在继承北大附小先进教育理念和光荣传统的基础上,学校锚定“建设一流名校”的发展目标,将“让每一个孩子都得到独具特色的发展,为使之成为幸福的、高素养的、有价值的中国公民和世界公民奠基”作为核心育人目标,致力于为学生的终身发展筑牢根基。

为进一步加强教师队伍建设,全力打造“幸福教育”品牌,推动我旗教育高质量发展,提升地区教育影响力和竞争力,现面向国家“双一流”建设高校(学科)、部属师范院校、省属重点师范院校本科生和研究生,其他师范类院校研究生,具体事宜如下:

一、招聘岗位

小学数学2名、体育1名(会舞龙舞狮或特长武术)、音乐1名(有京剧特长)、计算机1名(机器人、编程)。

二、招聘原则

优中选优、宁缺毋滥。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党领导,执行党的路线、方针、政策。

3.坚定不移铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

4.热爱党的教育事业,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,有强烈的事业心和责任感,能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学教师职业行为十项准则》,遵纪守法,品行端正,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何刑事处罚。

5.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能适应教育教学工作的需要。

6.所有报考者须专业对口,并持有符合相应学段、学科要求的教师资格证和普通话证(应届生的教师资格证和普通话证可延迟至入职前)。

(二)应往届毕业生报考的具体条件

1.毕业年限要求:2026年毕业的应届毕业生和2024年、2025年毕业的往届毕业生。

2.国家“双一流”建设高校(学科)、部属师范院校、省属重点师范院校本科生和研究生,其他师范类院校研究生,且有学士、硕士或博士学位,学业优秀、素质全面,具备优秀教师的潜质和禀赋。

3.年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生),对于2026年应届硕士、博士研究生,放宽到43周岁以下(1981年10月以后出生)。

四、招聘流程

(一)报名

本次报名采取线上形式,应聘人员按照要求填写“北京大学附属小学鄂尔多斯分校2026年自主招聘教师报名表”“北京大学附属小学鄂尔多斯分校2026年自主招聘教师应聘人员信息汇总表”(表格在附件中下载),相关证件、证明材料按照规定顺序扫描成1个PDF格式文件(命名为:姓名+佐证材料,如:张三佐证材料),与应聘人员信息表打包至一个文件夹(文件名以学段+科目+姓名+身份证号命名。例如:小学+数学+张三+150627200012120001),发送至:bdfxeerdsfx@126.com邮箱。线上报名截止时间为2025年11月19日17:30,报名截止后(以收到邮件时间为准),上传的报名资料不予受理。

说明:上传的扫描件按照如下顺序排序,身份证、毕业证、学位证(无学位证者不需要提交)、教师资格证、普通话证、在校期间颁发的获奖证书。

(二)资格审核

教师招聘工作领导小组办公室组织相关人员对报名材料进行审核,审核通过人员考试时间另行通知(报名人员须保持电话畅通,如因电话未接通或电话号码不正确等原因造成不能及时参加考试视为放弃报考资格),审核未通过人员不再以任何形式通知。

(三)面试、笔试

资格审查通过者按照规定时间参加面试,面试通过者参加笔试,教师招聘工作领导小组根据面试、笔试情况,确定拟录用人员。

(四)面谈、结果反馈

拟录用人员将通过电话通知参加面谈,面谈通过者签订入职协议,未接到面谈通知者,视为考试未通过,不予录用。

五、招聘待遇

(一)基本待遇

1.中小学教师。招聘的教师享受国家正式在职教师待遇。

2.试用期规定。招聘的教师实行试用期制度,试用期按国家相关政策执行,试用期内考核合格者正式聘用,试用期考核不合格者,不予续聘。

(二)惠师待遇。为进一步提高我旗教师的社会地位、职业地位,不断增强职业幸福感和成就感。2023年9月我旗推出“惠师”七项举措。

1.健康惠师。每两年组织40周岁以上教职工专项体检1次,并在旗医保局体检标准上增加1000元,设立教师大病“专家诊疗周”。

2.疗养惠师。针对部分优秀教师和教龄30年以上在教育教学岗位上的教师,提供异地疗休养服务。

3.营养惠师。政府按照每人每天30元标准为教师提供免费营养餐。

4.住房惠师。学校可免费提供教师公寓,为新招聘教师提供便利。

5.形象惠师。统一设计制作教师工作服,彰显教师身份,提升教师形象。

6.学历惠师。在职教师继续深造取得硕士学位、博士学位分别给予50%、80%的学费补贴。

7.服务惠师。在窗口单位设置“教师优先”标识,为教师办事提供便利。

(三)绩效待遇

1.奖励绩效。城区义务教育阶段中小学教师绩效工资按照年人均4万元。

2.班主任津贴。义务教育阶段学校班主任津贴为2000元/月。

(四)政策待遇

由教师招聘工作领导小组根据应聘者面试、笔试、面谈等环节的综合成绩,按照优秀、良好、合格划定录用等级,受聘者按录用等级享受对应待遇。

1.综合成绩优秀者。对招聘的综合成绩优秀的全日制硕士及以上学历研究生给予100平方米现房安置或40万元货币安置;

对招聘的综合成绩优秀的教育部直属6所师范院校、“双一流”建设高校(学科)本科生给予80平方米现房安置或30万元货币安置。

2.综合成绩良好者。对招聘的综合成绩良好的全日制硕士及以上学历研究生给予12万元安家费补贴;对招聘的综合成绩良好的6所教育部直属师范院校、“双一流”建设高校(学科)本科生给予10万元安家费补贴。

3.综合成绩合格者。仅招聘引进,不享受政策待遇。

六、应聘须知

(一)若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证、教师资格证、普通话证、体检不合格、心理测试不合格、考察不合格,或因违纪等受到学校处分或行政处罚的,入职(就业)协议自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。

(二)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格。

(三)拟聘用人员在规定时间内签订入职(就业)协议,未按时签订协议的,视为自动放弃,取消其聘用资格。

(四)咨询电话: 0477-2210788

附件:北京大学附属小学鄂尔多斯分校2026年自主招聘教师报名表.docx

北京大学附属小学鄂尔多斯分校2026年招聘教师应聘人员信息汇总表.xlsx

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